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Portfolio Performance & Insights Lead

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DXC Technology

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Australia , Macquarie Park

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Descrição do emprego:

The Portfolio Performance & Insights Lead plays a critical role across a national self-insured workers’ compensation program spanning all Australian jurisdictions. This role sits at the intersection of business performance, analytics, and technology enablement. This role is a hands-on performance leader responsible for personally designing, building, and delivering high-quality portfolio performance reporting and insights across a national, multi-jurisdiction self-insured workers’ compensation program. This role will enable insight-led decision-making, translation of business needs into analytics requirements, and delivery through technology platforms The Lead will work closely with DXC and customer leadership to shape priorities, while directly producing the reports, dashboards, and insights that drive financial performance, operational consistency, and improved injured worker outcomes.

Responsabilidades:

  • Strategic owner of performance insights
  • Design, build, and deliver national portfolio performance reports, dashboards, and insight packs for DXC and customer governance forums
  • Develop consolidated national views while appropriately reflecting jurisdictional differences across Australian workers’ compensation schemes
  • Produce clear, accurate, and timely reporting covering key financial and operational drivers including claims cost, duration, medical and treatment spend, weekly benefits, common law exposure, recoveries, reserves, and return-to-work outcomes
  • Ensure all reporting is decision-ready, insight-led, and aligned to customer and DXC priorities
  • Define and lead the performance analytics and insights agenda aligned to organisational strategy, scheme sustainability, and regulatory obligations
  • Identify priority insight domains across claims performance, injury management outcomes, employer behaviour, financial performance/ sustainability, and risk exposure
  • Undertake detailed analysis of portfolio performance to identify trends, risks, and opportunities across jurisdictions
  • Translate analysis into clear, actionable insights and recommendations that support financial sustainability and improved outcomes
  • Support forecasting, reserve monitoring, and performance tracking against budget and actuarial expectations, with a strong focus on explaining drivers and impacts
  • Partner with DXC and customer leadership teams to understand strategic priorities and ensure reporting directly supports decision-making
  • Lead performance conversations by presenting and explaining insights, not just producing data
  • Support customer governance forums, quarterly reviews, and ad-hoc performance deep dives
  • Work with subject matter experts across claims, injury management, finance and data teams to inform analysis
  • Clearly define analytical questions and data requirements, while retaining ownership for building and delivering the final outputs
  • Validate and challenge inputs from SMEs to ensure accuracy, relevance, and consistency
  • Continuously improve reporting quality, automation, and efficiency across the national program
  • Build and maintain robust reporting frameworks, KPIs, and data definitions
  • Identify opportunities to reduce manual effort while increasing insight quality and consistency
  • Act as a technical reference point for portfolio performance reporting within the program

Requisitos:

  • Strong hands-on experience in workers’ compensation, self-insurance, insurance analytics, or portfolio performance reporting within the Australian market
  • Demonstrated experience building and delivering executive-level reports and dashboards, not just overseeing others
  • Experience working across multiple Australian jurisdictions and schemes in a national program context
  • Accountable for insight adoption and value realisation
  • Advanced capability in data analysis and report production using tools such as Power BI, Excel (advanced), SQL or similar
  • Strong understanding of workers’ compensation financial and operational performance drivers
  • Ability to interpret, explain, and challenge complex data and actuarial outputs
  • High attention to detail with strong data integrity and quality focus
  • Ability to clearly explain complex performance insights to senior stakeholders
  • Confident presenter who can lead performance discussions using facts and evidence
  • Strong written communication skills with a focus on concise, executive-ready outputs
  • Client-focused, outcome-driven, and execution-oriented
  • Comfortable operating as a hands-on contributor in a complex environment
  • Pragmatic, disciplined, and committed to delivering high-quality outputs

Informação adicional:

Emprego publicado:
17 de fevereiro de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho remoto
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Requisitos
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  • Sabes que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença na experiência dos nossos Clientes
  • Acreditas que o sucesso se constrói em equipa
  • A tua vontade de aprender incentiva o teu lado mais dinâmico!
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Proporcionar a melhor experiência a cada Cliente que visita as lojas Pingo Doce, através de um serviço diferenciado e de confiança, e assegurar o bom funcionamento das operações
  • Garantir um serviço de qualidade, recebendo os Clientes com disponibilidade e atenção
  • Disponibilizar os produtos aos Clientes, nos locais definidos, nas condições adequadas e esclarecendo-os sempre que necessário
  • Respeitar as normas internas da Companhia no que diz respeito a Segurança e Qualidade.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • 22 dias de férias + 2 dias*
  • Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa
  • Apoio em saúde, nomeadamente, em consultas de medicina e programas de nutrição/medicina dentária (próprio e agregado familiar)
  • Apoio na educação para o próprio e filhos
  • Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins
  • Integração no Grupo Jerónimo Martins, onde podes desenhar uma carreira à tua medida!
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Responsabilidades
Responsabilidades
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  • Garantir um serviço de qualidade, recebendo os Clientes com disponibilidade e atenção
  • Disponibilizar os produtos aos Clientes, nos locais definidos, nas condições adequadas e esclarecendo-os sempre que necessário
  • Respeitar as normas internas da Companhia no que diz respeito a Segurança e Qualidade.
O que oferecemos
O que oferecemos
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  • Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa
  • Apoio em saúde, nomeadamente, em consultas de medicina e programas de nutrição/medicina dentária (próprio e agregado familiar)
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Responsabilidades
Responsabilidades
  • Proporcionar a melhor experiência a cada Cliente que visita as lojas Pingo Doce, através de um serviço diferenciado e de confiança, e assegurar o bom funcionamento das operações
  • Garantir um serviço de qualidade, recebendo os Clientes com disponibilidade e atenção
  • Disponibilizar os produtos aos Clientes, nos locais definidos, nas condições adequadas e esclarecendo-os sempre que necessário
  • Respeitar as normas internas da Companhia no que diz respeito a Segurança e Qualidade.
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  • Garantir um serviço de qualidade, recebendo os Clientes com disponibilidade e atenção
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Técnico de Community Management

