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Hr generalist

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Randstad

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Localização:
Portugal , Lisboa

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

A Randstad Professional é a unidade de negócio da Randstad que se dedica ao recrutamento especializado. O nosso cliente é uma sociedade de advogados Tier One, situada em Lisboa, que se encontra a reforçar a sua equipa de Recursos Humanos, com um HR Generalist.

Responsabilidades:

  • Gestão de processos de recrutamento, integração e desenvolvimento de colaboradores
  • Gestão de atividades de formação e avaliação de desempenho
  • Monitorização e otimização de processos de RH, propondo melhorias contínuas
  • Promoção de iniciativas de bem-estar e engagement dos colaboradores
  • Colaboração com outras áreas do departamento sempre que necessário.

Requisitos:

  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas semelhantes
  • Cerca de 3 anos de experiência em funções de RH generalista
  • Experiência em processos de recrutamento, onboarding, formação avaliação de desempenho e gestão de carreira
  • Domínio de softwares de RH
  • Fortes competências de comunicação escrita e verbal
  • Capacidade de análise, resolução de problemas e tomada de decisão
  • Elevado sentido de responsabilidade, rigor e espírito crítico
  • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa
  • Proatividade, autonomia e resiliência
  • Bom nível de inglês.

Informação adicional:

Emprego publicado:
25 de fevereiro de 2026

Expiração:
10 de março de 2026

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Portugal , Torres Novas
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Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar
  • 3 a 5 anos de experiência profissional em funções generalistas de Recursos Humanos
  • Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa
  • Experiência em processamento salarial (direta ou indireta)
  • Bons conhecimentos de Excel
  • Boa capacidade de organização, confidencialidade e rigor
  • Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Autonomia, proatividade e sentido de responsabilidade
  • Domínio da língua inglesa (nível mínimo B2)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar a gestão administrativa de RH (contratos, admissões, cessação de contratos, alterações contratuais)
  • Gerir o processamento salarial, em articulação com entidades externas, garantindo cumprimento legal e fiscal
  • Assegurar o cumprimento da legislação laboral e obrigações legais (Segurança Social, ACT, seguros, medicina no trabalho)
  • Gerir o controlo de assiduidade, férias e ausências
  • Apoiar e operacionalizar os processos de recrutamento e seleção
  • Coordenar o onboarding e offboarding de colaboradores
  • Apoiar a avaliação de desempenho e iniciativas de desenvolvimento e formação
  • Apoiar a gestão do clima organizacional e comunicação interna
  • Ser ponto de contacto para colaboradores e Direção em matérias de RH
  • Contribuir para a definição e melhoria de políticas e processos de RH
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Portugal , Lisbon
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares
  • Entre 2 a 4 anos de experiência em funções de RH generalista
  • Experiência em recrutamento, onboarding, formação, avaliação de desempenho e/ou gestão de carreira
  • Domínio de softwares de RH
  • Bons conhecimentos de Inglês
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão de processos de recrutamento, integração (onboarding) e desenvolvimento de colaboradores
  • Coordenação de atividades de formação e avaliação de desempenho
  • Monitorização e otimização de processos de RH, propondo melhorias contínuas
  • Promoção de iniciativas de bem-estar e engagement dos colaboradores
  • Colaboração com outras áreas do departamento sempre que necessário
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Integração numa empresa sólida e em crescimento
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Analista de RH - Generalista

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
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Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
10 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins
  • Experiência em atuação generalista em RH
  • Experiência em logística e/ou indústria
  • Possuir vivência com gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas
  • Excel - Intermediário/avançado
  • Ter veículo próprio e disponibilidade para atuar em turnos.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas
  • Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento
  • Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais
  • Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale alimentação
  • plano de saúde
  • seguro de vida
  • plano odontológico.
  • Tempo integral
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Responsável Administrativo de Recursos Humanos

