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Operador de maquinas cnc - fresadora

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Localização:
Portugal , Murtede - Mealhada, Coimbra

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Categoria:

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Se procuras uma oportunidade de trabalho na área da montagem de componentes, para entrada imediata, candidata-te a esta oferta.

Responsabilidades:

Operar máquinas de CNC Fresadora ( (tornos, fresadoras, centros de maquinação)

Requisitos:

  • Formação em operação de máquinas CNC
  • Experiência anterior em máquinas CNC (tornos, fresadoras, centros de maquinação,…)
  • Experiência em manuseamento de meios elevatórios
  • Conhecimentos básicos de Inglês
  • Conhecimentos em Interpretação de desenho técnico
  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Disponibilidade para trabalho por turnos (3 turnos)
  • Capacidade de relacionamento interpessoal e coordenação
  • Elevado sentido de responsabilidade e motivação

Informação adicional:

Emprego publicado:
21 de fevereiro de 2026

Expiração:
01 de março de 2026

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Técnico de climatização

Procuramos um Técnico de Climatização (Frio/Refrigeração) apaixonado por tecnolo...
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Salário
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Data de expiração
26 de fevereiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Certificação em Manuseamento de Gases Fluorados
  • Experiência em funções similares
  • Bons conhecimentos de eletricidade
  • Dinâmico, polivalente e proativo
  • Capacidade de resolução de problemas
  • Assíduo, pontual e autónomo
  • Carta de condução de ligeiros
  • Disponibilidade de horários e para deslocações em Portugal e no estrangeiro
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Instalação/montagem de sistemas de frio/quadros elétricos e elétricos
  • Preparação de equipamentos de frio/quadros elétricos para incorporação na montagem
  • Assistência técnica em Portugal e no estrangeiro
  • Desenvolvimento de melhorias e otimizações com o departamento desenvolvimento
  • Outras tarefas inerentes à função
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Chefe de manutenção de elevadores

Tens gosto pela área de manutenção e contas com experiência na manutenção de ele...
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Portugal , Lisboa
Salário
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Data de expiração
10 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em manutenção de elevadores
  • Habilitações ao nível do 12º ano
  • Conhecimentos de eletrónica, eletricidade, mecânica ou hidráulica
  • Capacidade de trabalhar em equipa
  • Carta de condução (obrigatório)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Manutenção corretiva e preventiva de elevadores
  • Realizar a conservação de acordo com o Programa de Inspeção e Prevenção
  • Recolher informação sobre o funcionamento do equipamento junto do Cliente
  • Resolver avarias
  • Realizar reparações/substituições ou afinações
  • Serviço de piquete (se aplicável)
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Novo

Técnicos (instalação / manutenção / AVAC / renováveis)

Procuramos Técnicos (Instalação / Manutenção / AVAC / Renováveis) com experiênci...
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Portugal , Lisboa - Alverca
Salário
Salário:
Não fornecido
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Data de expiração
05 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Curso técnico de eletricidade, AVAC, gás ou similar
  • Certificação DGEG e/ou F-Gases
  • Carta de condução B
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Executar instalações, reparações e manutenções
  • Diagnosticar problemas técnicos e propor soluções
  • Cumprir normas de segurança e preencher ordens de serviço
  • Apoiar cliente em utilização básica do equipamento
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Novo

Gestor de cafetaria

Se tem experiência na gestão de espaços de atendimento ao público, gosta de lide...
Localização
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Portugal , Silves
Salário
Salário:
Não fornecido
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Data de expiração
26 de fevereiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência anterior como Gerente de Loja, preferencialmente na área de retalho
  • Boa capacidade de gestão e dinamização de equipas, gestão de conflitos, planeamento
  • Orientação para obtenção de objetivos, dinamismo e polivalência
  • Gosto pelo trabalho em equipa, capacidade de comunicação interpessoal, formação
  • Conhecimentos avançados de Excel
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão Operacional: Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a execução de todos os procedimentos necessários
  • Coordenação de Equipa: Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente de cooperação e motivação
  • Excelência no Atendimento ao Cliente: Implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes
  • Controlo de Qualidade e Procedimentos: Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a cafetaria em conformidade com os regulamentos
  • Análise de Indicadores: Monitorizar e interpretar indicadores de desempenho da cafetaria para identificar áreas de melhoria, otimizar processos e implementar estratégias que impulsionem os resultados do negócio
  • Assegurar que, no espaço a gerir, o cliente terá um acolhimento e uma experiência única, atendido por uma equipa de excelência, com produtos de qualidade, tendo em vista o crescimento do espaço, assente em todas as politicas de qualidade exigidas
  • Tempo integral
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Store manager

