Gestor de Projeto (Agile) Empregos

Gestor de Entrega de Serviços de Rede

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a sat...

Localização

Portugal , Lisboa

Salário:

Não fornecido

NOS

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação académica em Engenharia de Telecomunicações, Informática ou áreas equivalentes
Mais de 5 anos de experiência no setor das telecomunicações, com forte foco em networking e/ou configuração de serviços
Conhecimento sólido de sistemas e ferramentas internas de gestão e orquestração de pedidos, bem como de configurações de serviços em elementos de rede
Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados, com capacidade de liderança e motivação de equipas
Experiência em ambientes de transformação digital, com apetência para enfrentar desafios ligados à digitalização e automação de processos

Responsabilidades

Liderar e motivar a equipa de Network, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de elevado desempenho
Coordenar a execução de projetos estratégicos e o processamento de pedidos, assegurando o cumprimento dos prazos e padrões de excelência
Monitorizar os KPIs da equipa, identificando oportunidades de melhoria contínua e implementação de ações corretivas
Incentivar a inovação através da digitalização e automação de processos, tornando a operação mais eficiente, ágil e preparada para o futuro
Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado e tecnologias emergentes em redes, impulsionando a evolução constante da nossa atividade

O que oferecemos

Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores

Tempo integral

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Gestor de Projetos de Transformação

A equipa desempenha funções de aceleração/liderança de Transformação Digital e a...

Localização

Portugal , Lisboa/Porto

Salário:

Não fornecido

NOS

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou similares
Experiência profissional de 3 a 5 anos em gestão de projetos híbridos funcionais e tecnológicos, em ambientes de elevada complexidade
Forte capacidade de gestão de mobilização de pessoas
Capacidade de auto aprendizagem e elevado foco no desenvolvimento pessoal
Elevado foco analítico, competências fortes na estruturação dos problemas em blocos lógicos e no levantamento de hipóteses de partida
Elevado nível de dinamismo, espírito de iniciativa e desafio constante, aliada a forte resiliência
Boa capacidade de comunicação e de tradução de conceitos complexos em linguagem simples
Capacidade de envolvimento interpessoal e construção de boa relação de trabalho com equipas multidisciplinares
Forte orientação ao Cliente e sentido de negócio

Responsabilidades

Participação ativa em projetos com impacto transversal e transformacional na empresa, focados em oportunidades estratégicas de crescimento, de melhoria de experiência de cliente e de eficiência operacional
Aplicação de competências analíticas e orientadas a captura de valor na concetualização, desenvolvimento e implementação dos projetos
Capacidade de garantir foco no Cliente externo e interno
Capacidade de trabalhar em metodologias Agile e de projecto clássicas
Mobilização de equipas multidisciplinares para obtenção de resultados
Acompanhamento das iniciativas identificando oportunidades de melhoria para maximização de impacto
Apresentação e comunicação de resultados a diferentes stakeholders internos

O que oferecemos

Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores

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Gestor de Transformação

Localização

Portugal , Lisboa/Porto

Salário:

Não fornecido

NOS

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou similares
Experiência profissional de 2 a 4 anos em projetos híbridos funcionais e tecnológicos, preferencialmente em ambientes de elevada complexidade
Forte capacidade de gestão e mobilização de pessoas
Capacidade de auto aprendizagem e elevado foco no desenvolvimento pessoal
Elevado foco analítico, competências fortes na estruturação dos problemas em blocos lógicos e no levantamento de hipóteses de partida
Elevado nível de dinamismo, espírito de iniciativa e desafio constante, aliada a forte resiliência
Boa capacidade de comunicação e de tradução de conceitos complexos em linguagem simples
Capacidade de envolvimento interpessoal e construção de boa relação de trabalho com equipas multidisciplinares
Forte orientação ao Cliente e sentido de negócio.

