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Scrum Master

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Localização:
Brazil , São Paulo

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Categoria:
TI - Desenvolvimento de Software

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Estamos em busca de um(a) Scrum Master apaixonado(a) por agilidade e transformação, que será a catalisador(a) da performance e da colaboração de nossas equipes de desenvolvimento. Se você é um(a) verdadeiro(a) líder servidor(a), com experiência em guiar times na adoção e aprimoramento do framework Scrum, remover impedimentos e fomentar um ambiente de aprendizado contínuo, essa é a sua oportunidade! Você será peça chave para otimizar nossos processos, elevar a qualidade das entregas e empoderar nossos times para alcançar seu máximo potencial.

Responsabilidades:

  • Facilitação de Eventos Scrum: Conduzir e facilitar todos os eventos Scrum (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective) de forma eficaz e engajadora
  • Coaching e Mentoria: Treinar e orientar a equipe de desenvolvimento e o Product Owner sobre os princípios e práticas do Scrum e da Mentalidade Ágil
  • Remoção de Impedimentos: Identificar e proativamente remover obstáculos que possam prejudicar a produtividade e o progresso da equipe, atuando como um "guardião" do time
  • Melhoria Contínua: Promover um ambiente de melhoria contínua, estimulando a equipe a refletir sobre seus processos e a implementar ações de aprimoramento
  • Proteção da Equipe: Proteger a equipe de interrupções externas e interferências, garantindo que o foco permaneça na entrega de valor
  • Promoção da Colaboração: Fomentar a auto-organização, a colaboração multifuncional e a responsabilidade coletiva dentro da equipe
  • Gestão de Ferramentas: Utilizar e otimizar ferramentas de gestão ágil (ex: Jira, Azure DevOps, Trello) para acompanhar o progresso e a transparência
  • Comunicação: Assegurar uma comunicação clara e eficaz entre a equipe de desenvolvimento, Product Owner e demais stakeholders

Requisitos:

  • Formação: Superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada como Scrum Master em equipes de desenvolvimento de software, com histórico de sucesso na implementação e evolução de práticas ágeis
  • Profundo conhecimento e vivência do framework Scrum
  • Entendimento sólido dos princípios e valores Ágeis
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos ágeis (Jira, Azure DevOps, Trello, etc.)
  • Conhecimento de técnicas de facilitação e resolução de conflitos
  • Certificação em Scrum (CSM - Certified ScrumMaster, PSM I - Professional Scrum Master I ou similar) é um forte diferencial
  • Excelente capacidade de comunicação e facilitação
  • Habilidade de liderança servidora, influenciando sem autoridade formal
  • Empatia, inteligência emocional e habilidade para lidar com diferentes perfis
  • Proatividade, resiliência e forte senso de responsabilidade
  • Capacidade de coaching e mentoria

Desejável:

  • Experiência com outros frameworks Ágeis (Kanban, SAFe, LeSS)
  • Conhecimento em OKRs (Objectives and Key Results)
  • Experiência com transformação cultural Ágil em larga escala
  • Inglês avançado/fluente
  • Pós-graduação na área de gestão de projetos ou agilidade
O que oferecemos:
  • Ambiente de trabalho desafiador e colaborativo, com foco em inovação e aprendizado contínuo
  • Oportunidade de atuar em projetos de grande impacto e visibilidade
  • Cultura de valorização do desenvolvimento profissional e pessoal

Informação adicional:

Emprego publicado:
02 de janeiro de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
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Scrum Master

Procuramos um Scrum Master para a equipa da Glintt Next- Tech Consulting & Data,...
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Não fornecido
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Glintt
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em ambientes Agile (Scrum) (mínimo de 3 anos)
  • Experiência em facilitar cerimónias Scrum: Daily Scrum, Sprint Planning, Review e Retrospective
  • Autonomia e sentido de responsabilidade
  • Motivação para trabalhar em equipa, enquadrada num ambiente ágil, pressionado pelo time to market
  • Capacidade de antecipação e orientação para a resolução de problemas
  • Capacidade de remover impedimentos e promover a autonomia da equipa
  • Experiência em trabalhar com Product Owners para manter e priorizar o backlog
  • Competências de comunicação e liderança fortes, com foco em colaboração e melhoria contínua
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Facilitar a implementação de metodologias Agile
  • Apoiar a equipa de desenvolvimento quando surgem dificuldades que possam impactar a entrega de valor aos stakeholders
  • Trabalhar de perto com a equipa de desenvolvimento e qualidade, durante todo o ciclo de vida do Produto, para garantir a melhor resposta aos stakeholders (internos e externos)
  • Acompanhar o progresso da equipa e apoiar na identificação de melhorias contínuas para maximizar a eficiência e a qualidade das entregas
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho incrível
  • Investimento nas tuas competências
  • Respeito pela tua individualidade
  • Autonomia e reconhecimento pelo teu sucesso
  • Instalações preparadas ao detalhe para que te sintas em casa
  • Participação em projetos tecnológicos desafiantes, em Portugal e em outros países europeus
  • Investimento em Certificações
  • Mentoria
  • Plano de carreira adaptado às tuas capacidades
  • Plano de formação individual em soft e hard skills
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Banco de Talentos PcD

