Gestor Turno Empregos | Egor (Torres Novas)

Novo

Gestor de turno - restauração

Procuramos um profissional com fome de liderar, para integrar uma equipa de exce...

Localização

Portugal , Porto; Vila Nova de Gaia

Salário:

Não fornecido

Randstad

Data de expiração

19 de março de 2026

Requisitos

Formação superior ou frequência de ensino superior (preferencial)
Experiência em restauração (preferencial)
Experiência na liderança de equipas, formal ou informalmente
Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos
Agilidade, capacidade de gerir stress e trabalhar em ambientes frenéticos, facilidade de comunicação, gosto por trabalho em equipa.

Responsabilidades

Liderar, treinar e motivar a equipa, garantindo que seguem os padrões da empresa
Apoiar no acolhimento, desenvolvimento dos colaboradores e cumprimento das regras laborais
Gerir turnos, planear recursos, garantir qualidade dos produtos e rapidez do serviço
Supervisionar a higiene e segurança alimentar e assegurar o funcionamento dos equipamentos
Implementar estratégias para melhorar a satisfação do cliente, apoiar campanhas promocionais e reforçar a fidelização à marca
Garantir cumprimento das normas de segurança no trabalho e segurança alimentar
Supervisionar a manutenção do restaurante e equipamentos
Controlar custos (comida, mão de obra, perdas), gerir o cofre e depósitos, analisar relatórios de desempenho e cumprir procedimentos administrativos.

Tempo integral

!

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Novo

Gestor de cafetaria

Se tem experiência na gestão de espaços de atendimento ao público, gosta de lide...

Localização

Portugal , Porto de Mós, Leiria

Salário:

Não fornecido

Randstad

Data de expiração

29 de março de 2026

Requisitos

Experiência anterior como Gerente de Loja, preferencialmente na área de retalho
Boa capacidade de gestão e dinamização de equipas, gestão de conflitos, planeamento
Orientação para obtenção de objetivos, dinamismo e polivalência
Gosto pelo trabalho em equipa, capacidade de comunicação interpessoal, formação
Conhecimentos avançados de Excel
Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório)

Responsabilidades

Gestão Operacional: Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a execução de todos os procedimentos necessários
Coordenação de Equipa: Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente de cooperação e motivação
Excelência no Atendimento ao Cliente: Implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes
Controlo de Qualidade e Procedimentos: Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a cafetaria em conformidade com os regulamentos
Análise de Indicadores: Monitorizar e interpretar indicadores de desempenho da cafetaria para identificar áreas de melhoria, otimizar processos e implementar estratégias que impulsionem os resultados do negócio

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Novo

Gestor de cafetaria

Se tem experiência na gestão de espaços de atendimento ao público, gosta de lide...

Localização

Portugal , Alenquer, Carregado, Lisboa

Salário:

Não fornecido

Randstad

Data de expiração

29 de março de 2026

Requisitos

Experiência anterior como Gerente de Loja, preferencialmente na área de retalho
Boa capacidade de gestão e dinamização de equipas, gestão de conflitos, planeamento
Orientação para obtenção de objetivos, dinamismo e polivalência
Gosto pelo trabalho em equipa, capacidade de comunicação interpessoal, formação
Conhecimentos avançados de Excel
Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório)

Responsabilidades

Gestão Operacional: Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a execução de todos os procedimentos necessários
Coordenação de Equipa: Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente de cooperação e motivação
Excelência no Atendimento ao Cliente: Implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes
Controlo de Qualidade e Procedimentos: Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a cafetaria em conformidade com os regulamentos
Análise de Indicadores: Monitorizar e interpretar indicadores de desempenho da cafetaria para identificar áreas de melhoria, otimizar processos e implementar estratégias que impulsionem os resultados do negócio

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Analista de RH - Generalista

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...

Localização

Brazil , Cabo de Santo Agostinho

Salário:

7501.00 - 8500.00 BRL / Mês

Randstad

Data de expiração

22 de março de 2026

Requisitos

Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins
Experiência em atuação generalista em RH
Experiência em logística e/ou indústria
Experiência com atendimento de colaboradores e líderes
Possuir vivência com gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas
Excel - Intermediário/avançado
Ter veículo próprio e disponibilidade para atuar em turnos

Responsabilidades

Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas
Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento
Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais
Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros

O que oferecemos

Vale alimentação
plano de saúde
seguro de vida
plano odontológico

Tempo integral

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Production Operator

Operador(a) Produção. A Valmet em Belo Horizonte tem esta oportunidade para você...

