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Gestor Operacional Ambiente

Portugal, Azambuja · Emprego publicado 01 de março de 2026
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Descrição do emprego

Contribuir para a implementação das estratégias ambientais do Grupo Jerónimo Martins, assegurando o cumprimento dos requisitos do sistema de gestão ambiental nos estabelecimentos Pingo Doce. Vais acompanhar e monitorizar o desempenho ambiental das lojas, apoiar na implementação de boas práticas e garantir a formação necessária às equipas, promovendo uma operação mais sustentável e eficiente.

Responsabilidades

  • Garantir a operacionalização do programa de Gestão Ambiental nos estabelecimentos de retalho alimentar
  • Assegurar o cumprimento das especificações e requisitos legais ambientais em lojas existentes e novas aberturas
  • Desenvolver e implementar planos de ação e projetos que reforcem a ecoeficiência e o desempenho ambiental
  • Realizar auditorias de boas práticas ambientais e de conformidade legal, assegurando monitorização e controlo operacional
  • Elaborar documentação do sistema de gestão ambiental (manuais, planos, procedimentos e instruções de trabalho)
  • Ministrar ações de formação e desenvolver conteúdos para capacitar as equipas e promover boas práticas ambientais
  • Preparar informação técnica para stakeholders e entidades oficiais

Requisitos

  • Licenciatura ou Mestrado em Ciências Ambientais ou Engenharia do Ambiente (preferencial)
  • Experiência profissional mínima de 3 anos em gestão ambiental (preferencial)
  • Experiência em implementação e monitorização de sistemas de gestão ambiental
  • Experiência na gestão de projetos e na realização de formação (preferencial)
  • Capacidade de organização, análise crítica e resolução de problemas
  • Boa comunicação, espírito colaborativo e autonomia no trabalho individual e em equipa
  • Conhecimentos de MS Office (Excel e Powerpoint) e familiaridade com a norma ISO 14001 (preferencial)

O que oferecemos

  • Prémio Anual de performance
  • 22 dias de férias + 2 dias*
  • Possibilidade de usufruir de medidas com foco no bem-estar físico e mental (Wellbeing Center, Ginásio, Consultas de nutrição/saúde/ psicologia)
  • Apoio na educação para o próprio e agregado familiar
  • Integração num Grupo único, onde podes desenhar uma carreira à tua medida

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Gestor Operacional Ambiente

8 matching positions

Gestor Operacional de Higiene Industrial

A FLEXSIS prestigiada marca da INTERIMAN GROUP recruta para cliente final um Ges...
Localização
Localização
Portugal , Lourinhã
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.flexsis.pt Logo
Flexis
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação ao nível do 12º Ano, ou Curso de Especialização Tecnológica em Qualidade Alimentar, Segurança e Saúde no Trabalho ou Ambiental
  • Conhecimentos de ferramentas informáticas na ótica do utilizador
  • Boa capacidade de comunicação e gestão de pessoas
  • Proatividade e rigor
  • Capacidade de comunicação
  • Flexibilidade de horários
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão de equipas e formação em procedimentos e boas práticas de higiene industrial
  • Verificação das condições higieno-sanitárias das instalações industriais, equipamentos, áreas sociais e envolventes
  • Execução dos planos de higienização das instalações e equipamentos
  • Gestão do uso e manutenção dos equipamentos e materiais de higiene
  • Gestão de stocks e necessidades de materiais
  • Monitorização da utilização dos EPIs por parte dos colaboradores
  • Gestão seletiva dos resíduos e subprodutos
  • Implementação das estratégias, metodologias e funções do SGI aprovado (Qualidade, Ambiente, Segurança Alimentar e Saúde no Trabalho)
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Outras regalias em vigor na empresa
  • Tempo integral
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Novo

