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Responsável Administrativo de Recursos Humanos

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Randstad

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Localização:
Portugal , Lisboa

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Categoria:
Recursos Humanos

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management. O nosso cliente é uma empresa no sector dos serviços de tecnologia da informação e que no âmbito do reforço estratégico da sua equipa, pretende integrar um Responsável Administrativo de Recursos Humanos (m/f/x), para Lisboa.

Responsabilidades:

  • Definir e implementar políticas e procedimentos de gestão administrativa de Recursos Humanos, assegurando a organização do departamento e o cumprimento das obrigações legais perante as entidades competentes
  • Gerir e monitorizar a equipa de Office, avaliando a sua performance, definindo métricas, objetivos e acções de melhoria que potenciem o desenvolvimento individual e colectivo
  • Assegurar o funcionamento operacional dos escritórios, garantindo o acolhimento de visitas, o atendimento telefónico e a gestão da comunicação geral da empresa
  • Gerir e monitorizar todos os processos administrativos e contratuais, assegurando o alinhamento com a equipa Shared Services, o cumprimento dos prazos de fecho mensal e o apoio aos colaboradores em matérias administrativas
  • Gerir a vertente financeira e orçamental do departamento, validando despesas, apoiando a facturação e pagamentos, negociando com fornecedores e assegurando a conformidade da facturação de clientes
  • Coordenar os processos de destacamentos e garantir o correcto registo de presenças, ausências e dias de facturação
  • Assegurar a gestão de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, acompanhar auditorias externas e articular com a área Legal sempre que necessário
  • Apoiar os processos de contratação internacional e elaborar documentos e declarações solicitados pelos colaboradores
  • Responsável pela gestão do espaço de escritório, ao nível de compras e logística
  • Apoio na gestão de eventos internos

Requisitos:

  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área similar
  • Experiência anterior na função
  • Bons conhecimento de inglês (mínimo B2)
  • Agilidade analítica
  • Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Orientação para o processo e para os resultados
  • Capacidade de liderança e espírito de equipa

Informação adicional:

Emprego publicado:
25 de fevereiro de 2026

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Analista de Recursos Humanos Jr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Bauru
Salário
Salário:
3501.00 - 4500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
05 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Superior completo em áreas administrativas e/ou financeiras ou Psicologia. Exemplos: Economia, Administração, Recursos Humanos, Psicologia, etc.
  • 2 anos em função similar
  • Bons conhecimentos de informática, incluindo sistemas ERP
  • Legislação trabalhista
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Elaborar os comunicados internos da área industrial
  • Realizar recrutamento e seleção para a área Industrial
  • Realizar Atendimento ao time operacional (semanal e plantão 3º turno)
  • Realizar Pedidos no sistema TOTVS bem como lançamento das notas fiscais inerentes a suas responsabilidades
  • Preparar apresentações para Gerência e Diretoria, através da consolidação das principais informações do mês e período
  • Monitorar o processo de Integração do novo funcionário (Onboarding)
  • Organizar o atendimento a auditorias internas e externas
  • Organizar, planejar e controlar treinamentos das áreas de atendimento
  • Organizar, planejar e controlar documentos
  • Organizar, planejar eventos internos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Alimentação: R$ 363,00/mês
  • Refeição no Local
  • PLR de até 2 salários
  • Convênio médico Unimed Nacional com coparticipação
  • Convênio odontológico Unimed Odonto, opcional com mensalidade
  • Seguro de vida
  • Vale Transporte ou Estacionamento no local
  • Kit de produtos da empresa entregue em 4 momentos no ano
  • Cartão Pluxee Apoio Pass, com suporte psicológico, assistência social, orientação jurídica e financeira
  • Acesso gratuito à plataforma de saúde IMND, via Unimed Seguros, para suporte psicológico
  • Tempo integral
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Responsável de Recursos Humanos

Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar
  • Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes
  • Conhecimentos de legislação laboral
  • Conhecimentos de língua inglesa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planeamento, implementação e acompanhamento de ações de formação profissional
  • Gestão dos processos de avaliação de desempenho, assegurando alinhamento com os objetivos da empresa
  • Administração e melhoria contínua do sistema de benefícios e compensações
  • Condução dos processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfis até à integração dos colaboradores
  • Estruturação, implementação e otimização de processos internos de Recursos Humanos
  • Apoio à gestão e desenvolvimento do capital humano da organização
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração em empresa de referência na sua área de atuação
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Administrativo de Recursos Humanos

