Responsável de Recursos Humanos Empregos

Responsável de Recursos Humanos

O que temos para si? - Integração numa empresa sólida e em crescimento; - Condi...

Localização

Portugal , Fundão

Salário:

16000.00 - 24000.00 EUR / Ano

BL Consulting

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação Superior em Recursos Humanos ou Psicologia (obrigatório)
Experiência mínima de 4 a 5 anos em funções de RH
Conhecimento da legislação laboral em vigor
Experiência com plataformas de Gestão de RH (valorizado)
Capacidade de gerir múltiplas tarefas e prioridades
Autonomia e sentido de responsabilidade
Elevada capacidade de influência junto da liderança
Experiência em contextos operacionais e dinâmicos
Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) (valorizado)
Perfil orientado a resultados e transformação organizacional

Responsabilidades

Gerir o processo de recrutamento end-to-end: levantamento de necessidades, publicação de anúncios, triagem, entrevistas e seleção
Construir e manter uma base de candidatos qualificados para as diferentes funções da área industrial
Desenvolver e executar a estratégia global de RH alinhada com os objetivos do grupo
Desenvolver e consolidar uma cultura organizacional forte e consistente
Desenvolver estratégias de atração e retenção de talento
Estruturar o posicionamento da marca empregadora
Garantir consistência na experiência do candidato e processos de recrutamento
Identificar necessidades de formação e elaborar o plano anual de formação com o Diretor da Unidade
Integrar práticas de feedback contínuo e gestão por objetivos
Definir a estratégia de comunicação interna

O que oferecemos

Integração numa empresa sólida e em crescimento
Condições salariais compatíveis com a experiência
Possibilidade de progressão na carreira

Tempo integral

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Responsável de Recursos Humanos

Localização

Portugal , Porto

Salário:

Não fornecido

Egor

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar
Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes
Conhecimentos de legislação laboral
Conhecimentos de língua inglesa

Responsabilidades

Planeamento, implementação e acompanhamento de ações de formação profissional
Gestão dos processos de avaliação de desempenho, assegurando alinhamento com os objetivos da empresa
Administração e melhoria contínua do sistema de benefícios e compensações
Condução dos processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfis até à integração dos colaboradores
Estruturação, implementação e otimização de processos internos de Recursos Humanos
Apoio à gestão e desenvolvimento do capital humano da organização

O que oferecemos

Oportunidade de integração em empresa de referência na sua área de atuação

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Novo

Especialista Recursos Humanos

Ser ponto de conexão entre as operações e RH nos assuntos relacionados às pessoa...

Localização

Brazil , Santa Bárbara

Salário:

Não fornecido

Early Start Australia

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Gestão empresarial
Inglês avançado
Sólidos conhecimentos em atuação com Business Partner
Domínio de todos os subsistemas de RH com expertise em atuação generalista RH
Experiência em gestão de desempenho
Conhecimento em gestão de mão de obra e orçamento
Necessário disponibilidade para atuar em Santa Bárbara/MG

Responsabilidades

Agir em consonância com os princípios de Negócios e com as normas de conduta previstas no código de ética, bem como com a Missão e Visão da AngloGold Ashanti
Praticar comportamentos consistentes com os valores da Empresa, colocando a segurança e saúde em primeiro lugar, tratando uns aos outros com dignidade e respeito, valorizando a diversidade, respeitando o meio ambiente, sendo responsável por suas ações e compromissos e trabalhando para que as comunidades nas quais operamos sejam melhores pelo fato de estarmos presente
Promover os pilares do ESG - Environmental, Social and Governance - através do cumprimento das boas práticas ambientais, sociais, de governança e legais e implantar a melhoria contínua do sistema da Qualidade da AGA Brasil, a fim de garantir a sua licença social e zelar pela imagem e reputação da empresa
Ser responsável por proporcionar um clima organizacional favorável em sua área de atuação e influenciar as demais áreas
Recomendar e cumprir com o plano orçamentário e/ou de produção de sua área de accountability, bem como buscar a maximização dos ativos, a fim de contribuir para o cumprimento das estratégias de curto, médio e longo prazo da AGA Brasil
Recomendar e implantar ações e projetos que garantem a excelência operacional, entregando melhorias sustentáveis de performance, por meio de liderança, disciplina, busca ativa de novas tecnologias, envolvimento da equipe e estabelecimento de métricas, a fim de tornar a AngloGold Ashanti Brasil uma operação de classe mundial, e com lucratividade contínua
Garantir a disponibilidade, a qualidade e a exatidão das informações referentes à sua área de atuação, assegurando a confiabilidade e o nível de confidencialidade dos reportes aos públicos internos e externos, conforme demanda
Promover o amadurecimento da sua área de atuação de forma a suportar os requisitos relacionados à exatidão das informações, planejamento integrado e excelência operacional, visando contribuir para a perenidade do negócio
Traduzir as necessidades específicas do negócio para o RH e vice-versa
Definir as prioridades de RH para a Gerência e garantir sua implementação

