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Gestor Operacional Ambiente

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Pingo Doce

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Localização:
Portugal , Azambuja

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Contribuir para a implementação das estratégias ambientais do Grupo Jerónimo Martins, assegurando o cumprimento dos requisitos do sistema de gestão ambiental nos estabelecimentos Pingo Doce. Vais acompanhar e monitorizar o desempenho ambiental das lojas, apoiar na implementação de boas práticas e garantir a formação necessária às equipas, promovendo uma operação mais sustentável e eficiente.

Responsabilidades:

  • Garantir a operacionalização do programa de Gestão Ambiental nos estabelecimentos de retalho alimentar
  • Assegurar o cumprimento das especificações e requisitos legais ambientais em lojas existentes e novas aberturas
  • Desenvolver e implementar planos de ação e projetos que reforcem a ecoeficiência e o desempenho ambiental
  • Realizar auditorias de boas práticas ambientais e de conformidade legal, assegurando monitorização e controlo operacional
  • Elaborar documentação do sistema de gestão ambiental (manuais, planos, procedimentos e instruções de trabalho)
  • Ministrar ações de formação e desenvolver conteúdos para capacitar as equipas e promover boas práticas ambientais
  • Preparar informação técnica para stakeholders e entidades oficiais

Requisitos:

  • Licenciatura ou Mestrado em Ciências Ambientais ou Engenharia do Ambiente (preferencial)
  • Experiência profissional mínima de 3 anos em gestão ambiental (preferencial)
  • Experiência em implementação e monitorização de sistemas de gestão ambiental
  • Experiência na gestão de projetos e na realização de formação (preferencial)
  • Capacidade de organização, análise crítica e resolução de problemas
  • Boa comunicação, espírito colaborativo e autonomia no trabalho individual e em equipa
  • Conhecimentos de MS Office (Excel e Powerpoint) e familiaridade com a norma ISO 14001 (preferencial)
O que oferecemos:
  • Prémio Anual de performance
  • 22 dias de férias + 2 dias*
  • Possibilidade de usufruir de medidas com foco no bem-estar físico e mental (Wellbeing Center, Ginásio, Consultas de nutrição/saúde/ psicologia)
  • Apoio na educação para o próprio e agregado familiar
  • Integração num Grupo único, onde podes desenhar uma carreira à tua medida

Informação adicional:

Emprego publicado:
01 de março de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Empregos similares para Gestor Operacional Ambiente

Gestor Executivo de Operação e Manutenção

Este cargo é responsável por manter a operação da planta de forma a garantir dis...
Localização
Localização
Brazil , Jacareacanga
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.edp.com Logo
EDP
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em Engenharia
  • Forte capacidade analítica e visão estratégica
  • Conhecimento em rotinas de planejamento e execução de manutenções preventivas, preditivas e corretivas
  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras e ISO’s
  • Conhecimento em Legislação Ambiental
  • Metodologias de avaliação e mensuração de riscos, análise de custos e viabilidade econômica
  • Gestão de pessoas
  • Gerenciamento de projetos / de contratos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Direcionar, coordenar e supervisionar todo o trabalho de campo e as atividades operacionais no complexo hidrelétrico São Manoel
  • Contribuir para os processos de planejamento e orçamento em nível de plataforma, desdobrando planos localmente para atingir as metas operacionais e financeiras do São Manoel
  • Representar a EDP em órgãos públicos locais e reuniões com stakeholders relacionadas às operações do São Manoel, conforme necessário
  • Garantir a manutenção e operação de campo dos ativos da Hidrelétrica São Manoel de forma eficiente, segura e sustentável
  • Implementar manutenção preventiva e corretiva específica para os ativos hidrelétricos, priorizando intervenções com base nas diretrizes da plataforma
  • Gerenciar a força de trabalho local e/ou contratos de O&M, assegurando a entrega eficaz da manutenção e a prestação de serviços para o complexo
  • Gerenciar a base de ativos local, garantindo a implementação de procedimentos que atendam aos critérios contratuais, de operacionalidade, confiabilidade, segurança e meio ambiente para o São Manoel
  • Promover uma forte cultura de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade, incluindo treinamentos e mitigação de riscos no local
  • Atuar como "eyes on the ground" para identificar oportunidades de otimização, fornecer feedback sobre intervenções e apoiar a excelência operacional
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
  • Gama de benefícios atraentes
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
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Gestor Turno

