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Responsável de Recursos Humanos

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Egor

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Localização:
Portugal , Porto

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Responsabilidades:

  • Recrutamento e seleção de perfis adequados às necessidades da empresa
  • Desenvolvimento de talentos e formação
  • Avaliação de desempenho
  • Ações de employer branding

Requisitos:

  • Licenciatura em Recursos Humanos e/ou áreas similares
  • Mínimo de 3 anos de experiência em funções semelhantes
  • Conhecimento e experiência da legislação laboral
  • Fluente em língua espanhola
  • Conhecimentos de Microsoft Office
O que oferecemos:

Excelente oportunidade de integração em projeto em empresa de referência no seu setor

Informação adicional:

Emprego publicado:
26 de maio de 2025

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Empregos similares para Responsável de Recursos Humanos

Técnico de Recursos Humanos

Localização
Localização
Portugal , Matosinhos
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.flexsis.pt Logo
Flexis
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Escolaridade 12º ano
  • Experiência profissional de 2 anos em funções similares
  • Domínio do software IDONIC
  • Residência na zona de Matosinhos
  • Carta de condução
  • Capacidade de planeamento e comunicação
  • Vontade de aprender e dinamismo
  • Espírito de responsabilidade, rigor e comprometimento
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Controlo de entradas e saídas
  • Registo e verificação de faltas
  • Aplicação de descontos por ausência
  • Controlo de baixas médicas
  • Integração e gestão através do sistema IDONIC
  • Comunicação frequente com os colaboradores
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Subsídio de alimentação
  • Viatura de serviço
  • Outras regalias em vigor na empresa
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Analista de Recursos Humanos Jr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Bauru
Salário
Salário:
3501.00 - 4500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
05 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Superior completo em áreas administrativas e/ou financeiras ou Psicologia. Exemplos: Economia, Administração, Recursos Humanos, Psicologia, etc.
  • 2 anos em função similar
  • Bons conhecimentos de informática, incluindo sistemas ERP
  • Legislação trabalhista
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Elaborar os comunicados internos da área industrial
  • Realizar recrutamento e seleção para a área Industrial
  • Realizar Atendimento ao time operacional (semanal e plantão 3º turno)
  • Realizar Pedidos no sistema TOTVS bem como lançamento das notas fiscais inerentes a suas responsabilidades
  • Preparar apresentações para Gerência e Diretoria, através da consolidação das principais informações do mês e período
  • Monitorar o processo de Integração do novo funcionário (Onboarding)
  • Organizar o atendimento a auditorias internas e externas
  • Organizar, planejar e controlar treinamentos das áreas de atendimento
  • Organizar, planejar e controlar documentos
  • Organizar, planejar eventos internos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Alimentação: R$ 363,00/mês
  • Refeição no Local
  • PLR de até 2 salários
  • Convênio médico Unimed Nacional com coparticipação
  • Convênio odontológico Unimed Odonto, opcional com mensalidade
  • Seguro de vida
  • Vale Transporte ou Estacionamento no local
  • Kit de produtos da empresa entregue em 4 momentos no ano
  • Cartão Pluxee Apoio Pass, com suporte psicológico, assistência social, orientação jurídica e financeira
  • Acesso gratuito à plataforma de saúde IMND, via Unimed Seguros, para suporte psicológico
  • Tempo integral
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Responsável de Recursos Humanos

Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar
  • Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes
  • Conhecimentos de legislação laboral
  • Conhecimentos de língua inglesa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planeamento, implementação e acompanhamento de ações de formação profissional
  • Gestão dos processos de avaliação de desempenho, assegurando alinhamento com os objetivos da empresa
  • Administração e melhoria contínua do sistema de benefícios e compensações
  • Condução dos processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfis até à integração dos colaboradores
  • Estruturação, implementação e otimização de processos internos de Recursos Humanos
  • Apoio à gestão e desenvolvimento do capital humano da organização
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração em empresa de referência na sua área de atuação
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Analista de Benefícios

Na Mapah, acreditamos que o nosso maior ativo é as pessoas. E para cuidar bem de...
Localização
Localização
Brazil , Goiânia
Salário
Salário:
Não fornecido
mapah.com.br Logo
Mapah
Data de expiração
02 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Cursando Ensino Superior (Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins)
  • Conhecimentos básicos na área de benefício
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuará na gestão completa de benefícios, incluindo administração e acompanhamento de plano de saúde, plano odontológico, benefício flexível e demais benefícios correlatos, assegurando conformidade com políticas internas, controle de prazos, análise de movimentações, suporte aos colaboradores e interface com fornecedores, dentro do mesmo nível de complexidade e responsabilidade da área
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Programa bônus
  • Universidade corporativa
  • Benefício flexível
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Plano de carreira
  • Wellhub
  • Day off
  • Tempo integral
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Supervisor de Armazém

