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Gestor de Talento

Portugal, Lisboa · Emprego publicado 04 de junho de 2025
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Descrição do emprego

Junta-te a nós e vem contribuir para o reforço de uma cultura organizacional de evolução, desafio e meritocracia, visando diferenciar performance e potencial para melhor reconhecer e gerir as nossas pessoas no alcançar da estratégia de negócio.

Responsabilidades

  • Implementação de Políticas e Processos de Desenvolvimento de RH: Garantir a uniformização das políticas e processos de gestão de desempenho, potencial, funções e sucessão
  • Gestão de Performance e Potencial: Implementar políticas e processos para diferenciar desempenho e potencial, incluindo mapeamento de talento e planos de sucessão
  • Programas e Formação de Talentos: Assegurar a execução dos Programas de Trainees e suportar a formação de executivos
  • Monitorização de Tendências de RH: Acompanhar tendências e identificar boas práticas para melhorar a valorização e reconhecimento de talento
  • Apoio Estratégico: Participar na definição de políticas estratégicas de Gestão de Recursos Humanos alinhadas com os objetivos de negócio

Requisitos

  • Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, em Psicologia ou equivalentes
  • Serão valorizados conhecimentos em avaliação de funções, gestão de performance e gestão de potencial
  • Elevado rigor, organização, método e gestão de prioridades
  • Boa capacidade de comunicação
  • Gosto pelo trabalho em equipa
  • Elevados conhecimentos, ao nível oral e escrito, da língua inglesa
  • Bons conhecimentos de MS Office, nomeadamente de Excel e PowerPoint

O que oferecemos

  • 22 dias de férias + 2 dias*
  • Políticas de compensação competitivas
  • Oportunidades de formação e desenvolvimento
  • Ginásio, cabeleireiro e estética, cantina, clínica médica, nutrição e outras iniciativas de bem estar
  • Iniciativas de apoio familiar, saúde e educação e acesso a protocolos
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Empregos similares para

Gestor de Talento

8 matching positions

Talent Acquisition Specialist

Estamos a selecionar um(a) Talent Acquisition Specialist para uma empresa líder ...
Localização
Localização
Portugal , Aveiro
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência comprovada: Mínimo de 2 anos em funções de recrutamento e seleção (ciclo completo)
  • Formação: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins
  • Tech-savvy: À vontade com ferramentas de recrutamento online, estratégias de sourcing nas redes sociais e plataformas ATS
  • Entrevistas: Experiência prática na condução de entrevistas baseadas em competências e facilidade na gestão de propostas
  • Idiomas: Fluência em Inglês (nível mínimo B1 – obrigatório)
  • Conhecimento Técnico: Familiaridade com a legislação laboral e as melhores práticas do mercado de contratação
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar o ciclo completo: Serás o ponto focal desde a prospeção e triagem de CVs até à condução de entrevistas por competências e negociação de propostas finais
  • Parceria Estratégica: Trabalharás lado a lado com os gestores e a equipa de RH para alinhar necessidades e otimizar constantemente a experiência do candidato
  • Hunting & Networking: Criar e alimentar uma comunidade ativa de talento através de estratégias digitais (redes sociais), portais de emprego e presença em feiras e universidades
  • Inteligência de Mercado: Realizar pesquisas sobre tendências do setor e referências salariais para garantir que nos mantemos altamente competitivos
  • Melhoria Contínua: Gerir o nosso ATS de forma organizada e contribuir ativamente para a evolução das políticas e procedimentos de RH
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Analista de Aquisição de Talentos Sênior

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brasil , Osasco
Salário
Salário:
10501.00 - 13000.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
30 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação cursando/completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas
  • Habilidades com Pacote Office, especialmente Excel
  • Sólida experiência em Talent Acquisition, atuando com posições administrativas/estratégicas de diversos níveis
  • Vivência com volume de vagas e cumprimento de SLAs
  • Conhecimento em sistemas ATS e ERPs
  • Forte capacidade de gestão de tempo e prioridades
  • Atuação anterior com métricas e KPIs de R&S
  • Perfil analítico, organizado, proativo e com orientação a resultados
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita para transmitir informações de forma clara e eficaz
  • Bom relacionamento interpessoal
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo excelência na experiência do candidato
  • Atuar de forma consultiva junto aos gestores, orientando e capacitando quanto às melhores práticas de TA
  • Ser guardião da cultura e diversidade na contratação de talentos
  • Monitorar e reportar KPIs e métricas da área por meio de dashboards e ferramentas de gestão
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Convênio médico
  • Convênio odontológico
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Analista De Aquisição De Talentos

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Osasco
Salário
Salário:
8501.00 - 9500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
30 de novembro de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Formação superior completa
  • Especialistas em hunting, ter background técnico e capacidade de gerenciar de 15 a 20 vagas difíceis simultaneamente
  • Ter background técnico (preferencialmente em engenharia)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Processo de recrutamento e seleção - vagas de engenharia / logística (inventário, qualidade, planejamento...etc)
  • Ponto de contato com o gestor com a shortlist
O que oferecemos
O que oferecemos
  • VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$ R$ 51.00 multiplicado por dia - desconto de 5.00% sobre o plano
  • VALE TRANSPORTE - CARTÃO - desconto de 6.00% sobre o salário
  • AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto
  • AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Analista de Recursos Humanos Júnior

