Responsável de Recursos Humanos Empregos

Técnico de Recursos Humanos

Localização

Portugal , Matosinhos

Salário:

Não fornecido

Flexis

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Escolaridade 12º ano
Experiência profissional de 2 anos em funções similares
Domínio do software IDONIC
Residência na zona de Matosinhos
Carta de condução
Capacidade de planeamento e comunicação
Vontade de aprender e dinamismo
Espírito de responsabilidade, rigor e comprometimento

Responsabilidades

Controlo de entradas e saídas
Registo e verificação de faltas
Aplicação de descontos por ausência
Controlo de baixas médicas
Integração e gestão através do sistema IDONIC
Comunicação frequente com os colaboradores

O que oferecemos

Subsídio de alimentação
Viatura de serviço
Outras regalias em vigor na empresa

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Analista de Recursos Humanos Jr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...

Localização

Brazil , Bauru

Salário:

3501.00 - 4500.00 BRL / Mês

Randstad

Data de expiração

05 de maio de 2026

Requisitos

Superior completo em áreas administrativas e/ou financeiras ou Psicologia. Exemplos: Economia, Administração, Recursos Humanos, Psicologia, etc.
2 anos em função similar
Bons conhecimentos de informática, incluindo sistemas ERP
Legislação trabalhista

Responsabilidades

Elaborar os comunicados internos da área industrial
Realizar recrutamento e seleção para a área Industrial
Realizar Atendimento ao time operacional (semanal e plantão 3º turno)
Realizar Pedidos no sistema TOTVS bem como lançamento das notas fiscais inerentes a suas responsabilidades
Preparar apresentações para Gerência e Diretoria, através da consolidação das principais informações do mês e período
Monitorar o processo de Integração do novo funcionário (Onboarding)
Organizar o atendimento a auditorias internas e externas
Organizar, planejar e controlar treinamentos das áreas de atendimento
Organizar, planejar e controlar documentos
Organizar, planejar eventos internos

O que oferecemos

Vale Alimentação: R$ 363,00/mês
Refeição no Local
PLR de até 2 salários
Convênio médico Unimed Nacional com coparticipação
Convênio odontológico Unimed Odonto, opcional com mensalidade
Seguro de vida
Vale Transporte ou Estacionamento no local
Kit de produtos da empresa entregue em 4 momentos no ano
Cartão Pluxee Apoio Pass, com suporte psicológico, assistência social, orientação jurídica e financeira
Acesso gratuito à plataforma de saúde IMND, via Unimed Seguros, para suporte psicológico

Tempo integral

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Responsável Administrativo de Recursos Humanos

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randsta...

Localização

Portugal , Lisboa

Salário:

Não fornecido

Randstad

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área similar
Experiência anterior na função
Bons conhecimento de inglês (mínimo B2)
Agilidade analítica
Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal
Orientação para o processo e para os resultados
Capacidade de liderança e espírito de equipa

Responsabilidades

Definir e implementar políticas e procedimentos de gestão administrativa de Recursos Humanos, assegurando a organização do departamento e o cumprimento das obrigações legais perante as entidades competentes
Gerir e monitorizar a equipa de Office, avaliando a sua performance, definindo métricas, objetivos e acções de melhoria que potenciem o desenvolvimento individual e colectivo
Assegurar o funcionamento operacional dos escritórios, garantindo o acolhimento de visitas, o atendimento telefónico e a gestão da comunicação geral da empresa
Gerir e monitorizar todos os processos administrativos e contratuais, assegurando o alinhamento com a equipa Shared Services, o cumprimento dos prazos de fecho mensal e o apoio aos colaboradores em matérias administrativas
Gerir a vertente financeira e orçamental do departamento, validando despesas, apoiando a facturação e pagamentos, negociando com fornecedores e assegurando a conformidade da facturação de clientes
Coordenar os processos de destacamentos e garantir o correcto registo de presenças, ausências e dias de facturação
Assegurar a gestão de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, acompanhar auditorias externas e articular com a área Legal sempre que necessário
Apoiar os processos de contratação internacional e elaborar documentos e declarações solicitados pelos colaboradores
Responsável pela gestão do espaço de escritório, ao nível de compras e logística
Apoio na gestão de eventos internos

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Novo

Analista de Benefícios

Na Mapah, acreditamos que o nosso maior ativo é as pessoas. E para cuidar bem de...

