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Gestor de Melhoria Continua

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Egor

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Localização:
Portugal , Porto

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Categoria:

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Responsabilidades:

  • Conceber, planear e liderar projetos de melhoria contínua, utilizando metodologias como Lean, Kaizen e Six Sigma, assegurando a definição de objetivos, KPIs, planos de ação, prazos e stakeholders envolvidos
  • Implementar soluções orientadas para redução de custos, melhoria da qualidade, aumento da eficiência operacional e otimização da experiência do canal e do cliente, garantindo a monitorização e sustentabilidade dos resultados
  • Cooperar equipas multidisciplinares e dinamizar workshops e iniciativas colaborativas com as áreas de Operações, Produto, Comercial, entre outras
  • Atualizar e normalizar a documentação de processos após a implementação das melhorias, em articulação com o Especialista de Conteúdos Operacionais e Processos, garantindo consistência e alinhamento com as novas práticas

Requisitos:

  • Formação superior nas áreas de Engenharia, Gestão ou áreas relevantes
  • Experiência mínima de 3 anos em função similar
  • Experiência em gestão de projetos e aplicação de metodologias de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma)
  • Domínio da língua inglesa e espanhola (valorizado)
O que oferecemos:

Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração, em empresa de referência no seu setor

Informação adicional:

Emprego publicado:
01 de março de 2026

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Empregos similares para Gestor de Melhoria Continua

Gestor Talho e Peixaria

Localização
Localização
Portugal , São João Madeira
Salário
Salário:
Não fornecido
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Pingo Doce
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Estar próximo dos Clientes e da equipa, fazendo do dia a dia uma oportunidade de melhoria contínua da operação
  • Promover o negócio através da melhor experiência de compra
  • Assegurar a correta gestão de negócio em todas as suas vertentes de atuação, garantindo que a loja está pronta para vender, identificando desvios e implementando medidas indutoras de melhoria
  • Assegurar sempre a satisfação do Cliente em todos os momentos de contacto, de acordo com os standards definidos pela Companhia
  • Assegurar a aplicação do modelo de atendimento e venda
  • Assegurar uma gestão eficaz das Pessoas, em todas as dimensões de atuação, nomeadamente dimensionamento e acompanhamento da equipa, em linha com as políticas e práticas definidas pela Companhia
  • Conhecer o Mercado e acompanhar as tendências, partilhando informação com a hierarquia e com a equipa
  • Assegurar a implementação de iniciativas com impacto positivo na comunidade
  • Assegurar o cumprimento de todas as normas, legislação e práticas em vigor
  • Assegurar e cumprir todas as normas, legislação e práticas em vigor, enquanto Delegado de Segurança e Ambiente
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar a correta gestão de negócio em todas as suas vertentes de atuação, garantindo que a loja está pronta para vender, identificando desvios e implementando medidas indutoras de melhoria
  • Assegurar sempre a satisfação do Cliente em todos os momentos de contacto, de acordo com os standards definidos pela Companhia
  • Assegurar a aplicação do modelo de atendimento e venda
  • Assegurar uma gestão eficaz das Pessoas, em todas as dimensões de atuação, nomeadamente dimensionamento e acompanhamento da equipa, em linha com as políticas e práticas definidas pela Companhia
  • Conhecer o Mercado e acompanhar as tendências, partilhando informação com a hierarquia e com a equipa
  • Assegurar a implementação de iniciativas com impacto positivo na comunidade
  • Assegurar o cumprimento de todas as normas, legislação e práticas em vigor
  • Assegurar e cumprir todas as normas, legislação e práticas em vigor, enquanto Delegado de Segurança e Ambiente
  • Assegurar em todas as responsabilidades enquanto membro de Gestão de Loja, quando é o único elemento em loja, nomeadamente na resolução dos conflitos, gestão de reclamações, organização do trabalho e estabelecimento de prioridades.
  • Tempo integral
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Analista Talent Acquisition JR