A FLEXSIS prestigiada marca da INTERIMAN GROUP recruta para cliente final um Adm...
Localização
Localização
Portugal , Matosinhos
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.flexsis.pt Logo
Flexis
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Escolaridade 12º ano
  • Experiência profissional de 2 anos em funções similares
  • Experiência em consultoria e em Indústria
  • Domínio do software 3H2M
  • Residência na zona de Matosinhos
  • Carta de condução
  • Capacidade de planeamento e comunicação
  • Vontade de aprender e dinamismo
  • Espírito de responsabilidade, rigor e comprometimento
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Fecho da folha de pagamento
  • Cálculo de horas extra e subsídios
  • Controlo de férias e assiduidade
  • Gestão de admissões e demissões na Segurança Social
  • Acompanhamento de seguro de acidentes de trabalho
  • Apoio aos colaboradores e elaboração de contratos
  • Comunicação com entidades externas
  • Cumprimento de obrigações legais e administrativas
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Subsídio de alimentação
  • Viatura de serviço
  • Outras regalias em vigor na empresa
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Técnico Administrativo Obra

Descrição da Oportunidade
Localização
Localização
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano de escolaridade
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares
  • Conhecimentos de Microsoft Office
  • Conhecimentos de SAP (valorizado)
  • Elevado sentido de responsabilidade e rigor
  • Capacidade para trabalhar em equipa e de relacionamento interpessoal
  • Excelente capacidade de organização e de planeamento
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir as atividades inerentes ao processo administrativo de compra/aquisição de materiais e serviços
  • Acompanhar o processo de entrega de material pelo fornecedor
  • Assegurar o atendimento telefónico, a expedição/receção da correspondência, o arquivo de documentação, a elaboração de mapas, o controlo dos documentos de fornecimento
  • Colaborar na análise mensal dos mapas de controlo orçamental dos Centros de Custo
  • Apoiar na gestão da conta de fundo de maneio
  • Articular junto dos serviços partilhados toda a informação necessária nos processos administrativos de Recursos Humanos e Contabilísticos
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Coordenador de Logística

Se você é um profissional com habilidade em liderança de equipes, comprometido e...
Localização
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Brazil , Ananindeua
Salário
Salário:
Não fornecido
ebdgrupo.com.br Logo
Grupo EBD
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo em Administração de Empresas, Logística ou áreas afins
  • Excel e PowerPoint Intermediário
  • Conhecimentos em Gestão de Projetos e Metodologia PDCA
  • Disponibilidade para viagens
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Analisar a demanda de trabalho do turno, gerando e realizando ajustes quando necessário
  • Coordenar a equipe de trabalho, distribuindo as atividades, orientando e acompanhando o desempenho dos colaboradores, mantendo a motivação e oferecendo o suporte necessário
  • Analisar os processos de trabalho do setor, identificando oportunidades de melhoria
  • Analisar os resultados da área sob sua responsabilidade, identificando fatores causadores de falhas de processos, desperdícios, desenvolvendo planos de ação preventivos ou corretivos, visando contribuir para a melhoria contínua dos processos, aumento da produtividade e qualidade, bem como redução de perdas e custos
  • Contribuir com a gerência nos procedimentos do setor de Recursos Humanos, na administração de pessoal
  • Monitorar, analisar e modificar métodos de transporte, a fim de maximizar o aproveitamento de vantagens
  • Liberar o transporte de produtos, eliminando contratempos imediatamente ao aparecimento de problemas
  • Efetuar a interface com gerenciamento de produtos, operações de produção, tecnologia de informação, vendas e clientes, para discutir e aperfeiçoar o gerenciamento logístico
  • Prover suporte na negociação de transporte, fornecendo custo, análise de rota e rotas alternativas
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Refeitório no local
  • Cesta Básica
  • Ticket Natalino
  • Carro da empresa
  • Total Pass
  • Serviço de Apoio Psicológico
  • Loja EBD
  • Universidade EBD
  • Tempo integral
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Novo

