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Gerente de vendas

Brazil, Osasco 10501.00 - 13000.00 BRL / Mês · Emprego publicado 25 de fevereiro de 2026
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Responsabilidades

  • Liderança de Equipe: Gerir diretamente 2 supervisores e um time de 20 a 22 vendedores
  • Atuação 'Hands-on': Não ser apenas um gestor de backoffice
  • deve gostar de 'pegar o telefone', falar com clientes e entrar na operação quando necessário
  • Foco em Resultados: Bater as metas de faturamento, visando o crescimento projetado de 15% a 20% para o ano
  • Expansão de Contas: Explorar oportunidades em clientes estratégicos de grande porte (ex: redes com 200 filiais)

Requisitos

  • Experiência em Vendas: Domínio de técnicas de vendas e negociação
  • Gestão de Pessoas: Experiência prévia liderando times comerciais robustos
  • Segmento (Desejável): Experiência em distribuição ou indústria metalúrgica será um diferencial
  • Perfil comercial agressivo, voltado para a ação e fechamento de negócios
  • Resiliência: Capacidade de lidar com a 'guerra' diária do setor de EPIs
  • Estabilidade: Histórico profissional sólido
  • Ambição: Desejo genuíno de crescer financeiramente junto com a empresa
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Empregos similares para

Gerente de vendas

8 matching positions

Gerente Regional de Vendas Ônibus - Sul

Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
20001.00 - 30000.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
13 de outubro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em negociações estratégicas com clientes de frotas, concessionários e encarroçadores de ônibus
  • Experiência no segmento de ônibus
  • Conhecimento em gestão de vendas e processos comerciais
  • Capacidade de conduzir negociações comerciais
  • Experiência em gestão de pessoas
  • Capacidade de desenvolver e potencializar equipes para alta performance
  • Conhecimento de veículos comerciais, especialmente ônibus
  • Relacionamento com clientes, concessionários e encarroçadores
  • Habilidade de comunicação
  • Visão estratégica do negócio de ônibus
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduzir negociações com grandes clientes de frotas, rede de concessionários e encarroçadores, garantindo competitividade comercial e viabilidade operacional
  • Gestão e desenvolvimento da equipe de Consultores de Vendas
  • Definição de metas, acompanhamento de desempenho, coaching, feedback e planos de ação
  • Monitorar tendências de mercado, desenvolvimentos regulatórios e movimentos da concorrência para ajustar a estratégia comercial
  • Apoiar a performance da rede de concessionários, implementação de metodologia de vendas e melhoria da gestão de clientes
  • Gestão da estratégia de preços, administração de faturamento e conformidade com as diretrizes corporativas
  • Promoção e expansão de soluções de telemetria e serviços digitais (FleetBus / serviços conectados)
  • Coordenação do forecast de vendas e alinhamento com o mix de produção e capacidade de fornecimento
  • Gerenciar 88 concessionárias, acompanhando indicadores de faturamento, atingimento de metas e KPIs de gestão
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Refeição no local
  • VR
  • Previdência privada
  • Bônus Anual
  • Empréstimo habitacional
  • Carro coorporativo
  • Auxílio Doença
  • Dias extras de folga
  • Tempo integral
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Gerente regional de vendas - norte