Localização
Localização
Portugal , Torres Novas
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura/Mestrado em Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial, Engenharia Química, Engenharia de Materiais ou Engenharia Eletrotécnica
  • Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes em ambiente industrial
  • Disponibilidade para trabalho por turnos
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (ERP e Excel valorizados)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão direta das equipas operacionais do turno (operadores, técnicos e chefes de linha)
  • Distribuição de tarefas e gestão de escalas de trabalho
  • Avaliação de desempenho e acompanhamento das equipas
  • Garantir disciplina operacional e cumprimento de procedimentos
  • Gestão e coordenação de todas as áreas do chão de fábrica durante os turnos
  • Supervisão da produção, garantindo eficiência, qualidade e cumprimento de prazos
  • Garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança e ambiente
  • Acompanhamento de acidentes de trabalho e implementação de medidas preventivas
  • Colaboração com as áreas de manutenção, qualidade e logística para assegurar o bom funcionamento da operação
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Integração numa empresa dinâmica, em crescimento
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Gestor de Projetos de Transformação

A equipa desempenha funções de aceleração/liderança de Transformação Digital e a...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa/Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
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NOS
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou similares
  • Experiência profissional de 3 a 5 anos em gestão de projetos híbridos funcionais e tecnológicos, em ambientes de elevada complexidade
  • Forte capacidade de gestão de mobilização de pessoas
  • Capacidade de auto aprendizagem e elevado foco no desenvolvimento pessoal
  • Elevado foco analítico, competências fortes na estruturação dos problemas em blocos lógicos e no levantamento de hipóteses de partida
  • Elevado nível de dinamismo, espírito de iniciativa e desafio constante, aliada a forte resiliência
  • Boa capacidade de comunicação e de tradução de conceitos complexos em linguagem simples
  • Capacidade de envolvimento interpessoal e construção de boa relação de trabalho com equipas multidisciplinares
  • Forte orientação ao Cliente e sentido de negócio
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Participação ativa em projetos com impacto transversal e transformacional na empresa, focados em oportunidades estratégicas de crescimento, de melhoria de experiência de cliente e de eficiência operacional
  • Aplicação de competências analíticas e orientadas a captura de valor na concetualização, desenvolvimento e implementação dos projetos
  • Capacidade de garantir foco no Cliente externo e interno
  • Capacidade de trabalhar em metodologias Agile e de projecto clássicas
  • Mobilização de equipas multidisciplinares para obtenção de resultados
  • Acompanhamento das iniciativas identificando oportunidades de melhoria para maximização de impacto
  • Apresentação e comunicação de resultados a diferentes stakeholders internos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores
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Gestor de Transformação Digital

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a sat...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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NOS
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou similares
  • Experiência profissional de 3 a 5 anos em gestão de projetos híbridos funcionais e tecnológicos, em ambientes de elevada complexidade
  • Forte capacidade de gestão de mobilização de pessoas
  • Capacidade de auto aprendizagem e elevado foco no desenvolvimento pessoal
  • Elevado foco analítico, competências fortes na estruturação dos problemas em blocos lógicos e no levantamento de hipóteses de partida
  • Elevado nível de dinamismo, espírito de iniciativa e desafio constante, aliada a forte resiliência
  • Boa capacidade de comunicação e de tradução de conceitos complexos em linguagem simples
  • Capacidade de envolvimento interpessoal e construção de boa relação de trabalho com equipas multidisciplinares
  • Forte orientação ao Cliente e sentido de negócio.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Participação ativa em projetos com impacto transversal e transformacional na empresa, focados em oportunidades estratégicas de crescimento, de melhoria de experiência de cliente e de eficiência operacional
  • Aplicação de competências analíticas e orientadas a captura de valor na concetualização, desenvolvimento e implementação dos projetos
  • Capacidade de garantir foco no Cliente externo e interno
  • Capacidade de trabalhar em metodologias Agile e de projecto clássicas
  • Mobilização de equipas multidisciplinares para obtenção de resultados
  • Acompanhamento das iniciativas identificando oportunidades de melhoria para maximização de impacto
  • Apresentação e comunicação de resultados a diferentes stakeholders internos.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.
  • Tempo integral
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Novo

