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Mestre Local

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Portugal , Figueira da Foz

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Tipo de contrato:
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Descrição do emprego:

Comandar a embarcação, assegurando a chefia, segurança da navegação e cumprimento das normas de disciplina a bordo. Zelar pela conservação da embarcação, garantindo a manutenção, conformidade documental e condições laborais da tripulação. Planear a escala de serviço e assegurar a representação adequada na sua ausência. Supervisionar a carga e descarga, garantindo a integridade da mercadoria e reportando qualquer anomalia. Comunicar e reportar à entidade patronal o serviço executado e ocorrências relevantes.

Responsabilidades:

  • Comandar a embarcação, assegurando a chefia, segurança da navegação e cumprimento das normas de disciplina a bordo
  • Zelar pela conservação da embarcação, garantindo a manutenção, conformidade documental e condições laborais da tripulação
  • Planear a escala de serviço e assegurar a representação adequada na sua ausência
  • Supervisionar a carga e descarga, garantindo a integridade da mercadoria e reportando qualquer anomalia
  • Comunicar e reportar à entidade patronal o serviço executado e ocorrências relevantes

Requisitos:

  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Cédula marítima portuguesa na categoria de Mestre de Tráfego Local (requisito obrigatório)
  • Capacidade de liderança e organização
  • Sentido de responsabilidade e proatividade
  • Facilidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa

Informação adicional:

Emprego publicado:
27 de abril de 2026

Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Idiomas
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Países
Portugal Brasil Angola Suíça Ruanda +
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Requisitos
Requisitos
  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Cédula marítima portuguesa na categoria de Mestre de Tráfego Local
  • Experiência de navegação no Rio Douro
  • Capacidade de liderança e organização
  • Sentido de responsabilidade e proatividade
  • Facilidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Comandar a embarcação, assegurando a chefia, segurança da navegação e cumprimento das normas de disciplina a bordo
  • Zelar pela conservação da embarcação, garantindo a manutenção, conformidade documental e condições laborais da tripulação
  • Planear a escala de serviço e assegurar a representação adequada na sua ausência
  • Supervisionar a carga e descarga, garantindo a integridade da mercadoria e reportando qualquer anomalia
  • Comunicar e reportar à entidade patronal o serviço executado e ocorrências relevantes
  • Tempo integral
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Requisitos
Requisitos
  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Cédula marítima portuguesa na categoria de Mestre de Tráfego Local (requisito obrigatório)
  • Capacidade de liderança e organização
  • Sentido de responsabilidade e proatividade
  • Facilidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa
  • Disponibilidade imediata
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Comandar a embarcação, assegurando a chefia, segurança da navegação e cumprimento das normas de disciplina a bordo
  • Zelar pela conservação da embarcação, garantindo a manutenção, conformidade documental e condições laborais da tripulação
  • Planear a escala de serviço e assegurar a representação adequada na sua ausência
  • Supervisionar a carga e descarga, garantindo a integridade da mercadoria e reportando qualquer anomalia
  • Comunicar e reportar à entidade patronal o serviço executado e ocorrências relevantes
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Posição de Mestre de Tráfego Local para comando de embarcação, garantindo segura...
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Requisitos
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  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Cédula marítima portuguesa na categoria de Mestre de Tráfego Local (requisito obrigatório)
  • Capacidade de liderança e organização
  • Sentido de responsabilidade e proatividade
  • Facilidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa
  • Disponibilidade imediata
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Comandar a embarcação, assegurando a chefia, segurança da navegação e cumprimento das normas de disciplina a bordo
  • Zelar pela conservação da embarcação, garantindo a manutenção, conformidade documental e condições laborais da tripulação
  • Planear a escala de serviço e assegurar a representação adequada na sua ausência
  • Supervisionar a carga e descarga, garantindo a integridade da mercadoria e reportando qualquer anomalia
  • Comunicar e reportar à entidade patronal o serviço executado e ocorrências relevantes
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  • Licenciatura e/ou Mestrado integrado em Ciências Farmacêuticas e/ou em Farmácia (obrigatório)
  • Carteira/ Cédula profissional ativa (obrigatório)
  • Disponibilidade para trabalhar em regime Part-time/ Avença
  • Capacidade de liderança e de tomada de decisão
  • Boas capacidades de comunicação
Responsabilidades
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  • Supervisionar os locais de venda de medicamentos não sujeitos a receita médica (LVMNSRM), garantindo as melhores condições dos nossos espaços e serviços em diversas localidades
  • Realizar a supervisão adequada do LVMNSRM e dos seus colaboradores
  • Monitorizar o cumprimento dos requisitos legais para os LVMNSRM
  • Acompanhar e formar continuamente a equipa de colaboradores de Bem Estar
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  • Licenciatura e/ou Mestrado integrado em Ciências Farmacêuticas e/ou em Farmácia (obrigatório)
  • Carteira/ Cédula profissional ativa (obrigatório)
  • Disponibilidade para trabalhar em regime Part-time/ Avença
  • Capacidade de liderança e de tomada de decisão
  • Boas capacidades de comunicação
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Supervisionar os locais de venda de medicamentos não sujeitos a receita médica (LVMNSRM), garantindo as melhores condições dos nossos espaços e serviços em diversas localidades
  • Realizar a supervisão adequada do LVMNSRM e dos seus colaboradores
  • Monitorizar o cumprimento dos requisitos legais para os LVMNSRM
  • Acompanhar e formar continuamente a equipa de colaboradores de Bem Estar
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  • Licenciatura e/ou Mestrado integrado em Ciências Farmacêuticas e/ou em Farmácia (obrigatório)
  • Carteira/ Cédula profissional ativa (obrigatório)
  • Disponibilidade para trabalhar em regime Part-time/ Avença
  • Capacidade de liderança e de tomada de decisão
  • Boas capacidades de comunicação
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Responsabilidades
  • Supervisionar os locais de venda de medicamentos não sujeitos a receita médica (LVMNSRM), garantindo as melhores condições dos nossos espaços e serviços em diversas localidades
  • Realizar a supervisão adequada do LVMNSRM e dos seus colaboradores
  • Monitorizar o cumprimento dos requisitos legais para os LVMNSRM
  • Acompanhar e formar continuamente a equipa de colaboradores de Bem Estar
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  • Licenciatura e/ou Mestrado integrado em Ciências Farmacêuticas e/ou em Farmácia (obrigatório)
  • Carteira/ Cédula profissional ativa (obrigatório)
  • Disponibilidade para trabalhar em regime Part-time/ Avença
  • Capacidade de liderança e de tomada de decisão
  • Boas capacidades de comunicação
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Supervisionar os locais de venda de medicamentos não sujeitos a receita médica (LVMNSRM) na região do Porto, garantindo as melhores condições dos nossos espaços e serviços em diversas localidades
  • Realizar a supervisão adequada do LVMNSRM e dos seus colaboradores
  • Monitorizar o cumprimento dos requisitos legais para os LVMNSRM
  • Acompanhar e formar continuamente a equipa de colaboradores de Bem Estar
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Nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de ...
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação ou mestrado em Ciências Sociais, Letras ou áreas afins
  • Experiência em liderar iniciativas DEIB em uma organização global ou multinacional, preferencialmente no setor de energia ou indústrias relacionadas
  • Preferencialmente, conhecimentos dos produtos Microsoft e/ou de produtos complementares
  • fortes competências em Microsoft Excel e Power Point
  • Histórico comprovado de conceção e execução de estratégias de DEIB que resultem em melhorias mensuráveis na diversidade, inclusão e envolvimento dos funcionários
  • Forte conhecimento das tendências, regulamentos e melhores práticas globais de DEIB, com experiência de trabalho em várias regiões e contextos culturais
  • Experiência comprovada na utilização de dados para influenciar a tomada de decisões e medir o impacto do DEIB
  • Fortes competências interpessoais e de comunicação, com capacidade para estabelecer relações e colaborar com equipas diversificadas
  • Proficiência em metodologias de gestão de projectos e capacidade para gerir projectos complexos e com várias partes interessadas em diferentes regiões geográficas
  • Flexibilidade e disponibilidade para viajar, conforme necessário, para iniciativas, conferências e parcerias globais do DEIB
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Impulsionar o desenvolvimento e a execução de uma estratégia global de DEIB alinhada com os valores e objectivos comerciais da empresa
  • Defender práticas inclusivas no local de trabalho, garantindo que as iniciativas DEIB sejam incorporadas em todos os processos organizacionais e de gestão de talentos
  • Fomentar uma cultura de inclusão, promovendo os valores DEIB através de formação, desenvolvimento de liderança e estratégias de comunicação em todas as regiões
  • Influenciar as equipas de liderança a nível global para adoptarem práticas DEIB que apoiem a diversidade de talentos, a progressão na carreira e o bem-estar dos colaboradores
  • Conceber e implementar estratégias de envolvimento e retenção de funcionários orientadas pelo DEIB para criar um ambiente de trabalho inclusivo onde os funcionários tenham um sentimento de pertença
  • Criar e cultivar parcerias estratégicas com organizações externas, instituições académicas e organizações sem fins lucrativos para apoiar as iniciativas do DEIB e atrair talentos diversificados
  • Aproveitar a análise de dados, inquéritos e feedback dos colaboradores para medir o progresso do DEIB, identificar lacunas e aperfeiçoar estratégias
  • Apresentar relatórios regulares sobre os KPIs do DEIB, fornecendo informações acionáveis para melhorar a diversidade e a inclusão da força de trabalho
  • Garantir a implementação bem-sucedida das iniciativas DEIB em todas as unidades de negócios e regiões, adaptando as estratégias para atender a necessidades específicas
  • Supervisionar a criação de relatórios anuais abrangentes do DEIB para as partes interessadas, demonstrando o compromisso da empresa com a diversidade e a inclusão
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Capacitamos nossos colaboradores com um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Respeitamos e valorizamos cada pessoa, oferecendo um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes
  • Proporcionamos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossos colaboradores para os desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Certificação como um dos melhores empregadores pelo Instituto Top Employers
  • Presença no Bloomberg Gender-Equality Index
  • Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamilia
  • Reconhecimento como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Houston Chronicle
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