Gestor de Qualidade, Ambiente, Segurança e Melhoria Contínua

No âmbito da estratégia de eficiência operacional e forte compromisso com as met...
Localização
Localização
Portugal , Matosinhos
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação Superior em Engenharia
  • Experiência relevante em funções similares (Sistemas de Gestão, QAS, Compliance ou Melhoria Contínua)
  • Experiência prévia em ambientes operacionais complexos (indústria, utilities, infraestruturas) ou em consultoria focada em ESG
  • Experiência em gestão e coordenação de equipas
  • Sólidos conhecimentos das normas ISO (9001, 14001, 45001) e enquadramento legal ambiental
  • Proficiência ao nível de Inglês
  • Carta de condução e disponibilidade para deslocações internacionais.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Sistemas de Gestão: Definir, implementar e otimizar processos no âmbito do Sistema Integrado de Gestão (SIGQAS), garantindo a consistência e a escalabilidade das boas práticas entre diferentes empresas e geografias (Portugal e Espanha)
  • Auditorias e Compliance: Coordenar auditorias (internas e externas), liderar processos de manutenção de certificações ISO e assegurar o estrito cumprimento legal do setor
  • Operações e Sustentabilidade: Supervisionar programas técnicos de controlo operacional, monitorizar práticas de Segurança e Saúde no Trabalho e acompanhar equipas técnicas e prestadores de serviços
  • Agenda ESG: Coordenar os trabalhos de cálculo de emissões de CO2, gerir o reporting de sustentabilidade (regulatório e acionista) e identificar iniciativas de ecoeficiência
  • Cultura Organizacional: Desenvolver ações de formação internas, sensibilizando as equipas para o rigor, compliance e excelência operacional.
  • Tempo integral
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Novo

Especialista Recursos Humanos

Ser ponto de conexão entre as operações e RH nos assuntos relacionados às pessoa...
Localização
Localização
Brazil , Santa Bárbara
Salário
Salário:
Não fornecido
earlystartaustralia.com.au Logo
Early Start Australia
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Gestão empresarial
  • Inglês avançado
  • Sólidos conhecimentos em atuação com Business Partner
  • Domínio de todos os subsistemas de RH com expertise em atuação generalista RH
  • Experiência em gestão de desempenho
  • Conhecimento em gestão de mão de obra e orçamento
  • Necessário disponibilidade para atuar em Santa Bárbara/MG
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Agir em consonância com os princípios de Negócios e com as normas de conduta previstas no código de ética, bem como com a Missão e Visão da AngloGold Ashanti
  • Praticar comportamentos consistentes com os valores da Empresa, colocando a segurança e saúde em primeiro lugar, tratando uns aos outros com dignidade e respeito, valorizando a diversidade, respeitando o meio ambiente, sendo responsável por suas ações e compromissos e trabalhando para que as comunidades nas quais operamos sejam melhores pelo fato de estarmos presente
  • Promover os pilares do ESG - Environmental, Social and Governance - através do cumprimento das boas práticas ambientais, sociais, de governança e legais e implantar a melhoria contínua do sistema da Qualidade da AGA Brasil, a fim de garantir a sua licença social e zelar pela imagem e reputação da empresa
  • Ser responsável por proporcionar um clima organizacional favorável em sua área de atuação e influenciar as demais áreas
  • Recomendar e cumprir com o plano orçamentário e/ou de produção de sua área de accountability, bem como buscar a maximização dos ativos, a fim de contribuir para o cumprimento das estratégias de curto, médio e longo prazo da AGA Brasil
  • Recomendar e implantar ações e projetos que garantem a excelência operacional, entregando melhorias sustentáveis de performance, por meio de liderança, disciplina, busca ativa de novas tecnologias, envolvimento da equipe e estabelecimento de métricas, a fim de tornar a AngloGold Ashanti Brasil uma operação de classe mundial, e com lucratividade contínua
  • Garantir a disponibilidade, a qualidade e a exatidão das informações referentes à sua área de atuação, assegurando a confiabilidade e o nível de confidencialidade dos reportes aos públicos internos e externos, conforme demanda
  • Promover o amadurecimento da sua área de atuação de forma a suportar os requisitos relacionados à exatidão das informações, planejamento integrado e excelência operacional, visando contribuir para a perenidade do negócio
  • Traduzir as necessidades específicas do negócio para o RH e vice-versa
  • Definir as prioridades de RH para a Gerência e garantir sua implementação
O que oferecemos
O que oferecemos
  • assistência médica e odontológica
  • seguro de vida
  • vale-alimentação
  • vale-refeição e/ou refeitório
  • vale-transporte
  • transporte fretado para unidades operacionais
  • participação nos resultados (PPR)
  • benefício educação
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Gestor de Transformação

