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Supervisor Campo - Perdas - Campos

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Enel

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Localização:
Brazil , Campos dos Goytacazes

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Categoria:

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Promover a cultura de eficiência e melhoria da produtividade com os recursos disponíveis por meio da gestão da análise de desempenho, desempenho e aprimoramento tecnológico. Desenvolver e treinar os colaboradores envolvidos e reconher e divulgar as melhores práticas Promover a divulgação das informações, mensagens e campanhas do Grupo Enel para todos os colaboradores do processo, utilizando uma linguagem simples e adequada para o público-alvo e seguindo a política de comunicação corporativa; Reforçar e disseminar a cultura de segurança, tanto para a força de trabalho, quanto, para os clientes Garantir o direcionamento das atividades operacionais, objetivando o cumprimento dos recursos orçamentários (volume de operações e custo médio) disponíveis para realização dos serviços Cumprir com as metas de operação condicionantes para as equipes, atendendo aos procedimentos organizacionais e operacionais, bem como, atender todas as diretrizes e procedimentos de segurança, meio ambiente e qualidade de vida Realizar fiscalizações de qualidade, segurança e meio ambiente; Sinalizar oportunidades para melhoria no processo e identificação de novas ações de combate a perdas; Realizar treinamentos técnicos para aplicação junto com equipes de campo Levantar área potencial para aplicação de medidas técnicas e realização de operações com foco na recuperação de energia; Controlar o estado/uso dos equipamentos disponibilizados para as equipes de campo (EPI/ EPC / Ferramentas); Colaborar na elaboração e na revisão de instruções de trabalho, relatórios técnicos, análise de ocorrências; Auxiliar a coordenação quanto à avaliação de indicadores técnicos e comerciais (prazos, rejeições de serviço, qualidade, reclamações, etc.).

Responsabilidades:

  • Promover a cultura de eficiência e melhoria da produtividade com os recursos disponíveis por meio da gestão da análise de desempenho, desempenho e aprimoramento tecnológico
  • Desenvolver e treinar os colaboradores envolvidos e reconher e divulgar as melhores práticas
  • Promover a divulgação das informações, mensagens e campanhas do Grupo Enel para todos os colaboradores do processo, utilizando uma linguagem simples e adequada para o público-alvo e seguindo a política de comunicação corporativa
  • Reforçar e disseminar a cultura de segurança, tanto para a força de trabalho, quanto, para os clientes
  • Garantir o direcionamento das atividades operacionais, objetivando o cumprimento dos recursos orçamentários (volume de operações e custo médio) disponíveis para realização dos serviços
  • Cumprir com as metas de operação condicionantes para as equipes, atendendo aos procedimentos organizacionais e operacionais, bem como, atender todas as diretrizes e procedimentos de segurança, meio ambiente e qualidade de vida
  • Realizar fiscalizações de qualidade, segurança e meio ambiente
  • Sinalizar oportunidades para melhoria no processo e identificação de novas ações de combate a perdas
  • Realizar treinamentos técnicos para aplicação junto com equipes de campo
  • Levantar área potencial para aplicação de medidas técnicas e realização de operações com foco na recuperação de energia
  • Controlar o estado/uso dos equipamentos disponibilizados para as equipes de campo (EPI/ EPC / Ferramentas)
  • Colaborar na elaboração e na revisão de instruções de trabalho, relatórios técnicos, análise de ocorrências
  • Auxiliar a coordenação quanto à avaliação de indicadores técnicos e comerciais (prazos, rejeições de serviço, qualidade, reclamações, etc.).

Requisitos:

  • Ensino Médio Completo
  • Nível Técnico completo em eletrotécnica
  • Normativos HSEQ*
  • Habilitação para condução de veículos categoria B
  • Curso Básico NR-10 (40 horas)
  • NR 35
  • Curso Complementar (SEP) da NR-10 (40 horas)
  • Registro ativo no CREA para os Engenheiros e CRT para os Técnicos.

Desejável:

  • Formação superior em Engenharia Elétrica
  • Curso de Eletricista de Distribuição de Energia Elétrica, mínimo de 240 horas
  • Desejável categoria C ou D.

