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Product Manager - Customer Value Manager

Portugal, Campo Grande · Emprego publicado 24 de setembro de 2025
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Descrição do emprego

A NOS está a recrutar um Gestor de Produto Customer Value Manager para a direção de Marketing B2C. Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes. Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos.

Responsabilidades

  • Definir e implementar campanhas de upsell e fidelização para aumentar o valor médio por cliente e prolongar o seu ciclo de vida
  • Identificar e lançar iniciativas de migração de tarifários, garantindo que os clientes têm acesso à oferta mais adequada às suas necessidades
  • Analisar dados de comportamento e consumo, transformando insights em propostas de ação
  • Monitorizar resultados das campanhas e recomendar otimizações contínuas
  • Colaborar com equipas de Produto, Digital e Comercial para garantir execução alinhada e eficaz

Requisitos

  • Formação académica em Economia/Gestão, Marketing, Engenharia ou similares
  • Experiência de cerca de 2 anos de experiência em gestão de marca, gestão de produto, gestão de projetos ou consultoria
  • Capacidade analítica elevada com facilidade de comunicação e gestão de equipas de projeto
  • Grande interesse e curiosidade por temáticas relacionadas com tecnologia
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa
  • Autonomia, rigor e orientação para resultados
  • Excelentes skills de comunicação e competências relacionais
  • Capacidade de influência, resiliência e proatividade
  • Orientado para exceder expectativas de cliente

O que oferecemos

  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores

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Product Manager - Customer Value Manager

8 matching positions

Product Manager

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a sat...
Localização
Localização
Portugal , Campo Grande
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.nos.pt Logo
NOS
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação académica em Economia/Gestão, Marketing, Engenharia ou similares
  • Experiência de cerca de 2 anos de experiência em gestão de marca, gestão de produto, gestão de projetos ou consultoria
  • Capacidade analítica elevada com facilidade de comunicação e gestão de equipas de projeto
  • Grande interesse e curiosidade por temáticas relacionadas com tecnologia
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa
  • Autonomia, rigor e orientação para resultados
  • Excelentes skills de comunicação e competências relacionais
  • Capacidade de influência, resiliência e proatividade
  • Orientado para exceder expectativas de cliente
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir e implementar campanhas de upsell e fidelização para aumentar o valor médio por cliente e prolongar o seu ciclo de vida
  • Identificar e lançar iniciativas de migração de tarifários, garantindo que os clientes têm acesso à oferta mais adequada às suas necessidades
  • Analisar dados de comportamento e consumo, transformando insights em propostas de ação
  • Monitorizar resultados das campanhas e recomendar otimizações contínuas
  • Colaborar com equipas de Produto, Digital e Comercial para garantir execução alinhada e eficaz
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores
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Novo

Responsável da Produção

Localização
Localização
Spain , Catalunha
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior ao nível da Eng. Mecânica ou Gestão Industrial
  • 1 a 2 anos de experiência em função similar
  • Disponibilidade para deslocações e estadia em Espanha
  • Agilidade em Excel, Power BI e ferramentas de gestão
  • Conhecimentos de inglês e espanhol (valorizado)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Organizar e supervisionar os equipamentos e os processos produtivos
  • Acompanhar os cronogramas de produção e assegurar a gestão operacional da equipa
  • Monitorizar e reportar os principais indicadores de desempenho da atividade aos acionistas
  • Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade do produto
  • Assegurar a gestão e articulação com fornecedores e clientes internos
  • Promover a otimização contínua dos processos produtivos, garantindo eficiência e cumprimento dos objetivos definidos
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, ambiente e qualidade em contexto industrial
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração, em empresa de referência no seu setor
  • Tempo integral
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Novo

Diretor de Hotel

O profissional a admitir será responsável por: Gerir e supervisionar a operação ...
Localização
Localização
Portugal , Bragança
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação Superior em Gestão Hoteleira, Turismo ou área similar
  • Experiência mínima de 3 anos em funções de Direção Hoteleira
  • Conhecimentos de ferramentas de gestão hoteleira
  • Domínio da língua inglesa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerir e supervisionar a operação global da unidade hoteleira
  • Coordenar equipas operacionais, garantindo elevados padrões de serviço
  • Assegurar a satisfação do cliente e a excelência operacional
  • Gerir orçamentos, controlo de custos e acompanhamento de KPIs
  • Implementar estratégias comerciais e operacionais com foco na rentabilidade
  • Garantir o cumprimento de normas legais e procedimentos internos
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Novo

Analista de Planeamento e Controlo de Manutenção Industrial

Empresa portuguesa de referência especializada na fabricação e transformação de ...
Localização
Localização
Portugal , Lousã
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência profissional entre 3 a 5 anos em posições similares
  • Formação superior em Engenharia
  • Formação técnica na área da manutenção industrial, preferencialmente
  • Experiência em sistemas de gestão CMMS e ferramentas de análise de dados
  • Domínio de metodologias Lean Maintenance, SMART, TPM e 5S
  • Domínio de KPI
  • Conhecimentos sólidos em maquinaria industrial e práticas de manutenção corretiva e preventiva
  • Experiência em coordenação de equipas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desenvolver, implementar e otimizar processos industriais, sistemas e equipamentos
  • Elaborar e rever procedimentos operacionais padrão (POPs) e instruções técnicas
  • Controlar os processos de manutenção na definição, padronização e execução de parâmetros técnicos e operacionais
  • Acompanhar a instalação e start-up de equipamentos e linhas de produção, bem como a sua manutenção
  • Planear e conduzir testes de validação e entrada em funcionamento dos novos equipamentos
  • Identificar, analisar e resolver problemas técnicos afetos aos equipamentos ou processos
  • Monitorização contínua de Key Performance Indicators (e.g. MTBF, MTTR, ERV, Lean Maintenance, 5S) e avaliação das tecnologias e equipamentos
  • Coordenar projetos de melhoria contínua
  • Tempo integral
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Diretor de Obra