Multinacional do setor automotivo (concessionária) busca por Gerente Regional, p...
Localização
Localização
Brazil , Betim
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
07 de setembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Deverá ter formação superior completa
  • Experiência comprovada em gestão de loja concessionária ou múltiplas lojas
  • Vivência em gestão integrada de áreas comerciais, administrativas e de pós-venda
  • Perfil analítico, visão empresarial e forte orientação para resultados
  • Capacidade de liderar e engajar equipes diversas, com comunicação clara e foco em desenvolvimento de pessoas
  • Inglês pré-avançado
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial em Betim (MG)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar as operações de três unidades (Betim, Fortaleza, Joboatão dos Guararapes), garantindo o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e satisfação de clientes
  • Gerir equipe multidisciplinar (vendas, pós-vendas e administrativa), promovendo desenvolvimento, engajamento e cultura de alta performance
  • Implementar práticas de gestão orientadas a processos e indicadores, fortalecendo controles financeiros e eficiência operacional
  • Conduzir a transformação cultural da unidade, assegurando alinhamento às diretrizes corporativas e fortalecimento da governança
  • Atuar como representante da marca, garantindo excelência no atendimento e manutenção dos padrões de qualidade da companhia
  • Monitorar KPIs-chave de desempenho (vendas, margem, custos operacionais e estoque) e propor planos de ação para melhorias contínuas
  • Tempo integral
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Gerente Regional de Vendas - Centro

Multinacional do setor automotivo busca por Gerente Regional, para atuar em São ...
Localização
Localização
Brazil , São Bernardo do Campo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
20 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior completa
  • Experiência comprovada em gestão regional ou multiloja, preferencialmente nos segmentos automotivo, transporte ou equipamentos pesados
  • Vivência em gestão integrada de áreas comerciais, administrativas e de pós-venda
  • Perfil analítico, visão empresarial e forte orientação para resultados
  • Capacidade de liderar e engajar equipes diversas, com comunicação clara e foco em desenvolvimento de pessoas
  • Inglês pré-avançado
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial em São Bernardo do Campo (SP)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar as operações de três unidades (SBC, Limeira e Cuiabá), garantindo o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e satisfação de clientes
  • Gerir equipe multidisciplinar (vendas, pós-vendas e administrativa), promovendo desenvolvimento, engajamento e cultura de alta performance
  • Implementar práticas de gestão orientadas a processos e indicadores, fortalecendo controles financeiros e eficiência operacional
  • Conduzir a transformação cultural da unidade, assegurando alinhamento às diretrizes corporativas e fortalecimento da governança
  • Atuar como representante da marca, garantindo excelência no atendimento e manutenção dos padrões de qualidade da companhia
  • Monitorar KPIs-chave de desempenho (vendas, margem, custos operacionais e estoque) e propor planos de ação para melhorias contínuas
  • Tempo integral
!
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Gerente De Marketing De Produto

Somos uma multinacional de origem global, referência no setor industrial de polí...
Localização
Localização
Brazil , Campinas
Salário
Salário:
10501.00 - 13000.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
26 de outubro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Visão Sistêmica
  • Accountability
  • Comunicação e Influência
  • Mentalidade Analítica
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão de Go-to-Market (GTM): Desenvolver e executar planos de lançamento de novos produtos, definindo canais, proposta de valor e material de apoio às vendas
  • Gestão do Ciclo de Vida (PLM): Monitorar a performance de cada SKU, decidindo por atualizações, reposicionamentos ou descontinuidade (phase-out) para evitar obsolescência de estoque
  • Inteligência de Mercado e Pricing: Realizar estudos de concorrência e tendências. Definir e revisar a estratégia de preços para garantir competitividade e margem
  • Interface entre Vendas e Operações: Atuar como o "dono" do produto dentro da empresa, garantindo que o time de Vendas saiba vender e o time de Supply Chain saiba o que e quanto produzir/estocar (apoio ao S&OP)
  • Gestão de Indicadores (KPIs): Monitorar Market Share, Margem de Contribuição por produto, taxa de sucesso de lançamentos e churn de produtos
  • Liderança: Coordenar um time enxuto de analistas, garantindo a execução tática das campanhas e do material técnico
  • Tempo integral
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Gerente De Customer Marketing