Localização

Brazil , Belo Horizonte

Salário:

Não fornecido

Valmet Inc.

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Ensino Médio Completo ou cursando (mandatório)
Conhecimento em máquinas de 1 e 2 agulhas
Conhecimento em máquinas de interlock 5 fios e fechamento de peças monofilamentos e multifilamentos
Conhecimento em máquina de ponto corrente 3 agulhas
Conhecimento em todo processo de costura reta, com auxílio de aparelhos
Experiência em processo de enganzamento com 3 agulhas e todo processo de filtro prensa, costura de borrachas em telas
Conhecimento em operar máquinas/equipamentos de produção
Disponibilidade para trabalhar em turnos
Residir em Vespasiano, Belo Horizonte (regiões Norte, Pampulha ou Venda Nova) ou cidades do vetor norte da grande BH

Responsabilidades

Preparação e corte de tecidos: trabalhar com diferentes tipos de tecidos e materiais, de acordo com os moldes e especificações fornecidas
Montagem das peças cortadas: Após o corte do tecido, realizar a montagem das peças e executar as etapas de costura necessárias para transformá-las em elementos filtrantes
Operação de máquinas e equipamentos: operar diferentes tipos de máquinas de costura industriais e outros equipamentos relacionados, como máquinas de corte, entre outras, de acordo com a necessidade da linha de produção. É essencial preservar a integridade dos equipamentos/máquinas, garantindo o bom estado de funcionamento, e em condições de uso. Quando necessário manutenção corretiva, abrir ordem de serviço para manutenção
Verificar junto ao gestor as ordens de produção e as prioridades para a realização da produção
Realizar setup nas máquinas de costura para iniciar a produção
Realizar a costura dos elementos filtrantes e acessórios, conforme descrito na ordem de produção e conforme orientações do gestor
Garantir a utilização dos componentes solicitados para produção das peças, conforme descrito na ordem de produção
Realizar o autocontrole durante o processo produtivo, garantindo a qualidade do produto
Identificar e segregar as peças com defeitos durante o processo produtivo, para não comprometer a qualidade do produto final
Preservar a integridade dos equipamentos, materiais, ferramentas utilizadas na produção

O que oferecemos

ambiente de trabalho dinâmico que valoriza a inovação
oportunidade de desenvolvimento pessoal

Tempo integral

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Analista People Business Partner

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...

Localização

Brazil , Cajamar

Salário:

7501.00 - 8500.00 BRL / Mês

Randstad

Data de expiração

13 de abril de 2026

Requisitos

Possuir formação superior completa
Ter experiência prévia na área de RH
Ter disponibilidade para estar presente na operação de Cajamar SP15 + SP09 | Syslog 4 dias por semana e atuar em diferentes turnos, conforme planejamento prévio de trabalho
Google Sheets avançado (queries, tabelas dinâmicas, Apps Script básico) e sólida capacidade de análise de dados
Vivência com Looker Studio / Data Studio ou outra ferramenta de visualização dentro do ecossistema Google
Possuir veículo próprio e CNH

Responsabilidades

Em conjunto com o PBP Supervisor, atuar como People Business Partner das lideranças operacionais (Team Leader), para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas de People, garantindo também, o correto funcionamento/atendimento dos serviços de transporte e refeitório
Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura como Check/Annual Survey, Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas com PcDs, etc) e eventos, como Reuniões Trimestrais de Resultados, Retreats e datas comemorativas. Além de Conduzir o Ciclo de Performance dos Representantes (REPs) para fortalecer o ambiente de meritocracia e eficiência
Planejar e executar o programa de aprendizes desde o início da campanha de contratação, incluindo controle de cota legal, substituições, contato com agência de integração para desligamentos, aplicação de medidas disciplinares, orientações aos gestores, encerramento de contratos, avaliação de performance trimestral para futura internalização como Representante, além da gestão do fretado
Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, etc
Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais. Realizar entrevistas de desligamento para reversão de tendência das oportunidades de liderança

O que oferecemos

Vale refeição: 28,90 reais por dia útil mês
Vale transporte: Custeado conforme necessidade
Convênio médico: Amil 400 Quarto Particular
Convênio odontológico: Amil 100
Seguro de vida: sem desconto em folha de pagamento

Tempo integral

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Analista People Business Partner

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...

