Gestor de Talento Empregos | Pingo Doce (Lisboa)

Analista de Recrutamento e Seleção Tech Recruiter Pleno

Você é apaixonado(a) por tecnologia e pessoas? Gosta de conectar talentos incrív...

Localização

Brazil , São Paulo

Salário:

Não fornecido

inventCloud

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Comunicação
Organização
Recrutamento e Seleção
Hunting

Responsabilidades

Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para vagas tech (devs, QA, dados, produto, entre outras)
Alinhar perfil e expectativas com gestores e stakeholders
Criar e executar estratégias de hunting ativo (LinkedIn, GitHub, comunidades tech, etc.)
Realizar entrevistas por competências e técnicas (em parceria com o time técnico)
Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de vaga, qualidade de contratação, SLA)
Garantir uma excelente experiência para candidatos(as) e gestores
Contribuir com melhorias contínuas nos processos de Talent Acquisition

O que oferecemos

Convênio com farmácias
Plano de Saúde
Seguro de Vida
TotalPass
Vale Refeição
Vale Transporte

Tempo integral

Ler mais

Analista de recrutamento e seleção sênior

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...

Localização

Brazil , São Paulo

Salário:

4501.00 - 5500.00 BRL / Mês

Randstad

Data de expiração

21 de julho de 2026

Requisitos

Experiência em R&S de ponta a ponta: Vivência com triagem, entrevistas por competências e fechamento de vagas
Domínio de volumetria: Experiência com alto volume de vagas operacionais
Habilidades comportamentais: Proatividade para lidar com mudanças, excelente comunicação verbal e escrita, e facilidade em construir relacionamentos
Mentalidade de qualidade: Foco no "match" certo entre candidato e empresa, indo além do preenchimento de planilhas de indicadores
Superior completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração de empresas ou áreas correlatas

Responsabilidades

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta
Atuar com foco em vagas operacionais de grande volume, garantindo agilidade sem abrir mão da qualidade técnica e comportamental
Recrutar talentos em diversas regiões do Brasil (vagas de nível nacional)
Manter um relacionamento consultivo e próximo com os gestores (clientes internos)
Contribuir ativamente com sugestões para a melhoria dos processos

O que oferecemos

Vale-Transporte
Vale-Refeição
Seguro de Vida

Tempo integral

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Analista de Recrutamento e Seleção Jr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...

Localização

Brazil , São Paulo

Salário:

2501.00 - 3500.00 BRL / Mês

Randstad

Data de expiração

06 de julho de 2026

Requisitos

Experiência em R&S de ponta a ponta: Vivência com triagem, entrevistas por competências e fechamento de vagas
Domínio de volumetria: Experiência com alto volume de vagas operacionais
Habilidades comportamentais: Proatividade para lidar com mudanças, excelente comunicação verbal e escrita, e facilidade em construir relacionamentos
Mentalidade de qualidade: Foco no "match" certo entre candidato e empresa, indo além do preenchimento de planilhas de indicadores
Superior completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração de empresas ou áreas correlatas.

Responsabilidades

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta
Atuar com foco em vagas operacionais de grande volume, garantindo agilidade sem abrir mão da qualidade técnica e comportamental
Recrutar talentos em diversas regiões do Brasil (vagas de nível nacional)
Manter um relacionamento consultivo e próximo com os gestores (clientes internos)
Contribuir ativamente com sugestões para a melhoria dos processos.

O que oferecemos

Vale-Transporte
Vale-Refeição
Seguro de Vida

Tempo integral

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Analista de aquisição de talentos semi senior

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...

Localização

Brazil , Contagem; Betim

Salário:

6501.00 - 7500.00 BRL / Mês

Randstad

Data de expiração

03 de agosto de 2026

Requisitos

Formação superior completa: Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Excel intermediário (Formulações, tabelas dinâmicas, etc)
Experiência em processos operacionais e de vagas de volume
Disponibilidade para atuação em outras unidades MELI. (Contagem/MG e Betim/MG)
Condução própria

Responsabilidades

Gerenciamento e planejamento de agenda para entrevistas e processos administrativos
Condução de entrevistas coletivas
Análise de aderência ao fit cultural e validação de análises internas
Alinhamento estratégico junto aos gestores das áreas sobre entrevistas e fluxos de admissão
Acompanhamento das etapas admissionais através de ferramentas de gestão
Programação de admissões respeitando as janelas de contratação
Validação do início do profissional no primeiro dia

