Supervisor de Business Partner

• Executar a estratégia de People para os líderes de Shipping e liderar temas de Diversidade, Performance Review, Talent Review, Engajamento, Cultura, Rewards, Benefícios, Treinamento, Retreats e Org Design
• Atuar no desenvolvimento da liderança para que sejam embaixadores do DNA Meli, por meio da aderência aos Princípios Culturais e de Liderança, garantindo a melhor experiência para cada equipe
• Gerir os indicadores que compõem o Leadership Effectiveness como turnover, absenteísmo, engajamento, entre outros e elaborar planos de ação junto às áreas, para mitigação dos principais ofensores
• Trabalhar em parceria e de maneira preventiva com demais áreas de People: Admin Payroll, Talent Acquisition, DEI, Compliance, Benefícios, Rewards, Fretado e Compras
• Apoiar as áreas de negócio em projetos e iniciativas transformacionais, sendo promotor da mudança junto às áreas clientes e conduzir projetos com foco nas prioridades de People e em criar valor das estratégias de pessoas para o negócio

• Possuir formação superior completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou outras áreas correlacionadas
• Atuar 4 dias por semana presencialmente e ter disponibilidade para atuar em diferentes turnos, quando houver necessidade
• Ter experiência em gestão de pessoas e indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como liderando projetos e processos, com diagnóstico e resolução de problemas
• Vivência em Power Point, Excel intermediário e ferrmanetas Google
• Ter carro

Espanhol são desejáveis