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Localização:
Portugal, Palmela

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Categoria:
Recursos Humanos

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Consults and supports business leadership on strategic HR topics, defines and drives the strategic people agenda of the business / function and manages the talent process strategically and in selected events also transactionally.

Responsabilidades:

  • Implementar e otimizar soluções SAP HCM (Human Capital Management) e SuccessFactors
  • Integrar ferramentas de Inteligência Artificial nos processos de RH (onboarding, gestão de desempenho, etc.)
  • Analisar dados dos recursos humanos para gerar insights estratégicos e apoiar a tomada de decisão
  • Automatizar processos administrativos e operacionais através de RPA "bots" e algoritmos de machine learning
  • Colaborar com equipas multidisciplinares para desenvolver soluções inovadoras e adquadas
  • Garantir a conformidade com políticas de segurança de dados e RGPD

Requisitos:

  • Licenciatura em gestão de recursos humanos, gestão, engenharia informática, gestão de sistemas de informação, psicologia organizacional ou áreas similares
  • Mínimo de 3 anos de experiência em implementação e gestão de sistemas SAP aplicados ao departamento de Recursos Humanos
  • Experiência comprovada em projetos que envolvam Inteligência Artificial ou Data Analytics em contexto de Recursos Humanos
  • Domínio de SAP HCM e/ou SAP SuccessFactors
  • Conhecimentos em ferramentas de IA aplicadas a RH (ex: chatbots, análise preditiva)
  • Familiaridade com linguagens de programação é valorizada
  • Experiência com Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados
  • Pensamento analítico e orientação para resultados
  • Capacidade de comunicação e trabalho em equipa
  • Proatividade e espírito inovador
  • Sensibilidade para temas de ética e privacidade de dados

Desejável:

Familiaridade com linguagens de programação é valorizada

Informação adicional:

Emprego publicado:
14 de junho de 2025

Tipo de emprego:
Tempo integral
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