Informação adicional:

Emprego publicado:
04 de maio de 2026

Expiração:
01 de julho de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho híbrido
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Empregos similares para Supervisor Campo - Perdas - Campos

Supervisor Campo - Perdas - Macaé

Promover a cultura de eficiência e melhoria da produtividade com os recursos dis...
Localização
Localização
Brazil , Macaé
Salário
Salário:
Não fornecido
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Enel
Data de expiração
01 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Médio Completo
  • Nível Técnico completo em eletrotécnica
  • Habilitação para condução de veículos categoria B
  • Curso Básico NR-10 (40 horas)
  • NR 35
  • Curso Complementar (SEP) da NR-10 (40 horas)
  • Registro ativo no CREA para os Engenheiros e CRT para os Técnicos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Promover a cultura de eficiência e melhoria da produtividade com os recursos disponíveis por meio da gestão da análise de desempenho, desempenho e aprimoramento tecnológico
  • Desenvolver e treinar os colaboradores envolvidos e reconher e divulgar as melhores práticas
  • Promover a divulgação das informações, mensagens e campanhas do Grupo Enel para todos os colaboradores do processo
  • Reforçar e disseminar a cultura de segurança
  • Garantir o direcionamento das atividades operacionais
  • Cumprir com as metas de operação condicionantes para as equipes
  • Realizar fiscalizações de qualidade, segurança e meio ambiente
  • Sinalizar oportunidades para melhoria no processo e identificação de novas ações de combate a perdas
  • Realizar treinamentos técnicos para aplicação junto com equipes de campo
  • Levantar área potencial para aplicação de medidas técnicas e realização de operações com foco na recuperação de energia
  • Tempo integral
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Novo

Supervisor De Manutencao E Stc

Liderar as equipes de técnicos de manutenção e técnicos de medição, responsáveis...
Localização
Localização
Brasil , Nova Venécia
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.edp.com Logo
EDP
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Tecnico completo em: Técnico Eletrotécnico, eletroeletrônico, eletromecânico, automação ou áreas afins
  • Experiência com liderança de equipes técnicas de campo (manutenção, medição ou STC)
  • Habilidade de relacionamento interpessoal, com capacidade de engajar equipes e atuar de forma colaborativa com diferentes áreas
  • Experiência em gestão de conflitos, com habilidade para mediação, negociação e tomada de decisão em cenários desafiadores
  • Boa condução de feedbacks, gestão de conflitos e desenvolvimento de equipes
  • Vivência com gestão de contratos e fiscalização de terceiros
  • Conhecimento em indicadores regulatórios (DEC, FEC, TMA, perdas etc.)
  • Conhecimento da legislação e regulação do setor elétrico: PRODIST (prioritariamente do módulo 8), bem como Resolução 1.000/2021 – ANEEL
  • Requisito complementar: estar cursando ensino superior em Administração, Engenharias ou áreas correlatas.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar de forma próxima às equipes, promovendo um ambiente de confiança, escuta ativa e relacionamento saudável, fortalecendo o engajamento e a colaboração entre áreas e times de campo
  • Identificar, mediar e conduzir situações de conflito entre colaboradores, equipes próprias e terceirizadas, garantindo resolução adequada, alinhamento de expectativas e manutenção de um clima organizacional produtivo
  • Assegurar o atendimento das demandas em conformidade com os padrões de qualidade, segurança, custo e prazos, motivando e estimulando o comprometimento dos Colaboradores
  • Realizar acompanhamentos da produtividade buscando o equilíbrio entre os Colaboradores e o trabalho em equipe
  • Garantir a uniformidade dos processos para todos os contratos com fornecedores e CSDs, obtendo a qualidade necessária no produto entregue para continuidade dos trabalhos nas áreas afins, e na satisfação do cliente, respeitando as normas técnicas e legislação vigente
  • Assegurar a aplicação das políticas de recursos humanos da empresa junto aos Colaboradores, identificando a necessidade de treinamento e desenvolvimento, conhecendo e utilizando o código de ética e os princípios da EDP
  • Realizar avaliação de desempenho respeitando as competências e comportamentos esperados pela empresa, dentro das diretrizes de RH, promovendo o feedback constante
  • Atuar junto a equipe dentro dos aspectos da equidade e segurança, buscando a excelência no clima organizacional
  • Promover ações visando a segurança do trabalho de equipes próprias e terceirizadas
  • Assegurar a realização dos orçamentos de investimentos e de despesas nos processos de manutenção, medição e stc
  • Tempo integral
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Novo

