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Supervisão Contábil Fiscal

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Brazil , Goiânia

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Atuação do Time Contábil Fiscal: Na esfera da contabilidade preventiva e consultiva, mantendo proximidade com empresários e administradores. Transformando a contabilidade em uma ferramenta gerencial eficaz para orientar decisões estratégicas. Na área da escrita fiscal, garantindo o processamento ágil das rotinas fiscais, a apuração precisa dos tributos e o cumprimento das obrigações acessórias nos âmbitos federal, estadual e municipal. Ademais, busca otimizar os recursos financeiros através da aplicação adequada das normas tributárias.

Responsabilidades:

  • Gestão de equipe
  • Verificação de lançamentos contábeis, conciliação de contas, elaboração de balancetes e demonstrativos
  • Validação de emissão de impostos retidos e pela apuração de impostos diretos e indiretos, tais como PIS, COFINS, CSLL, IRPJ, RET, ICMS, DIFAL, ISS e Simples Nacional
  • Conferência e acompanhamento de envio das declarações acessórias, como DCTF, EFD Contribuições, EFD ICMS/IPI, EFD Reinf, DCTF Web, ECD, ECF, DIRF e DIMOB
  • Demais atividades relacionadas a área

Requisitos:

  • Formação superior completa ou em andamento em Ciências Contábeis
  • Experiência prévia em rotinas contábeis e fiscais
  • Habilidade em liderança de equipes
  • Experiência anterior na área contábil e fiscal

Desejável:

  • Experiência com sistemas de contabilidade, como Alterdata, Domínio, UAU, RM Labore, Protheus, Sienge, entre outros
  • Conhecimento em parametrização de sistemas
O que oferecemos:
  • Programa bônus
  • Universidade corporativa
  • Benefício flexível
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Plano de carreira
  • Wellhub
  • Day off

Informação adicional:

Emprego publicado:
22 de março de 2026

Expiração:
09 de maio de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Empregos similares para Supervisão Contábil Fiscal

Novo

Sênior AEM Edge Delivery Services Front-End Developer

Como AEM EDS Front-End Developer, você desempenhará um papel decisivo no desenvo...
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Localização
Brazil , Florianópolis; São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Valtech
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • 5+ anos de experiência
  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas
  • Inglês avançado
  • Experiência com AEM Edge Delivery Services
  • Experiência atuando com desenvolvimento Front End e Adobe Experience Manager
  • Familiaridade com AEM Sites, Content Fragments e Experience Fragments
  • Experiência com metodologia ágil para o desenvolvimento de software
  • Experiência com Git
  • Experiência em frontend (Javascript, CSS e HTML)
  • Familiaridade com frameworks/biblioteca de componentes (ex: Angular, React ou Vue)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabalhar junto aos nossos gerentes de projeto, analistas de negócio, time de QA e arquitetos de solução para entregar soluções AEM de alta qualidade e performance dentro do prazo e orçamento dos nossos clientes
  • Trazer soluções para problemas de frontend dentro de boas práticas do AEM
  • Criar um código elegante e performático na plataforma AEM
  • Envolver-se no refinamento da história e na análise de requisitos
  • Desenvolvimento de soluções de acordo com as histórias do usuário
  • Seguir a metodologia ágil
  • Criar projetos, documentação, protótipos e outros resultados técnicos claros e de fácil manutenção
  • Garantir técnicas de desenvolvimento seguras e conformidade com os padrões
  • Melhorar os aspectos técnicos do produto, identificando questões e problemas na arquitetura, desempenho, código ou processo
  • Participação em atividades de desenvolvimento/aprimoramento com base no projeto proposto pelo arquiteto/líder técnico
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidades de crescimento
  • Cultura guiada por valores
  • Carreira internacional
  • Ambiente projetado para aprendizado contínuo, impacto relevante e crescimento profissional
  • Cultura que incentiva criatividade, diversidade e autonomia
  • Modelo global sem fronteiras, que permite colaboração integrada e fluida
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Novo

Specialist aem edge delivery services front-end developer

Como AEM EDS Front-End Developer, você desempenhará um papel decisivo no desenvo...
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Brazil , Florianópolis; São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Valtech
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Requisitos
Requisitos
  • 7+ anos de experiência
  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas
  • Inglês avançado
  • Experiência com AEM Edge Delivery Services
  • Experiência atuando com desenvolvimento Front End e Adobe Experience Manager
  • Familiaridade com AEM Sites, Content Fragments e Experience Fragments
  • Experiência com metodologia ágil para o desenvolvimento de software
  • Experiência com Git
  • Experiência em frontend (Javascript, CSS e HTML)
  • Familiaridade com frameworks/biblioteca de componentes (ex: Angular, React ou Vue)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabalhar junto aos nossos gerentes de projeto, analistas de negócio, time de QA e arquitetos de solução para entregar soluções AEM de alta qualidade e performance dentro do prazo e orçamento dos nossos clientes
  • Trazer soluções para problemas de frontend dentro de boas práticas do AEM
  • Criar um código elegante e performático na plataforma AEM
  • Envolver-se no refinamento da história e na análise de requisitos
  • Desenvolvimento de soluções de acordo com as histórias do usuário
  • Seguir a metodologia ágil
  • Criar projetos, documentação, protótipos e outros resultados técnicos claros e de fácil manutenção
  • Garantir técnicas de desenvolvimento seguras e conformidade com os padrões
  • Melhorar os aspectos técnicos do produto, identificando questões e problemas na arquitetura, desempenho, código ou processo
  • Participação em atividades de desenvolvimento/aprimoramento com base no projeto proposto pelo arquiteto/líder técnico
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Executivo de Novos Negócios e Parcerias - B2B

