Learning & Development Specialist

Estamos a recrutar um Técnico de Recursos Humanos para a área de Formação da Caixa! Desenhar, implementar e monitorizar programas de formação e desenvolvimento de competências e utilização de metodologias de aprendizagem (e.g., blended learning, microlearning, e-learning), bem como as políticas da Caixa e do Grupo no domínio da formação, visando o reforço das competências individuais e profissionais dos empregados; Diagnosticar e identificar gaps de competências organizacionais e individuais e alinhamento das iniciativas de formação com os objetivos estratégicos da Instituição; Estruturar planos de desenvolvimento individual, planos de sucessão, desenvolvimento de carreiras e programas de high potential e Compreensão de métricas de talento e indicadores de desempenho; Promover e desenvolver estudos, projetos e propostas que visem a definição, aperfeiçoamento ou reformulação dos princípios, normas, orientações e critérios que deverão enformar as políticas de pessoal, nomeadamente, no que respeita à gestão do conhecimento; Conhecimento e compreensão das políticas de RH e integração de estratégias de aprendizagem no ciclo de vida do colaborador