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Gestor de Transformação Digital

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NOS

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Portugal , Lisboa

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

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Descrição do emprego:

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes. Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos. A equipa desempenha funções de aceleração/liderança de Transformação Digital e assume responsabilidade sobre iniciativas transversais desempenhadas por equipas multidisciplinares de natureza funcional e tecnológica.

Responsabilidades:

  • Participação ativa em projetos com impacto transversal e transformacional na empresa, focados em oportunidades estratégicas de crescimento, de melhoria de experiência de cliente e de eficiência operacional
  • Aplicação de competências analíticas e orientadas a captura de valor na concetualização, desenvolvimento e implementação dos projetos
  • Capacidade de garantir foco no Cliente externo e interno
  • Capacidade de trabalhar em metodologias Agile e de projecto clássicas
  • Mobilização de equipas multidisciplinares para obtenção de resultados
  • Acompanhamento das iniciativas identificando oportunidades de melhoria para maximização de impacto
  • Apresentação e comunicação de resultados a diferentes stakeholders internos.

Requisitos:

  • Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou similares
  • Experiência profissional de 3 a 5 anos em gestão de projetos híbridos funcionais e tecnológicos, em ambientes de elevada complexidade
  • Forte capacidade de gestão de mobilização de pessoas
  • Capacidade de auto aprendizagem e elevado foco no desenvolvimento pessoal
  • Elevado foco analítico, competências fortes na estruturação dos problemas em blocos lógicos e no levantamento de hipóteses de partida
  • Elevado nível de dinamismo, espírito de iniciativa e desafio constante, aliada a forte resiliência
  • Boa capacidade de comunicação e de tradução de conceitos complexos em linguagem simples
  • Capacidade de envolvimento interpessoal e construção de boa relação de trabalho com equipas multidisciplinares
  • Forte orientação ao Cliente e sentido de negócio.
O que oferecemos:
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.

Informação adicional:

Emprego publicado:
16 de setembro de 2025

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Gestor de Projetos e Transformação - Trainee

Estás à procura de uma experiência desafiante na área de Gestão de Projetos e Tr...
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Localização
Portugal
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.cgd.pt Logo
Caixa Geral de Depósitos
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura ou mestrado recente (ou em fase final) em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Engenharia, Sistemas de Informação, Tecnologias de Informação, Data Science ou áreas similares
  • Interesse sólido por gestão de projetos, transformação digital e inovação na área de Pessoas e Cultura
  • Forte apetência tecnológica e interesse pela aplicação prática de Inteligência Artificial e análise de dados em contextos organizacionais
  • Conhecimentos de ferramentas digitais e de análise de dados (ex.: Excel avançado, Power BI, SQL ou similares)
  • Capacidade analítica, pensamento crítico e orientação para a resolução de problemas
  • Bons conhecimentos de inglês
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar projetos de transformação digital e organizacional na área de Pessoas e Cultura
  • Colaborar na gestão de projetos, incluindo planeamento, acompanhamento de atividades, controlo de prazos e articulação com stakeholders internos
  • Identificar oportunidades de melhoria, automatização e digitalização de processos
  • Apoiar a implementação de soluções de Inteligência Artificial aplicadas a RH (ex.: automação de tarefas, apoio ao recrutamento, people analytics, reporting avançado)
  • Recolher, tratar e analisar dados para a produção de indicadores, dashboards e insights para suporte à tomada de decisão
  • Participar na elaboração de relatórios, apresentações e documentação de projetos
  • Apoiar a adoção das novas ferramentas e soluções junto dos utilizadores internos
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Gestor de Projetos de Transformação

A equipa desempenha funções de aceleração/liderança de Transformação Digital e a...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa/Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
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NOS
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou similares
  • Experiência profissional de 3 a 5 anos em gestão de projetos híbridos funcionais e tecnológicos, em ambientes de elevada complexidade
  • Forte capacidade de gestão de mobilização de pessoas
  • Capacidade de auto aprendizagem e elevado foco no desenvolvimento pessoal
  • Elevado foco analítico, competências fortes na estruturação dos problemas em blocos lógicos e no levantamento de hipóteses de partida
  • Elevado nível de dinamismo, espírito de iniciativa e desafio constante, aliada a forte resiliência
  • Boa capacidade de comunicação e de tradução de conceitos complexos em linguagem simples
  • Capacidade de envolvimento interpessoal e construção de boa relação de trabalho com equipas multidisciplinares
  • Forte orientação ao Cliente e sentido de negócio
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Participação ativa em projetos com impacto transversal e transformacional na empresa, focados em oportunidades estratégicas de crescimento, de melhoria de experiência de cliente e de eficiência operacional
  • Aplicação de competências analíticas e orientadas a captura de valor na concetualização, desenvolvimento e implementação dos projetos
  • Capacidade de garantir foco no Cliente externo e interno
  • Capacidade de trabalhar em metodologias Agile e de projecto clássicas
  • Mobilização de equipas multidisciplinares para obtenção de resultados
  • Acompanhamento das iniciativas identificando oportunidades de melhoria para maximização de impacto
  • Apresentação e comunicação de resultados a diferentes stakeholders internos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores
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Coordenador de treinamento