HR Generalist

No contexto de um Shared Services Center, procuramos um/a HR Generalist para int...
Localização
Localização
Portugal , Torres Novas
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar
  • 3 a 5 anos de experiência profissional em funções generalistas de Recursos Humanos
  • Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa
  • Experiência em processamento salarial (direta ou indireta)
  • Bons conhecimentos de Excel
  • Boa capacidade de organização, confidencialidade e rigor
  • Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Autonomia, proatividade e sentido de responsabilidade
  • Domínio da língua inglesa (nível mínimo B2)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar a gestão administrativa de RH (contratos, admissões, cessação de contratos, alterações contratuais)
  • Gerir o processamento salarial, em articulação com entidades externas, garantindo cumprimento legal e fiscal
  • Assegurar o cumprimento da legislação laboral e obrigações legais (Segurança Social, ACT, seguros, medicina no trabalho)
  • Gerir o controlo de assiduidade, férias e ausências
  • Apoiar e operacionalizar os processos de recrutamento e seleção
  • Coordenar o onboarding e offboarding de colaboradores
  • Apoiar a avaliação de desempenho e iniciativas de desenvolvimento e formação
  • Apoiar a gestão do clima organizacional e comunicação interna
  • Ser ponto de contacto para colaboradores e Direção em matérias de RH
  • Contribuir para a definição e melhoria de políticas e processos de RH
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Técnico Payroll

Localização
Localização
Portugal , Lisbon
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação académica superior, preferencialmente em Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares
  • Experiência profissional mínima de 1 a 2 anos em funções de Payroll
  • Bons conhecimentos da legislação laboral e fiscal aplicável ao Trabalho Temporário
  • Experiência com software de processamento salarial, sendo valorizados conhecimentos de Wincode ou G3T
  • Elevado sentido de responsabilidade, rigor, organização e atenção ao detalhe.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Processamento salarial de trabalhadores temporários, incluindo leitura e validação de folhas de horas
  • Gestão e atualização da informação dos colaboradores no software de processamento salarial (Wincode)
  • Cumprimento de todas as obrigações legais, fiscais e contributivas associadas ao Trabalho Temporário
  • Apoio na gestão administrativa dos colaboradores
  • Esclarecimento de dúvidas relacionadas com vencimentos, recibos e contratos
  • Garantir a correta aplicação da legislação laboral em todos os processos de Payroll.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração em empresa sólida, com perspetiva de continuidade e crescimento profissional, inserida num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
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Novo

Hr generalist

A Randstad Professional é a unidade de negócio da Randstad que se dedica ao recr...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
10 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas semelhantes
  • Cerca de 3 anos de experiência em funções de RH generalista
  • Experiência em processos de recrutamento, onboarding, formação avaliação de desempenho e gestão de carreira
  • Domínio de softwares de RH
  • Fortes competências de comunicação escrita e verbal
  • Capacidade de análise, resolução de problemas e tomada de decisão
  • Elevado sentido de responsabilidade, rigor e espírito crítico
  • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa
  • Proatividade, autonomia e resiliência
  • Bom nível de inglês.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão de processos de recrutamento, integração e desenvolvimento de colaboradores
  • Gestão de atividades de formação e avaliação de desempenho
  • Monitorização e otimização de processos de RH, propondo melhorias contínuas
  • Promoção de iniciativas de bem-estar e engagement dos colaboradores
  • Colaboração com outras áreas do departamento sempre que necessário.
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Empregos por categoria
Administração de Escritórios Empregos Arte e Entretenimento Empregos Atendimento ao Cliente Empregos Bancário Empregos Central de Atendimento Empregos Compras Empregos Construção Empregos Consultoria Empregos Controle de Qualidade Empregos Educação Empregos Energia Empregos Enfermagem Empregos Fabricação Empregos Farmácia Empregos Finanças Empregos Gastronomia Empregos Hospitalidade e Turismo Empregos Imóveis Empregos Jurídico Empregos Logística Empregos Marketing, marketing digital, SEO, SEM Empregos Mídia Empregos Pesquisa e Desenvolvimento Empregos Recursos Humanos Empregos Relações Públicas Empregos Saúde e Beleza Empregos Seguros Empregos Setor Público Empregos TI - Administração Empregos TI - Desenvolvimento de Software Empregos Trabalho Físico Empregos Vendas Empregos
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