Empresa de soluções de ITSM moderno para organizações que desejam impulsionar se...
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Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Veralana
Data de expiração
17 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em vendas B2B de serviços ou tecnologia
  • Vivência em empresas do nosso mercado ou mercado muito próximo
  • Experiência prévia criando ou ativando parcerias comerciais de produto
  • Conhecimento do ecossistema Microsoft 365
  • Experiência ou familiaridade com prestação de serviços de tenologia corporativa: Contratos de Service Desk / Outsourcing de TI o Contratos recorrentes no modelo MSP / ITSM (gestão contínua, SLA, indicadores e renovação) o Gestão de Microsoft 365 (suporte, administração, adoção) o Segurança da informação (antivírus, firewall) o Cloud e ambientes híbridos (Microsoft 365, servidores, migrações)
  • Facilidade para transitar entre áreas técnicas, comerciais e liderança
  • Perfil hunter, confortável com prospecção ativa
  • Capacidade de abrir portas — em clientes e em parceiros
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Visão estratégica: enxergar produto, mercado e contexto
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Abrir novas contas, expandir o valor dos clientes ativos e criar parcerias estratégicas de produtos que ampliem o alcance, o portfólio e as oportunidades de negócio da empresa
  • Prospectar ativamente novas contas
  • Mapear decisores e abrir conversas qualificadas
  • Conduzir diagnósticos consultivos
  • Construir propostas e fechar novos negócios
  • Manter pipeline saudável e previsível
  • Identificar oportunidades de crescimento na base ativa
  • Propor novos serviços, projetos, treinamentos ou soluções
  • Atuar junto ao time técnico para ampliar valor percebido
  • Desenvolver contas ao longo do tempo, não apenas fechar contratos pontuais
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Analista de Distribuição (Transportes)

Você quer fazer parte da transformação da área de Supply Chain da ECOA/Unilever,...
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Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Unilever
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior completa (Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas)
  • Forte capacidade analítica e interpretação de dados operacionais
  • Conhecimento de planejamento de transportes e roteirização logística
  • Experiência com gestão de transportadores e malha de distribuição
  • Domínio de indicadores logísticos e análise de performance operacional
  • Conhecimento em WMS, TMS, ERP (SAP ou similares)
  • Excel / ferramentas de análise de dados em nível avançado
  • Pensamento estruturado e orientado à solução de problemas
  • Capacidade de traduzir dados em insights para tomada de decisão
  • Boa comunicação e habilidade de articulação entre áreas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerir a performance e o relacionamento com transportadores, garantindo aderência aos níveis de serviço, capacidade contratada e eficiência operacional
  • Planejar e otimizar roteirização e consolidação de cargas, buscando maior ocupação dos veículos, menor custo por entrega e melhor utilização da malha logística
  • Conduzir análises de capacidade de transporte versus volume de faturamento, garantindo alinhamento entre produção, expedição e disponibilidade de veículos
  • Gerir e acompanhar a torre de controle de transportes, monitorando a execução das entregas, tratativa de desvios e priorização de cargas críticas
  • Desenvolver análises recorrentes de eficiência de rotas e frequência de atendimento, identificando oportunidades de consolidação e redução de custos logísticos
  • Apoiar decisões táticas relacionadas a planejamento de carregamento, sequenciamento de rotas e priorização de pedidos
  • Atuar de forma integrada com áreas de CD, planejamento, comercial e operadores logísticos, garantindo fluidez na execução da distribuição
  • Propor melhorias estruturais na malha de distribuição, planejamento logístico e gestão de transportadores
  • Planejamento diário e semanal de roteirização e alocação de cargas
  • Gestão operacional da torre de controle de entregas
  • Tempo integral
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Novo

Coordenador de Marketing Senior

Junte-se a nós como Coordenador de Marketing Senior (On Trade). PROPÓSITO DA VAG...
Localização
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Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Unilever
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em FOH / On Premise / Trade Marketing / Vendas
  • Forte capacidade analítica e experiência em construção de business cases
  • Excelentes habilidades de relacionamento e comunicação
  • Conhecimento sólido do mercado On Premise e suas dinâmicas
  • Experiência com organização e operação de eventos
  • Perfil “mão na massa”, engajado, proativo e orientado à entrega
  • Conhecimento de ferramentas de análise (Excel, Power BI, Looker ou similares)
  • Experiência no setor de bebidas, alimentos ou bens de consumo
  • Vivência com negociação e contas-chave
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planejamento e Estratégia: Construir e gerir business cases, análises de viabilidade e projeções financeiras
  • Definir estratégias de execução para o canal On Premise, alinhadas às prioridades da companhia
  • Acompanhar KPIs de performance e liderar correções de rota
  • Análises e Gestão de Dados: Interpretar dados de mercado e performance e transformá‑los em insights acionáveis
  • Monitorar tendências, comportamento do consumidor e movimentos da concorrência
  • Desenvolver dashboards, relatórios e rotinas analíticas
  • Relacionamento e Stakeholders: Estabelecer excelente relacionamento com times internos (Marketing, Trade, Vendas, Financeiro)
  • Atuar como ponto-chave com parceiros externos, distribuidores, agências e clientes estratégicos
  • Garantir comunicação clara e alinhamento entre áreas
  • Execução, Operações e Eventos: Atuar com perfil engajado, proativo e realizador, garantindo que planos saiam do papel
  • Tempo integral
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Novo