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randsta...
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Portugal , Lisboa
Salário
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Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área similar
  • Experiência anterior na função
  • Bons conhecimento de inglês (mínimo B2)
  • Agilidade analítica
  • Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Orientação para o processo e para os resultados
  • Capacidade de liderança e espírito de equipa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir e implementar políticas e procedimentos de gestão administrativa de Recursos Humanos, assegurando a organização do departamento e o cumprimento das obrigações legais perante as entidades competentes
  • Gerir e monitorizar a equipa de Office, avaliando a sua performance, definindo métricas, objetivos e acções de melhoria que potenciem o desenvolvimento individual e colectivo
  • Assegurar o funcionamento operacional dos escritórios, garantindo o acolhimento de visitas, o atendimento telefónico e a gestão da comunicação geral da empresa
  • Gerir e monitorizar todos os processos administrativos e contratuais, assegurando o alinhamento com a equipa Shared Services, o cumprimento dos prazos de fecho mensal e o apoio aos colaboradores em matérias administrativas
  • Gerir a vertente financeira e orçamental do departamento, validando despesas, apoiando a facturação e pagamentos, negociando com fornecedores e assegurando a conformidade da facturação de clientes
  • Coordenar os processos de destacamentos e garantir o correcto registo de presenças, ausências e dias de facturação
  • Assegurar a gestão de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, acompanhar auditorias externas e articular com a área Legal sempre que necessário
  • Apoiar os processos de contratação internacional e elaborar documentos e declarações solicitados pelos colaboradores
  • Responsável pela gestão do espaço de escritório, ao nível de compras e logística
  • Apoio na gestão de eventos internos
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Junior consultant

A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos...
Localização
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Portugal , Leiria
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
12 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • licenciatura ou mestrado
  • experiência mínima de um ano em funções similares
  • capacidades na área de IT e de números
  • bons conhecimentos de inglês
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Recrutamento de trabalhadores temporários que assegurem uma base de dados consistente que permita responder de forma rápida e eficaz às ofertas / pedidos dos clientes
  • gerir e acompanhar os trabalhadores temporários permanecendo em contacto regular por forma a perceber eventuais questões que surjam
  • construir, gerir, qualificar e manter uma base de dados de contas/clientes e candidatos
  • Avaliar os candidatos disponíveis por forma a verificar o enquadramento nas ofertas disponíveis e apresentá-las quer a clientes quer a candidatos
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Consultant - rh

A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
10 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura ou mestrado em gestão de recursos humanos ou equivalente
  • Experiência de trabalho mínima de 2 anos na área de consultoria de recursos humanos
  • Conhecimentos na área de IT e de números
  • Bons conhecimentos de inglês
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Criação, desenvolvimento e revisão da sua própria chain de contactos comerciais e respectiva segmentação com base nas diretrizes da companhia
  • Aprimorar relações com os clientes para garantir um bom entendimento das atuais e futuras prioridades, para assim identificar novas oportunidades para a Randstad
  • Desenvolver contactos com prospects de forma a angariar novas oportunidades de negócio
  • Gestão e desenvolvimento de processos de recrutamento e gestão de candidatos
  • Desenvolver e gerir o processo de recrutamento para clientes através da pesquisa e análise dos candidatos, briefing, preparação e organização de entrevistas
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Técnico de Recursos Humanos

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randsta...
Localização
Localização
Portugal , Coimbra
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área similar
  • Experiência anterior na função
  • Bons conhecimento de inglês
  • Bons conhecimentos da legislação laboral
  • Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Capacidade de liderança e espírito de equipa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Acompanhamento do processo de recrutamento & selecção
  • Gestão do onboarding
  • Gestão da formação
  • Gestão administrativa
  • Gestão do processamento salarial
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Assistente de Serviços Compartilhados de RH

A Randstad em parceria com a Anglo American, contrata Assistente de Serv. Compar...
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Localização
Brazil , Belo Horizonte
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Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
03 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Superior cursando
  • Conhecimento intermediário/avançado em pacote office
  • Experiência em funções administrativas com rotinas de controle dados documentais, elaboração de relatórios via excel, preenchimento de dados e informações via sistema
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar processamento de inscrições de cursos e registros de presença de participantes bem como verificar a aprovação no curso
  • Organizar cursos e treinamentos internos e externos, atuando nas etapas de logística, coffee-breaks, mobilização de instrutores e locação de espaços
  • Responsável pela confirmação de cursos/treinamentos através de envios de convocações para os empregados. Manter registros e arquivos de treinamentos e gerar relatórios, reportes e indicadores, quando solicitado
  • Acompanhar os relatórios de desempenho dos treinamentos reportando os indicadores da área
  • Participar e suportar as auditorias nos sites e locais de atendimento, apresentando as evidências conforme solicitação
  • Resolução de consultas do sistema de gestão de aprendizagem - Learning Management System/SF (LMS)
  • Criar pedidos de compra para pagamento de treinamentos
  • Apoiar no contato com locais e fornecedores para realização de treinamentos
  • Atendimento direto aos gestores e empregados no que se refere aos processos de treinamentos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de Saúde Amil
  • Plano Odontológico Amil
  • Vale Alimentação R$ 900,00 mensal
  • Vale Refeição R$ 45,00 o dia
  • Vale Transporte
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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