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Gestor de Desenvolvimento de Negócio

Portugal, Coimbra Contrato de trabalho · Emprego publicado 27 de maio de 2026
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Descrição do emprego

O Grupo Nabeiro | Delta Cafés pretende reforçar a sua equipa Gestor Desenvolvimento Negócio / Brand Builder - Cervejas / Vinhos (M/F) na região Centro (Castelo Branco ou Viseu). Somos uma empresa líder no setor da distribuição em Portugal, reconhecida pela qualidade e diversidade do nosso portefólio, que inclui marcas de cervejas, vinhos e cafés de renome nacional e internacional. Procuramos um profissional dinâmico e orientado para resultados, que partilhe a nossa paixão pelo setor, para reforçar a nossa equipa na categoria de cervejas e vinhos.

Responsabilidades

  • Identificar oportunidades de negócio em novas áreas do canal Horeca e junto de distribuidores, com o objetivo de alavancar a imagem da marca e impulsionar as vendas da carteira de produtos
  • Gerir de forma autónoma os recursos internos e externos (materiais, ferramentas e budget) para assegurar a execução de atividades e campanhas
  • Negociar, implementar e acompanhar as ferramentas de Sell Out, promovendo o aumento da quota de mercado no ponto de venda
  • Colaborar com intervenientes internos (departamentos de marketing, trade marketing e vendas) e externos (parceiros e clientes) para potenciar o sucesso do negócio
  • Assegurar uma execução premium e implementar soluções criativas que melhorem a imagem da marca e impulsionem a rotação de produtos, incluindo em eventos e ações específicas (eventos, clientes, etc.)
  • Analisar dados de mercado e desempenho, reportando resultados regularmente e de forma sistemática

Requisitos

  • Licenciatura ou equivalente (preferencial)
  • Mínimo de 3 anos de experiência em vendas, preferencialmente no setor de F&B (Food & Beverage) ou FMCG (Fast-Moving Consumer Goods)
  • Conhecimento do mercado de cervejas e vinhos, incluindo produtos, tendências e canais de vendas
  • Capacidade analítica, com experiência em monitorização e sistematização de resultados
  • Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Personalidade motivada, confiante e orientada para resultados
  • Disponibilidade para deslocações frequentes
  • Domínio de inglês, falado e escrito
  • Carta de condução válida

Desejável

  • Interesse ou gosto pelo universo das cervejas e vinhos
  • Certificação WSET Nível 1 em Vinhos ou equivalente

O que oferecemos

  • Remuneração atrativa e pacote de benefícios ajustados à função
  • Oportunidade de integrar uma empresa de referência no setor e trabalhar com marcas de renome
  • Formação contínua e plano de desenvolvimento profissional
  • Ambiente dinâmico e colaborativo, com forte espírito de equipa
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Gestor de Desenvolvimento de Negócio

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Senior Talent Development Analyst

Estamos buscando uma pessoa para atuar como Senior Talent Development Analyst. E...
Localização
Localização
Brazil
Salário
Salário:
Não fornecido
valtech.com Logo
Valtech
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Inglês avançado
  • Experiência com gestão de desempenho e softwares relacionados
  • Forte habilidade em visualização de dados
  • Conhecimento de frameworks, definição de metas e processos de feedback
  • Capacidade de desenhar trilhas e programas de crescimento e progressão
  • Competência para orientar indivíduos rumo ao crescimento e melhoria de performance
  • Excelentes habilidades de gestão de stakeholders, com capacidade de influenciar e se comunicar de forma eficaz
  • Experiência em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado, com alto nível de ambiguidade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar a gestão e evolução do ciclo de performance, garantindo consistência, clareza e alinhamento com as prioridades do negócio
  • Desenvolver e implementar estratégias e programas de retenção de talentos, com foco em engajamento, sucessão e desenvolvimento de talentos-chave
  • Desenhar, estruturar e gerir frameworks de carreira, promovendo transparência, mobilidade interna e crescimento sustentável
  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de gestores, líderes e HRBPs em diferentes regiões, alinhando iniciativas de talentos às necessidades do negócio
  • Apoiar líderes na tomada de decisão relacionada a performance, potencial e desenvolvimento de equipes
  • Implementar e evoluir frameworks, ferramentas e práticas de gestão de desempenho que promovam accountability e alta performance
  • Identificar lacunas de competências e necessidades de desenvolvimento por meio de análise de dados e interação com stakeholders
  • Traduzir insights em soluções de aprendizagem alinhadas às prioridades do negócio
  • Desenvolver e conduzir experiências de aprendizagem engajadoras, utilizando metodologias modernas e ferramentas digitais
  • Apoiar colaboradores e gestores na navegação de programas de desenvolvimento, trilhas de aprendizagem e oportunidades de carreira
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Analista de Desenvolvimento e Treinamento III