O Banco de Talentos PcD da NTT DATA busca integrar pessoas com deficiência em um...
Localização
Localização
Brazil
Salário
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Não fornecido
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NTT DATA
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino médio completo ou Ensino técnico/superior cursando ou completo nas áreas correlatas
  • Apresentação do laudo médico para enquadramento interno
  • Conhecimento e/ou experiência em uma das seguintes tecnologias, segmentos ou metodologias: Desenvolvimento Back end (.Net, Cobol, Java ou Node)
  • Desenvolvimento Front end (Angular, Javascript ou React)
  • Desenvolvimento Fullstack (Node/Typescript, Java/Angular, React/Node ou outras)
  • Quality Assurance (Testes não-funcionais, manuais, automatizados ou outros)
  • Infraestrutura (Cloud, DevOps, Observabilidade ou outros)
  • Engenharia de Dados (Big Data, Databrick, Pyspark, Skala ou outros)
  • UX/UI (Adobe XD, Figma, Overflow ou outros)
  • Desenvolvimento e Funcional Salesforce (CRM, Microsoft, Mulesoft, Dinamics ou outros)
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Scrum Master

O Scrum Master será responsável por facilitar a adoção e a execução das práticas...
Localização
Localização
Brazil , Sao Paulo
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Salário:
Não fornecido
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NTT DATA
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Conhecimento no universo ágil (Scrum, SAFe, Kanban, XP, Lean, etc.)
  • Vivência em processos de transformação ágil com times multifuncionais é um diferencial
  • Mentalidade de crescimento e aprendizado contínuo
  • Capacidade de inspirar e engajar pessoas
  • Visão sistêmica e foco em resultados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Facilitar a adoção e a execução das práticas ágeis dentro das equipes, garantindo a entrega de valor contínua e a melhoria dos processos
  • Atuar como facilitador entre os times e as partes interessadas, promovendo a colaboração, removendo impedimentos e garantindo o alinhamento com os objetivos do negócio
  • Tempo integral
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Gestor de Projetos de Inovação

Como Gestor(a) de Projetos de Inovação, a sua missão será gerir o ciclo de vida ...
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Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Mestrado em Engenharia (Química, Mecânica, Gestão Industrial) ou áreas equivalentes
  • Mais de 5 anos de experiência em funções como gestão de projetos tecnológicos, consultoria de inovação ou integração de soluções digitais, preferencialmente em contextos industriais ou operacionais
  • Valorizado: contacto prévio com projetos no âmbito da automação, Business Intelligence, sensorização, IoT ou participação em programas de inovação aberta e projetos de financiamento europeu
  • Valorizada formação complementar em: Gestão de Projetos (ex: certificação PMP, Scrum Master)
  • Metodologias de Inovação (Design Thinking, Open Innovation)
  • Tecnologias emergentes (IA, IoT, Data Analytics)
  • Visão Estratégica e Analítica
  • Excelência em Gestão de Projetos
  • Comunicação
  • Resiliência e Proatividade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerir projetos de inovação, desde a análise de viabilidade técnica e económica até à gestão de cronogramas, orçamentos, entregáveis e riscos, utilizando metodologias ágeis e tradicionais
  • Preparar estudos de mercado, análises de tendências tecnológicas (benchmarks) e roadmaps de inovação que suportem a tomada de decisão estratégica
  • Traduzir as necessidades do negócio em especificações técnicas claras e funcionais, servindo de ponte entre as equipas operacionais e desenvolvimento
  • Coordenar e construir relações de confiança com um ecossistema de parceiros, incluindo fornecedores de tecnologia, startups e centros de investigação
  • Planear e supervisionar a execução de provas de conceito, projetos-piloto e a implementação de novas tecnologias em ambiente operacional
  • Produzir documentação de projeto, relatórios de progresso e apresentações para diferentes audiências, incluindo equipas técnicas e a gestão de topo
  • Documentar as lições aprendidas e contribuir ativamente para a otimização dos nossos processos de gestão da inovação
  • Tempo integral
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Analista De Recrutamento E Seleção Jr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Estamos contratando A...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
4501.00 - 5500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
05 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em recrutamento e seleção
  • Formação superior completa (RH, Psicologia e ou áreas correlatas)
  • Conhecimento de inglês – avançado.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • 70% recrutamento e seleção e 30% demais atividades da área
  • Recrutamento e Seleção de vagas nível Jr e Pl, técnicas, administrativas, gerenciais e programas de estágio
  • Apoiar gestor com criação e validação de job descriptions
  • Publicação de vagas no sistema
  • Triagem de CV em parceria com o responsável da vaga
  • Agendamento de entrevistas e gestão de candidatos
  • Conduzir entrevista em parceria com o gestor e BP´s da área
  • Apresentar ofertas a candidatos
  • Processar e incluir admissão em sistema
  • Apoiar nas atividades do programa de estágio e de jovem aprendiz
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale refeição – R$ 1.300 - Sem Desconto
  • Vale Alimentação - R$ 836 ao mês - Sem Desconto
  • Assistência médica AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 2,00
  • Assistência Odontológica AMIL DENTAL 200 DOC - desconto de R$ 2.54
  • Seguro de vida – sem desconto em folha de pagamento
  • Vale Transporte – Conforme necessidade - desconto de 6.00% sobre o salário
  • Tempo integral
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Novo

