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Gestor de Transformação Digital

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NOS

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Portugal , Lisboa

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Categoria:
Consultoria

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Descrição do emprego:

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes. Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos. A equipa desempenha funções de aceleração/liderança de Transformação Digital e assume responsabilidade sobre iniciativas transversais desempenhadas por equipas multidisciplinares de natureza funcional e tecnológica.

Responsabilidades:

  • Participação ativa em projetos com impacto transversal e transformacional na empresa, focados em oportunidades estratégicas de crescimento, de melhoria de experiência de cliente e de eficiência operacional
  • Aplicação de competências analíticas e orientadas a captura de valor na concetualização, desenvolvimento e implementação dos projetos
  • Capacidade de garantir foco no Cliente externo e interno
  • Capacidade de trabalhar em metodologias Agile e de projecto clássicas
  • Mobilização de equipas multidisciplinares para obtenção de resultados
  • Acompanhamento das iniciativas identificando oportunidades de melhoria para maximização de impacto
  • Apresentação e comunicação de resultados a diferentes stakeholders internos.

Requisitos:

  • Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou similares
  • Experiência profissional de 3 a 5 anos em gestão de projetos híbridos funcionais e tecnológicos, em ambientes de elevada complexidade
  • Forte capacidade de gestão de mobilização de pessoas
  • Capacidade de auto aprendizagem e elevado foco no desenvolvimento pessoal
  • Elevado foco analítico, competências fortes na estruturação dos problemas em blocos lógicos e no levantamento de hipóteses de partida
  • Elevado nível de dinamismo, espírito de iniciativa e desafio constante, aliada a forte resiliência
  • Boa capacidade de comunicação e de tradução de conceitos complexos em linguagem simples
  • Capacidade de envolvimento interpessoal e construção de boa relação de trabalho com equipas multidisciplinares
  • Forte orientação ao Cliente e sentido de negócio.
O que oferecemos:
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.

Informação adicional:

Emprego publicado:
16 de setembro de 2025

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Gestor de Projetos e Transformação - Trainee

Estás à procura de uma experiência desafiante na área de Gestão de Projetos e Tr...
Localização
Localização
Portugal
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.cgd.pt Logo
Caixa Geral de Depósitos
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura ou mestrado recente (ou em fase final) em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Engenharia, Sistemas de Informação, Tecnologias de Informação, Data Science ou áreas similares
  • Interesse sólido por gestão de projetos, transformação digital e inovação na área de Pessoas e Cultura
  • Forte apetência tecnológica e interesse pela aplicação prática de Inteligência Artificial e análise de dados em contextos organizacionais
  • Conhecimentos de ferramentas digitais e de análise de dados (ex.: Excel avançado, Power BI, SQL ou similares)
  • Capacidade analítica, pensamento crítico e orientação para a resolução de problemas
  • Bons conhecimentos de inglês
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar projetos de transformação digital e organizacional na área de Pessoas e Cultura
  • Colaborar na gestão de projetos, incluindo planeamento, acompanhamento de atividades, controlo de prazos e articulação com stakeholders internos
  • Identificar oportunidades de melhoria, automatização e digitalização de processos
  • Apoiar a implementação de soluções de Inteligência Artificial aplicadas a RH (ex.: automação de tarefas, apoio ao recrutamento, people analytics, reporting avançado)
  • Recolher, tratar e analisar dados para a produção de indicadores, dashboards e insights para suporte à tomada de decisão
  • Participar na elaboração de relatórios, apresentações e documentação de projetos
  • Apoiar a adoção das novas ferramentas e soluções junto dos utilizadores internos
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Gestor de Projetos de Transformação