Responsável por atuar como referência técnica em Treinamento & Desenvolvimento e...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
accamargo.org.br Logo
A.C.Camargo Cancer Center
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Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo (Humanas)
  • Pós Graduação completa ou cursando
  • Experiência foco em programas de desenvolvimento
  • Conhecimentos Específicos: Pacote Office e LMS, métricas e indicadores de aprendizagem e DE&I, experiência em diagnóstico de necessidades e desenho de soluções educacionais, forte comunicação
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como referência técnica em Treinamento & Desenvolvimento e Diversidade
  • Liderar diagnósticos, projetos e iniciativas estratégicas que apoiem a cultura organizacional, o desenvolvimento de pessoas e a agenda institucional de equidade
  • Realizar levantamento de necessidades de treinamento com visão sistêmica e consultiva
  • Propor e implementar soluções educacionais alinhadas às competências organizacionais, tendências de mercado e estratégia do negócio
  • Desenvolver e conduzir programas de capacitação e trilhas de aprendizagem para diferentes públicos
  • Coordenar iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I)
  • Atuar como parceiro consultivo para gestores e áreas de negócio
  • Conduzir treinamentos presenciais e online, workshops, programas de onboarding e capacitações temáticas
  • Gerir plataformas e ferramentas de desenvolvimento e diversidade
  • Acompanhar fornecedores e contratos da área
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Previdência Privada
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Tempo integral
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Especialista Recursos Humanos - Afirmativa para Mulheres

ESPECIALISTA RECURSOS HUMANOS - AFIRMATIVA PARA MULHERES. A mineradora é a indús...
Localização
Localização
Brasil , Santa Bárbara
Salário
Salário:
Não fornecido
earlystartaustralia.com.au Logo
Early Start Australia
Data de expiração
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial
  • Inglês avançado
  • Sólidos conhecimentos em atuação com Business Partner
  • Domínio de todos os subsistemas de RH com expertise em atuação generalista RH
  • Experiência em gestão de desempenho
  • Conhecimento em gestão de mão de obra, orçamento
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ser ponto de conexão entre as operações e RH nos assuntos relacionados às pessoas, seu desenvolvimento e seus resultados, atuando como um parceiro de estratégico para a liderança
  • Agir em consonância com os princípios de Negócios e com as normas de conduta previstas no código de ética
  • Promover os pilares do ESG
  • Ser responsável por proporcionar um clima organizacional favorável
  • Recomendar e cumprir com o plano orçamentário e/ou de produção de sua área de accountability
  • Recomendar e implantar ações e projetos que garantem a excelência operacional
  • Garantir a disponibilidade, a qualidade e a exatidão das informações referentes à sua área de atuação
  • Promover o amadurecimento da sua área de atuação
  • Traduzir as necessidades específicas do negócio para o RH e vice-versa
  • Definir as prioridades de RH para a Gerência e garantir sua implementação
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência Médica e Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale Alimentação
  • Cesta de Natal
  • Transporte Fretado (unidades operacionais)
  • Vale Transporte
  • Previdência Privada
  • PPR – Participação nos Resultados
  • Auxílio Creche
  • Material Escolar
  • Tempo integral
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Analista de Serviços ao Cliente PL