Localização

Brazil , Goiânia

Salário:

Não fornecido

Mapah

Data de expiração

02 de maio de 2026

Requisitos

Cursando Ensino Superior (Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins)
Conhecimentos básicos na área de benefício

Responsabilidades

Atuará na gestão completa de benefícios, incluindo administração e acompanhamento de plano de saúde, plano odontológico, benefício flexível e demais benefícios correlatos, assegurando conformidade com políticas internas, controle de prazos, análise de movimentações, suporte aos colaboradores e interface com fornecedores, dentro do mesmo nível de complexidade e responsabilidade da área

O que oferecemos

Programa bônus
Universidade corporativa
Benefício flexível
Plano de saúde
Plano odontológico
Seguro de vida
Plano de carreira
Wellhub
Day off

Tempo integral

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Novo

Especialista Recursos Humanos (Business Partner)

Ser ponto de conexão entre as operações e RH nos assuntos relacionados às pessoa...

Localização

Brazil , Sabará

Salário:

Não fornecido

Early Start Australia

Data de expiração

10 de março de 2026

Requisitos

Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial
Inglês avançado
Sólidos conhecimentos em atuação com Business Partner
Domínio de todos os subsistemas de RH com expertise em atuação generalista RH
Experiência em gestão de desempenho
Conhecimento em gestão de mão de obra, orçamento

Responsabilidades

Ser ponto de conexão entre as operações e RH nos assuntos relacionados às pessoas, seu desenvolvimento e seus resultados, atuando como um parceiro de estratégico para a liderança
Agir em consonância com os princípios de Negócios e com as normas de conduta previstas no código de ética, bem como com a Missão e Visão da AngloGold Ashanti
Praticar comportamentos consistentes com os valores da Empresa, colocando a segurança e saúde em primeiro lugar, tratando uns aos outros com dignidade e respeito, valorizando a diversidade, respeitando o meio ambiente, sendo responsável por suas ações e compromissos e trabalhando para que as comunidades nas quais operamos sejam melhores pelo fato de estarmos presente
Assegurar a prática e disseminação do Nosso Jeito de Ser e Fazer, influenciando a aderência dos comportamentos e ações do seu time, a fim de alcançar a transformação cultural esperada pela empresa
Promover os pilares do ESG - Environmental, Social and Governance - através do cumprimento das boas práticas ambientais, sociais, de governança e legais e implantar a melhoria contínua do sistema da Qualidade da AGA Brasil, a fim de garantir a sua licença social e zelar pela imagem e reputação da empresa
Garantir o cumprimento das 10 práticas de liderança, mantendo o quadro de profissionais adequado à estratégia do negócio e cada vez mais capacitado e comprometido com a cultura organizacional, buscando alcançar resultados consistentes e com excelência
Ser responsável por proporcionar um clima organizacional favorável em sua área de atuação e influenciar as demais áreas
Recomendar e cumprir com o plano orçamentário e/ou de produção de sua área de accountability, bem como buscar a maximização dos ativos, a fim de contribuir para o cumprimento das estratégias de curto, médio e longo prazo da AGA Brasil
Recomendar e implantar ações e projetos que garantem a excelência operacional, entregando melhorias sustentáveis de performance, por meio de liderança, disciplina, busca ativa de novas tecnologias, envolvimento da equipe e estabelecimento de métricas, a fim de tornar a AngloGold Ashanti Brasil uma operação de classe mundial, e com lucratividade contínua
Garantir a disponibilidade, a qualidade e a exatidão das informações referentes à sua área de atuação, assegurando a confiabilidade e o nível de confidencialidade dos reportes aos públicos internos e externos, conforme demanda

O que oferecemos

Assistência Médica e Odontológica
Seguro de Vida
Vale Alimentação
Cesta de Natal
Transporte Fretado (unidades operacionais)
Vale Transporte
Previdência Privada
PPR – Participação nos Resultados
Auxílio Creche
Material Escolar

Tempo integral

!

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Supervisor de Armazém

O Supervisor de Armazém é responsável por coordenar e supervisionar todas as ope...

Localização

Salário:

Não fornecido

Mota Engil

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

12º ano completo ou qualificação técnica equivalente
Experiência mínima de 3 a 5 anos em operações de armazém
Conhecimento de gestão de inventário, normas de saúde e segurança no trabalho e logística de armazém
Conhecimento de ferramentas MS Office e SAP
Forte capacidade de liderança, comunicação, resolução de problemas e tomada de decisões
Planeamento e organização
Domínio da língua inglesa (madatório)
Carta de condução internacional válida (preferencial)
Disponibilidade para a mobilidade

Responsabilidades

Gerir e supervisionar a equipa do armazém, promovendo desenvolvimento, formação e motivação
Garantir a correta receção, armazenamento, despacho e inventário dos msteriais
Monitorizar e otimizar os processos logísticos para aumentar a eficiência e reduzir erros
Garantir o controlo de qualidade dos materiais descarregados
Geriri os recursos humanos sob sua responsabilidade

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Técnico/a de Orçamentação Ferrovia

A Mota-Engil ATIV é uma nova marca no universo do Grupo Mota-Engil que alavanca ...

