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Professor(a) de Dança - Fundamental 2

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International School of Bergamo

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Brazil , Salvador

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Descrição do emprego:

Procuramos um(a) Professor(a) de Dança para o Fundamental 2. Deve ser uma pessoa com paixão por educação e pelo universo dinâmico da escola, que tenha experiência em escola regular ou bilíngue com planejamento e execução de aulas.

Responsabilidades:

  • Adquirir conhecimento sobre os programas curriculares utilizados nas séries em que leciona
  • Trabalhar colaborativamente com outros professores e lideranças da matéria e do segmento, buscando alinhamento e consistência
  • Planejar as aulas e produzir materiais pedagógicos, levando em conta as individualidades dos alunos
  • Ministrar aulas de Dança alinhadas com a BNCC e o Material Didático selecionado pela escola (físico ou digital)
  • Utilizar práticas variadas de ensino/aprendizagem, incluindo metodologias ativas, ensino responsivo, avaliação para o aprendizado (Assessment for Learning) e métodos investigativos
  • Utilizar de forma consistente tecnologias para enriquecer e melhorar o aprendizado
  • Supervisionar alunos em espaços escolares
  • Substituir professores no mesmo segmento quando solicitado
  • Mediar relacionamento entre crianças, famílias e escola
  • Preparar avaliações e comunicar os resultados
  • Tabular e analisar dados pedagógicos com o intuito de ajustar ensino e melhorar o aprendizado
  • Formatar e alimentar com dados nossa plataforma de acompanhamento de avaliações (iSams) em preparação para relatórios para famílias
  • Participar de reuniões pedagógicas (incluindo COC) e eventos realizados na escola
  • Garantir a segurança física e emocional dos alunos, e zelar pelo seu crescimento sócio-emocional (safeguarding)

Requisitos:

  • Diploma de Licenciatura em Dança
  • Experiência com Fundamental 2
  • Capacidade de trabalhar colaborativamente, em equipe
  • Paixão pela profissão
  • Adaptar seu estilo de ensino incorporando feedbacks
  • Estar sempre em busca de melhorias
  • Atitude positiva frente a mudanças
  • Compreensão profunda da matéria lecionada
  • Estabelecer expectativas claras e esticar metas
  • Excelente planejamento de aulas e domínio de sala
  • Habilidade de julgar a efetividade do aprendizado
  • Comprometimento com o desenvolvimento dos alunos, avaliando os resultados e fornecendo feedback para melhorar seu desempenho
  • Preocupação e atenção genuína pelos níveis mais altos de bem-estar dos alunos

Desejável:

  • Experiência em escolas bilíngues ou internacionais
  • Espírito colaborativo - desejo de trabalhar como parte de um time
  • Pós-graduação em andamento ou concluída
  • Inglês
O que oferecemos:
  • Trabalhar em instalações de última geração
  • Desenvolvimento profissional
  • Oportunidades de carreira excepcionais
  • Mobilidade em todo o nosso grupo

Informação adicional:

Emprego publicado:
02 de março de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência na condução de empilhador retráctil (fator obrigatório)
  • Certificado de condução empilhadores
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e de gerir o stress
  • Disponibilidade horária das 17h00 às 02h00
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  • Realização de cargas e descargas com recurso a empilhador retrátil (certificado é obrigatório)
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Requisitos
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  • Experiência a manobrar empilhador retrátil (obrigatório)
  • Experiência em ambiente de armazém (picking, receção, reposição)
  • Rigor, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe
  • Capacidade de trabalho em equipa e foco em produtividade/qualidade
  • Disponibilidade total e imediata
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Picking e preparação de encomendas
  • Receção de material: conferência, registo e arrumação
  • Reposição de stock nas zonas de picking
  • Movimentação e arrumação de cargas com empilhador retrátil
  • Limpeza e organização do armazém, garantindo segurança e cumprimento de procedimentos
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Requisitos
Requisitos
  • Dinamismo, capacidade de análise, flexibilidade, sentido de responsabilidade e rigor
  • Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal
  • Experiência em funções semelhantes
  • Disponibilidade imediata
  • Condução de empilhador (com certificado preferencialmente)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Cargas e descargas de mercadoria
  • Conferência RF (Picking por Radiofrequência)
  • Condução de porta paletes elétrico
  • Condução de empilhador (com certificado preferencialmente)
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Requisitos
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  • Experiência anterior em funções similares
  • Certificado de condução de empilhadores (obrigatório)
  • Disponibilidade total e imediata
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  • Tarefas gerais de armazém: recepção e expedição de mercadorias
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  • 12º ano
  • experiência anterior em armazém
  • certificado de condução empilhador (preferencial)
  • disponibilidade horários
  • disponibilidade imediata
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  • receção e separação de mercadoria
  • picking e preparação de encomendas
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  • Conhecimentos de mecânica
  • Experiência em Ligeiros / Pesados / semi reboques
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  • Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Inglês avançado
  • Experiência com gestão de desempenho e softwares relacionados
  • Forte habilidade em visualização de dados
  • Conhecimento de frameworks, definição de metas e processos de feedback
  • Capacidade de desenhar trilhas e programas de crescimento e progressão
  • Competência para orientar indivíduos rumo ao crescimento e melhoria de performance
  • Excelentes habilidades de gestão de stakeholders, com capacidade de influenciar e se comunicar de forma eficaz
  • Experiência em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado, com alto nível de ambiguidade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar a gestão e evolução do ciclo de performance, garantindo consistência, clareza e alinhamento com as prioridades do negócio
  • Desenvolver e implementar estratégias e programas de retenção de talentos, com foco em engajamento, sucessão e desenvolvimento de talentos-chave
  • Desenhar, estruturar e gerir frameworks de carreira, promovendo transparência, mobilidade interna e crescimento sustentável
  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de gestores, líderes e HRBPs em diferentes regiões, alinhando iniciativas de talentos às necessidades do negócio
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  • Traduzir insights em soluções de aprendizagem alinhadas às prioridades do negócio
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