Responsável De Contabilidade

A Randstad está a recrutar um Responsável de Contabilidade para integrar um pres...
Localização
Localização
Portugal , Vila Nova de Famalicão
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
18 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação Superior em Gestão, Economia ou Contabilidade
  • Contabilista Certificado (OCC) – fator obrigatório
  • Experiência mínima de 5 anos em funções similares, preferencialmente em contexto industrial ou multiempresa
  • Sólidos conhecimentos em IFRS e experiência em Reporting Consolidado
  • Perfil dinâmico, com excelente capacidade de comunicação e iniciativa (procuramos um agente de mudança, não apenas um executor).
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar e supervisionar os técnicos de contabilidade, garantindo a eficiência operacional do dia-a-dia
  • Garantir o fecho contabilístico mensal e anual (SNC e preparação/manutenção IFRS), assegurando a especialização rigorosa de períodos
  • Apoiar a tomada de decisão através da análise de indicadores financeiros, monitorização de ativos/investimentos e previsões de tesouraria
  • Identificar e implementar melhorias que aumentem a eficiência da área financeira e apoiar projetos de consolidação de contas.
  • Tempo integral
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Novo

Técnico Reparação Eletrotécnica

Consideras que tens uma aptidão natural para reparação na área dos gadgets? Comu...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
15 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação na área de Eletrotécnica ou similar
  • 1ºs empregos na área ou recém formados serão bem-vindo
  • Boa capacidade comunicativa
  • Dinamismo
  • Espírito proativo
  • Gosto por trabalho de equipa.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Reparação de equipamentos eletrónicos como smartphones e tablets
  • Atendimento ao cliente quando necessário.
  • Tempo integral
!
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Novo

Auxiliar de Produção - Banco de Talentos

Auxiliar de Produção - Banco de Talentos. Será responsável por auxiliar a operaç...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino médio completo
  • Desejável experiência em áreas de produção
  • Turnos: 1° 06h00 as 12:15h, 2° 12h15 as 18:30h, 3° 18h30 as 00:25h, 4° 00h25 as 06:00h
  • 6X1 (trabalha 6 dias e folga um dia)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Auxiliar na preparação da linha de produção, verificando a limpeza física e alimentando-a com as matérias-primas necessárias ao processo, seguindo critérios e procedimentos preestabelecidos
  • Inspecionar o produto acabado, identificando possíveis irregularidades a fim de retirar as unidades defeituosas da linha de produção
  • Contabilizar e embalar as unidades acabadas, bem como acondicioná-las em caixas próprias
  • Efetuar as montagens e acabamentos previstos no processo produtivo, manualmente, conforme a especificação de cada produto
  • Executar outras atribuições correlatas de acordo com as necessidades da área
  • Tempo integral
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Novo

Colaborador de Vendas - Crianças

QUEM ÉS TU Pensa na tua casa! Sabes aqueles produtos IKEA que tornam o teu dia ...
Localização
Localização
Portugal , Matosinhos
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Gosto pelo atendimento ao cliente, com uma comunicação confiante e abordagem disponível e empática
  • Interesse por design, mobiliário e decoração e vontade de ajudar pessoas com todas as carteiras a criar a sua casa de sonho
  • Foco em compreender as necessidades e preferências do cliente, apresentando soluções ajustadas e personalizadas, de acordo com a nossa oferta de produtos e serviços
  • Vontade de aprender e desenvolver conhecimentos que permitam oferecer uma experiência cada vez melhor aos nossos clientes, no contexto de retalho omnicanal
  • Uma abordagem flexível e recetiva à mudança, com espírito de iniciativa e proatividade
  • Podemos também valorizar experiência em vendas ou apoio ao cliente.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conhecer os produtos IKEA e aprender ativamente as suas características para apresentar soluções relevantes e qualitativas aos nossos clientes
  • Ter curiosidade. Abordar os clientes, demostrando empatia e escuta ativa, fazendo perguntas que permitam explorar as necessidades e sonhos dos clientes, para chegar às melhores soluções para as suas casas
  • Garantir que os produtos e soluções apresentados nos vários espaços de vendas têm a comunicação adequada para que os clientes que preferirem possam comprar de forma autonoma
  • Analisar as capacidades do espaço de vendas disponível, com base na informação em sistema, para assegurar sempre a disponibilidade dos artigos para o cliente
  • Ter visibilidade sobre como os diferentes canais de vendas IKEA (lojas, estúdios de planificação, site e aplicação) podem ser integrados na experiência de compra do cliente, para produtos e serviços.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Restaurante de Colaboradores: espaço dedicado a colaboradores, com opções diversas e saudáveis, para uma refeição completa a um valor acessível
  • Horários comunicados com antecedência para que seja mais simples conciliar o trabalho com a tua vida pessoal
  • Apoio social e psicológico através do programa CÖNTIGO
  • Bónus anual para celebrar o esforço conjunto para fazermos crescer o negócio
  • Descontos e benefícios em parcerias: ginásios, tecnologia, cosmética, hotéis, viagens, etc.
  • Oportunidades de formação contínua online, em sala e on job para explorares o teu potencial.
  • Meio período
Ler mais
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Novo