Empresa multinacional do setor farmacêutico busca através da Randstad um Coorden...
Localização
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Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
01 de setembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo (sem restrição de curso)
  • Inglês intermediário/avançado
  • Vivência no setor farmacêutico ou de medical devices
  • Experiência prévia na condução de treinamentos, responsável pelo plano de treinamento
  • Alta energia, boa postura e comunicação, proatividade e autonomia
  • Autonomia, organização, execução
  • Perfil resiliente e com visão estratégica
  • Tempo integral
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Novo

Analista de Departamento Pessoal

A Randstad Brasil é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como u...
Localização
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Brazil , Fortaleza
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
23 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Superior completo
  • Conhecimento em Legislação Previdenciária e Trabalhista
  • Conhecimento em rotinas de Departamento de Pessoal
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Responsável por coletar, organizar e processar todas as informações necessárias para a folha de pagamento dos funcionários, incluindo horas trabalhadas, faltas, licenças, benefícios, e eventuais ajustes salariais
  • Realizar cálculos precisos dos salários, descontos legais, férias e outras remunerações, conforme estipulado pela legislação trabalhista e acordos coletivos
  • Gerenciar os benefícios oferecidos aos funcionários, como planos de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros, garantindo sua correta aplicação e conformidade com as normas trabalhistas
  • Assegura o cumprimento de todas as obrigações legais relacionadas à folha de pagamento e encargos trabalhistas, incluindo o recolhimento de impostos, contribuições previdenciárias, FGTS, e emissão de declarações e relatórios obrigatórios
  • Acompanhar as atualizações sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, avaliando seu impacto nas políticas e procedimentos internos da empresa e implementando as alterações necessárias
O que oferecemos
O que oferecemos
  • VA R$ 31,60 por dia
  • Cesta R$ 110,52 mensal
  • VT com desconto de 6%
  • plano de saúde
  • Tempo integral
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Operador de armazém

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada d...
Localização
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Portugal , Carregado, Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
23 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • experiência em ambiente de logistica
  • experiência em condução de empilhador retrátil
  • espírito de trabalho em equipa
  • disponibilidade para turnos rotativos e folgas rotativos 08h/16h
  • 16h/00h e 00h/08h
  • responsabilidade
  • assiduidade e pontualidade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • cargas e descargas de mercadoria
  • preparação de encomendas (picking)
  • condução de empilhador retrátil
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Novo

Carpinteiro tosco

A Randstad está a recrutar profissionais experientes na área da construção civil...
Localização
Localização
Portugal , Golegã
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
05 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência anterior como carpinteiro tosco
  • Espírito de equipa, pontualidade e sentido de responsabilidade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Leitura e interpretação de plantas e desenhos técnicos para execução de estruturas
  • Corte, medição e montagem de estruturas de madeira de grande porte
  • Montagem de cofragens (moldes)
  • Operação de ferramentas elétricas e manuais (serras circulares, motosserras, martelos pneumáticos, etc.)
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Armador de ferro

A Randstad está a recrutar profissionais experientes na área da construção civil...
Localização
Localização
Portugal , Golegã
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
05 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência anterior como Armador de Ferro
  • Espírito de equipa, pontualidade e sentido de responsabilidade.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Corte, dobra e montagem de armaduras de ferro em obra
  • Leitura de projetos
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Analista de suporte de serviços

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
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Brazil , Barueri
Salário
Salário:
2501.00 - 3500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
01 de setembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em atividades administrativas, preferencialmente na área de serviços
  • Conhecimento em rotinas financeiras, como faturamento e controle de despesas
  • Familiaridade com sistemas de gestão administrativa e financeira
  • Habilidades de comunicação e organização
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar atividades administrativas, como controle de documentos, organização de arquivos e elaboração de relatórios
  • Auxiliar no faturamento e controle de despesas relacionados aos serviços prestados através de KPI's
  • Manter registros atualizados de contratos e acordos com clientes
  • Contribuir para o desenvolvimento e implementação de processos de melhoria contínua na área administrativa
  • Manter um bom relacionamento com os clientes internos e externos, garantindo a satisfação e buscando a resolução de problemas
  • Colaborar com a equipe de vendas na elaboração de propostas e orçamentos
  • Participar de reuniões de equipe e contribuir com ideias para aprimoramento dos processos administrativos
  • Tempo integral
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