O que oferecemos

assistência médica e odontológica
seguro de vida
vale-alimentação
vale-refeição e/ou refeitório
vale-transporte
transporte fretado para unidades operacionais
participação nos resultados (PPR)
benefício educação

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Estágio Profissional Recursos Humanos

Como líderes globais em inovação de negócio e tecnologia, trabalhamos com organi...

Localização

Portugal , Lisboa

Salário:

Não fornecido

NTT DATA

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Recém‑graduado(a) ou finalista em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Economia, Ciências Sociais ou áreas similares
Experiência profissional ou de estágio na área (valorizada, mas não obrigatória)
Interesse em Estágio Profissional
Bons conhecimentos de MS Office (Excel, Outlook e PowerPoint)
Conhecimentos de Inglês e Espanhol (valorizados)
Boa capacidade de organização, gestão de tarefas e do tempo
Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal, com facilidade de adaptação a diferentes interlocutores
Boa capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa
Proatividade, sentido de responsabilidade e vontade de aprender

Responsabilidades

Apoio na gestão administrativa de processos de admissão de novos colaboradores
Receção, validação e organização de documentação contratual e de subcontratação
Inserção e atualização de dados em sistemas internos/corporativos
Apoio na elaboração de contratos, adendas e minutas
Acompanhamento da validade da documentação de subcontratação
Articulação com fornecedores e diferentes áreas internas, garantindo que os processos fluem corretamente

O que oferecemos

Uma cultura colaborativa e de suporte
Desenvolvimento de carreira & aprendizagem contínua
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Saúde e bem-estar em primeiro lugar
Diversidade, Equidade & Inclusão

Tempo integral

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Especialista Recursos Humanos - Afirmativa para Mulheres

ESPECIALISTA RECURSOS HUMANOS - AFIRMATIVA PARA MULHERES. A mineradora é a indús...

Localização

Brasil , Santa Bárbara

Salário:

Não fornecido

Early Start Australia

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial
Inglês avançado
Sólidos conhecimentos em atuação com Business Partner
Domínio de todos os subsistemas de RH com expertise em atuação generalista RH
Experiência em gestão de desempenho
Conhecimento em gestão de mão de obra, orçamento

Responsabilidades

Ser ponto de conexão entre as operações e RH nos assuntos relacionados às pessoas, seu desenvolvimento e seus resultados, atuando como um parceiro de estratégico para a liderança
Agir em consonância com os princípios de Negócios e com as normas de conduta previstas no código de ética
Promover os pilares do ESG
Ser responsável por proporcionar um clima organizacional favorável
Recomendar e cumprir com o plano orçamentário e/ou de produção de sua área de accountability
Recomendar e implantar ações e projetos que garantem a excelência operacional
Garantir a disponibilidade, a qualidade e a exatidão das informações referentes à sua área de atuação
Promover o amadurecimento da sua área de atuação
Traduzir as necessidades específicas do negócio para o RH e vice-versa
Definir as prioridades de RH para a Gerência e garantir sua implementação

O que oferecemos

Assistência Médica e Odontológica
Seguro de Vida
Vale Alimentação
Cesta de Natal
Transporte Fretado (unidades operacionais)
Vale Transporte
Previdência Privada
PPR – Participação nos Resultados
Auxílio Creche
Material Escolar

Tempo integral

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Novo

Chefe de turno

A Randstad Recursos Humanos está a recrutar auxiliar de produção para prestigiad...

