Real Estate & Workplace Operations Lead

• Gerir o orçamento operacional da área, assegurando o controlo de desvios, a análise de custos, a identificação de oportunidades de melhoria e o contributo para forecasts consolidados
• Coordenar as equipas responsáveis pelos serviços de apoio ao dia-a-dia dos espaços de trabalho
• Gerir a utilização dos espaços, identificando oportunidades de otimização, propondo reconfigurações e atuando como principal ponto de ligação entre utilizadores e equipas operacionais
• Preparar e apresentar relatórios regulares sobre utilização do espaço, capacidade, qualidade do serviço, otimização, custos e estado dos projetos, suportando a tomada de decisão com base em dados operacionais e financeiros

• Licenciatura em Arquitetura (ou área relevante), Gestão, Gestão de operações/projetos
• Experiência prévia em funções ligadas com Workplace, Facilities, Real Estate, Operations ou similares
• Nível de Inglês fluente (obrigatório)
• Conhecimentos de Espanhol (preferencial)
• Gestão de projeto: capacidade para coordenar várias equipas e garantir entregas dentro dos prazos, liderando iniciativas de melhoria contínua nos espaços de trabalho
• Gestão de Orçamento: aptidão para análise de custos, controlo de desvios e reporting claro que suporte decisões estratégicas
• Capacidade de Colaboração: facilidade em trabalhar em ambientes matriciais, articulando com equipas locais, áreas financeiras e equipas globais
• Eficiência Operacional: garantir operações diárias fluidas e de qualidade, assegurando elevados standards nos serviços e na utilização dos espaços
• Comunicação e resolução de problemas: comunicação clara, estruturada e orientada à decisão, com forte capacidade de resolução de desafios operacionais

Conhecimentos de Espanhol (preferencial)

• Integração numa empresa global de tecnologia e inovação
• Participação ativa na criação dos espaços de trabalho do futuro
• Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado para pessoas
• Oportunidades de desenvolvimento e aprendizagem contínua
• Pacote de benefícios competitivo e políticas de flexibilidade
• Modelo de trabalho flexível, híbrido e dinâmico (Be Flex)