O Supervisor de Armazém é responsável por coordenar e supervisionar todas as ope...
Localização
Localização
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano completo ou qualificação técnica equivalente
  • Experiência mínima de 3 a 5 anos em operações de armazém
  • Conhecimento de gestão de inventário, normas de saúde e segurança no trabalho e logística de armazém
  • Conhecimento de ferramentas MS Office e SAP
  • Forte capacidade de liderança, comunicação, resolução de problemas e tomada de decisões
  • Planeamento e organização
  • Domínio da língua inglesa (madatório)
  • Carta de condução internacional válida (preferencial)
  • Disponibilidade para a mobilidade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerir e supervisionar a equipa do armazém, promovendo desenvolvimento, formação e motivação
  • Garantir a correta receção, armazenamento, despacho e inventário dos msteriais
  • Monitorizar e otimizar os processos logísticos para aumentar a eficiência e reduzir erros
  • Garantir o controlo de qualidade dos materiais descarregados
  • Geriri os recursos humanos sob sua responsabilidade
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Técnico/a de Orçamentação Ferrovia

A Mota-Engil ATIV é uma nova marca no universo do Grupo Mota-Engil que alavanca ...
Localização
Localização
Portugal , Alverca
Salário
Salário:
Não fornecido
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Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em infraestruturas ferroviárias, nomeadamente em sinalização e telecomunicações
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar o estudo do processo de concurso, nomeadamente projeto, caderno de encargos e programa de concurso, antecipando possíveis questões a colocar ao Dono de Obra
  • Segmentar o projeto nas diferentes especialidades envolvidas, elaborando uma lista dos principais fornecedores e subempreiteiros a consultar, detalhando e organizando a informação para facilitar a análise
  • Solicitar a colaboração das diferentes áreas da empresa na elaboração dos documentos da proposta e apoiar na preparação de documentos técnicos, como memória descritiva, programa de trabalhos e outros, garantindo o cumprimento dos prazos e objetivos definidos
  • Rececionar as propostas dos fornecedores e subempreiteiros, fazer a sua análise e elaborar mapas comparativos para seleção dos preços mais vantajosos
  • Proceder ao estudo do orçamento, nomeadamente das componentes custos diretos e indiretos/estaleiro, considerando o programa de trabalhos, equipamento e mão-de-obra, e elaborar o orçamento a partir das quantidades de materiais e serviços necessários, de modo a garantir uma boa execução técnica e uma elevada qualidade dos trabalhos a executar
  • Elaborar um adequado planeamento dos trabalhos, calculando os recursos necessários e indispensáveis para uma correta execução dos trabalhos, por forma a assegurar a segurança, qualidade e prazo requeridos
  • Gerir, quando aplicável, os recursos humanos sob a sua responsabilidade, planeando e coordenando as atividades de cada um de modo a garantir o cumprimento do plano de atividades
  • Apoiar a equipa comercial e técnica com know-how especializado na área de sinalizações e telecomunicações ferroviárias
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding
  • Oportunidade de aprendizagem e formação profissional
  • Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional
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Técnico/a de Engenharia Apoio à Produção

A RESINORTE - Valorização e Tratamento de Resíduos Sólidos, S. A. tem como missã...
Localização
Localização
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Engenharia Gestão Industrial ou Mecânica
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em setor industrial
  • Eficácia Comunicacional
  • Planeamento e organização
  • Iniciativa e proatividade
  • Trabalho em equipa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Executar as tarefas inerentes à operação e supervisão de produção
  • Garantir o planeamento e organização da produção e manutenção, de modo a garantir a produtividade e eficiência da produção
  • Gerir, acompanhar e alocar recursos humanos e materiais à sua responsabilidade (gestão turnos, absentismo, férias, entre outros)
  • Efetuar o registo e reporte regular das atividades realizadas
  • Garantir o cumprimento das regras de qualidade, ambiente e segurança
  • Participar e propor projetos e/ou investimentos ao nível da melhoria do processo produtivo e da eficiência das instalações
  • Zelar pelo bom estado de conservação e manutenção das instalações
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HR Generalist

No contexto de um Shared Services Center, procuramos um/a HR Generalist para int...
Localização
Localização
Portugal , Torres Novas
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar
  • 3 a 5 anos de experiência profissional em funções generalistas de Recursos Humanos
  • Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa
  • Experiência em processamento salarial (direta ou indireta)
  • Bons conhecimentos de Excel
  • Boa capacidade de organização, confidencialidade e rigor
  • Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Autonomia, proatividade e sentido de responsabilidade
  • Domínio da língua inglesa (nível mínimo B2)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar a gestão administrativa de RH (contratos, admissões, cessação de contratos, alterações contratuais)
  • Gerir o processamento salarial, em articulação com entidades externas, garantindo cumprimento legal e fiscal
  • Assegurar o cumprimento da legislação laboral e obrigações legais (Segurança Social, ACT, seguros, medicina no trabalho)
  • Gerir o controlo de assiduidade, férias e ausências
  • Apoiar e operacionalizar os processos de recrutamento e seleção
  • Coordenar o onboarding e offboarding de colaboradores
  • Apoiar a avaliação de desempenho e iniciativas de desenvolvimento e formação
  • Apoiar a gestão do clima organizacional e comunicação interna
  • Ser ponto de contacto para colaboradores e Direção em matérias de RH
  • Contribuir para a definição e melhoria de políticas e processos de RH
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