Analista Talent Acquisition JR para atuar nos processos seletivos, conduzindo re...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo; Vitória
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.edp.com Logo
EDP
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
  • Experiência em Recrutamento e Seleção, Marca Empregadora, Integração de Novos Colaboradores e em operações de RH e serviços compartilhados
  • Conhecimento em ferramentas de recrutamento, sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e plataformas de RH
  • Habilidade de comunicação clara e empática, com capacidade de conduzir entrevistas e interagir com diferentes níveis hierárquicos, incluindo gestores e executivos
  • Organização e atenção aos detalhes, com capacidade de gerenciar diversos processos seletivos simultaneamente de forma estruturada
  • Perfil colaborativo e proativo, com autonomia para tomada de decisão e senso de urgência para atender demandas de negócio
  • Capacidade analítica para interpretar dados e indicadores de recrutamento, apoiando a melhoria contínua dos processos
  • Disposição para atuar em um ambiente multicultural e em constante evolução, com aprendizado contínuo e trocas globais
  • Inglês Avançado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar nos processos seletivos, conduzindo recrutamentos em diferentes níveis hierárquicos desde posições operacionais até cargos de gestão
  • Realizar hunting ativo de perfis, com foco em atrair talentos qualificados e alinhados à cultura da EDP
  • Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada, avaliando aderência técnica e comportamental dos candidatos
  • Apoiar as rotinas das áreas de Talent Acquisition, Marca Empregadora, Integração de Novos Colaboradores e Mobilidade Interna, garantindo a execução eficiente das atividades e o cumprimento dos prazos
  • Contribuir para a implementação e melhoria de processos e sistemas de gestão de talentos, assegurando consistência e conformidade
  • Coletar, atualizar e validar dados que apoiem o monitoramento de indicadores, relatórios e análises voltadas à melhoria contínua
  • Colaborar com equipes internas de RH, parceiros e áreas de negócio, mantendo uma comunicação fluida e integrada
  • Participar de iniciativas de melhoria de processos, propondo oportunidades de eficiência com base nas experiências do dia a dia
  • Acompanhar boas práticas e tendências relacionadas às ferramentas, metodologias e padrões de serviço em Aquisição de Talentos
  • Interagir com equipes da EDP em outros países, acompanhando projetos e atualizações globais na área
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Tempo integral
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Commercial Support Operations Lead

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a sat...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa/Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.nos.pt Logo
NOS
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação académica em Gestão, Economia, Engenharia ou áreas similares
  • Experiência relevante entre 2 a 5 anos em funções de gestão de equipas e/ou operações
  • Sentido crítico, autonomia na tomada de decisão e uma forte orientação para a melhoria contínua, com foco na eficiência e na experiência do cliente
  • Capacidade de estruturação e organização de ideias, aliada a uma capacidade analítica apurada
  • Capacidade de comunicação, empatia e aptidão para interagir com múltiplos interlocutores
  • Resiliência, dinamismo e proatividade
  • Postura colaborativa, orientada à construção de soluções e ao trabalho em equipa
  • Conhecimentos de ferramentas Microsoft e capacidade rápida de adaptação a sistemas corporativos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerir a operação de suporte comercial PME, coordenando gestores e assistentes de aprovisionamento e garantindo alinhamento, motivação e foco nos objetivos
  • Promover o desenvolvimento e capacitação da equipa através de acompanhamento contínuo, e assegurando um ambiente colaborativo, orientado à performance e à evolução contínua
  • Acompanhar todo o processo de aprovisionamento de vendas PME, desde o registo da venda até à instalação e ativação do serviço no cliente
  • Assegurar um acompanhamento próximo dos SLA e indicadores de aprovisionamento do segmento PME, garantindo rapidez, rigor e qualidade no processo
  • Identificar proativamente desvios e situações críticas, garantindo uma comunicação eficaz e atuação rápida com diferentes áreas, equipas internas e stakeholders para desbloqueio de temas
  • Propor e implementar melhorias operacionais, redesenhando processos para máxima eficiência e melhor experiência do cliente e definindo planos de ação claros, prioridades, entregáveis, prazos e mecanismos de acompanhamento
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores
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Gestor Operacional Marca Própria