A equipa desempenha funções de aceleração/liderança de Transformação Digital e a...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa/Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
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NOS
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Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou similares
  • Experiência profissional de 3 a 5 anos em gestão de projetos híbridos funcionais e tecnológicos, em ambientes de elevada complexidade
  • Forte capacidade de gestão de mobilização de pessoas
  • Capacidade de auto aprendizagem e elevado foco no desenvolvimento pessoal
  • Elevado foco analítico, competências fortes na estruturação dos problemas em blocos lógicos e no levantamento de hipóteses de partida
  • Elevado nível de dinamismo, espírito de iniciativa e desafio constante, aliada a forte resiliência
  • Boa capacidade de comunicação e de tradução de conceitos complexos em linguagem simples
  • Capacidade de envolvimento interpessoal e construção de boa relação de trabalho com equipas multidisciplinares
  • Forte orientação ao Cliente e sentido de negócio
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Participação ativa em projetos com impacto transversal e transformacional na empresa, focados em oportunidades estratégicas de crescimento, de melhoria de experiência de cliente e de eficiência operacional
  • Aplicação de competências analíticas e orientadas a captura de valor na concetualização, desenvolvimento e implementação dos projetos
  • Capacidade de garantir foco no Cliente externo e interno
  • Capacidade de trabalhar em metodologias Agile e de projecto clássicas
  • Mobilização de equipas multidisciplinares para obtenção de resultados
  • Acompanhamento das iniciativas identificando oportunidades de melhoria para maximização de impacto
  • Apresentação e comunicação de resultados a diferentes stakeholders internos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores
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Gestor de Produto

Empresa multinacional que detém o seu âmbito de atuação nas áreas da Produção, C...
Localização
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Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
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https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
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Requisitos
Requisitos
  • Formação Superior em Marketing, Gestão, Economia e/ou similares
  • Experiência profissional, de pelo menos, 6 anos em funções de gestão de produto
  • Domínio de MS Office (Excel Avançado)
  • Domínio de Inglês e Espanhol (preferencial)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Analisar tendências de mercado, contexto concorrencial e regulatório, insights de clientes
  • Identificar oportunidades de inovação e diferenciação para o portfólio ELE B2C (características, pricing) com base em dados, tendências e posicionamento competitivo
  • Desenvolver e adaptar produtos e ofertas com foco nas necessidades dos consumidores e na competitividade do mercado de energia
  • Desenvolver propostas de valor integradas de produtos e serviços potenciando valor agregado
  • Colaborar na estratégia de desenvolvimento de novos produtos e campanhas de retenção, fidelização, cross sell e upsell
  • Gerir o ciclo de vida dos produtos (lançamento, evolução, descontinuação)
  • Assegurar elaboração de briefings para as equipas de comunicação e digital, garantir que as campanhas refletem a proposta de valor do produto, participar na definição das mensagens e storytelling das campanhas
  • Elaborar briefings e business cases para ações estratégicas, garantindo suporte para tomadas de decisão baseadas em dados e tendências do setor elétrico
  • Desenvolver canais comerciais através da criação de ferramentas de apoio a venda (simuladores, conteúdos de formação, FAQs, webinars, vídeos)
  • da apresentação de propostas de scripts comerciais transformando as características do produto/oferta em argumentos comerciais
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Engenheiro Civil

A FLEXSIS prestigiada marca da INTERIMAN GROUP recruta para cliente final um Eng...
Localização
Localização
Portugal , Estarreja
Salário
Salário:
Não fornecido
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Flexis
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Engenharia Civil
  • Até 5 anos de experiência
  • Boa capacidade de organização e de planeamento
  • Disponibilidades para deslocações para diferentes obras (norte e centro do país)
  • Disponibilidade Imediata.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar todo o acompanhamento em obra
  • Realizar as intervenções necessárias dentro das competências para o efeito
  • Garantir a boa execução dos planos de obra.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Remuneração ajustada de acordo com a experiência e função
  • Subsídio de alimentação
  • Outras regalias em vigor na empresa.
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Negociador de Cobrança