Responsável pela venda de serviços de energia, orientando os demais analistas da...
Localização
Localização
Brasil , Vitória
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.edp.com Logo
EDP
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação Superior Completa em Engenharia / Economia / Administração de Empresas
  • Experiência no setor elétrico, nas áreas de Gestão de Produtos, bem como vendas e atendimento a clientes de forma geral.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desenvolver o planejamento estratégico da comercialização e venda de produtos e serviços
  • Assegurar a prospecção de clientes, a gestão de carteira e o pós-venda para identificar os pontos de melhoria e garantir uma melhor experiencia do cliente
  • Desenvolver e acompanhamento os planos de marketing, através do desenvolvimento e promoção dos produtos, a par com a política comercial das equipes
  • Assegurar o desenvolvimento de controles e gestão dos custos / despesas sob sua responsabilidade
  • Garantir os objetivos estratégicos estabelecidos e melhorar, continuamente os níveis de satisfação dos clientes
  • Desenvolver ações para aumentar a rentabilidade dos produtos e serviços e avaliar novas metodologias para a optimização da área em termos fiscais, contábeis, entre outros
  • Identificar e desenvolver novos modelos de negócio de forma a contribuir ativamente no desenvolvimento de novas soluções que possam ser inseridas dentro do B2C
  • Desenvolver contatos comerciais com o mercado potencial através da apresentação do portfólio de serviços, desenvolvimento de processo de segmentação e prospecção de mercado, buscando a venda de serviços de energia
  • Planejar a execução dos serviços de cada “prospect”, preparando projeto para atender às necessidades do cliente e os interesses do Grupo, buscando a otimização dos recursos, uma melhor relação custo x benefício, desenvolvendo soluções e alternativas para a realização dos serviços
  • Desenvolver e buscar aprovação nas propostas de clientes, desenvolvendo a melhor solução técnica/comercial, compatibilizando o interesse e a necessidade do cliente com a busca de serviços no portfólio, assegurando o menor custo para o cliente e a melhor margem
O que oferecemos
O que oferecemos
  • ambiente de trabalho positivo e inovador
  • local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
  • gama de benefícios atraentes
  • oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Tempo integral
Ler mais
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Analista de Serviços ao Cliente PL

Responsável pela venda de serviços de energia, orientando os demais analistas da...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
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Salário:
Não fornecido
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Requisitos
Requisitos
  • Formação Superior Completa em Engenharia / Economia / Administração de Empresas
  • Experiência no setor elétrico, nas áreas de Gestão de Produtos, bem como vendas e atendimento a clientes de forma geral
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desenvolver o planejamento estratégico da comercialização e venda de produtos e serviços
  • Assegurar a prospecção de clientes, a gestão de carteira e o pós-venda para identificar os pontos de melhoria e garantir uma melhor experiencia do cliente
  • Desenvolver e acompanhamento os planos de marketing, através do desenvolvimento e promoção dos produtos, a par com a política comercial das equipes
  • Assegurar o desenvolvimento de controles e gestão dos custos / despesas sob sua responsabilidade
  • Garantir os objetivos estratégicos estabelecidos e melhorar, continuamente os níveis de satisfação dos clientes
  • Desenvolver ações para aumentar a rentabilidade dos produtos e serviços e avaliar novas metodologias para a optimização da área em termos fiscais, contábeis, entre outros
  • Identificar e desenvolver novos modelos de negócio de forma a contribuir ativamente no desenvolvimento de novas soluções que possam ser inseridas dentro do B2C
  • Desenvolver contatos comerciais com o mercado potencial através da apresentação do portfólio de serviços, desenvolvimento de processo de segmentação e prospecção de mercado, buscando a venda de serviços de energia
  • Planejar a execução dos serviços de cada “prospect”, preparando projeto para atender às necessidades do cliente e os interesses do Grupo, buscando a otimização dos recursos, uma melhor relação custo x benefício, desenvolvendo soluções e alternativas para a realização dos serviços
  • Desenvolver e buscar aprovação nas propostas de clientes, desenvolvendo a melhor solução técnica/comercial, compatibilizando o interesse e a necessidade do cliente com a busca de serviços no portfólio, assegurando o menor custo para o cliente e a melhor margem
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Tempo integral
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Gestor de Categorias - Vender +

