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Supervisor de Central Fotovoltaica

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Galp

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Localização:
Spain, Escatrón

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Categoria:
Energia

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Supervisor para integrar a unidade de negócios de Renováveis da Galp e supervisionar o maior complexo fotovoltaico da Europa, garantindo ótimas operações e conformidade regulatória, além de liderar manutenções e relatórios relacionados

Responsabilidades:

  • Ajudar na otimização da produção da central e na operação dos activos envolvidos (subestações e outros), bem como garantir a sua disponibilidade
  • Supervisionar os trabalhos de manutenção de O&M e o pessoal próprio de operação e manutenção, bem como participar na elaboração do plano de manutenção da central, juntamente com o Gestor de Activos
  • Supervisionar e confirmar as acções corretivas de acordo com os padrões de qualidade da Galp
  • Supervisão das medições de HSEQ durante os trabalhos de O&M
  • Controlar e supervisionar as actividades de prevenção de riscos no âmbito do projeto
  • Revisão e controlo dos procedimentos gerais e específicos de trabalho, seguindo os padrões de segurança da Galp
  • Supervisão e gestão de todos os contratos OPEX relevantes no local
  • Assegurar o cumprimento contínuo de todas as leis, requisitos legislativos, legislação federal e estadual relacionados com a operação dos parques solares
  • Reportar quaisquer problemas, falhas ou situações anómalas no local
  • Supervisionar o SCADA e a comunicação contínua com o Centro de Controlo, criando e seguindo ordens de trabalho
  • Gerar relatórios visuais das principais actividades ou incidentes ocorridos no projeto
  • Elaborar relatórios sobre as actividades de gestão de activos e o desempenho dos serviços de O&M por parte dos contratantes
  • Participar e/ou liderar visitas e inspeções ao local envolvendo terceiros, incluindo operadores e empreiteiros

Requisitos:

  • Entre 1 e 2 anos de experiência em funções de Gestão de Activos numa grande escala de activos renováveis, como Supervisor ou similar
  • Idealmente, exposição prévia à gestão de activos de grandes projectos de infra-estruturas (de preferência, experiência em sistemas de produção solar e eólica)
  • Conhecimentos em O&M de centrais/instalações solares e/ou eólicas são também uma mais-valia
  • Competências analíticas e de resolução de conflitos
  • Fortes competências em MS EXCEL e TI
  • Capacidade de análise e de resolução de conflitos
  • Capacidade de comunicação
  • Forte competência em MS EXCEL e em TI
  • Visão crítica da conformidade regulamentar e da segurança
  • Bons conhecimentos de sistemas eléctricos
  • Ser autónomo e um bom team player

Desejável:

  • Conhecimentos em O&M de centrais/instalações solares e/ou eólicas
  • Visão crítica da conformidade regulamentar e da segurança
O que oferecemos:
  • Promoção da Diversidade, Equidade e Inclusão
  • Oportunidades de crescer e desenvolver-se ao seu ritmo

Informação adicional:

Emprego publicado:
04 de julho de 2025

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Supervisor de Central Fotovoltaica

Irás integrar a unidade de negócio Renováveis, Novos Negócios e Inovação que des...
Localização
Localização
Portugal
Salário
Salário:
Não fornecido
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Galp
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Entre 1 e 2 anos de experiência em funções de Gestão de Activos de larga escala no setor das renováveis, como Supervisor ou função similar
  • Idealmente, exposição prévia à gestão de activos de grandes projectos de infraestruturas (preferencialmente em sistemas de geração solar e eólica)
  • Conhecimentos em O&M de centrais/instalações solares e/ou eólicas são uma mais-valia
  • Capacidade analítica e de resolução de conflitos
  • Fortes competências em MS EXCEL e TI
  • Capacidade de análise e de resolução de conflitos
  • Capacidade de comunicação
  • Forte competência em MS EXCEL e em TI
  • Visão crítica da conformidade regulamentar e da segurança
  • Bons conhecimentos de sistemas eléctricos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar na otimização da produção da central e no funcionamento dos activos envolvidos (subestações e outros), garantindo a sua disponibilidade
  • Supervisionar os trabalhos de manutenção de O&M e o pessoal de operação e manutenção, bem como participar na elaboração do plano de manutenção da central, em conjunto com o Gestor de Activos
  • Supervisionar as medições de HSEQ durante os trabalhos de O&M
  • Controlar e supervisionar as actividades de prevenção de riscos no âmbito do projeto
  • Rever e controlar os procedimentos gerais e específicos de trabalho, seguindo as normas de segurança da Galp
  • Supervisionar e gerir de todos os contratos OPEX relevantes no local
  • Garantir o cumprimento contínuo de todas as leis, requisitos legislativos e regulamentação nacional e regional aplicáveis à operação de centrais solares
  • Reportar quaisquer problemas, falhas ou situações anómalas no local
  • Supervisionar o SCADA e manter comunicação contínua com o Centro de Controlo, criando e acompanhando as ordens de trabalho
  • Elaborar relatórios visuais das principais actividades ou incidentes ocorridos no projeto
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) promovido pela empresa no dia a dia
  • Reconhecimento pelo potencial e características distintivas dos funcionários.
  • Tempo integral
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Novo