Participa no desenvolvimento de produtos marca própria Pingo Doce e Recheio, gar...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.pingodoce.pt/ Logo
Pingo Doce
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Engenharia Alimentar, Agronómica, Zootécnica, Bioquímica, Nutrição
  • Conhecimento de legislação alimentar, normas de gestão da qualidade e segurança alimentar (ex.: HACCP, ISSO 9001, ISO 22000, IFS/BRC)
  • Competências de rigor técnico e atenção ao detalhe, gestão de projetos e de prioridades, proatividade e capacidade de decisão
  • Forte orientação para resultados, inovação e melhoria contínua
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Inovar e desenvolver produtos marca própria
  • Desenvolvimento especificações, controlo de produto e fornecedores
  • Gestão de reclamações de cliente
  • Implementar e manter o Sistema de Gestão da Qualidade
  • Identificar oportunidades de melhoria
O que oferecemos
O que oferecemos
  • 22 dias de férias + 2 dias
  • Possibilidade de usufruir de medidas com foco no bem-estar físico e mental (Wellbeing Center, Ginásio, Consultas de nutrição/saúde/ psicologia)
  • Apoio na educação para o próprio e agregado familiar
  • Tempo integral
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Técnico de segurança do trabalho

A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do...
Localização
Localização
Brazil , Cajamar
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
22 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação: Técnico de Segurança do Trabalho com registro ativo
  • Ampla experiência como Técnico
  • Conhecimentos técnicos (desejável): Normas Regulamentadoras (NRs): Experiência com as NRs 1, 5, 6, 10, 11, 12 e 35
  • Sistemas de Gestão: Conhecimento das normas ISO 9001, 14001, 45001 e 50001
  • Informática: Domínio do Pacote Office (Excel, Word e Outlook) para elaboração de relatórios
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Organizar e participar de reuniões de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Energia com gestores e colaboradores, promovendo a cultura de segurança
  • Garantir conformidade com políticas internas, normas corporativas e legislações locais
  • Apoiar auditorias e certificações (ISO 50001, 9001, 14001, 45001)
  • Realizar inspeções técnicas e atender clientes, identificando riscos e propondo ações corretivas/preventivas
  • Executar e acompanhar programas como CIPA, SIPATMA, campanhas de segurança, integração de novos colaboradores, gestão de terceiros e planos de emergência
  • Liberar serviços com base em análise de riscos, garantindo segurança na execução das atividades
  • Investigar incidentes e quase acidentes, elaborando relatórios com causas, ações corretivas e evidências
  • Realizar gestão de treinamentos para colaboradores, terceiros e prestadores de serviços
  • Monitorar indicadores de saúde ocupacional, acidentes e vistorias, propondo melhorias contínuas
  • Participar de Programas de Melhoria Continua
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Transporte
  • Vale refeição
  • Vale-Alimentação
  • Assistência Médica
  • Tempo integral
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Técnico de segurança do trabalho

A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do...
Localização
Localização
Brazil , Cajamar
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
07 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação: Técnico de Segurança do Trabalho com registro ativo
  • Ampla experiência como Técnico
  • Conhecimentos técnicos (desejável): Normas Regulamentadoras (NRs): Experiência com as NRs 1, 5, 6, 10, 11, 12 e 35
  • Sistemas de Gestão: Conhecimento das normas ISO 9001, 14001, 45001 e 50001
  • Informática: Domínio do Pacote Office (Excel, Word e Outlook) para elaboração de relatórios
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Organizar e participar de reuniões de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Energia com gestores e colaboradores, promovendo a cultura de segurança
  • Garantir conformidade com políticas internas, normas corporativas e legislações locais
  • Apoiar auditorias e certificações (ISO 50001, 9001, 14001, 45001)
  • Realizar inspeções técnicas e atender clientes, identificando riscos e propondo ações corretivas/preventivas
  • Executar e acompanhar programas como CIPA, SIPATMA, campanhas de segurança, integração de novos colaboradores, gestão de terceiros e planos de emergência
  • Liberar serviços com base em análise de riscos, garantindo segurança na execução das atividades
  • Investigar incidentes e quase acidentes, elaborando relatórios com causas, ações corretivas e evidências
  • Realizar gestão de treinamentos para colaboradores, terceiros e prestadores de serviços
  • Monitorar indicadores de saúde ocupacional, acidentes e vistorias, propondo melhorias contínuas
  • Participar de Programas de Melhoria Continua
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Transporte
  • Vale refeição
  • Vale-Alimentação
  • Assistência Médica
  • Tempo integral
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Gestor Op. Qualidade e Seg. Alimentar

