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Scrum Master

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Descrição do emprego:

Estamos em busca de um(a) Scrum Master apaixonado(a) por agilidade e transformação, que será a catalisador(a) da performance e da colaboração de nossas equipes de desenvolvimento. Se você é um(a) verdadeiro(a) líder servidor(a), com experiência em guiar times na adoção e aprimoramento do framework Scrum, remover impedimentos e fomentar um ambiente de aprendizado contínuo, essa é a sua oportunidade! Você será peça chave para otimizar nossos processos, elevar a qualidade das entregas e empoderar nossos times para alcançar seu máximo potencial.

Responsabilidades:

  • Facilitação de Eventos Scrum: Conduzir e facilitar todos os eventos Scrum (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective) de forma eficaz e engajadora
  • Coaching e Mentoria: Treinar e orientar a equipe de desenvolvimento e o Product Owner sobre os princípios e práticas do Scrum e da Mentalidade Ágil
  • Remoção de Impedimentos: Identificar e proativamente remover obstáculos que possam prejudicar a produtividade e o progresso da equipe, atuando como um "guardião" do time
  • Melhoria Contínua: Promover um ambiente de melhoria contínua, estimulando a equipe a refletir sobre seus processos e a implementar ações de aprimoramento
  • Proteção da Equipe: Proteger a equipe de interrupções externas e interferências, garantindo que o foco permaneça na entrega de valor
  • Promoção da Colaboração: Fomentar a auto-organização, a colaboração multifuncional e a responsabilidade coletiva dentro da equipe
  • Gestão de Ferramentas: Utilizar e otimizar ferramentas de gestão ágil (ex: Jira, Azure DevOps, Trello) para acompanhar o progresso e a transparência
  • Comunicação: Assegurar uma comunicação clara e eficaz entre a equipe de desenvolvimento, Product Owner e demais stakeholders

Requisitos:

  • Formação: Superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada como Scrum Master em equipes de desenvolvimento de software, com histórico de sucesso na implementação e evolução de práticas ágeis
  • Profundo conhecimento e vivência do framework Scrum
  • Entendimento sólido dos princípios e valores Ágeis
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos ágeis (Jira, Azure DevOps, Trello, etc.)
  • Conhecimento de técnicas de facilitação e resolução de conflitos
  • Certificação em Scrum (CSM - Certified ScrumMaster, PSM I - Professional Scrum Master I ou similar) é um forte diferencial
  • Excelente capacidade de comunicação e facilitação
  • Habilidade de liderança servidora, influenciando sem autoridade formal
  • Empatia, inteligência emocional e habilidade para lidar com diferentes perfis
  • Proatividade, resiliência e forte senso de responsabilidade
  • Capacidade de coaching e mentoria

Desejável:

  • Experiência com outros frameworks Ágeis (Kanban, SAFe, LeSS)
  • Conhecimento em OKRs (Objectives and Key Results)
  • Experiência com transformação cultural Ágil em larga escala
  • Inglês avançado/fluente
  • Pós-graduação na área de gestão de projetos ou agilidade
O que oferecemos:
  • Ambiente de trabalho desafiador e colaborativo, com foco em inovação e aprendizado contínuo
  • Oportunidade de atuar em projetos de grande impacto e visibilidade
  • Cultura de valorização do desenvolvimento profissional e pessoal

Informação adicional:

Emprego publicado:
02 de janeiro de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
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Procuramos um Scrum Master para a equipa da Glintt Next- Tech Consulting & Data,...
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em ambientes Agile (Scrum) (mínimo de 3 anos)
  • Experiência em facilitar cerimónias Scrum: Daily Scrum, Sprint Planning, Review e Retrospective
  • Autonomia e sentido de responsabilidade
  • Motivação para trabalhar em equipa, enquadrada num ambiente ágil, pressionado pelo time to market
  • Capacidade de antecipação e orientação para a resolução de problemas
  • Capacidade de remover impedimentos e promover a autonomia da equipa
  • Experiência em trabalhar com Product Owners para manter e priorizar o backlog
  • Competências de comunicação e liderança fortes, com foco em colaboração e melhoria contínua
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Facilitar a implementação de metodologias Agile
  • Apoiar a equipa de desenvolvimento quando surgem dificuldades que possam impactar a entrega de valor aos stakeholders
  • Trabalhar de perto com a equipa de desenvolvimento e qualidade, durante todo o ciclo de vida do Produto, para garantir a melhor resposta aos stakeholders (internos e externos)
  • Acompanhar o progresso da equipa e apoiar na identificação de melhorias contínuas para maximizar a eficiência e a qualidade das entregas
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho incrível
  • Investimento nas tuas competências
  • Respeito pela tua individualidade
  • Autonomia e reconhecimento pelo teu sucesso
  • Instalações preparadas ao detalhe para que te sintas em casa
  • Participação em projetos tecnológicos desafiantes, em Portugal e em outros países europeus
  • Investimento em Certificações
  • Mentoria
  • Plano de carreira adaptado às tuas capacidades
  • Plano de formação individual em soft e hard skills
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Banco de Talentos PcD

O Banco de Talentos PcD da NTT DATA busca integrar pessoas com deficiência em um...
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Brazil
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NTT DATA
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino médio completo ou Ensino técnico/superior cursando ou completo nas áreas correlatas
  • Apresentação do laudo médico para enquadramento interno
  • Conhecimento e/ou experiência em uma das seguintes tecnologias, segmentos ou metodologias: Desenvolvimento Back end (.Net, Cobol, Java ou Node)
  • Desenvolvimento Front end (Angular, Javascript ou React)
  • Desenvolvimento Fullstack (Node/Typescript, Java/Angular, React/Node ou outras)
  • Quality Assurance (Testes não-funcionais, manuais, automatizados ou outros)
  • Infraestrutura (Cloud, DevOps, Observabilidade ou outros)
  • Engenharia de Dados (Big Data, Databrick, Pyspark, Skala ou outros)
  • UX/UI (Adobe XD, Figma, Overflow ou outros)
  • Desenvolvimento e Funcional Salesforce (CRM, Microsoft, Mulesoft, Dinamics ou outros)
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Scrum Master / Agilista

O Scrum Master será responsável por facilitar a adoção de práticas ágeis, gerenc...
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Brazil , Uberlandia
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Requisitos
Requisitos
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum e Kanban)
  • Experiência na condução de ritos ágeis
  • Noções de métricas ágeis e gestão de desempenho
  • Conhecimento em OKRs e gestão de roadmaps
  • Entendimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software
  • Noções de gestão de backlog
  • Experiência com ferramentas de gestão (Jira, Confluence, Trello, Notion ou similares)
  • Habilidade de comunicação verbal e escrita
  • Boa oratória e facilidade para conduzir reuniões
  • Capacidade de negociação e influência
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Facilitar ritos ágeis (Daily, Planning, Review, Retrospectiva e Refinamentos)
  • Apoiar o time na adoção e melhoria contínua de práticas ágeis (Scrum e Kanban)
  • Atuar na gestão e organização do backlog junto aos stakeholders
  • Contribuir na definição e acompanhamento de OKRs
  • Apoiar na construção e gestão de roadmaps
  • Acompanhar métricas de agilidade e propor melhorias
  • Atuar em fluxos upstream e downstream do desenvolvimento
  • Mediar conflitos e promover um ambiente colaborativo
  • Facilitar reuniões e apresentações com diferentes áreas
  • Apoiar na disseminação da cultura ágil dentro da organização
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Engenheiro Civil - Manutenção e Remodelação