Junte-se a nós como Gerente De Customer Marketing. PROPÓSITO DA VAGAVocê fará pa...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
unilever.com Logo
Unilever
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa
  • Inglês avançado mandatório
  • Experiência prévia preferencialmente em Trade Marketing ou áreas correlatas
  • Foco na entrega com excelência e visão de futuro
  • Capacidade de influência dos stakeholders e construção de Storytelling
  • Abordagem Data-Driven e interesse Digital.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desenvolvimento da estratégia de shopper marketing da categoria e colaboração nos projetos de inovação
  • Shopper Marketing & Insighs: trazendo a visão do shopper, clientes e canais
  • Channel Strategies: incluindo uma abordagem omnichannel (off + on)
  • Category Management: visão de crescimento da categoria em parceria com clientes
  • Conectar plano de volume x resultados financeiros do negócio, buscando oportunidades incrementais
  • S&OP: Gestão dos targets, budget e forecast em conjunto com time multifuncional
  • NRM (net revenue management): otimizar a estratégia de negócio
  • Definição dos investimentos por categoria, intensidade promocional e estratégia de preço
  • Realizar as ações planejadas e fazer a estratégia acontecer através do time de vendas/merch e dos clientes
  • Tradução da estratégia para a ponta, desenhando planos de detalhamento por canal/ região
  • Tempo integral
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Gerente de FP&A Jr - Temporário

Indústria multinacional britânica de grande porte, referência mundial no setor d...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
18001.00 - 20000.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
02 de dezembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em nível de coordenação ou supervisão avançada no setor de finanças comerciais
  • Entendimento robusto de mercado, visão analítica e planejamento financeiro
  • Domínio de cadeia de preço, margens e visão tributária para sustentar discussões técnicas
  • Inglês avançado ou fluente (diferencial desejável)
  • Alta independência para tomar decisões e solucionar dúvidas da operação
  • Excelência comunicação interpessoal e trânsito para influenciar e conduzir negociações de Joint Business Plan (JBP) e condições comerciais com o time de vendas e clientes
  • Habilidade de liderança: será responsável pela gestão direta de um coordenador (o gestor aceita profissionais em sua primeira experiência formal com gestão de pessoas)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar projeto temporário estratégico voltado para estratégia comercial, reforma tributária e go-to-market
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado
  • Tempo integral
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Gerente de Negócios | Vendedor Interno

Buscamos um profissional com perfil consultivo, visão estratégica e forte capaci...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
fagron.com Logo
Fagron
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo
  • Experiência prévia na área comercial B2B
  • Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerenciar e expandir uma carteira estratégica de clientes
  • Atuar de forma consultiva no desenvolvimento de oportunidades comerciais
  • Realizar prospecção ativa e abertura de novos negócios
  • Construir relacionamento próximo com clientes e identificar oportunidades de crescimento
  • Acompanhar indicadores de performance comercial e metas
  • Participar de feiras, congressos e eventos do segmento
  • Elaborar relatórios gerenciais e ações
  • Tempo integral
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Gerente de Loja (Venda Direta)

Localização
Localização
Brasil , Caruaru
Salário
Salário:
3501.00 - 4500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
29 de outubro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Escolaridade: Ensino Superior cursando (comprovação obrigatória)
  • Experiência: Vendas de atacado e varejo de moda/cosméticos
  • Segmento Preferencial: Venda direta
  • Gestão de Dados: Domínio total de indicadores (KPIs) e números das operações anteriores
  • Perfil: Focado em resultados, gestão de pessoas e operacional "mão na massa"
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão Geral da Unidade: Da compra de insumos básicos até a gestão do quadro (contratação/demissão)
  • Operacional: Acompanhamento de estoque, manutenção de layout e monitoramento de indicadores diários
  • Foco Comercial: Abordagem de clientes em regiões metropolitanas e foco em venda de atacado
  • Grande Desafio: Prospecção e busca ativa de novos revendedores
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição/Alimentação: R$ 10,00 por dia
  • Saúde: Plano de Saúde e Odontológico
  • Bem-estar: Total Pass
  • Desenvolvimento: Acesso à Universidade Corporativa
  • Tempo integral
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