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RH Manager

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Egor

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Localização:
Portugal , Penafiel

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Excelente oportunidade de integração em projeto consistente, com boas condições de trabalho e de remuneração, em empresa de referência no seu setor.

Responsabilidades:

  • Desenvolvimento e implementação de estratégias e iniciativas de Recursos Humanos alinhadas com a estratégia global da organização
  • Gestão dos processos de recrutamento e seleção
  • Supervisão e gestão de sistemas de avaliação de desempenho
  • Processamento salarial, gestão do plano de remuneração e do programa de benefícios
  • Avaliação de necessidades formativas, aplicação e monitorização de programas de formação
  • Elaboração de relatórios e apoio às chefias na tomada de decisões através de indicadores de RH

Requisitos:

  • Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos ou outras áreas relevantes para a função
  • Experiência mínima de 5 anos em funções similares
  • Conhecimentos de leis de Direito Laboral e de boas práticas de Recursos Humanos
  • Fluência na língua inglesa
O que oferecemos:

boas condições de trabalho e de remuneração

Informação adicional:

Emprego publicado:
25 de abril de 2025

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Empregos similares para RH Manager

Human Resources Project Manager

Impulsionar projetos estratégicos e transversais de Recursos Humanos que transfo...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.pingodoce.pt/ Logo
Pingo Doce
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou área similar
  • Experiência relevante em gestão de projetos de RH com impacto organizacional
  • Visão estratégica, pensamento crítico e capacidade para transformar ideias em ação
  • Excelentes competências de comunicação e influência junto de diferentes stakeholders
  • Orientação para resultados, inovação e melhoria contínua
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desenhar e liderar projetos estratégicos e transversais de Recursos Humanos, alinhados com a visão e prioridades da Companhia
  • Garantir a coerência e a consistência das práticas de RH em todas as áreas e regiões
  • Monitorizar resultados, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras
  • Trabalhar em rede com diferentes Direções e equipas para maximizar sinergias e impacto
  • Assegurar que políticas e processos de RH promovem uma cultura de excelência, equidade e desenvolvimento contínuo
O que oferecemos
O que oferecemos
  • 22 dias de férias + 2 dias
  • Políticas de compensação competitivas
  • Oportunidades de formação e desenvolvimento
  • Ginásio, cabeleireiro e estética, cantina, clínica médica, nutrição e outras iniciativas de bem estar
  • Iniciativas de apoio familiar, saúde e educação e acesso a protocolos
  • Tempo integral
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Projects and Applications Manager

A IT House, empresa do Grupo EGOR, está a reforçar a Direção de Sistemas de Info...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano completo (formação superior em Gestão, Engenharia, Tecnologias de Informação ou áreas relacionadas será valorizada)
  • Experiência mínima de 3 anos em funções similares, com foco na gestão de aplicações e projetos tecnológicos
  • Experiência em coordenação de projetos com envolvimento de equipas multidisciplinares
  • Conhecimentos de ferramentas como Power BI, MS Project, ou outras semelhantes
  • Proficiente em Inglês
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerir e acompanhar a execução de projetos em curso relacionados com o portfólio de aplicações do Grupo Egor
  • Planeamento e coordenação de iniciativas e projetos de evolução tecnológica
  • Garantir a gestão funcional, operacional e estratégica das aplicações
  • Gerir o ciclo de vida das aplicações do portfólio aplicacional
  • Colaborar de forma próxima com áreas como Financeiro, RH, Marketing, Vendas e Operações
  • Coordenar a subárea de Business Intelligence (BI)
  • Assegurar a qualidade, consistência e utilidade dos dados produzidos
  • Apoiar a definição e execução de estratégias de big data e machine learning para análise preditiva e suporte à tomada de decisão
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Contrato de trabalho sem termo
  • Condições ajustadas à experiência e perfil
  • Benefícios internos da estrutura
  • Integração num projeto estável, com envolvimento em iniciativas críticas para a organização
  • Tempo integral
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Novo