Responsabilidades

Participação ativa em projetos com impacto transversal e transformacional na empresa, focados em oportunidades estratégicas de crescimento, de melhoria de experiência de cliente e de eficiência operacional
Aplicação de competências analíticas e orientadas a captura de valor na concetualização, desenvolvimento e implementação dos projetos
Capacidade de garantir foco no Cliente externo e interno
Capacidade de trabalhar em metodologias Agile e de projecto clássicas
Mobilização de equipas multidisciplinares para obtenção de resultados
Acompanhamento das iniciativas identificando oportunidades de melhoria para maximização de impacto
Apresentação e comunicação de resultados a diferentes stakeholders internos.

O que oferecemos

Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.

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Gestor de Transformação Digital

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a sat...

Localização

Portugal , Lisboa

Salário:

Não fornecido

NOS

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou similares
Experiência profissional de 3 a 5 anos em gestão de projetos híbridos funcionais e tecnológicos, em ambientes de elevada complexidade
Forte capacidade de gestão de mobilização de pessoas
Capacidade de auto aprendizagem e elevado foco no desenvolvimento pessoal
Elevado foco analítico, competências fortes na estruturação dos problemas em blocos lógicos e no levantamento de hipóteses de partida
Elevado nível de dinamismo, espírito de iniciativa e desafio constante, aliada a forte resiliência
Boa capacidade de comunicação e de tradução de conceitos complexos em linguagem simples
Capacidade de envolvimento interpessoal e construção de boa relação de trabalho com equipas multidisciplinares
Forte orientação ao Cliente e sentido de negócio.

Responsabilidades

Participação ativa em projetos com impacto transversal e transformacional na empresa, focados em oportunidades estratégicas de crescimento, de melhoria de experiência de cliente e de eficiência operacional
Aplicação de competências analíticas e orientadas a captura de valor na concetualização, desenvolvimento e implementação dos projetos
Capacidade de garantir foco no Cliente externo e interno
Capacidade de trabalhar em metodologias Agile e de projecto clássicas
Mobilização de equipas multidisciplinares para obtenção de resultados
Acompanhamento das iniciativas identificando oportunidades de melhoria para maximização de impacto
Apresentação e comunicação de resultados a diferentes stakeholders internos.

O que oferecemos

Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.

Tempo integral

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Gestor de Projetos Sénior

Somos a Glintt Global, uma empresa de referência na Península Ibéria em Consulto...

Localização

Portugal , Lisboa

Salário:

Não fornecido

Glintt

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Licenciatura em Engenharia Informática, Gestão de Sistemas de Informação ou área similar
Experiência comprovada em gestão de projetos IT (mínimo 5 anos)
Conhecimentos sólidos de metodologias Agile e ferramentas como Jira, Confluence e Azure DevOps
Capacidade de compreender arquiteturas e soluções tecnológicas (APIs, bases de dados, cloud, integrações)
Capacidade de remover impedimentos e promover autonomia e eficiência das equipas
Excelentes competências de comunicação, liderança e gestão de expectativas
Capacidade de antecipação, espírito crítico e orientação para a resolução de problemas

Responsabilidades

Contacto regular com os principais players de mercado em eventos tecnológicos exclusivos
Participação em projetos tecnológicos desafiantes, em Portugal e outros países europeus
Acompanhar o desenvolvimento e gerir requisitos

O que oferecemos

Ambiente de trabalho incrível
Investimento nas tuas competências
Respeito pela tua individualidade
Autonomia e reconhecimento pelo teu sucesso
Instalações preparadas ao detalhe para que te sintas em casa
Possibilidade de trabalhares em modelo híbrido
Participação em projetos tecnológicos desafiantes, em Portugal e em outros países europeus
Investimento em Certificações
Mentoria
Plano de carreira adaptado às tuas capacidades

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Analista de Recursos Humanos Júnior

Localização

Brasil , Curitiba

Salário:

Não fornecido

Randstad

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Experiência prévia na área de Recrutamento e Seleção, preferencialmente com foco em posições administrativas ou tecnológicas
Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Boa capacidade de comunicação escrita e verbal
Organização e agilidade para lidar com volume de processos
Conhecimento básico em ferramentas de busca (LinkedIn) e sistemas de gestão de vagas (ATS)