A Mota-Engil ATIV fornece serviços de gestão e manutenção dos ativos físicos dos...
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Mota Engil
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Engenharia Civil (obrigatório)
  • Inscrição na Ordem dos Engenheiros ou Ordem dos Engenheiros Técnicos (preferencial)
  • Experiência profissional comprovada em trabalhos de manutenção e remodelação de instalações
  • Capacidade de gerir equipas internas e subcontratados
  • Capacidade de liderança
  • Capacidade de organização, planeamento e proatividade
  • Boa comunicação e espírito de equipa
  • Capacidade para trabalhar com vários tipos de clientes e obras
  • Domínio das ferramentas do Microsoft Office
  • Carta de condução de veículos ligeiros (obrigatório)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerir equipas internas e subcontratadas das várias especialidades
  • Orçamentar trabalhos de reparação ou remodelação de instalações
  • Consultar fornecedores
  • Realizar acompanhamento próximo e contínuo junto do Cliente
  • Assegurar o cumprimento dos níveis de serviço acordados
  • Promover a satisfação e fidelização do Cliente
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding
  • Oportunidade de aprendizagem e formação profissional
  • Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional
  • Tempo integral
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Responsável de Recursos Humanos

Assegurar a gestão e desenvolvimento da função de RH na Mamaland no Malawi, gara...
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Malawi
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou área similar
  • Experiência mínima de 5 anos em funções de Recursos Humanos
  • Experiência em contexto internacional ou em mercados emergentes (preferencial)
  • Sólidos conhecimentos de gestão administrativa de RH e desenvolvimento de talento
  • Conhecimentos de legislação laboral (experiência em contexto africano será valorizada)
  • Bons conhecimentos de ferramentas MS Office e, preferencialmente, sistemas ERP (ex.: SAP)
  • Domínio da língua inglesa (obrigatório)
  • Elevada capacidade de comunicação e adaptação a contextos multiculturais
  • Perfil autónomo, resiliente e orientado para resultados
  • Disponibilidade para mobilidade internacional
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordenar e assegurar a gestão da função de Recursos Humanos a nível local
  • Gerir os processos administrativos de RH, nomeadamente admissões, contratos, cadastro e processamento salarial
  • Garantir o cumprimento da legislação laboral local e das obrigações legais aplicáveis
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco no desenvolvimento de talento local
  • Assegurar os processos de acolhimento, integração e acompanhamento de colaboradores
  • Identificar necessidades de formação e promover o desenvolvimento contínuo das equipas
  • Coordenar as atividades de medicina no trabalho e apoiar a gestão de saúde e segurança
  • Apoiar a gestão de colaboradores expatriados, assegurando a sua integração e enquadramento legal
  • Promover uma cultura organizacional positiva, inclusiva e orientada para resultados
  • Atuar como parceiro estratégico das chefias locais
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Product Owner

Estamos à procura de um Product Owner, com experiência no sector financeiro, par...
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Integral Consulting
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  • +4 anos de experiência como Product Owner ou Business Analyst
  • Experiência em sistemas de pagamentos (SEPA, transferências, clearing)
  • Familiaridade com operações financeiras e serviços digitais
  • Experiência de trabalho com metodologias Agile
  • Forte capacidade analítica e orientação a resultados
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Core Banking Specialist

Estamos a reforçar a nossa equipa com um Core Banking Specialist, para integrar ...
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Portugal , Lisboa
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Integral Consulting
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência prática em plataformas Core Banking (Banka)
  • Conhecimentos sólidos em processos e operações de serviços financeiros
  • Análise de dados e identificação de melhorias
  • Resolução de problemas técnicos e funcionais em sistemas críticos
  • Atuação em ambientes de alta disponibilidade e sensíveis a erros
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IT Operations Manager

Estamos à procura de um IT Operations Manager, com experiência no sector finance...
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Integral Consulting
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Requisitos
Requisitos
  • +5 anos em operações de IT, preferencialmente em ambientes críticos do setor financeiro
  • Experiência em coordenação de fornecedores e gestão de contratos
  • Conhecimentos em frameworks de gestão de serviços (ITIL valorizado)
  • Organização, priorização e acompanhamento de atividades operacionais
  • Garantia de continuidade e eficiência em sistemas críticos
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