Localização

Brazil , Cajamar

Salário:

7501.00 - 8500.00 BRL / Mês

Randstad

Data de expiração

14 de março de 2026

Requisitos

Possuir formação superior completa
Ter experiência prévia na área de RH
Ter disponibilidade para estar presente na operação de Cajamar SP15 + SP09 | Syslog 4 dias por semana e atuar em diferentes turnos, conforme planejamento prévio de trabalho
Google Sheets avançado (queries, tabelas dinâmicas, Apps Script básico) e sólida capacidade de análise de dados
Vivência com Looker Studio / Data Studio ou outra ferramenta de visualização dentro do ecossistema Google
Possuir veículo próprio e CNH

Responsabilidades

Em conjunto com o PBP Supervisor, atuar como People Business Partner das lideranças operacionais (Team Leader), para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas de People, garantindo também, o correto funcionamento/atendimento dos serviços de transporte e refeitório
Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura como Check/Annual Survey, Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas com PcDs, etc) e eventos, como Reuniões Trimestrais de Resultados, Retreats e datas comemorativas. Além de Conduzir o Ciclo de Performance dos Representantes (REPs) para fortalecer o ambiente de meritocracia e eficiência
Planejar e executar o programa de aprendizes desde o início da campanha de contratação, incluindo controle de cota legal, substituições, contato com agência de integração para desligamentos, aplicação de medidas disciplinares, orientações aos gestores, encerramento de contratos, avaliação de performance trimestral para futura internalização como Representante, além da gestão do fretado
Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, etc
Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais. Realizar entrevistas de desligamento para reversão de tendência das oportunidades de liderança

O que oferecemos

Vale refeição: 28,90 reais por dia útil mês
Vale transporte: Custeado conforme necessidade
Convênio médico: Amil 400 Quarto Particular
Convênio odontológico: Amil 100
Seguro de vida: sem desconto em folha de pagamento

Tempo integral

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Técnico (a) Elétrica PL

Se você atua com foco na organização, toma decisões de forma aberta e transparen...

Localização

Brazil , Contagem

Salário:

Não fornecido

RHI Magnesita

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Disponibilidade para revezamento de turno
Formação: Técnico Eletrônica, Técnico Eletrotécnica, Técnico Eletroeletrônica

Responsabilidades

Controlar e acompanhar a manutenção preditiva da área de acordo com as especificações técnicas dos fabricantes
Realizar análise de anomalias e falhas dos equipamentos de sua responsabilidade, de acordo com os procedimentos internos e normas de segurança vigentes, visando garantir o pleno funcionamento para atendimento às demandas
Executar instalação e substituição de módulos, análises dos programas em painéis automatizados com PLC das diversas marcas e modelos utilizados na Empresa
Realizar manutenção e parametrização, quando necessário, em balanças eletrônicas, inversores de frequência, soft-starters, IHM (interface homem/máquina) e outros equipamentos digitais, de acordo com as especificações técnicas dos fabricantes, visando à manutenção das condições operacionais a cada processo
Operar ponte rolante e plataforma móvel, eventualmente, de acordo com os procedimentos internos e normas de segurança vigentes, visando atender as demandas da área
Realizar as atividades previstas, conforme planejamento recebido, para a sua função com o acompanhamento e/ou suporte de profissionais de maior domínio técnico ou gestor imediato, mesmo que para orientações ocasionais ou solução de problemas

O que oferecemos

plano de saúde
bônus
cartão alimentação
licença maternidade e paternidade estendidas
apoio emocional
gympass

Tempo integral

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Gestor Turno

Egor

Localização:
Portugal , Torres Novas

Categoria:
Fabricação

Tipo de contrato:
Não fornecido

Salário:

Responsabilidades:

Requisitos:

Informação adicional:

Emprego publicado:
12 de março de 2026

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Gestor de cafetaria

Analista de RH - Generalista

Production Operator

Analista People Business Partner

Analista People Business Partner

Técnico (a) Elétrica PL

Gestor Turno

Egor

Localização:Portugal , Torres Novas

Categoria:Fabricação

Tipo de contrato:Não fornecido

Salário:

Responsabilidades:

Requisitos:

Informação adicional:

Emprego publicado:12 de março de 2026

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Analista de RH - Generalista

Production Operator

Analista People Business Partner

Analista People Business Partner

Técnico (a) Elétrica PL

Localização:
Portugal , Torres Novas

Categoria:
Fabricação

Tipo de contrato:
Não fornecido

Emprego publicado:
12 de março de 2026