Responsável de equipa

Estás preparado para aceitar um novo desafio? Gostas de trabalhar na área de pro...
Localização
Localização
Portugal , Aveiro
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
05 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência na área fabril (preferencial)
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos
  • Experiência em liderança de equipas
  • Melhoria continua
  • Resiliência
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Supervisionar a equipa afeta à produção, garantido o cumprimento dos planos de produção, a qualidade e segurança
  • Receber e dar seguimento ao processo de comunicação estruturada e resolução sustentada de problemas
  • Formar a respetiva equipa técnica nos standards da área e garantir a correta utilização (confirmação de processo)
  • Assegurar a implementação de atividades CIP (Continuous Improvement Process), bem como a sua disseminação pela equipa
  • Realizar a avaliação de performance dos colaboradores
  • Assegurar ciclos PDCA dos indicadores da área, analisando desvios e propondo medidas de contenção
  • Planear e gerir os recursos de acordo com as necessidades/tarefas da área (ex: plano de produção
  • descargas/receção
  • equipamentos
  • etc)
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Novo

Cozinheiro de 3ª

Estamos a recrutar Cozinheiro de 3ª para integrar a equipa de um restaurante de ...
Localização
Localização
Portugal , Loulé, Quinta do Lago, Faro
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
05 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência anterior como ajudante de cozinha
  • Domínio de português
  • Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal
  • Simpatia, dinamismo e espírito de equipa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Lavar, cortar, descascar e preparar legumes, carnes, peixes e outros alimentos, seguindo as instruções do chefe de cozinha
  • Ajudar na montagem de pratos e na preparação de guarnições
  • Realizar tarefas de cocção mais simples
  • Preparar pratos simples
  • Manter a cozinha, áreas de preparação e de serviço limpas e organizadas
  • Lavar louça, talheres, vidros e equipamentos de cozinha
  • Limpar e higienizar superfícies de trabalho, chão, fogões, frigoríficos e outros equipamentos de cozinha
  • Tempo integral
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Novo

Operador de loja i

Operador de Loja I – Setor de Frios / Supernosso. Horário: De 14:00 às 22:20.
Localização
Localização
Brazil , Belo Horizonte
Salário
Salário:
1726.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
20 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Agilidade, atenção e responsabilidade
  • Bom relacionamento interpessoal
  • Comprometimento com a higiene e a qualidade dos produtos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Reposição e organização de produtos
  • Controle de temperatura e validade
  • Atendimento ao cliente
  • Limpeza e manutenção do setor
  • Apoio geral à loja
O que oferecemos
O que oferecemos
  • 200,00 Presença Premiada
  • Tempo integral
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Novo

Assistente de Seguros

Assistente Comercial - backoffice - Salvador - BA. Horário: Seg a Sexta 08:30 ás...
Localização
Localização
Brazil , Salvador
Salário
Salário:
1518.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
20 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino médio completo
  • superior em andamento diferencial
  • experiência com seguros será um plus
  • pessoa com sinergia, alegria e empatia para lidar com diferentes personalidades de corretores
  • boa postura
  • comunicação
  • empatia
  • sorriso no rosto
  • boa argumentação
  • agilidade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Backoffice comercial, focada no atendimento a corretores autônomos que ocorre tanto por plataformas digitais quanto presencialmente
  • auxilia os corretores com cotações
  • informações sobre produtos
  • lançamento de negócios nos sistemas das seguradoras
  • Tempo integral
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Novo