O que oferecemos

Vale refeição: 28,90 reais por dia úteis mês
Convênio médico: Amil 400 QP: 15% de desconto em folha (não extensivo)
Convênio odontológico: Amil 100 – Sem desconto (não extensivo)
Seguro de vida: sem desconto em folha de pagamento

Tempo integral

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Analista Talent Acquisition JR

Analista Talent Acquisition JR para atuar nos processos seletivos, conduzindo re...

Localização

Brazil , São Paulo; Vitória

Salário:

Não fornecido

EDP

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
Experiência em Recrutamento e Seleção, Marca Empregadora, Integração de Novos Colaboradores e em operações de RH e serviços compartilhados
Conhecimento em ferramentas de recrutamento, sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e plataformas de RH
Habilidade de comunicação clara e empática, com capacidade de conduzir entrevistas e interagir com diferentes níveis hierárquicos, incluindo gestores e executivos
Organização e atenção aos detalhes, com capacidade de gerenciar diversos processos seletivos simultaneamente de forma estruturada
Perfil colaborativo e proativo, com autonomia para tomada de decisão e senso de urgência para atender demandas de negócio
Capacidade analítica para interpretar dados e indicadores de recrutamento, apoiando a melhoria contínua dos processos
Disposição para atuar em um ambiente multicultural e em constante evolução, com aprendizado contínuo e trocas globais
Inglês Avançado

Responsabilidades

Atuar nos processos seletivos, conduzindo recrutamentos em diferentes níveis hierárquicos desde posições operacionais até cargos de gestão
Realizar hunting ativo de perfis, com foco em atrair talentos qualificados e alinhados à cultura da EDP
Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada, avaliando aderência técnica e comportamental dos candidatos
Apoiar as rotinas das áreas de Talent Acquisition, Marca Empregadora, Integração de Novos Colaboradores e Mobilidade Interna, garantindo a execução eficiente das atividades e o cumprimento dos prazos
Contribuir para a implementação e melhoria de processos e sistemas de gestão de talentos, assegurando consistência e conformidade
Coletar, atualizar e validar dados que apoiem o monitoramento de indicadores, relatórios e análises voltadas à melhoria contínua
Colaborar com equipes internas de RH, parceiros e áreas de negócio, mantendo uma comunicação fluida e integrada
Participar de iniciativas de melhoria de processos, propondo oportunidades de eficiência com base nas experiências do dia a dia
Acompanhar boas práticas e tendências relacionadas às ferramentas, metodologias e padrões de serviço em Aquisição de Talentos
Interagir com equipes da EDP em outros países, acompanhando projetos e atualizações globais na área

O que oferecemos

Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna

Tempo integral

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Analista de rh jr

A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do...

Localização

Brazil , Cajamar

Salário:

Não fornecido

Randstad

Data de expiração

11 de julho de 2026

Requisitos

Ensino superior completo ou cursando (ou formação técnica) em RH, Administração ou áreas correlatas
Experiência em rotinas de RH, preferencialmente em operações industriais ou Centro de Distribuição
Boa comunicação, organização, proatividade e habilidade para atuar em ambiente dinâmico
Experiência RH, com mais autonomia, mais estratégica- avaliação de talentos, participar de reuniões, presencial, ciclos de méritos

Responsabilidades

Atendimento presencial aos colaboradores, oferecendo suporte em dúvidas, orientações e processos de RH
Garantir a utilização adequada da Learning Corner, incentivando colaboradores e monitorando engajamento
Acompanhar processos de conectividade e utilização das plataformas internas de aprendizagem
Apoiar o processo de Recrutamento e Seleção para vagas DVC e operativas da planta, incluindo triagem, contato com candidatos e suporte às etapas do processo
Apoiar processos de desligamento: organização de documentos, encaminhamento para exame médico demissional e orientações ao colaborador
Conduzir o treinamento introdutório (integração) e registrar presença conforme diretrizes
Atualizar periodicamente as TVs de Comunicação Interna com conteúdos e comunicados
Garantir que novos colaboradores realizem o tour pelo Centro de Distribuição acompanhados por um líder da operação
agendar com gestores, coletar assinatura da Lista de Presença On The Job e lançar horas no sistema
Auxiliar na organização de eventos da planta e do calendário anual: Dia das Mães, Dia dos Pais, Festa Junina, Portas Abertas e demais eventos corporativos

O que oferecemos

Salário + VT + VR + AM

Tempo integral

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Novo

AI Product Owner

A NOS encontra-se a recrutar para a função de AI Product Owner para integrar a á...