Analista de Pl de Dados (Área de Rh / R&S)

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Osasco
Salário
Salário:
6501.00 - 7500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
27 de outubro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Excel que gera valor: Fórmulas complexas, automação e capacidade de lidar com grandes volumes de dados sem perder a agilidade
  • Experiência com R&S
  • Visão de Negócio (Business Sense): Entender que um atraso na contratação impacta diretamente o nosso NPS ou a operação logística
  • Comunicação Executiva: Capacidade de sintetizar informações complexas em mensagens claras, diretas e acionáveis
  • Resiliência e Adaptabilidade: Conforto para trabalhar em um ambiente de hiper-crescimento onde as prioridades podem mudar rapidamente
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Owner do Headcount: Gerenciar o ciclo de vida das posições aprovadas, garantindo integridade total dos dados e alinhamento com Planning e Business Partners
  • Data-Driven Decisions: Transformar números frios em análises robustas. Você deve cruzar o SLA de TA com a Data de Ativação para prever se a operação terá o time que precisa quando precisar
  • Reporte de Alto Impacto: Criar visões executivas para Diretores e VPs que não apenas mostrem "o quê", mas expliquem "o porquê" e proponham "o como"
  • Melhoria Contínua (Beta Contínuo): Identificar gargalos nos processos de contratação e propor automações ou novos fluxos para ganhar escala
O que oferecemos
O que oferecemos
  • VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$ R$ 51.00 multiplicado por dia - desconto de 5.00% sobre o plano
  • VALE TRANSPORTE - CARTÃO - desconto de 6.00% sobre o salário
  • AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto
  • AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Novo

Analista Sênior de Administração e Payroll

Estamos contratando um(a) Analista Sênior de Administração e Folha de Pagamento ...
Localização
Localização
Brazil , Osasco
Salário
Salário:
8501.00 - 9500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
04 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas
  • Experiência anterior em rotinas administrativas generalistas com foco em folha de pagamento
  • Conhecimentos em legislação trabalhista e encargos sociais
  • Conhecimento no SAP HCM é importante
  • Pacote Office (especialmente Excel)
  • Vivência com alto volume de processos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como ponto de apoio para atividades administrativas de RH, com foco principal em processos de folha de pagamento
  • Garantir a conferência e controle de ponto eletrônico, lançamento de variáveis, benefícios e encargos
  • Apoiar no processamento e conferência da folha mensal (efetivos, temporários e estagiários), férias, 13º salário, rescisões e admissões
  • Controlar documentos admissionais, demissionais e atualizações cadastrais em sistemas internos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale refeição: R$ 51,00 por dia útil, com desconto de 5% sobre o benefício
  • Vale transporte: custeado conforme a necessidade
  • Convênio médico: Amil 400 QP, com desconto de 15% sobre o plano
  • Convênio odontológico: Amil 100, sem desconto
  • Seguro de vida: sem desconto em folha de pagamento
  • Tempo integral
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Novo

Analista de Aquisição de Talentos R&S

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Cajamar
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
03 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Vivência com construção de dashboard e KPI's
  • Excel intermediário
  • Pensamento estratégico
  • Veículo e habilitação ativa
  • Experiência com recrutamento massivo e alta demanda (preferencialmente em consultoria)
  • Vivência em processos seletivos para posições operacionais
  • Acompanhamento do planejamento de demanda versus entrega de headcount junto às operações
  • CNH B e veículo próprio (necessário para deslocamento entre unidades)
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita para transmitir informações de forma clara e eficaz
  • Análise crítica e estratégica
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para cargos operacionais em volumetria
  • Controlar o quadro de pessoal (headcount), garantindo que o número de contratados atenda à demanda das operações
  • Participar de reuniões de alinhamento com gestores para entender as prioridades de cada unidade
  • Monitorar métricas de recrutamento, como tempo de fechamento de vaga e taxa de conversão
  • Deslocar-se entre as unidades da empresa (utilizando veículo próprio) para realizar seleções presenciais
  • Apoiar a integração de novos colaboradores diretamente nos locais de trabalho
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição: R$ 1.200,00/mês (alimentação/refeição)
  • Vale Transporte: Custeado conforme necessidade (6% desconto em folha)
  • Convênio Médico: Amil 400 QP (15% de desconto, não extensivo)
  • Convênio Odontológico: Amil 100 (sem desconto)
  • Notebook e celular fornecidos pela Randstad
  • Seguro de Vida: Sem desconto
  • Tempo integral
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