Localização

Portugal , Marinha Grande

Salário:

Não fornecido

Randstad

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Experiência como Chefe de turno (organização dos turnos, das equipas de trabalho)
Conhecimentos de Boas Práticas na Indústria Alimentar e Higiene e Segurança no Trabalho
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Office)
Boa capacidade organizativa, iniciativa e resistência ao stress
Gosto por trabalho em equipa e facilidade de relacionamento / comunicação

Responsabilidades

Organização e coordenação de todo o trabalho do respetivo turno, otimizando todos os recursos disponíveis
Controlo da produção segundo indicações do Responsável de Produção e do Planeamento
Coordenação dos recursos humanos durante todo o turno, nomeadamente as substituições no período de pausa
Responsável pela verificação e controlo visual durante toda a produção

Tempo integral

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Técnico de Produção Industrial

A FLEXSIS prestigiada marca da INTERIMAN GROUP recruta para cliente final um Téc...

Localização

Portugal , Lourinhã

Salário:

Não fornecido

Flexis

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação na área de Gestão Industrial ou similar
Experiência em ambiente industrial (valorizada)
Forte sentido de responsabilidade, organização e planeamento
Boa capacidade de liderança, comunicação e relação interpessoal
Disponibilidade imediata e para realizar turnos rotativos.

Responsabilidades

Coordenar e acompanhar de perto as linhas de produção diárias
Garantir o rigoroso cumprimento do plano de produção, respeitando prazos, quantidades e os standards de qualidade da empresa
Assegurar a aplicação rigorosa das normas de Qualidade, Higiene e Segurança Alimentar (HACCP) e Segurança no Trabalho
Identificar e acompanhar as necessidades de manutenção de equipamentos
Otimizar a gestão de recursos humanos, matérias-primas e equipamentos, minimizando desperdícios.

O que oferecemos

Contrato diretamente com a empresa
Horário de Segunda a Sábado (folga rotativa), podendo variar entre as 10h/10h30 e as 19h/19h30, e outro das 6h às 14h30
Outras regalias em vigor na empresa.

Tempo integral

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Superintendente Metalurgia - Preferencial P/ Mulheres

Responsável pelo planejamento, gestão e controle das plantas metalúrgicas de Que...

Localização

Brasil , Nova Lima

Salário:

Não fornecido

Early Start Australia

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Engenharia Metalurgia ou Química ou de Minas.

Responsabilidades

Garantir a produção de ouro e ácido sulfúrido na planta de Queiroz
Garantir as disponibilidades eletromecânicas dos equipamentos envolvidos nos processos de produção da metalurgia e áreas de apoio (laboratório, Estação de Tratamento de Água - ETA, Estação de Tratamento de Efluentes - ETE e carregamento e expedição de ácido) mediante gestão das atividades de manutenção
Garantir a prestação de serviços de análises químicas para as unidades de Lamego, Cuiabá, Córrego do Sítio e Meio Ambiente, mediante gestão do Laboratório Químico
Garantir a manutenção das certificações em sua área de atuação, por meio do fiel cumprimento dos requisitos das normas ISO 14001, OHSAS 18001, NBR 16001, ISO 9001 e ISO 17025
Garantir o cumprimento de todos os requisitos aplicáveis à AngloGold Ashanti referentes ao código internacional de cianeto onde a Empresa é signatária
Garantir o correto gerenciamento/monitoramento das barragens de rejeito, de acordo com as normas da Empresa e legislação vigente
Garantir o adequado planejamento da produção da metalurgia no longo, médio e curto prazo para atender as metas de tonelagem processada, produção de ouro e ácido sulfúrico e também pela manutenções operacionais preventivas e preditivas da metalurgia
Garantir a elaboração do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, para validação da gerência geral de operações, bem como coordenar a realização de previsões orçamentárias de longo prazo
Monitorar sistematicamente o orçamento das Unidades sob sua responsabilidade, alinhando ações para correção de desvios, buscando a redução de custos
Assegurar o cumprimento das políticas de segurança do trabalho, segurança ambiental e responsabilidade social, estabelecidas pela Empresa na sua área, visando reduzir os índices de acidentes e consequentemente proteger os empregados e a comunidade da região

O que oferecemos

assistência médica e odontológica
seguro de vida
vale-alimentação
vale-refeição e/ou refeitório
vale-transporte
transporte fretado para unidades operacionais
participação nos resultados (PPR)
benefício educação

Tempo integral

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Selecionar país

Responsável de Recursos Humanos

Descrição do emprego

Responsabilidades

Requisitos

Desejável

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Responsável de Recursos Humanos

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Especialista Recursos Humanos

Estágio Profissional Recursos Humanos

Especialista Recursos Humanos - Afirmativa para Mulheres

Chefe de turno

Técnico de Produção Industrial

Superintendente Metalurgia - Preferencial P/ Mulheres

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