Gestor de cafetaria

Se tem experiência na gestão de espaços de atendimento ao público, gosta de lide...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
27 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência anterior como Gerente de Loja, preferencialmente na área de retalho
  • Boa capacidade de gestão e dinamização de equipas, gestão de conflitos, planeamento
  • Orientação para obtenção de objetivos, dinamismo e polivalência
  • Gosto pelo trabalho em equipa, capacidade de comunicação interpessoal, formação
  • Conhecimentos avançados de Excel
  • Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão Operacional: Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a execução de todos os procedimentos necessários
  • Coordenação de Equipa: Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente de cooperação e motivação
  • Excelência no Atendimento ao Cliente: Implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes
  • Controlo de Qualidade e Procedimentos: Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a cafetaria em conformidade com os regulamentos
  • Análise de Indicadores: Monitorizar e interpretar indicadores de desempenho da cafetaria para identificar áreas de melhoria, otimizar processos e implementar estratégias que impulsionem os resultados do negócio
  • Tempo integral
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Administrativo

Estamos a selecionar um Perfil Administrativo para integrar um projeto de 1 de J...
Localização
Localização
Portugal , Abrantes
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
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Requisitos
Requisitos
  • Idiomas: Conhecimentos de Inglês ao nível de B2/C1
  • Organização: Capacidade de gerir alterações de agenda constantes e urgências
  • Proximidade: Residência na zona de Abrantes e facilidade de deslocação
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão de Mobilidade: Contacto com hotéis certificados e empresas de aluguer de viaturas para marcações, alterações de última hora e resolução de imprevistos
  • Apoio Documental HST: Suporte administrativo à equipa de Higiene e Segurança no Trabalho, garantindo que toda a documentação necessária esteja em conformidade
  • Gestão de Economato: Controlo e organização de materiais necessários para o dia a dia da operação
  • Facilitação Logística: Ser o ponto de contacto que resolve os problemas "invisíveis" para que os técnicos mantenham o foco a 100% no trabalho
  • Tempo integral
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Administrativo documental

Empresa cliente pretende admitir um administrativo documental para gestão de con...
Localização
Localização
Portugal , Ílhavo, Aveiro
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano de escolaridade
  • Domínio da língua francesa falado e escrito (fator eliminatório)
  • Formação em SHST ou Ambiente (fator eliminatório)
  • Domínio de ferramentas informáticas
  • Gosto pela área administrativa
  • Residentes na zona de Aveiro
  • Disponibilidade imediata
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Análise documental através de plataformas próprias
  • Gestão de documentos de acordo com os requisitos dos clientes
  • Apoio técnico aos utilizadores das plataformas
  • Entre outras tarefas administrativas
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Assistente Departamento Pessoal

Atuação do Time Departamento Pessoal: Assessoria trabalhista e previdenciária do...
Localização
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Brazil , São Luís
Salário
Salário:
Não fornecido
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Mapah
Data de expiração
30 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Gestão de RH, Administração ou áreas afins
  • Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerenciamento do processo de admissão de novos colaboradores, garantindo o cumprimento integral dos requisitos legais e internos
  • Execução dos cálculos pertinentes a férias e rescisões contratuais
  • Realização e verificação minuciosa da folha de pagamento, incluindo todos os cálculos necessários
  • Envio preciso e oportuno das informações ao E-Social, com foco na conformidade com todas as obrigações fiscais e trabalhistas vigentes
  • Elaboração dos cálculos relativos ao 13º salário
  • Cumprimento de obrigações anuais estipuladas
  • Execução de outras atividades relacionadas a área
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Programa bônus
  • Universidade corporativa
  • Benefício flexível
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Plano de carreira
  • Wellhub
  • Day off
  • Tempo integral
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