Colaborador de vendas - decoração e tapetes

A nossa equipa de vendas assiste o processo de compra dos clientes, ajudando-os ...
Localização
Localização
Portugal , Loures
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Gosto pelo atendimento ao cliente, com uma comunicação confiante e abordagem disponível e empática
  • Interesse por design, mobiliário e decoração e vontade de ajudar pessoas com todas as carteiras a criar a sua casa de sonho
  • Foco em compreender as necessidades e preferências do cliente, apresentando soluções ajustadas e personalizadas, de acordo com a nossa oferta de produtos e serviços
  • Vontade de aprender e desenvolver conhecimentos que permitam oferecer uma experiência cada vez melhor aos nossos clientes, no contexto de retalho omnicanal
  • Uma abordagem flexível e recetiva à mudança, com espírito de iniciativa e proatividade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conhecer os produtos IKEA e aprender ativamente as suas características para apresentar soluções relevantes e qualitativas aos nossos clientes
  • Ter curiosidade. Abordar os clientes, demostrando empatia e escuta ativa, fazendo perguntas que permitam explorar as necessidades e sonhos dos clientes, para chegar às melhores soluções para as suas casas
  • Garantir que os produtos e soluções apresentados nos vários espaços de vendas têm a comunicação adequada para que os clientes que preferirem possam comprar de forma autonoma
  • Analisar as capacidades do espaço de vendas disponível, com base na informação em sistema, para assegurar sempre a disponibilidade dos artigos para o cliente
  • Ter visibilidade sobre como os diferentes canais de vendas IKEA (lojas, estúdios de planificação, site e aplicação) podem ser integrados na experiência de compra do cliente, para produtos e serviços
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Restaurante de Colaboradores: espaço dedicado a colaboradores, com opções diversas e saudáveis, para uma refeição completa a um valor acessível
  • Horários comunicados com antecedência para que seja mais simples conciliar o trabalho com a tua vida pessoal
  • Apoio social e psicológico através do programa CÖNTIGO
  • Bónus anual para celebrar o esforço conjunto para fazermos crescer o negócio
  • Descontos e benefícios em parcerias: ginásios, tecnologia, cosmética, hotéis, viagens, etc.
  • Oportunidades de formação contínua online, em sala e on job para explorares o teu potencial
  • Meio período
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Novo

Rececionista de 1ª

A tua responsabilidade: Atendimento e acolhimento dos clientes ao check-in, chec...
Localização
Localização
Portugal , Praia Verde, Algarve
Salário
Salário:
Não fornecido
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Blue & Green
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano (preferencial)
  • Formação Superior em Gestão Hoteleira ou Turismo (preferencial)
  • Experiência no atendimento de clientes e noção de introdução de reservas
  • Domínio da Língua Inglesa
  • Bons Conhecimentos de outras línguas são uma mais-valia
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador
  • Experiência comprovada na função
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Manter e desenvolver a imagem de marca do resort junto do cliente, bem como, garantir a sua satisfação total
  • Conhecer os serviços propostos pelo resort, informar o cliente acerca deles e encorajá-lo a utilizá-los
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Fiel de Armazém

Fiel de Armazém (M/F) para o Verdelago Resort.
Localização
Localização
Portugal , Praia Verde, Algarve
Salário
Salário:
Não fornecido
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Data de expiração
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Requisitos
Requisitos
  • 12º Ano Escolaridade
  • Experiência anterior em função similar
  • Conhecimento dos produtos e procedimentos administrativos
  • Espírito de serviço
  • Dinamismo
  • Flexibilidade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Efectua as encomendas de mercadorias sob o controlo do Diretor de Compras
  • Recebe as mercadorias, procede ao seu controlo e arrumação e assegura a distribuição pelos serviços que as encomendaram
  • Mantém atualizados os documentos administrativos necessários à correcta gestão de stocks
  • Otimizar a gestão de stocks e permitir o bom funcionamento dos serviços prestados
  • Assegurar o controlo de higiene em todas as mercadorias
  • Garantir a aplicação e o cumprimento das normas e procedimentos em vigor (nomeadamente HACCP)
  • Assegurar a manutenção, as reparações e as compras
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oferecemos a possibilidade de uma carreira e desenvolvimento continuo
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Chefe de Sala

