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Líder de equipe

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Randstad

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Localização:
Brazil , Joinville

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Categoria:

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

6501.00 - 7500.00 BRL / Mês
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Descrição do emprego:

Líder de equipe para operação de transporte e expedição em centro de distribuição.

Responsabilidades:

  • Liderar e monitorar diariamente a operação de transporte, incluindo o planejamento e execução de rotas, bem como o acompanhamento da expedição
  • Realizar o planejamento dos ciclos de expedição (AM, PM e SD) e acompanhar o carregamento das rotas no gemba, em colaboração com transportadores e áreas parceiras
  • Gerir o time com zelo, promovendo um ambiente de trabalho positivo e realizando acompanhamento constante do desempenho da equipe
  • Zelar pela integridade dos parceiros e colaboradores, garantindo o cumprimento das políticas de segurança, DDS e a prevenção de acidentes
  • Promover o engajamento e a produtividade dos parceiros, além de garantir o cumprimento dos acordos de nível de serviço estabelecidos
  • Acompanhar indicadores de produtividade e performance, realizando análises para suportar a tomada de decisão
  • Executar auditorias contínuas dos processos operacionais (Gemba Operacional), propondo planos com ações alinhadas ao Programa de Excelência e garantindo adequações dentro dos prazos estabelecidos
  • Gerenciar os processos com foco em segurança, produtividade, qualidade e custo, cultivando um excelente clima de trabalho
  • Desenvolver projetos de melhoria contínua
  • Conduzir reuniões com os parceiros, definindo e estruturando ações baseadas em análises detalhadas dos pontos críticos, em colaboração com áreas parceiras e operacionais

Requisitos:

  • Ter formação superior completa em Administração de Empresas, Logística, Engenharia ou áreas afins
  • Contar com conhecimentos sobre o pacote Office e Google Sheets
  • Possuir experiência em rotinas de transportes - Last Mile em um centro de distribuição, assim como na liderança de pessoas, projetos e processos operacionais
  • Ter disponibilidade para atuar em Joinville, no estado de Santa Catarina, das 10:00 às 18:30 horas, em escala de 6 x 1, de domingo à sexta

Desejável:

Conhecimento sobre tecnologias e ferramentas como TMS, SQL, Tableau, Power BI, Python

Informação adicional:

Emprego publicado:
21 de fevereiro de 2026

Expiração:
14 de julho de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
Partilhar link do emprego:
PREMIUM
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Idiomas
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
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Portugal Brasil Angola Suíça Ruanda +
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Empregos similares para Líder de equipe

Técnico sopro

Responsável por manter as máquinas em produção, tanto pela produção quanto manut...
Localização
Localização
Brazil , Mogi das Cruzes
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
17 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Desejável possuir cursos de aperfeiçoamento em mecânica e elétrica
  • Graduação e Técnico completo
  • Disponibilidade para atuar em escala 6x1 e 6x2 com flexibilidade de horário
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar a operação das máquinas, através de procedimentos operacionais
  • Realizar setups na troca de produtos na linha produção, e inspecionar o equipamento antes da partida do equipamento
  • Operar máquina (Sopradora, Rotuladora e seus periféricos)
  • Operar as máquina preservando a integridade do equipamento e do produto final, através de analises, vistorias, ensaios e relatórios em papel e sistema
  • Manter as máquinas funcionando acionando painéis de comando, através de registros, válvulas, botoeiras e outros
  • Relatar ao Líder a necessidade de manutenção nos equipamentos, em ações preventivas e corretivas
  • Realizar manutenções preventivas, corretivas e ajustes rotineiros dos equipamentos, a fim de manter a integridade dos mesmos
  • Realizar as inspeções de rota e manutenções realizando o preenchimento dos documentos relacionados
  • Manter limpo e organizado o setor garantindo as Boas Práticas de Fabricação/Segurança Alimentar e Segurança do Trabalho
  • Praticar a missão, visão e os valores da Empresa, além de, cumprir todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos
  • Tempo integral
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Superintendente de produtos

Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
18001.00 - 20000.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
18 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Liderança de Líderes: Atuar como líder de líderes, sendo mandatório já ter liderado coordenadores anteriormente
  • Gestão de Equipe Direta: Gerir 3 coordenadores de produtos e 1 analista direto
  • Escopo da Tribo: Liderar o time de produto da tribo (mais de 20 pessoas), incluindo cerca de 4 diretos, liderados indiretos e lideranças informais (cerca de 15 pessoas)
  • Estratégia de Migração: Definir o roadmap, prioridades e critérios de prontidão para a transição do portal antigo para o novo
  • Gestão de Produtos VA e VR: Atuar diretamente com os produtos de Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR) em um ecossistema B2B
  • Gestão de Stakeholders: Coordenar múltiplos stakeholders pela organização, comunicando prazos, riscos e impactos
  • Forte em Dados: Necessário ser uma pessoa muito forte em análise de dados
  • Pragmatismo e Dinamismo: Perfil com dinamismo, agilidade e atitude
  • Comunicação Executiva: Capacidade de reportar a cargos extremamente seniores e explicar problemas complexos em inglês fluentemente
  • Visão Estratégica e Tática: Capacidade de navegar entre a visão estratégica e as decisões táticas diárias
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderança de Migração: Atuar como o protagonista na estratégia de migração dos clientes do portal antigo para o novo, definindo roadmap, prioridades e critérios de prontidão
  • Gestão de Time e Influência: Gerenciar o time de produto da tribo (mais de 20 pessoas), coordenando cerca de 4 liderados diretos e aproximadamente 15 lideranças informais/indiretas
  • Estratégia de Produtos VA e VR: Gerir o ecossistema de benefícios focado em Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR) para o segmento B2B
  • Gestão Executiva de Stakeholders: Coordenar múltiplos stakeholders complexos e perfis comerciais, comunicando riscos, impactos e racionalidade técnica para cargos extremamente seniores
  • Equilíbrio de Investimento em Produto: Gerenciar o investimento entre novas funcionalidades (MVPs), melhorias de usabilidade e infraestrutura necessária para viabilizar a migração
  • Análise de Dados e Visão Técnica: Utilizar forte capacidade analítica baseada em dados para sustentar decisões estratégicas e traduzir problemas técnicos complexos
  • Transformação para Autoatendimento (Self-service): Viabilizar a virada de chave do negócio para um modelo de vendas self-service dentro do portal de Clientes RH
O que oferecemos
O que oferecemos
  • VR R$1.200,00 + VA R$900,00 + PLR de até 4,9 salários + Carro coorporativo + vale combustível R$900,00 + Licença maternidade e paternidade estendida + dayoff de aniversário + ticket presente digital + ticket cultural + auxílio home office + plano de saúde SulAmérica Saúde executivo (colaborador e dependente) + plano odontológico SulAmérica (extensivo aos dependentes) + Wellhub
  • Tempo integral
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Projetista Mecânico

Você está buscando por uma nova oportunidade na sua carreira profissional? Se vo...
Localização
Localização
Brazil , Guarulhos
Salário
Salário:
Não fornecido
valmet.com Logo
Valmet Inc.
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência no segmento da indústria
  • Formação: Ensino médio técnico completo em Projetos Mecânicos
  • Desejável: Superior completo em áreas técnicas
  • Indispensável: Técnico em Desenho Senai, conhecimento em AutoCad (ou outro SW Mecânico), interpretação de projetos, Inventor e leitura e interpretação de desenhos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Elaborar desenhos técnicos mecânicos – pontas de cilindros, tubos, engrenagens, polias e caixas de rolamentos – dentro das especificações de produto, utilizando softwares compatíveis (AutoCad 2019)
  • Realizar o dimensionamento das matérias primas a serem utilizadas no projeto, quando não definidas pelo cliente, executando cálculo de massa, consultas em tabelas técnicas do fornecedor
  • Elaborar lista técnica, definição de padrões de trabalho e rotinas de projetos bem como realizar gestão de projetos complexos
  • Em caso de projetos inéditos ou novos clientes, verificar pessoalmente na fábrica as dimensões dos cilindros recebidos como modelo para a tiragem do “croqui” ou por arquivos de desenhos enviados pelos clientes. Eventualmente ir ao cliente executar essa operação
  • Elaborar desenhos técnicos mecânicos, a pedido dos líderes setoriais, para a recuperação de peças ou equipamentos internos
  • Definir matérias primas e acessórios a serem utilizados no desenvolvimento de cada projeto, elaborando lista técnica e inserindo no sistema SAP
  • Convocar e recepcionar fornecedores para reuniões técnicas, avaliação de materiais, e eventuais devoluções por não conformidades
  • Visitar clientes, eventualmente, para participar de reuniões técnicas que envolvam projetos novos ou antigos
  • Tempo integral
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Líder de Monitoramento (NOC)

