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Hr business partner

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Randstad

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Localização:
Portugal , Vila Nova de Famalicão

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Categoria:
Recursos Humanos

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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A oferta de emprego expirou

Descrição do emprego:

O nosso cliente é uma empresa na área da indústria e comercialização, com uma forte aposta na inovação, que pretende reforçar a sua equipa com a integração de um Human Resources Business Partner em Vila Nova de Famalicão.

Responsabilidades:

  • Organizar o departamento de recursos humanos
  • Gerir e coordenar os processos de recrutamento e seleção, onboarding e offboarding
  • Liderar as iniciativas de wellbeing, avaliação de desempenho e formação
  • Implementar soluções de RH que suportem os objetivos estratégicos da empresa
  • Colaborar com o departamento de marketing na melhoria do processo de comunicação interna.

Requisitos:

  • Formação Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou similar
  • Experiência mínima de 3 anos em funções similares, preferencialmente em ambiente industrial
  • Bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito
  • Perfil dinâmico e proativo
  • Capacidade analítica e orientação para o detalhe
  • Resiliência e capacidade de trabalho.

Informação adicional:

Emprego publicado:
29 de abril de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Mais idiomas e países
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Idiomas
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Países
Portugal Brasil Angola Suíça Ruanda +
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Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Recursos Humanos e/ou áreas similares
  • Mínimo de 5 anos de experiência em funções semelhantes
  • Profundo conhecimento e experiência da legislação laboral espanhola
  • Fluente em língua espanhola
  • Conhecimentos de Microsoft Office
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Manter um conhecimento profundo dos requisitos legais relacionados com a gestão diária dos colaboradores, tanto em Portugal como em Espanha, reduzindo os riscos legais e assegurando a conformidade regulamentar
  • Trabalhar em estreita colaboração com a direção e com os trabalhadores para melhorar as relações de trabalho, reforçar a moral e aumentar a produtividade e a retenção
  • Fornecer orientação e interpretação da política de RH
  • Identificar as necessidades de formação para a sua área e as necessidades individuais de coaching executivo
  • Participar na avaliação e monitorização de programas de formação
  • Apoiar o processamento de salários em Portugal
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Integração numa empresa sólida com perspetivas de carreira
  • Remuneração compatível
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Portugal , Palmela
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Salário:
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Volkswagen AG
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em gestão de recursos humanos, gestão, engenharia informática, gestão de sistemas de informação, psicologia organizacional ou áreas similares
  • Mínimo de 3 anos de experiência em implementação e gestão de sistemas SAP aplicados ao departamento de Recursos Humanos
  • Experiência comprovada em projetos que envolvam Inteligência Artificial ou Data Analytics em contexto de Recursos Humanos
  • Domínio de SAP HCM e/ou SAP SuccessFactors
  • Conhecimentos em ferramentas de IA aplicadas a RH (ex: chatbots, análise preditiva)
  • Familiaridade com linguagens de programação é valorizada
  • Experiência com Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados
  • Pensamento analítico e orientação para resultados
  • Capacidade de comunicação e trabalho em equipa
  • Proatividade e espírito inovador
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Implementar e otimizar soluções SAP HCM (Human Capital Management) e SuccessFactors
  • Integrar ferramentas de Inteligência Artificial nos processos de RH (onboarding, gestão de desempenho, etc.)
  • Analisar dados dos recursos humanos para gerar insights estratégicos e apoiar a tomada de decisão
  • Automatizar processos administrativos e operacionais através de RPA "bots" e algoritmos de machine learning
  • Colaborar com equipas multidisciplinares para desenvolver soluções inovadoras e adquadas
  • Garantir a conformidade com políticas de segurança de dados e RGPD
  • Tempo integral
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Novo

Gerente de Projetos - Sap - Temporário

Estamos contratando um(a) Gerente de Projetos de TI é uma líder mundial no ...
Localização
Localização
Brazil , São José da Lapa
Salário
Salário:
9501.00 - 10500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
26 de outubro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação em Tecnologia da Informação ou área técnica relacionada
  • Experiência com gestão de projetos PMO / TI
  • Diferencial experiência com implantação de SAP
  • Inglês avançado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Supervisionar todos os aspectos da execução dos projetos, incluindo planejamento, orçamento, alocação de recursos, execução e entrega
  • Liderar a iniciação, definição e planejamento dos projetos em parceria com os gestores de relacionamento com o negócio
  • Definir e avaliar os riscos do projeto, promovendo a responsabilidade dos responsáveis pelos riscos para sua resolução/mitigação
  • Atuar como principal ponto de contato para as partes interessadas
  • Liderar equipes multifuncionais compostas por desenvolvedores, arquitetos, analistas e outros stakeholders
  • Gerenciar o orçamento do projeto e garantir o adequado planejamento dos recursos
  • Utilizar metodologias de gerenciamento de projetos ágeis e tradicionais (waterfall)
  • Manter a documentação do projeto completa e atualizada
  • Garantir que todas as entregas atendam aos padrões de qualidade
  • Tempo integral
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Novo