Apoiar a gestão da comunidade dos espaços, contribuindo para a dinamização, ativ...
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Mota Engil
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Requisitos
Requisitos
  • Formação técnica ou superior em áreas como Comunicação, Marketing, Gestão, Ciências Sociais, Cultura ou similares
  • Experiência na gestão de clientes e comunidades, ou experiência equivalente
  • Interesse nas áreas de comunicação, gestão, eventos, inovação, cultura e comunidades
  • Boas competências de comunicação
  • Capacidade de organização e gestão de tarefas
  • Proatividade e sentido de iniciativa
  • Gosto por trabalho em equipa e ambientes colaborativos
  • Capacidade de relacionamento interpessoal e gestão de stakeholders
  • Idade inferior a 35 anos (elegível para estágio do IEFP)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar a gestão e ativação da comunidade dos espaços
  • Acompanhar a organização de encontros, talks, workshops e outras iniciativas
  • Dar suporte a eventos promovidos por entidades externas
  • Apoiar a comunicação com a comunidade (newsletters, convites, atualizações e follow-ups)
  • Contribuir para o mapeamento e onboarding de novos membros
  • Apoiar a recolha e análise de feedback da comunidade
  • Monitorizar níveis de participação nas atividades
  • Colaborar na articulação entre programação comunitária, cultural e de inovação
  • Apoiar a estruturação de processos de gestão de comunidade e melhoria contínua da experiência do utilizador
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Técnico de Compras Júnior

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Angola
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano de Escolaridade ou equivalente
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares
  • Formação complementar e/ou conhecimentos na área de Aprovisionamentos – Peças
  • Domínio da Língua Inglesa (preferencial)
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office
  • Domínio do sistema SAP (preferencial)
  • Eficácia Comunicacional
  • Planeamento e Organização
  • Rigor e Fiabilidade
  • Foco no Cliente e Network
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Analisar o pedido de forma a garantir a seleção dos fornecedores que melhor poderão responder às especificações das peças solicitadas
  • Assegurar o correto enquadramento a nível de natureza/sub-natureza, a correta seleção do código do material (peças), confirmar a informação complementar necessária ao processo de modo a garantir que a mesma está em conformidade
  • Efetuar a consulta ao mercado, incluindo procurement internacional, devendo ser sempre consultados os fornecedores recomendados, assim como os que deram propostas na fase de concurso
  • Elaborar o MCP, que permita fundamentar o parecer do Técnico sobre a melhor decisão de compra sustentada na melhor relação custo/qualidade/cumprimento de prazo/condições de pagamento/avaliação interna
  • Assegurar a gestão de todo o processo que lhe está inerente, de acordo com os pedidos das várias áreas, cumprindo e fazendo cumprir os procedimentos internos definidos
  • Garantir o fecho do processo de compra com a emissão do respetivo Pedido de Compra, garantindo a inclusão dos documentos necessários ao cumprimento do contrato/nota de encomenda
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Engenheiro de Minas - Direção de Produção

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Requisitos
Requisitos
  • Formação Superior em Engenharia de Minas, Geotecnia ou Geologia
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em atividades mineiras, preferencialmente em mina de ouro a céu aberto
  • Domínio das ferramentas Office e softwares utilizados na mineração (Vulcan
  • Surpac
  • Autocad
  • Opit-Blast
  • ArcGis)
  • Fluente em Inglês e português (obrigatório)
  • Orientação para o cliente
  • Liderança, Motivação e Formação de equipas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão e otimização da produção da mina, garantindo a eficiência, segurança e sustentabilidade das atividades, assegurando a maximização da produtividade e rentabilidade da exploração mineira
  • Coordenar e supervisionar as operações da mina, gerindo os recursos humanos, materiais e equipamentos, garantindo a eficiência dos processos
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Carpinteiro de Construção Civil

A Mota-Engil ATIV fornece serviços de gestão e manutenção dos ativos físicos dos...
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Mota Engil
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência profissional comprovada em funções polivalentes da construção civil
  • Capacidade de realização de trabalhos de carpintaria, nomeadamente em estruturas de coberturas e/ou telhados de madeira (obrigatório)
  • Responsabilidade e pontualidade
  • Rigor e profissionalismo
  • Carta de condução de veículos ligeiros (preferencial)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar o rigoroso cumprimento de todas as orientações do/a Diretor/a de Obra, executando os diversos trabalhos de manutenção na área da construção civil, garantindo a qualidade dos mesmos nos moldes contratualmente previstos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding
  • Oportunidade de aprendizagem e formação profissional
  • Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional
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