Vaga: Líder de Monitoramento (NOC). Você é apaixonado por tecnologia, gosta de l...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
inventcloud.com.br Logo
inventCloud
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência prévia em liderança de NOC ou equipes de monitoramento
  • Conhecimento em ferramentas de monitoramento como Zabbix e Grafana
  • Sólida experiência em redes TCP/IP e protocolos de comunicação
  • Conhecimento em sistemas operacionais Linux e Windows
  • Certificação ITIL (desejável)
  • Forte capacidade de liderança de equipes técnicas
  • Excelente comunicação, com habilidade para gestão de conflitos
  • Perfil analítico, com foco em resolução de problemas
  • Organização, proatividade e senso de responsabilidade
  • Visão sistêmica, foco em resultados e melhoria contínua
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar e desenvolver a equipe de monitoramento (NOC), promovendo alta performance e engajamento
  • Monitorar a infraestrutura de TI e redes, assegurando a disponibilidade e a performance dos ambientes
  • Gerenciar incidentes, escalonamentos e garantir a rápida resolução de problemas
  • Criar, manter e evoluir a documentação técnica e os procedimentos operacionais
  • Implementar melhorias contínuas nos processos e ferramentas de monitoramento
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de Saúde
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • TotalPass
  • Seguro de Vida
  • Tempo integral
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Senior Talent Development Analyst

Estamos buscando uma pessoa para atuar como Senior Talent Development Analyst. E...
Localização
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Brazil
Salário
Salário:
Não fornecido
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Valtech
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Inglês avançado
  • Experiência com gestão de desempenho e softwares relacionados
  • Forte habilidade em visualização de dados
  • Conhecimento de frameworks, definição de metas e processos de feedback
  • Capacidade de desenhar trilhas e programas de crescimento e progressão
  • Competência para orientar indivíduos rumo ao crescimento e melhoria de performance
  • Excelentes habilidades de gestão de stakeholders, com capacidade de influenciar e se comunicar de forma eficaz
  • Experiência em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado, com alto nível de ambiguidade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar a gestão e evolução do ciclo de performance, garantindo consistência, clareza e alinhamento com as prioridades do negócio
  • Desenvolver e implementar estratégias e programas de retenção de talentos, com foco em engajamento, sucessão e desenvolvimento de talentos-chave
  • Desenhar, estruturar e gerir frameworks de carreira, promovendo transparência, mobilidade interna e crescimento sustentável
  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de gestores, líderes e HRBPs em diferentes regiões, alinhando iniciativas de talentos às necessidades do negócio
  • Apoiar líderes na tomada de decisão relacionada a performance, potencial e desenvolvimento de equipes
  • Implementar e evoluir frameworks, ferramentas e práticas de gestão de desempenho que promovam accountability e alta performance
  • Identificar lacunas de competências e necessidades de desenvolvimento por meio de análise de dados e interação com stakeholders
  • Traduzir insights em soluções de aprendizagem alinhadas às prioridades do negócio
  • Desenvolver e conduzir experiências de aprendizagem engajadoras, utilizando metodologias modernas e ferramentas digitais
  • Apoiar colaboradores e gestores na navegação de programas de desenvolvimento, trilhas de aprendizagem e oportunidades de carreira
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Novo

Team Leader (Líder de Operações)