Localização
Localização
Portugal , Lisboa/Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.nos.pt Logo
NOS
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou similares
  • Experiência profissional de 2 a 4 anos em projetos híbridos funcionais e tecnológicos, preferencialmente em ambientes de elevada complexidade
  • Forte capacidade de gestão e mobilização de pessoas
  • Capacidade de auto aprendizagem e elevado foco no desenvolvimento pessoal
  • Elevado foco analítico, competências fortes na estruturação dos problemas em blocos lógicos e no levantamento de hipóteses de partida
  • Elevado nível de dinamismo, espírito de iniciativa e desafio constante, aliada a forte resiliência
  • Boa capacidade de comunicação e de tradução de conceitos complexos em linguagem simples
  • Capacidade de envolvimento interpessoal e construção de boa relação de trabalho com equipas multidisciplinares
  • Forte orientação ao Cliente e sentido de negócio.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Participação ativa em projetos com impacto transversal e transformacional na empresa, focados em oportunidades estratégicas de crescimento, de melhoria de experiência de cliente e de eficiência operacional
  • Aplicação de competências analíticas e orientadas a captura de valor na concetualização, desenvolvimento e implementação dos projetos
  • Capacidade de garantir foco no Cliente externo e interno
  • Capacidade de trabalhar em metodologias Agile e de projecto clássicas
  • Mobilização de equipas multidisciplinares para obtenção de resultados
  • Acompanhamento das iniciativas identificando oportunidades de melhoria para maximização de impacto
  • Apresentação e comunicação de resultados a diferentes stakeholders internos.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.
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Analista de Governança da TI Pleno (foco em Processos e Gestão do Conhecimento)

Analista de Governança de TI & Gestão do Conhecimento Estamos em busca de uma pe...
Localização
Localização
Brasil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
inventcloud.com.br Logo
inventCloud
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência com governança de TI, sustentação de infraestrutura ou operações de serviços gerenciados
  • Vivência prática com processos ITIL (preferencialmente v4)
  • Experiência com Gestão do Conhecimento (KM) e documentação estruturada
  • Conhecimento em ferramentas ITSM (ServiceNow, GLPI ou similares)
  • Experiência em mapeamento de processos (BPMN, fluxos e procedimentos)
  • Conhecimento em frameworks e normas como COBIT, ISO 27001, ISO 20000 e LGPD
  • Competências que fazem diferença: Perfil colaborativo e foco em compartilhamento de conhecimento
  • Boa comunicação com times técnicos, gestores e clientes
  • Organização, senso analítico e visão de processos
  • Proatividade para identificar melhorias e gerar eficiência operacional
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Mapear, documentar e otimizar processos de TI com foco em sustentação de infraestrutura (N1, N2 e N3)
  • Apoiar a implementação e evolução contínua de processos baseados em ITIL
  • Estruturar e manter práticas de Gestão do Conhecimento (KM)
  • Revisar e governar bases de conhecimento, runbooks e documentação técnica
  • Garantir que informações críticas estejam acessíveis, atualizadas e padronizadas
  • Apoiar definição e acompanhamento de KPIs e indicadores operacionais
  • Atuar na qualidade dos registros em ferramentas ITSM como ServiceNow e GLPI
  • Conduzir iniciativas para redução de incidentes recorrentes e reutilização de conhecimento
  • Participar de análises de causa raiz junto aos times técnicos
  • Apoiar auditorias, compliance e governança de processos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição (Flexível)
  • TotalPass
  • Seguro de Vida
  • Plano Odontológico
  • Plano de Saúde
  • Plano de Carreira
  • Tempo integral
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Gestor de Canal PME