Localização
Localização
Portugal , Praia Verde, Algarve
Salário
Salário:
Não fornecido
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Data de expiração
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Requisitos
Requisitos
  • 12º Ano – Preferencial
  • Formação Superior em Gestão Hoteleira ou Turismo – Preferencial
  • Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador, em especial Word e Excel
  • Experiência na área
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar a qualidade de serviço exigida, cumprindo todas as normas e procedimentos, garantindo a satisfação global dos clientes
  • Contribuir para a construção de uma Estratégia global para o Departamento, ajudando a implementá-la - em conjunto com a Direcção de F&B
  • Programar todos os Horários e Escalas Semanais e Mensais
  • Programar as Férias de todos os Colaboradores
  • Implementar, em conjunto com a Direcção, os canais de comunicação necessários para a circulação rápida e eficaz da informação dentro da Secção: Reuniões Secção, Departamento, Chefias Mesas, Chefias F&B e Briefings Diários e de Serviços
  • Fazer a ponte com a Direcção de F&B transmitindo todos os comentários, reclamações, sugestões e ideias da autoria dos Colaboradores do F&B e ainda todas as reclamações e comentários de Clientes
  • Implementar ferramentas que permitam uma passagem eficaz dos serviços de uns turnos para os outros, nomeadamente aqueles em que a passagem não é feita presencialmente
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Formação
  • Planos de carreira
  • Seguro de saúde
  • Dia de Aniversário
  • Celebrações temáticas
  • Refeitório Staff (disponível mesmo em dias de folga)
  • Tempo integral
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Sports Center Manager

Gerir de forma integrada e profissional todo o ecossistema desportivo do Verdela...
Localização
Localização
Portugal , Praia Verde, Algarve
Salário
Salário:
Não fornecido
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Blue & Green
Data de expiração
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência sólida em gestão de centros desportivos, resorts, clubes ou projetos similares
  • Forte organização, autonomia e sentido de responsabilidade
  • Excelente capacidade de comunicação e relação com clientes
  • Confortável com operações de grande dimensão e sazonalidade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão global do Sport Center e de todas as infraestruturas desportivas
  • Criação de programação desportiva estruturada para famílias, crianças, adultos e segmentos específicos
  • Gestão de parcerias externas (treinadores, clubes, marcas, escolas, federações)
  • Garantir padrões elevados de segurança, manutenção e qualidade de serviço
  • Contributo direto para satisfação do cliente, reputação online e diferenciação do resort
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Formação
  • Planos de carreira
  • Seguro de saúde
  • Dia de Aniversário
  • Celebrações temáticas
  • Medicina curativa
  • Programa de saúde e bem estar (consultas de psicologia, workshops, mindfulness, yoga, etc.)
  • Refeitório Staff (disponível mesmo em dias de folga)
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IT DAC- Arquitetura e Gestão de Sistemas

Procuramos profissional experiente para integrar a Direção de Apoio à Caixa Gera...
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Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Caixa Geral de Depósitos
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Informática, Engenharia de Sistemas, Tecnologias de Informação ou áreas equivalentes
  • Experiência em funções técnicas de arquitetura, administração de sistemas, gestão de infraestruturas ou engenharia de plataformas
  • Bons conhecimentos de inglês
  • Arquitetura e Infraestruturas: Desenho, implementação e gestão de arquitetura de sistemas complexos
  • Planeamento e supervisão da evolução tecnológica e redução de obsolescência
  • Administração de Sistemas e Redes: Redes: TCP/IP, VLANs, firewalls, VPNs
  • Sistemas operativos: Linux (Red Hat, Oracle EL, CentOS) e Windows (AD, GPO, WSUS)
  • Bases de Dados e Plataformas: Bases de dados Oracle (RAC, Data Guard, RMAN)
  • Gestão de ambientes não produtivos (desenvolvimento e testes)
  • Observabilidade e Monitorização: Ferramentas: Prometheus, Jaeger, Datadog, ELK, Dynatrace
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir e gerir a arquitetura dos sistemas de informação, assegurando escalabilidade, segurança e alinhamento estratégico
  • Supervisionar a prestação de serviços de IT (sistemas operativos, bases de dados, plataformas aplicacionais) e garantir o cumprimento dos SLA estabelecidos
  • Definir, gerir e acompanhar SLAs e KPIs essenciais ao desempenho das infraestruturas
  • Elaborar e gerir planos anuais de atualização tecnológica, promovendo a redução de obsolescência e melhoria da resiliência, disponibilidade e performance
  • Contribuir para a melhoria contínua das infraestruturas, através do acompanhamento de indicadores e implementação de ações corretivas
  • Gerir serviços e ambientes de desenvolvimento e testes, garantindo suporte às equipas técnicas
  • Monitorizar sistemas e bases de dados, assegurando estabilidade, segurança e desempenho operacional
  • Atuar como elo entre áreas de negócio, equipas técnicas e gestão, garantindo um alinhamento sólido entre requisitos e soluções entregues
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