Garantir o cumprimento das boas práticas de higiene e a implementação dos sistem...
Localização
Localização
Portugal , Azambuja
Salário
Salário:
Não fornecido
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Pingo Doce
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura e/ou Mestrado preferencialmente em Engenharia Alimentar, Engenharia Zootécnica ou áreas similares
  • experiência profissional em funções similares de 3 a 5 anos
  • formação em HACCP e em auditorias de Qualidade e Segurança Alimentar
  • disponibilidade para deslocações frequentes
  • carta de condução (obrigatório)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar auditorias e visitas às lojas, assegurando a correta implementação, monitorização e melhoria contínua dos sistemas de Segurança Alimentar, identificando não conformidades e promovendo medidas corretivas, bem como oportunidades de melhoria
  • operacionalizar e ministrar formações no âmbito da Qualidade e Segurança Alimentar, em sala e on job, de acordo com o planograma previamente aprovado, assegurando a consolidação de conhecimentos e a correta aplicação prática, podendo colaborar na adaptação de conteúdos sempre que necessário
  • participar em projetos de equipa e/ou multidisciplinares, assegurando a conformidade com a legislação em vigor e com as políticas de Qualidade e Segurança Alimentar, bem como acompanhar vistorias realizadas por entidades oficiais
  • participar na definição e elaboração de procedimentos, normas e instruções internas, garantindo o cumprimento dos objetivos de Segurança Alimentar e a manutenção da documentação técnica, em alinhamento com as orientações da Direção da Qualidade e demais áreas envolvidas
O que oferecemos
O que oferecemos
  • 22 dias de férias + 2 dias
  • possibilidade de usufruir de medidas com foco no bem-estar físico e mental (Wellbeing Center, Ginásio, Consultas de nutrição/saúde/ psicologia)
  • apoio na educação para o próprio e agregado familiar
  • integração num Grupo único, onde podes desenhar uma carreira à tua medida
  • Tempo integral
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Demand planner

O Grupo Nabeiro | Delta Cafés, pretende reforçar a sua equipa de Planeamento Int...
Localização
Localização
Portugal , Amadora
Salário
Salário:
Não fornecido
https://gruponabeiro.com Logo
Grupo Nabeiro
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Engenharia e Gestão Industrial, Gestão, Logística ou Operações
  • Experiência mínima de 3 anos em funções similares
  • Orientação para resultados e melhoria continua
  • Boa capacidade de comunicação com diferentes stakeholders
  • Gosto pela área de logística e distribuição
  • Sentido critico e capacidade de organização
  • Visão estratégica
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ajustar modelos de previsão efetivos baseados nas tendências, inputs de negócio e padrões da procura
  • Apoiar a gestão da unidade de negócio com avaliações e revisões de risco dos processos
  • Propor e implementar soluções para melhoria da previsão e precisão da procura
  • Elaborar as estimativas de previsão para partilha e consenso local junto do Gestor da Categoria vs Unidade de Negócio
  • Monitorizar e reportar alterações e impactos nas previsões de vendas, orçamento e estratégia de negócio
  • Realizar manutenção de previsão anual vs mensal nos timings previstos pelo ciclo
  • Colaborar com o Coordenador de Planeamento da Procura para execução do Plano de Consenso da Procura
  • Abordar questões relacionadas com a procura de maneira oportuna e eficaz e promove a melhoria contínua dos processos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Perspetivas de desenvolvimento e crescimento profissional
  • Excelente ambiente de trabalho
  • Seguro de Saúde
  • Protocolos e parcerias com vários parceiros
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