Empresa do setor da construção civil, que tem maior concentração de obras na zon...
Localização
Localização
Portugal , Melides
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
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Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura Engenharia Civil
  • Inscrito na Ordem Engenheiros Portugueses
  • Experiência mínima de 6 anos em funções similares
  • Disponibilidade para trabalhar em Melides
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Acompanhamento das obras de luxo e organização de todos os elementos e cumprimento do Plano de Qualidade
  • Controlo mensal dos custos e prazos de execução das obras a decorrer
  • Gestão do ponto de situação com os diversos diretores de obras
  • Manutenção do contacto com o empreiteiro, avaliação de propostas de alteração e comunicação com os diretores de obra
  • Verificação e controlo de custos da empreitada
  • Acompanhar os pedidos de trabalhos complementares
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração empresa em franca expansão
  • oportunidade de desenvolvimento de carreira
  • Tempo integral
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Novo

Merchants Manager

O profissional a admitir será responsável por: Identificar e contactar potenciai...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência profissional mínima de 1 a 2 anos em funções comerciais, preferencialmente em contexto B2B e/ou venda telefónica
  • Experiência em contacto com clientes, negociação e desenvolvimento de relações comerciais
  • Conhecimento dos setores de benefícios sociais, meios de pagamento, retalho ou FMCG será valorizado
  • Bons conhecimentos de MS Office e ferramentas de CRM
  • Bons conhecimentos de inglês
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Identificar e contactar potenciais estabelecimentos aderentes nos setores Horeca, Retalho Alimentar, Educação e Saúde, através de contacto telefónico e e-meetings
  • Apresentar e negociar a proposta de valor, conduzindo todo o processo comercial até à formalização contratual
  • Gerir e acompanhar o processo de adesão dos Merchants, assegurando a sua ativação, satisfação e fidelização
  • Participar na construção de argumentários comerciais, materiais de comunicação e ferramentas de suporte à atividade comercial
  • Contribuir para a melhoria contínua da abordagem comercial, garantindo alinhamento com as necessidades do mercado e proposta de valor da organização
  • Assegurar a correta inserção e atualização da informação nos sistemas internos, garantindo a fiabilidade dos dados
  • Apoiar a equipa comercial em tarefas administrativas e operacionais, contribuindo para a eficiência da operação
  • Monitorizar a atividade comercial e assegurar um acompanhamento próximo dos parceiros ao longo do processo de adesão
  • Tempo integral
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Analista de Admissões de Alunos (Customer Success)

Nesse papel sua missão principal será acompanhar todo o processo de admissão de ...
Localização
Localização
Brazil , Rio de Janeiro
Salário
Salário:
Não fornecido
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International School of Bergamo
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa
  • Experiência com atendimento ao cliente
  • Muita energia e gostar de um ambiente de ritmo acelerado
  • Excel avançado
  • Inglês intermediário ou avançado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conversão: ser o principal ponto focal para organizar e gerir os indicadores do funil e criar planos de ação
  • também, acompanhar o processo de matrícula e lidar com os sistemas necessários
  • Retenção: acompanhar junto a equipe pedagógica as evasões, gerar indicadores e planos de ação para retenção, além de acompanhar ativamente o processo de rematrícula
  • Captação: auxiliar nos eventos de captação, bem como apresentar a escola para grupos interessados e acompanhar as demandas de mercado para a escola. Firmar parcerias com outras instituições e escolas
  • Tempo integral
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Expression of interest - Edge academy - Sao paulo founding team

Temos o prazer de convidar você para oportunidades de professores na Edge Academ...
Localização
Localização
Brazil , Rio de Janeiro; Sao Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
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International School of Bergamo
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Sólido conhecimento do Currículo Nacional do Fundamental I
  • Experiência com os anos 3 a 6
  • Capacidade de desenvolver progressões e identificar lacunas conceituais
  • Confiança no uso inteligente de dados e avaliações
  • Experiência em liderança de fase ou currículo é desejável
  • Forte presença e clareza de comunicação
  • Confortável liderando grupos de forma dinâmica
  • Experiência em esportes, artes cênicas, liderança juvenil ou coaching é bem-vinda
  • Capaz de motivar sem microgerenciamento
  • Você mantém padrões elevados – com calma e consistência
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desenvolver e manter trajetórias claras de progressão dos anos do Fundamental I
  • Definir padrões de domínio e não negociáveis
  • Usar dados em tempo real para identificar e fechar lacunas rapidamente
  • Ministrar oficinas curtas, diretas e de alto impacto
  • Garantir automaticidade, profundidade e prontidão para o Fundamental II
  • Liderar oficinas estruturadas e enérgicas de habilidades para a vida
  • Orientar cada criança a se comunicar com clareza e confiança
  • Desenvolver resiliência, autonomia e definição de metas
  • Facilitar projetos que resultem em entregáveis concretos
  • Construir uma cultura onde esforço e excelência são inconfundíveis
  • Tempo integral
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