Esta lista contém apenas os países para os quais foram publicadas ofertas de emprego no idioma selecionado (por exemplo, na versão francesa são exibidas apenas ofertas de emprego em francês, enquanto na versão inglesa, somente aquelas em inglês).
Trabalhar na GHFLY é ser parte de algo maior. Aqui, a gente não só acompanha o futuro - a gente cria ele. Com pessoas inquietas, guiadas por propósito e movidas por resultados, transformamos dados, tecnologia e estratégia em crescimento real para nossos clientes e para nossas carreiras. Somos um time que acredita em liberdade com responsabilidade, em aprender o tempo todo e em pensar grande - porque cada desafio é uma chance de crescer e deixar um impacto positivo.
Responsabilidades
Liderar estrategicamente as áreas de Media, Data Intelligence e Experience, gerenciando múltiplos clientes de diferentes segmentos e níveis de maturidade
Estruturar os departamentos e processos internos, além de formar, reter e desenvolver equipes de alta performance com liderança forte e motivacional
Acelerar o crescimento da carteira atual e expandir novas linhas de receita, como a estruturação das frentes de Retail Media e Offline Media
Potencializar as parcerias estratégicas com os principais veículos do mercado publicitário e de mídia
Gerenciar os indicadores de sucesso e a saudabilidade do negócio, com visão executiva e foco na rentabilização da margem de contribuição de áreas e clientes, garantindo também o atingimento de success fee nos contratos atuais
Liderar a transformação e evolução das áreas, implementando Inteligência Artificial
Conectar-se e colaborar diretamente com as áreas internas de Account, Creative, Planning e CRM.
Requisitos
Domínio técnico e estratégico em Mídia paga multicanal Online e Offline (Google, Meta, TikTok, Programática, GMP, Retail Media, TV, DOOH, etc.) com foco tanto em Performance quanto em Branding
Sólido conhecimento em estratégias de SEO/GEO com foco em conteúdo e tecnologia
Experiência avançada em planejamento, distribuição de budget e otimizações orientadas por dados (modelos estatísticos data-driven, análise avançada de dados, CRO e UX)
Habilidade técnica em Data Intelligence, com foco em atribuição e tracking (GTM, GA4, CAPI) e estruturação de dados (Data Lake, CDP)
Capacidade de construção de narrativas de performance e forte comunicação executiva para reporte e recomendações à liderança e clientes
Uso prático de plataformas de Inteligência Artificial (Claude, Gemini e ferramentas nativas de compra de mídia)
Desejável possuir as seguintes certificações: Google Analytics 4, Blueprint Meta, TikTok Academy, GTM (Google Tag Manager) e GMP (Google Marketing Platform)
Perfil com alta autonomia, capacidade analítica, controle racional em situações de pressão, flexibilidade e forte gestão de pessoas.
Desejável
Certificações: Google Analytics 4, Blueprint Meta, TikTok Academy, GTM (Google Tag Manager) e GMP (Google Marketing Platform)
O que oferecemos
Vale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto)
Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto)
Wellhub para cuidar da saúde física, mental e bem-estar
Seguro de Vida MetLife
Creditas (antecipação de salário, condições especiais para empréstimos e compras no Creditas Store sem comprometer o limite do cartão de crédito)
Convênio farmácia Bracov, válido nas maiores redes do Brasil
Acesso ao SESC, com facilidades em educação, bem-estar, turismo, cultura e muito mais
Planos de saúde e odontológico com diferentes opções (SulAmérica, Paraná Clínicas, Dental Uni)
Modelo híbrido para quem está em Curitiba e São Paulo, vamos ao escritório 3x por semana
Birthday day off – um dia de folga no mês do seu aniversário para aproveitar como quiser
Anniversary day off – um dia de folga para aproveitar seu aniversário de empresa como preferir
Reset day – flexibilidade para utilizar horas do banco de forma planejada
Flexible work time – possibilidade de iniciar o expediente entre 8h e 10h e finalizar entre 17h e 19h
Work-from-anywhere weeks – possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por até 4 semanas não consecutivas por ano
1:1s mensais com a liderança, focados em alinhamento, feedback e desenvolvimento
PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) construído com apoio da liderança
Avaliações estruturadas, combinando autoavaliação, feedback da liderança e alinhamento estratégico
Recrutamento interno, incentivando o crescimento dentro da empresa.
Utilizamos cookies para melhorar a sua experiência de navegação, analisar o tráfego e oferecer conteúdo personalizado. Ao clicar em "Aceitar", você concorda com o uso de cookies.