Analista Contábil Pleno

A Randstad, líder global em soluções de RH, apoia talentos conectando profission...
Localização
Localização
Brazil , Rio de Janeiro
Salário
Salário:
5501.00 - 6500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
11 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Superior completo em Ciências Contábeis
  • CRC ativo
  • Sólida vivência na função de analista contábil, com bagagem profissional oriunda de empresas de médio ou grande porte
  • Domínio do sistema SAP (usuário chave ou avançado nos módulos contábeis)
  • Conhecimento técnico das normas IFRS / CPC
  • Profundo entendimento de rotinas de folha de pagamento
  • Excel nível avançado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Executar e coordenar o processo de fechamento contábil mensal, trimestral e anual, garantindo a entrega dos relatórios nos prazos estabelecidos
  • Realizar lançamentos contábeis complexos, apropriações, amortizações e provisões
  • Executar a conciliação de contas patrimoniais e de resultado (bancos, fornecedores, clientes, impostos e ativos), identificando e corrigindo eventuais divergências
  • Realizar a conferência, validação e contabilização da folha de pagamento, encargos sociais e provisões de férias/13º salário
  • Garantir a aplicação prática das normas internacionais de contabilidade (IFRS), com atenção especial às normas que impactam o setor (como CPC 06 / IFRS 16 - Arrendamentos/Leasing de aeronaves)
  • Preparar documentações, relatórios e prestar suporte aos auditores internos e externos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição - 43,70 / Alimentação R$ 819,41/mês
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • Tempo integral
Ler mais
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Novo

Analista Contábil Sênior

A Randstad, líder global em soluções de RH, apoia talentos conectando profission...
Localização
Localização
Brazil , Rio de Janeiro
Salário
Salário:
6501.00 - 7500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
11 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Superior completo em Ciências Contábeis
  • Sólida trajetória na área contábil, com vivência consolidada na contabilização e conciliação de folha de pagamento
  • Domínio mandatório do sistema SAP (módulos FI/CO)
  • Profundo domínio em IFRS 16 / CPC 06 (R2) e operações de Intercompany (equivalência patrimonial e consolidação)
  • Excel nível avançado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordenar e executar o cronograma de fechamento mensal, trimestral e anual sob a premissa de um calendário altamente restrito (fast close), garantindo pontualidade e acurácia
  • Controlar, mensurar e contabilizar os contratos de arrendamento/leasing (aeronaves, hangares), garantindo o correto reflexo no ativo de direito de uso e passivo de arrendamento
  • Gerenciar a contabilidade entre empresas do grupo, validando contratos atrelados, analisando o envio de prévias das entidades envolvidas, realizando mútuos e garantindo a eliminação e consolidação correta dos saldos
  • Revisar e validar as interfaces e contabilizações complexas de folha de pagamento, provisões, encargos sociais e benefícios de grande volume de colaboradores (incluindo tripulação)
  • Elaborar demonstrações financeiras completas, notas explicativas e relatórios gerenciais para a diretoria e conselho
  • Atuar como ponto focal no atendimento à auditoria externa e prestar suporte técnico aos analistas juniores/plenos da equipe
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição - 43,70
  • Alimentação R$ 819,41/mês
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • Tempo integral
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Novo

Operador de Caixa

Localização
Localização
Portugal , Setúbal
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
26 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • 12.º ano de escolaridade
  • 1 a 2 anos em atendimento ao público ou funções de caixa
  • Empatia natural e foco em identificar e satisfazer necessidades
  • Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador
  • Resistência ao stress
  • Sentido de responsabilidade
  • Proatividade
  • Grande capacidade de organização
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ser o primeiro sorriso no Welcomer, adaptando o atendimento a cada cliente, tornando a experiência mais humana e menos mecânica
  • Identificar o que o cliente procura, desde a localização de um produto até ao estado de uma encomenda ou serviço
  • Gerir processos de reparação (SPV) e pedidos de peças, utilizando as ferramentas internas para dar respostas rápidas
  • Utilizar o CRM da loja para oferecer as melhores soluções e manter o contacto com as diferentes áreas da loja para resolver qualquer questão
  • Priorizar o cliente mesmo nos picos de afluência, gerindo tempos de espera e possíveis conflitos com calma, autonomia e responsabilidade
!
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Novo

Assistente de Loja EDP Comercial

Estamos à procura de assistentes de loja para reforçar a nossa equipa comercial!...
Localização
Localização
Portugal , Setúbal
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
08 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano (formação académica mínima)
  • 1 ano de experiência na função de atendimento presencial (preferencial)
  • fluência inglês (preferencial)
  • perfil comercial
  • orientação para o Cliente
  • orientação para cumprimento de objetivos
  • simpatia/empatia
  • escuta ativa
  • Para realizar a formação on-line deverás ter: Computador com webcam
  • Fones com microfone
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Execução de todas as tarefas associadas às actividades de atendimento e vendas, seguindo os procedimentos estabelecidos para garantir o cumprimento dos objectivos individuais e colectivos
  • Garantir a qualidade do serviço, o cumprimento dos procedimentos da EDP e a análise e cumprimento dos KPIs
  • Meio período
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Novo

Auxiliar de armazém

Tens experiência em contexto de armazém? tens certificado de empilhador? procura...
Localização
Localização
Portugal , Rio Meão
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
27 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Experiência na função
  • Certificado de empilhador (opcional)
  • Dinamismo e forte capacidade de Aprendizagem
  • Sentido de responsabilidade e polivalência
  • Residência no concelho ou arredores
  • Disponibilidade horária (horas extra)
  • Disponibilidade imediata.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Receção da matéria-prima ao nível de alumínio
  • Corte do alumínio, embalamento, operar com máquina CNC
  • Condução de empilhador e condução de pontes rolantes
  • Outras tarefas de apoio à organização da equipa.
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