Responsabilidades

Executar as etapas operacionais da jornada do candidato, garantindo o suporte necessário durante todo o processo seletivo
Realizar a triagem de currículos e perfis em diversas plataformas de busca e no ATS da companhia
Conduzir entrevistas iniciais de mapeamento de competências e fit cultural
Apoiar na organização e agendamento de agendas de entrevistas com gestores e equipes técnicas
Auxiliar nos projetos de Employer Branding, contribuindo com ideias para redes sociais e eventos de atração
Suportar o mapeamento de mercado (Mapping) para identificação de talentos em posições de tecnologia
Manter o banco de dados de candidatos atualizado e organizar os indicadores básicos de recrutamento

O que oferecemos

Refeitório no local
Vale-Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Equipamentos de trabalho fornecidos pelo cliente

Tempo integral

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Tech recruiter

Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Hum...

Localização

Brasil , Curitiba

Salário:

Não fornecido

Randstad

Data de expiração

28 de outubro de 2026

Requisitos

Experiência prévia na área de Recrutamento e Seleção, preferencialmente com foco em posições administrativas ou tecnológicas
Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Boa capacidade de comunicação escrita e verbal
Organização e agilidade para lidar com volume de processos
Conhecimento básico em ferramentas de busca (LinkedIn) e sistemas de gestão de vagas (ATS)

Responsabilidades

Executar as etapas operacionais da jornada do candidato, garantindo o suporte necessário durante todo o processo seletivo
Realizar a triagem de currículos e perfis em diversas plataformas de busca e no ATS da companhia
Conduzir entrevistas iniciais de mapeamento de competências e fit cultural
Apoiar na organização e agendamento de agendas de entrevistas com gestores e equipes técnicas
Auxiliar nos projetos de Employer Branding, contribuindo com ideias para redes sociais e eventos de atração
Suportar o mapeamento de mercado (Mapping) para identificação de talentos em posições de tecnologia
Manter o banco de dados de candidatos atualizado e organizar os indicadores básicos de recrutamento

O que oferecemos

Vale Transporte (desconto de 6%)
Refeitório no Local (Curitiba) com custo de R$ 42,39/mês (inclui café da manhã e almoço completo)
Seguro de Vida (MetLife)
Telemedicina Grupo Fleury (opcional R$ 49,99)
Benefício Farmácia Univers (opcional R$ 4,99)

Tempo integral

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Engenheiro de Sistemas de Controlo

A Randstad encontra-se a recrutar um Junior Control Systems Engineer para integr...

Localização

Portugal , Lisboa

Salário:

Não fornecido

Randstad

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Licenciatura ou Mestrado em Engenharia de Automação, Eletrotécnica, Controlo e Instrumentação, Engenharia de Processos ou similar
Conhecimentos de programação de PLCs (ambientes Ladder, Blocos de Função ou Texto Estruturado)
Valoriza-se a familiaridade ou experiência prévia com plataformas Allen Bradley
Noções de desenvolvimento de interfaces homem-máquina (HMI) e sistemas de supervisão SCADA
Fluência na língua inglesa
Forte capacidade analítica, raciocínio lógico e apetência para a resolução de problemas
Boas competências de comunicação, facilidade no relacionamento interpessoal e espírito de equipa
Perfil detalhista, rigoroso e orientado para a qualidade e precisão do trabalho

Responsabilidades

Prestar suporte no desenvolvimento e atualização dos sistemas de controlo existentes e em projetos de migração tecnológica
Auxiliar na integração e conectividade dos sistemas de automação com o parque de máquinas operacionais
Participar nos ensaios, testes e validação de software e hardware para assegurar a conformidade com as normas de segurança e performance
Diagnosticar e resolver com agilidade falhas ou anomalias técnicas (troubleshooting) associadas aos sistemas de controlo
Elaborar e manter atualizada a documentação técnica, configurações e manuais de operação para os utilizadores finais
Colaborar em equipas multidisciplinares, articulando com engenheiros seniores e gestores de projeto para garantir metas e prazos
Receber formação contínua na área e dar suporte técnico na operação diária dos sistemas de controlo
Acompanhar as inovações tecnológicas do mercado, propondo melhorias contínuas para a eficiência dos processos fabris

Tempo integral

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Gestor de Projeto (Agile)

Descrição do emprego

Responsabilidades

Requisitos

O que oferecemos

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