Colaborador de Vendas - Organização em Casa e Casas de Banho

Localização
Localização
Portugal , Braga
Salário
Salário:
Não fornecido
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IKEA
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Gosto pelo atendimento ao cliente, com uma comunicação confiante e abordagem disponível e empática
  • Interesse por design, mobiliário e decoração e vontade de ajudar pessoas com todas as carteiras a criar a sua casa de sonho
  • Foco em compreender as necessidades e preferências do cliente, apresentando soluções ajustadas e personalizadas, de acordo com a nossa oferta de produtos e serviços
  • Vontade de aprender e desenvolver conhecimentos que permitam oferecer uma experiência cada vez melhor aos nossos clientes, no contexto de retalho omnicanal
  • Uma abordagem flexível e recetiva à mudança, com espírito de iniciativa e proatividade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conhecer os produtos IKEA e aprender ativamente as suas características para apresentar soluções relevantes e qualitativas aos clientes
  • Abordar os clientes, demostrando empatia e escuta ativa, fazendo perguntas que permitam explorar as necessidades e sonhos dos clientes
  • Garantir que os produtos e soluções apresentados nos vários espaços de vendas têm a comunicação adequada para compra autónoma
  • Analisar as capacidades do espaço de vendas disponível, com base na informação em sistema, para assegurar a disponibilidade dos artigos
  • Ter visibilidade sobre como os diferentes canais de vendas IKEA podem ser integrados na experiência de compra do cliente
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Restaurante de Colaboradores: espaço dedicado a colaboradores, com opções diversas e saudáveis, para uma refeição completa a um valor acessível
  • Horários comunicados com antecedência para conciliar trabalho com vida pessoal
  • Apoio social e psicológico através do programa CÖNTIGO
  • Bónus anual para celebrar o esforço conjunto para fazer crescer o negócio
  • Descontos e benefícios em parcerias: ginásios, tecnologia, cosmética, hotéis, viagens, etc.
  • Oportunidades de formação contínua online, em sala e on job
  • Tempo integral
Ler mais
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Novo

Gestor de cafetaria

Se tem experiência na gestão de espaços de atendimento ao público, gosta de lide...
Localização
Localização
Portugal , Lagos
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
29 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência anterior como Gerente de Loja, preferencialmente na área de retalho
  • Boa capacidade de gestão e dinamização de equipas, gestão de conflitos, planeamento
  • Orientação para obtenção de objetivos, dinamismo e polivalência
  • Gosto pelo trabalho em equipa, capacidade de comunicação interpessoal, formação
  • Conhecimentos avançados de Excel
  • Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório).
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão Operacional: Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a execução de todos os procedimentos necessários
  • Coordenação de Equipa: Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente de cooperação e motivação
  • Excelência no Atendimento ao Cliente: Implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes
  • Controlo de Qualidade e Procedimentos: Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a cafetaria em conformidade com os regulamentos
  • Análise de Indicadores: Monitorizar e interpretar indicadores de desempenho da cafetaria para identificar áreas de melhoria, otimizar processos e implementar estratégias que impulsionem os resultados do negócio
  • Deverá assegurar que, no espaço a gerir, o cliente terá um acolhimento e uma experiência única, atendido por uma equipa de excelência, com produtos de qualidade, tendo em vista o crescimento do espaço, assente em todas as politicas de qualidade exigidas.
  • Tempo integral
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