Localização

Portugal , Norte Shopping

Salário:

Não fornecido

NOS

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação académica superior em Economia, Gestão ou Engenharia
2 a 5 anos de experiência profissional
Forte capacidade analítica, com competência para estruturar problemas de forma lógica e formular hipóteses de trabalho
Elevado dinamismo, espírito crítico e iniciativa
Excelente capacidade de comunicação, com aptidão para traduzir conceitos técnicos complexos em linguagem clara e orientada ao negócio
Capacidade de trabalho com equipas multidisciplinares num ambiente de negócio
Orientação a resultados e à concretização

Responsabilidades

Liderar projetos de Inteligência Artificial com impacto transformacional na organização, com foco em eficiência operacional e melhoria da experiência de cliente
Conceber, desenvolver e implementar iniciativas de AI, assegurando a articulação eficaz entre equipas de negócio, engenharia e dados
Contribuir ativamente para o processo de transformação da Empresa, tanto ao nível da definição como da execução das iniciativas
Acompanhar o ciclo de vida das iniciativas, identificando oportunidades de melhoria e assegurando a maximização do impacto gerado
Apresentar e comunicar resultados, insights e recomendações a diferentes stakeholders internos, de forma clara e orientada à tomada de decisão
Adoção da metodologia Agile assumindo o papel de Product Owner

O que oferecemos

Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores

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Novo

Colaborador de Logística - Inflow

A nossa equipa de logística é responsável por todo o processo de movimentação do...

Localização

Portugal , Almancil, Faro

Salário:

Não fornecido

IKEA

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Interesse em aprender mais sobre operações de retalho, gestão de inventário e sistemas de logística
Senso comum para tomar decisões, com base numa análise clara da informação disponível
Aptência para trabalhar a nível tático, operacional, bem como para pôr as coisas em prática e otimizar processos
Gosto por trabalhar em equipa e de estabelecer relações baseadas na confiança, através de uma comunicação clara e objetiva
Motivação para lidar com o cliente e por lhe garantir a melhor experiência de compra possível
Espírito empreendedor para procurar novas formas de fazer as coisas que acrestem valor à equipa e ao negócio, no contexto de operação omnicanal

Responsabilidades

Reposição - Asseguramos a disponibilidade de produtos para os nossos clientes, em parceria com equipas de outras áreas, antecipando necessidades de stock de acordo com o previsões de vendas e o calendário comercial
Picking - Recolhemos, embalamos e entregamos as encomendas diretamente ao nosso cliente em loja, ou preparamos o envio através do serviço de transporte
Cargas e Descargas - Rececionamos os produtos e fazemos a reposição nas respetivas áreas de venda, manuseando porta-paletes e/ou empilhador

O que oferecemos

Restaurante de Colaboradores: espaço dedicado a colaboradores, com opções diversas e saudáveis, para uma refeição completa a um valor acessível
Horários comunicados com antecedência para que seja mais simples conciliar o trabalho com a tua vida pessoal
Apoio social e psicológico através do programa CÖNTIGO
Bónus anual para celebrar o esforço conjunto para fazermos crescer o negócio
Descontos e benefícios em parcerias: ginásios, tecnologia, cosmética, hotéis, viagens, etc.
Oportunidades de formação contínua online, em sala e on job para explorares o teu potencial

Meio período

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Gestor de Talento

Pingo Doce

Localização:
Portugal , Lisboa

Categoria:
Recursos Humanos

Tipo de contrato:
Não fornecido

Salário:

Descrição do emprego:

Responsabilidades:

Requisitos:

Informação adicional:

Emprego publicado:
04 de junho de 2025

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Analista de Recrutamento e Seleção Tech Recruiter Pleno