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Senior Talent Development Analyst

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Brazil

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Descrição do emprego:

Estamos buscando uma pessoa para atuar como Senior Talent Development Analyst. Essa pessoa será responsável por desenhar e implementar programas que apoiam o crescimento dos colaboradores, a progressão de carreira e o desenvolvimento de competências. A posição tem como foco alinhar as estratégias de talentos aos objetivos do negócio, promover uma cultura de aprendizado contínuo e capacitar os indivíduos a atingirem seu pleno potencial. Atua em parceria com stakeholders do negócio para identificar necessidades de desenvolvimento, implementar soluções escaláveis e mensurar o impacto das iniciativas.

Responsabilidades:

  • Liderar a gestão e evolução do ciclo de performance, garantindo consistência, clareza e alinhamento com as prioridades do negócio
  • Desenvolver e implementar estratégias e programas de retenção de talentos, com foco em engajamento, sucessão e desenvolvimento de talentos-chave
  • Desenhar, estruturar e gerir frameworks de carreira, promovendo transparência, mobilidade interna e crescimento sustentável
  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de gestores, líderes e HRBPs em diferentes regiões, alinhando iniciativas de talentos às necessidades do negócio
  • Apoiar líderes na tomada de decisão relacionada a performance, potencial e desenvolvimento de equipes
  • Implementar e evoluir frameworks, ferramentas e práticas de gestão de desempenho que promovam accountability e alta performance
  • Identificar lacunas de competências e necessidades de desenvolvimento por meio de análise de dados e interação com stakeholders
  • Traduzir insights em soluções de aprendizagem alinhadas às prioridades do negócio
  • Desenvolver e conduzir experiências de aprendizagem engajadoras, utilizando metodologias modernas e ferramentas digitais
  • Apoiar colaboradores e gestores na navegação de programas de desenvolvimento, trilhas de aprendizagem e oportunidades de carreira
  • Oferecer coaching e suporte para impulsionar performance e acelerar o desenvolvimento profissional
  • Mensurar o impacto das iniciativas de desenvolvimento e aprendizagem, analisando tendências e propondo melhorias baseadas em dados

Requisitos:

  • Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Inglês avançado
  • Experiência com gestão de desempenho e softwares relacionados
  • Forte habilidade em visualização de dados
  • Conhecimento de frameworks, definição de metas e processos de feedback
  • Capacidade de desenhar trilhas e programas de crescimento e progressão
  • Competência para orientar indivíduos rumo ao crescimento e melhoria de performance
  • Excelentes habilidades de gestão de stakeholders, com capacidade de influenciar e se comunicar de forma eficaz
  • Experiência em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado, com alto nível de ambiguidade

Desejável:

  • Espanhol intermediário/avançado
  • Certificações profissionais em desenvolvimento
  • Conhecimento em diversidade, equidade e inclusão

Informação adicional:

Emprego publicado:
16 de abril de 2026

Tipo de trabalho:
Trabalho remoto
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  • dinamismo e sentido organização
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  • Experiência ou formação na área de Medicina Dentária (preferencial)
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  • Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas
  • Cédula profissional válida
  • Gosto pela farmácia comunitária e contacto com o público
  • Capacidade de trabalho em equipa, dinamismo e empatia
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atendimento ao público e aconselhamento farmacêutico
  • Dispensa de medicamentos e produtos de saúde
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  • Full-time: 40h/semana em regime de horários rotativos
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  • Licenciatura em Farmácia
  • Mínimo de 1 ano em função similar ou Estágio curricular
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador
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  • Atendimento ao público e aconselhamento farmacêutico
  • Dispensa de medicamentos e produtos de saúde
  • Acompanhamento farmacoterapêutico dos utentes
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Requisitos
Requisitos
  • Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas
  • Gosto pela farmácia comunitária e contacto com o público
  • Capacidade de trabalho em equipa, dinamismo e empatia
  • Curso de administração de vacinas e injetáveis (preferencial)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atendimento ao público e aconselhamento farmacêutico
  • Dispensa de medicamentos e produtos de saúde
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  • Possui mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas
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  • Vê a Farmácia Comunitária como o seu futuro e a sua missão, e não apenas um emprego
  • Adora o contacto direto com a comunidade e tem excelentes capacidades de comunicação e empatia
Responsabilidades
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  • atendimento ao público e aconselhamento farmacêutico
  • dispensa de medicamentos e produtos de saúde
  • acompanhamento farmacoterapêutico dos utentes
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  • Mestrado integrado em Ciências Farmacêuticas
  • Cédula profissional
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  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador
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Requisitos
Requisitos
  • Mestrado em Ciências Farmacêuticas
  • Inscrição na Ordem dos Farmacêuticos
  • Mínimo de 1 ano em função similar ou Estágio curricular
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atendimento ao público e aconselhamento farmacêutico
  • Dispensa de medicamentos e produtos de saúde
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