Localização
Localização
Portugal
Salário
Salário:
Não fornecido
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NOS
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Gestão, Economia, Engenharia, Marketing ou área similar
  • Experiência relevante em gestão de canal, parceiros ou vendas B2B, idealmente em telecomunicações, tecnologia ou serviços
  • Forte orientação para resultados e para o cliente
  • Boa capacidade analítica, com conforto na leitura de KPIs e reporting
  • Excelentes competências de comunicação, negociação e gestão de stakeholders
  • Autonomia, proatividade, dinamismo e capacidade de trabalhar em equipa e em ambientes transversais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerir e desenvolver o canal de vendas PME, alinhado com a estratégia NOS Empresas
  • Definir e implementar o plano operacional do canal (campanhas, ofertas, políticas comerciais)
  • Garantir o cumprimento das normas de marca, qualidade, compliance e RGPD por todos os parceiros
  • Monitorizar e acompanhar KPIs (vendas, churn, Net Adds, ARPU, fidelização, NPS, IVP) e atuar com planos de melhoria
  • Otimizar o portefólio de produtos/serviços vendidos no canal (móvel, fixo, convergente, IT, soluções digitais)
  • Desenvolver e gerir a rede de parceiros/agentes (objetivos, incentivos, planos de crescimento) em articulação com a equipa comercial
  • Trabalhar de perto com Marketing, Pricing, Operações, Financeira, Customer Experience e IT, traduzindo as necessidades do canal em ações concretas
  • Preparar reporting regular e contribuir para budget, forecast e definição de targets
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Integração numa empresa líder em telecomunicações e tecnologia em Portugal
  • Oportunidade de ter impacto direto na estratégia e crescimento do segmento PME na NOS
  • Ambiente que promove inovação, aprendizagem contínua e trabalho em equipa
  • Pacote de compensação competitivo e benefícios associados ao grupo NOS
  • Tempo integral
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Gestor de Projetos de Inovação

Como Gestor(a) de Projetos de Inovação, a sua missão será gerir o ciclo de vida ...
Localização
Localização
Portugal , São João da Talha; Linda-a-Velha
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Mestrado em Engenharia (Química, Mecânica, Gestão Industrial) ou áreas equivalentes
  • Mais de 5 anos de experiência em funções como gestão de projetos tecnológicos, consultoria de inovação ou integração de soluções digitais, preferencialmente em contextos industriais ou operacionais
  • Valorizado: contacto prévio com projetos no âmbito da automação, Business Intelligence, sensorização, IoT ou participação em programas de inovação aberta e projetos de financiamento europeu
  • Valorizada formação complementar em: Gestão de Projetos (ex: certificação PMP, Scrum Master)
  • Metodologias de Inovação (Design Thinking, Open Innovation)
  • Tecnologias emergentes (IA, IoT, Data Analytics)
  • Visão Estratégica e Analítica
  • Excelência em Gestão de Projetos
  • Comunicação
  • Resiliência e Proatividade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerir projetos de inovação, desde a análise de viabilidade técnica e económica até à gestão de cronogramas, orçamentos, entregáveis e riscos, utilizando metodologias ágeis e tradicionais
  • Preparar estudos de mercado, análises de tendências tecnológicas (benchmarks) e roadmaps de inovação que suportem a tomada de decisão estratégica
  • Traduzir as necessidades do negócio em especificações técnicas claras e funcionais, servindo de ponte entre as equipas operacionais e desenvolvimento
  • Coordenar e construir relações de confiança com um ecossistema de parceiros, incluindo fornecedores de tecnologia, startups e centros de investigação
  • Planear e supervisionar a execução de provas de conceito, projetos-piloto e a implementação de novas tecnologias em ambiente operacional
  • Produzir documentação de projeto, relatórios de progresso e apresentações para diferentes audiências, incluindo equipas técnicas e a gestão de topo
  • Documentar as lições aprendidas e contribuir ativamente para a otimização dos nossos processos de gestão da inovação
  • Tempo integral
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Gestor Turno

Localização
Localização
Portugal , Torres Novas
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura/Mestrado em Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial, Engenharia Química, Engenharia de Materiais ou Engenharia Eletrotécnica
  • Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes em ambiente industrial
  • Disponibilidade para trabalho por turnos
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (ERP e Excel valorizados)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão direta das equipas operacionais do turno (operadores, técnicos e chefes de linha)
  • Distribuição de tarefas e gestão de escalas de trabalho
  • Avaliação de desempenho e acompanhamento das equipas
  • Garantir disciplina operacional e cumprimento de procedimentos
  • Gestão e coordenação de todas as áreas do chão de fábrica durante os turnos
  • Supervisão da produção, garantindo eficiência, qualidade e cumprimento de prazos
  • Garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança e ambiente
  • Acompanhamento de acidentes de trabalho e implementação de medidas preventivas
  • Colaboração com as áreas de manutenção, qualidade e logística para assegurar o bom funcionamento da operação
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Integração numa empresa dinâmica, em crescimento
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