Localização
Localização
Brasil , Curitiba
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência prévia na área de Recrutamento e Seleção, preferencialmente com foco em posições administrativas ou tecnológicas
  • Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Boa capacidade de comunicação escrita e verbal
  • Organização e agilidade para lidar com volume de processos
  • Conhecimento básico em ferramentas de busca (LinkedIn) e sistemas de gestão de vagas (ATS)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Executar as etapas operacionais da jornada do candidato, garantindo o suporte necessário durante todo o processo seletivo
  • Realizar a triagem de currículos e perfis em diversas plataformas de busca e no ATS da companhia
  • Conduzir entrevistas iniciais de mapeamento de competências e fit cultural
  • Apoiar na organização e agendamento de agendas de entrevistas com gestores e equipes técnicas
  • Auxiliar nos projetos de Employer Branding, contribuindo com ideias para redes sociais e eventos de atração
  • Suportar o mapeamento de mercado (Mapping) para identificação de talentos em posições de tecnologia
  • Manter o banco de dados de candidatos atualizado e organizar os indicadores básicos de recrutamento
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Refeitório no local
  • Vale-Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Equipamentos de trabalho fornecidos pelo cliente
  • Tempo integral
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Tech recruiter

Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Hum...
Localização
Localização
Brasil , Curitiba
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
28 de outubro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência prévia na área de Recrutamento e Seleção, preferencialmente com foco em posições administrativas ou tecnológicas
  • Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Boa capacidade de comunicação escrita e verbal
  • Organização e agilidade para lidar com volume de processos
  • Conhecimento básico em ferramentas de busca (LinkedIn) e sistemas de gestão de vagas (ATS)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Executar as etapas operacionais da jornada do candidato, garantindo o suporte necessário durante todo o processo seletivo
  • Realizar a triagem de currículos e perfis em diversas plataformas de busca e no ATS da companhia
  • Conduzir entrevistas iniciais de mapeamento de competências e fit cultural
  • Apoiar na organização e agendamento de agendas de entrevistas com gestores e equipes técnicas
  • Auxiliar nos projetos de Employer Branding, contribuindo com ideias para redes sociais e eventos de atração
  • Suportar o mapeamento de mercado (Mapping) para identificação de talentos em posições de tecnologia
  • Manter o banco de dados de candidatos atualizado e organizar os indicadores básicos de recrutamento
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Transporte (desconto de 6%)
  • Refeitório no Local (Curitiba) com custo de R$ 42,39/mês (inclui café da manhã e almoço completo)
  • Seguro de Vida (MetLife)
  • Telemedicina Grupo Fleury (opcional R$ 49,99)
  • Benefício Farmácia Univers (opcional R$ 4,99)
  • Tempo integral
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Talent Acquisition - Bilíngue Espanhol

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Osasco
Salário
Salário:
9501.00 - 10500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
07 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ter experiência em posições similares em atração e seleção
  • Possuir graduação completa em Psicologia, Administração ou outras áreas
  • Contar com conhecimento de espanhol (report para gestora que está na Argentina)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atrair, selecionar e incorporar os melhores talentos por meio de processos e ferramentas
  • Conduzir posições de supervisores e líderes de operações, vagas de HRBP e demais de média a alta complexidade
  • Buscar diversidade de talentos no mercado
  • Garantir a melhor experiência para os candidatos no processo seletivo
  • Gerir métricas e dashboards de Talent Acquisition para facilitar a tomada de decisão
O que oferecemos
O que oferecemos
  • AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR | 15.00% sobre o plano
  • AMIL DENTAL 100 | Sem Desconto
  • VALE REFEIÇÃO - CARTÃO | R$ 37.88 multiplicado por dia - DESCONTO VALE REFEIÇÃO 5.00%
  • VALE TRANSPORTE | DESCONTO VALE TRANSPORTE 6.00% sobre o salário
  • Tempo integral
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Estágio em Talent Acquisition (Tech)

Buscamos um(a) Estagiário(a) de Talent Acquisition (Tech) para se juntar ao noss...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
amaris.com Logo
Amaris Consulting
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação acadêmica em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
  • Experiência em recrutamento, estágios ou projetos acadêmicos são um diferencial
  • Capacidade de se comunicar de forma eficaz e trabalhar de maneira colaborativa em um ambiente multicultural
  • Disponibilidade para atuar de forma híbrida (2-3x presencial) na região da Berrini
  • Inglês fluente para atuação com times/stakeholders internacionais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar a equipe de Talent Acquisition na busca e atração de candidatos para diversas posições tech
  • Conduzir ligações de triagem inicial com candidatos
  • Auxiliar na gestão de bancos de dados de candidatos e na atualização de processos
  • Coordenar agendas de entrevistas entre candidatos e gestores
  • Preparar relatórios e análises sobre os processos de recrutamento
  • Garantir uma experiência positiva para o candidato ao longo de todo o processo seletivo
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Analista de Aquisição de Talentos

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Osasco
Salário
Salário:
8501.00 - 9500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
06 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Especialistas em hunting, ter background técnico e capacidade de gerenciar de 15 a 20 vagas difíceis simultaneamente
  • Ter background técnico (preferencialmente em engenharia logística)
  • Formação superior completa
  • Dinâmicos, saber lidar com pressão e ter muita habilidade no gerenciamento de posições técnicas, sendo muito bons em hunting para posições difíceis
  • Ser comunicativos e ter visão analítica
  • Saber trabalhar sob pressão
  • Experiência com ambientes dinâmicos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Processo de recrutamento e seleção - vagas de engenharia / logística (inventário, qualidade, planejamento...etc)
  • Ponto de contato com o gestor com a shortlist
O que oferecemos
O que oferecemos
  • VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$ R$ 51.00 multiplicado por dia - desconto de 5.00% sobre o plano
  • VALE TRANSPORTE - CARTÃO - desconto de 6.00% sobre o salário
  • AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto
  • AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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