A Randstad em parceria com a maior empresa de e-commerce da América Látina busca...
Localização
Localização
Brazil , Barueri
Salário
Salário:
6501.00 - 7500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
13 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ter formação superior completa em Administração de Empresas, Logística, Engenharias ou áreas afins
  • Possuir experiência nas rotinas operacionais e na gestão de pessoas e processos
  • Ter conhecimento em Ferramentas de Qualidade (5S, Kaizen, 5PQs e PDCA), Google Sheets e Excel intermediário
  • Ter disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Barueri/SP, escala 5x2 noturna de 18h às 3h da manhã
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar e monitorar diariamente a execução da operação desde o recebimento, a separação, a montagem e a expedição, cumprindo os padrões de Excelência Operacional
  • Trazer ideias, fazer a análise dos principais indicadores de produtividade e performance, além de elaborar relatórios e planilhas sobre os acompanhamentos diários e controlar os inventários
  • Garantir o cumprimento dos acordos de nível de serviço estabelecidos
  • Realizar a gestão dos processos com foco em segurança, produtividade, qualidade e custo, cultivando um excelente clima de trabalho, promovendo o engajamento e garantindo a excelência
  • Desenvolver projetos de melhoria contínua, pautados em 5S, sustentabilidade, produtividade e análise de oportunidades
  • Programas de excelência no turno, realizando treinamentos com a equipe e garantindo a qualidade nos processos
  • Auxiliar na gestão sistêmica de presencialidade
  • Tempo integral
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Consultor de Relações Governamentais Jr.

O consultor Júnior terá como principal objetivo apoiar a presença estratégica da...
Localização
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Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
4501.00 - 5500.00 BRL / Mês
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Data de expiração
30 de setembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Superior Completo: Relações Internacionais, Ciências Políticas, Direito, Economia, Administração de Empresas ou Sociologia
  • Inglês nível intermediário
  • Conhecimento dos ritos do Poder Público e processos legislativos
  • Visão atualizada das conjunturas nacionais e internacionais
  • Domínio do Pacote Office e ferramentas de informática
  • Etiqueta Corporativa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar a presença estratégica da associação na capital federal
  • Atuar no suporte direto à promoção da imagem institucional junto ao poder público e entidades setoriais
  • Garantir o fluxo informativo e administrativo necessário para que a organização se antecipe a movimentações políticas e regulatórias
  • Acompanhar iniciativas públicas, incluindo Projetos de Lei (PLs), Diário Oficial da União (DOU), processos regulatórios e negociações internacionais
  • Elaborar resumos executivos e alertas periódicos sobre temas de interesse para as áreas internas da organização
  • Colaborar na coleta e organização de dados para a elaboração de relatórios de defesa administrativa e posicionamentos institucionais
  • Apoiar a prospecção e a abertura de novos contatos com entidades governamentais e associações de classe
  • Auxiliar na preparação de agendas institucionais e roadmaps para a Presidência Executiva e equipes técnicas
  • Garantir a logística e a organização de materiais de apoio para reuniões com líderes governamentais, realizando o registro de pautas e encaminhamentos
  • Representar a organização em eventos de menor porte, como seminários e reuniões técnicas, visando o fortalecimento da rede de contatos
  • Tempo integral
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Líder De Operações De Ti (Campo)

Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Hum...
Localização
Localização
Brasil , Recife
Salário
Salário:
Não fornecido
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Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Superior Completo (preferencialmente em áreas de Tecnologia)
  • Experiência em liderança de equipe de TI
  • Capacidade de trabalhar sob pressão
  • Resiliência
  • Experiência com gestão de time de field (campo)
  • Entendimento de processos de Rollout
  • Disponibilidade para viagens e acompanhamento da equipe em campo
  • CNH B definitiva
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Participar do planejamento de capacity da operação e estrutura necessária
  • Auxiliar na supervisão da equipe, acompanhamento de relatórios, esclarecimento de dúvidas técnicas e apoio em aprovações
  • Responsável pelo controle administrativo e gestão de volume de chamados (Backlog), podendo atuar diretamente nas demandas se necessário
  • Planejar e elaborar planos operacionais de atendimento e planos de contingência por região
  • Gerir KPIs de atendimento, qualidade (Reincidências e NPS) e consolidar informações para o Book de Atendimento
  • Gestão direta da equipe: controle de ponto, treinamentos, contratação e entrevistas
  • Interagir com áreas de apoio (Help Desk, TI, Comercial, Engenharia) para melhoria de processos
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