Analista de Atendimento Comercial

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
19 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação Superior: Cursando/completo.
  • Conhecimento intermediário/avançado no pacote office: Fórmulas SE, procV, Tabelas dinâmica porcentagem.
  • Conhecimento em rotinas administrativas e comerciais
  • Experiência com cálculos e métricas comerciais - familiaridade com números da área comercial.
  • Experiência com indicadores da área Comercial (vendas (performance, produção) e remuneração.)
  • Disponibilidade para viagens: expansão durante 2025 - treinamentos in loco - São Paulo e fora de SP - 5x ano.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Dar suporte aos parceiros comerciais, em caso de dúvidas ao modelo de remuneração / comissionamento por e-mail e telefone.
  • Fornecer treinamento aos parceiros, referente ao modelo de remuneração: sobre o funcionamento da comissionamento (tipo de parceria), irá ensinar e apoiar no esclarecimento dos modelos de remuneração.
  • Será responsável explicação dos cálculos de remuneração / comissões dos Representantes / Corretores e demais parceiros
  • Emissão de relatórios gerais sob o tema remuneração - Abrangente
O que oferecemos
O que oferecemos
  • AMIL 400 - ENFERMARIA - Sem Desconto
  • AMIL DENTAL 200 DOC - Sem Desconto
  • VALE ALIMENTAÇÃO - CARTÃO - R$ 771.13
  • VALE REFEIÇÃO - CARTÃO - R$ 997.70
  • VALE TRANSPORTE - CARTÃO - R$ 0.00 multiplicado por dia
  • Tempo integral
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Novo

Supervisor de Marketing

O Supervisor de Marketing será o líder estratégico e criativo responsável por co...
Localização
Localização
Brazil , Campinas
Salário
Salário:
9501.00 - 10500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
19 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Conhecimento Essencial de Maquiagem: Paixão e profundo entendimento do mercado, das marcas, produtos e das comunidades de maquiagem
  • Gestão de Equipe: Experiência prévia na liderança, gestão e desenvolvimento de equipes pequenas (2 a 3 pessoas)
  • Modelo de Trabalho: Disponibilidade para trabalhar em horário comercial e realizar viagens pontuais para acompanhamento de campanhas e visitas a lojas/centros comerciais
  • Perfil Comportamental: Pessoa altamente proativa, com forte senso de responsabilidade e autonomia para gerenciar projetos do início ao fim
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar a criação, planejamento e execução do calendário editorial de todas as redes sociais (Instagram, TikTok, YouTube, etc.), garantindo conteúdo relevante e de alto engajamento
  • Assegurar que as campanhas digitais e o conteúdo gerado estejam alinhados com a identidade da marca e as tendências do universo de maquiagem
  • Acompanhar métricas de performance (KPIs) das redes sociais, como taxa de engajamento, crescimento de seguidores e tráfego gerado para o e-commerce/lojas
  • Estar ativamente envolvido na produção de vídeos e materiais visuais para campanhas
  • Supervisionar e desenvolver diretamente uma equipe de 2 a 3 subordinados, garantindo a distribuição eficiente de tarefas e o cumprimento de prazos
  • Atuar ativamente no processo de crescimento do time de Marketing, participando da abertura de novas vagas e da avaliação de candidatos
  • Promover um ambiente de trabalho proativo, estimulando a criatividade e a inovação na criação de campanhas e ações comerciais
  • Realizar visitas periódicas às lojas (varejo/shopping) para entender a rotina dos pontos de venda, coletar insights e garantir a correta aplicação das campanhas e do material de PDV
  • Participar em pequenas viagens para acompanhar a execução de campanhas e materiais comerciais, servindo como ponte entre a estratégia de Marketing e a operação de Vendas
  • Compreender e adequar as estratégias de Marketing à dinâmica e rotina dos shoppings (regras de comunicação, horários, fluxo de clientes)
  • Tempo integral
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Técnico de manutenção de elevadores

Tens gosto pela área de manutenção e contas com experiência na manutenção de ele...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
06 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em manutenção de elevadores
  • Habilitações ao nível do 12º ano
  • Conhecimentos de eletrónica, eletricidade, mecânica ou hidráulica
  • Capacidade de trabalhar em equipa
  • Carta de condução (obrigatório)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Manutenção corretiva e preventiva de elevadores
  • Realizar a conservação de acordo com o Programa de Inspeção e Prevenção
  • Recolher informação sobre o funcionamento do equipamento junto do Cliente
  • Resolver avarias
  • Realizar reparações/substituições ou afinações
  • Serviço de piquete (se aplicável)
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