Localização

Portugal , Alverca

Salário:

Não fornecido

Mota Engil

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Experiência em infraestruturas ferroviárias, nomeadamente em sinalização e telecomunicações

Responsabilidades

Realizar o estudo do processo de concurso, nomeadamente projeto, caderno de encargos e programa de concurso, antecipando possíveis questões a colocar ao Dono de Obra
Segmentar o projeto nas diferentes especialidades envolvidas, elaborando uma lista dos principais fornecedores e subempreiteiros a consultar, detalhando e organizando a informação para facilitar a análise
Solicitar a colaboração das diferentes áreas da empresa na elaboração dos documentos da proposta e apoiar na preparação de documentos técnicos, como memória descritiva, programa de trabalhos e outros, garantindo o cumprimento dos prazos e objetivos definidos
Rececionar as propostas dos fornecedores e subempreiteiros, fazer a sua análise e elaborar mapas comparativos para seleção dos preços mais vantajosos
Proceder ao estudo do orçamento, nomeadamente das componentes custos diretos e indiretos/estaleiro, considerando o programa de trabalhos, equipamento e mão-de-obra, e elaborar o orçamento a partir das quantidades de materiais e serviços necessários, de modo a garantir uma boa execução técnica e uma elevada qualidade dos trabalhos a executar
Elaborar um adequado planeamento dos trabalhos, calculando os recursos necessários e indispensáveis para uma correta execução dos trabalhos, por forma a assegurar a segurança, qualidade e prazo requeridos
Gerir, quando aplicável, os recursos humanos sob a sua responsabilidade, planeando e coordenando as atividades de cada um de modo a garantir o cumprimento do plano de atividades
Apoiar a equipa comercial e técnica com know-how especializado na área de sinalizações e telecomunicações ferroviárias

O que oferecemos

Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding
Oportunidade de aprendizagem e formação profissional
Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional

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Técnico/a de Engenharia Apoio à Produção

A RESINORTE - Valorização e Tratamento de Resíduos Sólidos, S. A. tem como missã...

Localização

Salário:

Não fornecido

Mota Engil

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação superior em Engenharia Gestão Industrial ou Mecânica
Experiência profissional mínima de 5 anos em setor industrial
Eficácia Comunicacional
Planeamento e organização
Iniciativa e proatividade
Trabalho em equipa

Responsabilidades

Executar as tarefas inerentes à operação e supervisão de produção
Garantir o planeamento e organização da produção e manutenção, de modo a garantir a produtividade e eficiência da produção
Gerir, acompanhar e alocar recursos humanos e materiais à sua responsabilidade (gestão turnos, absentismo, férias, entre outros)
Efetuar o registo e reporte regular das atividades realizadas
Garantir o cumprimento das regras de qualidade, ambiente e segurança
Participar e propor projetos e/ou investimentos ao nível da melhoria do processo produtivo e da eficiência das instalações
Zelar pelo bom estado de conservação e manutenção das instalações

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Responsável de Recursos Humanos

Egor

Localização:
Portugal , Porto

Categoria:
Recursos Humanos

Tipo de contrato:
Não fornecido

Salário:

Responsabilidades:

Requisitos:

Informação adicional:

Emprego publicado:
22 de janeiro de 2026

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Empregos similares para Responsável de Recursos Humanos

Técnico de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos Jr

Responsável Administrativo de Recursos Humanos

Analista de Benefícios

Especialista Recursos Humanos (Business Partner)

Supervisor de Armazém

Técnico/a de Orçamentação Ferrovia

Técnico/a de Engenharia Apoio à Produção

Responsável de Recursos Humanos

Egor

Localização:Portugal , Porto

Categoria:Recursos Humanos

Tipo de contrato:Não fornecido

Salário:

Responsabilidades:

Requisitos:

Informação adicional:

Emprego publicado:22 de janeiro de 2026

Procurando mais oportunidades? Pesquise outras ofertas de emprego que correspondam às suas habilidades e interesses.

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Analista de Recursos Humanos Jr

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Analista de Benefícios

Especialista Recursos Humanos (Business Partner)

Supervisor de Armazém

Técnico/a de Orçamentação Ferrovia

Técnico/a de Engenharia Apoio à Produção

Localização:
Portugal , Porto

Categoria:
Recursos Humanos

Tipo de contrato:
Não fornecido

Emprego publicado:
22 de janeiro de 2026