Estamos a recrutar um(a) Store Manager para uma prestigiada marca de Joalharia d...
Localização
Localização
Portugal , Vila Real
Salário
Salário:
Não fornecido
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Data de expiração
26 de fevereiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência profissional mínima de 3 a 5 anos em funções de Liderança/Gestão de Loja
  • Fluência em Inglês (oral e escrito)
  • Fortes capacidades de liderança e comunicação
  • Orientação para o cumprimento de objetivos e foco na excelência do cliente
  • Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos (incluindo fins de semana)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderança e Gestão de Equipa: Supervisionar, motivar e desenvolver a equipa de vendas para garantir a excelência no atendimento e o cumprimento de objetivos
  • Gestão Comercial: Implementar estratégias de venda e merchandising para maximizar a performance da loja e garantir a superação dos KPI’s definidos
  • Gestão Operacional: Gerir o stock, inventários, procedimentos de caixa e garantir o cumprimento de todas as normas da marca e da legislação em vigor
  • Fidelização de Clientes: Assegurar a manutenção de padrões de serviço de luxo e construir relações duradouras com a clientela
  • Tempo integral
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Gestor de condomínio - assistente de direção

Tens um talento natural para a gestão, liderança e comunicação? Se és uma pessoa...
Localização
Localização
Portugal , Funchal, Madeira
Salário
Salário:
Não fornecido
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Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação e experiência em gestão (preferencialmente com histórico comprovado em funções de coordenação, supervisão ou administração)
  • Elevado sentido de responsabilidade e confidencialidade, garantindo discrição e ética profissional
  • Flexibilidade de horário, com disponibilidade para atender situações urgentes e necessidades pontuais dos condóminos
  • Empatia e capacidade de comunicação interpessoal, assegurando um relacionamento positivo e construtivo com condóminos, fornecedores e equipa
  • Capacidade de resolução de problemas e gestão de conflitos, atuando de forma assertiva e equilibrada em situações de divergência
  • Organização e planeamento, assegurando o cumprimento de prazos, compromissos e processos internos
  • Autonomia e proatividade, com espírito de liderança e iniciativa para identificar necessidades e implementar soluções
  • Conhecimentos gerais de gestão administrativa e financeira, aplicáveis à realidade da administração de condomínios
  • Capacidade de adaptação a diferentes contextos, demonstrando versatilidade e resiliência
  • Tem que ter viatura e Carta de Condução para as deslocações (valor combustível pago pela empresa) - obrigatório
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerir a relação com os condóminos, esclarecendo dúvidas e resolvendo conflitos
  • Coordenar e gerir equipas e fornecedores de serviços
  • Realizar a gestão financeira e administrativa dos condomínios
  • Apoiar a direção em todas as tarefas operacionais e estratégicas
O que oferecemos
O que oferecemos
  • valor combustível pago pela empresa
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Sales assistant

Estamos a recrutar um(a) Sales Assistant, em part-time (20h), para uma prestigia...
Localização
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Portugal , Almancil
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
26 de fevereiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência profissional mínima de 1 a 2 anos em vendas, preferencialmente no setor de Retalho de Luxo
  • Fluência em Inglês
  • Excelente apresentação e comunicação, com um perfil dinâmico, proativo e orientado para o cliente
  • Gosto e aptidão natural para o trabalho em equipa
  • Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos (incluindo fins de semana)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atendimento e Venda: Receber, aconselhar e acompanhar o cliente durante o processo de compra, promovendo os produtos da marca (joias e relógios)
  • Gestão da Loja: Garantir a organização, limpeza e a apresentação impecável do espaço (visual merchandising), em conformidade com as diretrizes da empresa
  • Gestão de Stock: Apoiar na receção, etiquetagem e controlo de stock dos artigos de elevado valor
  • Pós-Venda: Prestar um serviço de apoio pós-venda eficiente e construir relações duradouras com os clientes (fidelização)
  • Objetivos: Contribuir ativamente para o cumprimento dos objetivos de venda individuais e da loja
  • Meio período
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Responsável de talho

Este projeto destina-se a profissionais que procuram assumir a gestão e o desenv...
Localização
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Portugal , Oliveira do Bairro
Salário
Salário:
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Data de expiração
26 de fevereiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência comprovada em funções de talho, especificamente em corte e desmancha
  • Perfil de liderança com ambição de assumir responsabilidades de chefia e capacidade para estruturar processos
  • Espírito crítico, orientação para resultados e vontade de 'fazer diferente'
  • Boa apresentação, asseio e gosto pelo atendimento ao público
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão Comercial: Assegurar a gestão operacional da secção, incluindo o planeamento de encomendas, controlo de stocks, quebras e rentabilidade
  • Operação Técnica: Executar o corte e desmancha de carnes com elevada perícia
  • Estratégia de Venda: Participar na definição de preços, analisar a concorrência e criar exposições apelativas nas vitrinas
  • Qualidade e Segurança: Garantir o cumprimento rigoroso das normas de higiene e segurança alimentar, incluindo os registos HACCP e a higienização da secção
  • Gestão de Proximidade: Organizar o trabalho diário e assegurar um atendimento ao público baseado na confiança e simpatia
  • Reporting: Reportar regularmente os resultados e indicadores da secção à gerência
  • Tempo integral
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