Localização
Localização
Brazil , Cuiabá
Salário
Salário:
Não fornecido
cnhindustrial.com Logo
CNH Industrial
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Requisitos
Requisitos
  • Sólida vivência em negociação de contas grandes e complexas
  • Experiência prévia no segmento de veículos pesados
  • Ensino Superior completo em Administração, Direito, Economia ou áreas correlatas
  • Capacidade analítica para gestão de portfólio e domínio intermediário do Pacote Office para preparação de relatórios
  • Disponibilidade para viagens frequentes (70% do tempo)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Negociar e administrar carteiras de contas inadimplentes de alto valor, desenvolvendo estratégias de recuperação personalizadas para casos de alta complexidade
  • Gerir negociações estruturadas com foco em contas de maior exposição financeira
  • Colaborar ativamente com o time interno, concessionárias e equipes comerciais para maximizar os resultados de recuperação
  • Desenvolver soluções de pagamento personalizadas, equilibrando a meta de recebimento com a preservação do relacionamento de longo prazo
  • Atuar diretamente em campo, realizando visitas e reuniões com partes interessadas em risco
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Modalidades de trabalho flexíveis (Modelo Híbrido e presencial)
  • Assistência médica e odontológica
  • Alimentação no local
  • Programas de bem-estar e saúde
  • Programas de descontos e parcerias
  • Tempo integral
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Pedreiro

A FLEXSIS prestigiada marca da INTERIMAN GROUP recruta para empresa cliente Pedr...
Localização
Localização
Portugal , Seia
Salário
Salário:
Não fornecido
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Flexis
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Requisitos
Requisitos
  • Escolaridade mínima ao nível do 9º ano
  • Experiência na função
  • Robustez física
  • Possuir Ferramentas próprias
  • Boa capacidade de trabalho em equipa
  • Responsável, assíduo, dinâmico e com sentido de organização
  • Disponibilidade total e imediata
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda-feira a sexta-feira das 08h00 às 17h00
  • Residência na zona de Seia ou zonas limítrofes
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Levantar paredes
  • Trabalho de alvenarias
  • Fazer massa
  • Abertura de roços
  • Remoção de entulho
  • Limpeza do espaço
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vencimento Base + Subsídio de Alimentação + Subsídio de Férias + Subsídio de Natal
  • Possibilidade de integração no cliente
  • Integração em equipa jovem e dinâmica
  • Evolução profissional
  • Tempo integral
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Assistente De Venda A Tempo Parcial - Lima

Think without limits - Pensar de forma ágil, destemida e em equipa. Own it and ...
Localização
Localização
Portugal , Viana do Castelo
Salário
Salário:
Não fornecido
flannels.com Logo
Flannels
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Orientado para o cliente
  • Paixão por atingir objetivos
  • Ética de trabalho versátil e flexível
  • Fortes capacidades comunicativas
  • Confiante e extrovertido
  • Capaz de promover os valores e a cultura da Sports Direct a entidades internas e externas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Orientar as vendas para que alcancem e ultrapassem os objetivos de loja
  • Oferecer conhecimento dos produtos aos clientes
  • Prestar sempre assistência de excelência ao cliente
  • Auxiliar na manutenção dos padrões de loja
  • Ter brio na implementação dos padrões de merchandising visual que estejam alinhados com a marca Sports Direct
  • Processar e reabastecer o stock
  • Garantir que o preçário dos produtos está atualizado e correto
  • Auxiliar no inventário de stock
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Trabalho flexível
  • Recompensas e prémios de grupo mensais
  • Desconto na indumentária de loja
  • Remuneração de comissões de vendas adicionais
  • Desconto de 20% no grupo em todas as marcas do Grupo Frasers
  • Adesão em ginásio com desconto
  • Oferecemos vários Cursos de Desenvolvimento com Qualificação Nacional
  • Meio período
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Servente

A FLEXSIS prestigiada marca da INTERIMAN GROUP recruta para empresa cliente Serv...
Localização
Localização
Portugal , Seia
Salário
Salário:
Não fornecido
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Flexis
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Requisitos
Requisitos
  • Escolaridade mínima ao nível do 9º ano
  • Experiência na área de Construção Civil
  • Robustez física
  • Responsável, assíduo e pontual
  • Disponibilidade imediata
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta - feira das 08h00 às 17h00
  • Residência na zona de Seia ou zona limítrofe.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Auxílio aos pedreiros
  • Auxílio no levantamento de paredes
  • Transporte de materiais
  • Fazer massa
  • Remover entulho
  • Limpeza de espaço.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vencimento Base + Subsídio de Alimentação + Subsídio de Férias + Subsídio de Natal
  • Possibilidade de integração na empresa cliente
  • Integração em equipa jovem e dinâmica
  • Evolução profissional.
  • Tempo integral
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