Sales Executive

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Estamos contratando 📣Sales Executive para atuar em uma empresa francesa especialista em benefícios corporativos > Swile. ➡️ Local de trabalho: Goiânia (GO) ➡️ Modelo de trabalho: externo ➡️ Salário + comissionamento ➡️ Benefícios: Swile Card: 2.200,00 reais mensais; Plano de saúde (amil); Plano odontológico (careplus) (ambos estendidos para cônjuge e dependentes); Seguro de vida Prudential; Auxílio farmácia de 200,00 mensal; Plano totalpass ou Wellhub; Unico skill, aulas de inglês; Dayoff de aniversário + 200,00 reais no swile card. ➡️ Requisitos técnicos: Trabalho 100% externo/ Disponibilidade para visitas presenciais; Experiência como hunter; Conhecimento da ferramenta Sales Force ou outro CRM; Experiência em report de resultados; Profissional direcionado para cumprimento de metas em novas vendas; Habilidades de negociação: Capacidade de negociar preços e termos de contrato de forma eficaz; Habilidades tecnológicas: Familiaridade com ferramentas de CRM, software de apresentação e outras tecnologias relevantes para vendas. ➡️ Principais Atividades: A posição de Executivos de Vendas tem papel estratégico dentro da equipe de Midle Business. Será responsável por contribuir diretamente com o crescimento da Swile, com foco em atingir resultado de 1.0M de vidas. Reportar os status dos fechamentos de vendas junto a liderança comercial; Gestão do funil de vendas e carteira de clientes através do Sales Force e Ferramentas fornecidas pela empresa; Prospectar novos clientes: Identificar oportunidades de vendas e estabelecer contato com potenciais clientes; Apresentar produtos ou serviços: Explicar detalhadamente as características e benefícios do serviços oferecido; Negociar contratos: Discutir termos de vendas, preços, condições de pagamento e outros detalhes do contrato; Fechamento de vendas: Concluir a venda garantindo a satisfação do cliente e o cumprimento dos termos acordados; Pós-venda: Manter contato com os clientes para garantir sua satisfação e identificar oportunidades de vendas adicionais; Relatórios de vendas: Monitorar e relatar regularmente o progresso das vendas para a gerência; Conhecimento do produto: Manter-se atualizado sobre os produtos ou serviços oferecidos, bem como sobre as tendências e condições do mercado; Trabalho em equipe: Colaborar com a equipe de vendas interna e outros departamentos para atender às necessidades dos clientes