Coordenador De Trade Marketing – Home Care

Esta função existe para conduzir e liderar estrategicamente as estratégias de tr...
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Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
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Unilever
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo
  • Experiência sólida em Trade Marketing, Go‑to‑Market ou CustomerDevelopment, atuando na construção e implementação de planos integrados de crescimento
  • Pacote Office intermediário
  • Conhecimento em Nielsen, Scanntech
  • Conhecimento de indicadores de vendas e estratégias no PDV
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo – WT Nações Unidas 3x por semana.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir e liderar a estratégia de Go‑to‑Market da categoria de Amaciantes, garantindo alinhamento entre Marketing, Vendas, SupplyChain e Finanças
  • Desenvolver e implementar a estratégia de execução por canal, considerando sortimento, arquitetura de preços, promoções, planogramas e materiais de ponto de venda
  • Atuar como dona da execução da categoria no PDV, assegurando aderência a padrões de PerfectStore e excelência na experiência do consumidor
  • Liderar o planejamento comercial (S&OP / IBP / ciclos promocionais), garantindo coerência entre plano estratégico, sell‑in e sell‑out
  • Gerenciar e otimizar o budget de Trade Marketing, com foco em ROI, eficiência de investimentos e geração de crescimento rentável
  • Identificar oportunidades de crescimento a partir de análises de sell‑in, sell‑out, marketshare, preço, elasticidade e mix de portfólio
  • Liderar projetos estratégicos da categoria, como lançamentos, resets de portfólio, ajustes de arquitetura de preços e iniciativas de expansão de margem
  • Trabalhar de forma próxima com equipes de vendas e clientes estratégicos para desbloquear oportunidades de crescimento sustentável
  • Liderar, desenvolver e engajar o time de Trade Marketing, promovendo colaboração, visão estratégica e foco em resultados.
  • Tempo integral
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Analista de Inteligência de Negócios - Foods

A posição unifica skills de programação e estatística com conhecimento profundo ...
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Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
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Unilever
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Superior Completo em estatística, matemática ou engenharias
  • Conhecimento de Power BI
  • Excel avançado
  • Experiência com análise de dados
  • Boa comunicação
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Extração de dados, mineração e análise descritiva das informações
  • Construção de dashboards para acompanhamento de indicadores de negócio
  • Geração de insights a partir dos usos de dados
  • Prover análises diagnósticas (crescimento, tendências, comportamentos) e prognóstica (melhores práticas) para os diferentes clientes internos
  • Análises mais detalhadas como cesta de consumo, performance de inovações, clusterização comportamental, classificação e categorização de produtos
  • Apresentar os resultados de forma clara nos fóruns de negócio, além de ajudar a desenvolver uma cultura analítica mais voltada a dados
  • Tempo integral
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Head of Operations – HR

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Portugal , Setúbal
Salário
Salário:
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Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão, Gestão Portuária/Marítima e/ou área similar relevante
  • Experiência profissional mínima de 5 ou mais anos em cargo de Direção Operacional
  • Experiência relevante no setor do trabalho temporário, logística ou operações portuárias (preferencial)
  • Conhecimentos de legislação laboral e regulamentação aplicável ao setor
  • Experiência em gestão de equipas operacionais
  • Domínio de Inglês
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordenar e supervisionar a execução técnica das operações da empresa, garantindo elevados padrões de qualidade e segurança
  • Assegurar o cumprimento da legislação aplicável ao trabalho temporário, legislação laboral e regulamentação portuária, quando aplicável
  • Implementar e monitorizar procedimentos operacionais, normas internas e políticas de segurança no trabalho
  • Apoiar a Direção na definição da estratégia operacional e no desenvolvimento de soluções técnicas para os clientes
  • Supervisionar equipas técnicas e operacionais, garantindo a adequada alocação de recursos humanos e materiais
  • Garantir a correta gestão documental e técnica exigida pelas entidades reguladoras e autoridades competentes
  • Promover a melhoria contínua dos processos operacionais e dos níveis de serviço prestados aos clientes
  • Assegurar o cumprimento das normas de Segurança, Saúde no Trabalho e Ambiente
  • Representar tecnicamente a empresa junto de clientes, autoridades reguladoras e parceiros institucionais
  • Acompanhar auditorias, inspeções e processos de certificação relevantes para a atividade
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração em empresa em franca expansão
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