Vem juntar-te à NOS como Gestor de Categoria do Vender + onde terás como missão ...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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NOS
Data de expiração
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Requisitos
Requisitos
  • Formação académica em Gestão/Economia/engenharia ou similares
  • Experiência de 2 anos em gestão de categoria ou projetos
  • Organização, rigor e método de trabalho
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas
  • Desenvolver recomendações acionáveis para o negócio
  • Assertividade e boas competências ao nível da comunicação e extensível a interlocutores distintos (ex: diretores a lojistas)
  • Gosto pela área comercial
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Potenciar a categoria Vender + no Retalho (inclui expansão, equipamentos, seguros, combina)
  • Desenvolvimento de planos iniciativas que potenciem a área de negócio, elaborar status de atividade identificando oportunidades de melhoria, recomendações e atuando proactivamente na resolução de problemas
  • Assegurar no terreno a implementação
  • follow up e monitorização do plano de cada eixo Vender +
  • Garantir a articulação das iniciativas com os diferentes interlocutores (internos ou externos)
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores
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Specialist Design Engineer (Engenheiro de Projetos)

Multinacional argentina no segmento de comércio eletrônico busca através da Rand...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
13001.00 - 15000.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
16 de setembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo em Engenharia de produção, mecânica, automação ou afins
  • Experiência em desenvolvimento ou aplicação de automação (Automação, sorters, mecanizações, inovações ou robótica)
  • Experiência em liderar o desenvolvimento de Business Cases de projetos
  • Conhecimento como PMO ou gestor de projetos de média/alta complexidade
  • Conhecimento avançado do excel e capacidade de análises de processos logísticos, produtividade e economics
  • Experiência em desenhos em AutoCAD
  • Experiência com tecnologias de automação e estruturas metálicas
  • Disponibilidade para viagens em São Paulo e região. Condução própria
  • Inglês intermediário (Comunicação, compreensão e escrita)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Fará parte de uma equipe regional de Engenharia Logística que será responsável por dimensionar, planejar e desenhar as operações de Fulfillments, Cross Dockings e SVCs
  • Essa equipe possui a responsabilidade de garantir que as capacidades (estática e dinâmica) de cada operação estejam de acordo com o planejamento corporativo, além de realizar os processos de concorrência para a contratação de estruturas, equipamentos e serviços para estas operações
  • Participa de projetos regionais de novas tecnologias (mecanização, automação, robotização) em contato direto com fornecedores globais
  • Dimensionar e desenhar os layouts operacionais de nossos Fulfillments, Cross Dockings e SVC alinhados com o mais alto padrão do nosso segmento
  • Planificar todo o crescimento dos sites (Fulfillments e Cross Docking) para garantir as capacidades necessárias de acordo com o plano de negócio
  • Desenvolver Business Case para o investimento em estruturas e novas tecnologias
  • Conduzir e avaliar tecnicamente processos de concorrência em conjunto com a equipe de Compras
  • Liderar o processo de engenharia de detalhe junto com os fornecedores, traduzindo as necessidades dos nossos stakeholders (operações, S&OP, SHE, outras engenharias, etc.)
  • Controlar capacidades em conjunto com as equipes de S&OP e Network Design
  • Tempo integral
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Specialist design engineer

Multinacional argentina no segmento de comércio eletrônico busca através da Rand...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
13001.00 - 15000.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
01 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo em Engenharia de produção, mecânica, automação ou afins
  • Experiência em desenvolvimento ou aplicação de automação (Automação, sorters, mecanizações, inovações ou robótica)
  • Experiência em liderar o desenvolvimento de Business Cases de projetos
  • Conhecimento como PMO ou gestor de projetos de média/alta complexidade
  • Conhecimento avançado do excel e capacidade de análises de processos logísticos, produtividade e economics
  • Experiência em desenhos em AutoCAD
  • Experiência com tecnologias de automação e estruturas metálicas
  • Disponibilidade para viagens em São Paulo e região. Condução própria
  • Inglês intermediário (Comunicação, compreensão e escrita)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Dimensionar e desenhar os layouts operacionais de nossos Fulfillments, Cross Dockings e SVC alinhados com o mais alto padrão do nosso segmento
  • Planificar todo o crescimento dos sites (Fulfillments e Cross Docking) para garantir as capacidades necessárias de acordo com o plano de negócio
  • Desenvolver Business Case para o investimento em estruturas e novas tecnologias
  • Conduzir e avaliar tecnicamente processos de concorrência em conjunto com a equipe de Compras
  • Liderar o processo de engenharia de detalhe junto com os fornecedores, traduzindo as necessidades dos nossos stakeholders (operações, S&OP, SHE, outras engenharias, etc.)
  • Controlar capacidades em conjunto com as equipes de S&OP e Network Design
  • Tempo integral
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