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Gerente de vendas

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Randstad

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Localização:
Brazil , Osasco

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Categoria:

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

10501.00 - 13000.00 BRL / Mês
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Responsabilidades:

  • Liderança de Equipe: Gerir diretamente 2 supervisores e um time de 20 a 22 vendedores
  • Atuação 'Hands-on': Não ser apenas um gestor de backoffice
  • deve gostar de 'pegar o telefone', falar com clientes e entrar na operação quando necessário
  • Foco em Resultados: Bater as metas de faturamento, visando o crescimento projetado de 15% a 20% para o ano
  • Expansão de Contas: Explorar oportunidades em clientes estratégicos de grande porte (ex: redes com 200 filiais)

Requisitos:

  • Experiência em Vendas: Domínio de técnicas de vendas e negociação
  • Gestão de Pessoas: Experiência prévia liderando times comerciais robustos
  • Segmento (Desejável): Experiência em distribuição ou indústria metalúrgica será um diferencial
  • Perfil comercial agressivo, voltado para a ação e fechamento de negócios
  • Resiliência: Capacidade de lidar com a 'guerra' diária do setor de EPIs
  • Estabilidade: Histórico profissional sólido
  • Ambição: Desejo genuíno de crescer financeiramente junto com a empresa

Informação adicional:

Emprego publicado:
25 de fevereiro de 2026

Expiração:
10 de agosto de 2026

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Gerente de Vendas Regional

O Gerente de Vendas não é apenas um gestor; é um agente de transformação e cresc...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
13001.00 - 15000.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
10 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência Comprovada no Setor de Bebidas (REQUISITO FUNDAMENTAL)
  • Conhecimento Forte e Amplo de Mercado: Entendimento detalhado dos canais de distribuição (Atacado, Varejo, Mercado/Supermercado)
  • Visão Estratégica: Capacidade de traduzir metas de alto nível em planos de ação comercial táticos e executáveis
  • Estrutura de Vendas: Experiência em montar e gerenciar equipes, além de trabalhar com representantes comerciais
  • Reporte direto ao proprietário (CEO), exigindo autonomia e clareza na comunicação
  • Atitude "Mão na Massa" (Hands-on): Habilidade e disposição para "entrar jogando" e abrir portas ativamente
  • Protagonismo e Autonomia: Capacidade de atuar como o principal motor da área comercial, tomando a frente das estratégias
  • Resiliência e Persistência: Necessidade de superar os desafios históricos da empresa (questões administrativas e de pessoal) e as dificuldades naturais da expansão de mercado
  • Visão de Crescimento: Alinhamento com a meta ambiciosa de quadruplicar o faturamento
  • Liderança e Gestão de Pessoas: Habilidade para motivar, gerenciar e, futuramente, recrutar a equipe de vendas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desenvolver e Implementar a Estratégia Comercial (ÊNFASE MÁXIMA): Criar e executar um plano de ataque comercial robusto, visando o crescimento exponencial da receita e a expansão da presença da marca em novos mercados, especialmente em São Paulo/SP
  • Abertura de Novas Portas/Negócios (Hands-on): Atuar diretamente na prospecção e negociação com grandes players do mercado, como Atacadistas, Distribuidores e grandes redes de Varejo e Mercados em todo o Brasil
  • Gestão da Equipe de Vendas: Gerenciar e motivar a atual equipe de 6 representantes. Em um segundo momento, planejar e montar uma equipe própria de vendas para suportar a expansão da carteira e do portfólio
  • Focar no aumento da presença de mercado, buscando elevar a participação em São Paulo/SP
  • Trabalhar ativamente no aumento do portfólio de clientes na região de São Paulo e, em seguida, em nível nacional
  • Assegurar que as metas de faturamento sejam atingidas, alinhando a estrutura de vendas com a capacidade produtiva da empresa
  • Tempo integral
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Gerente Comercial

A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do...
Localização
Localização
Brazil , Fortaleza
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
26 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior concluído em Administração com pós-graduação concluída em Gestão Comercial, marketing ou áreas afins
  • Experiência anterior na função e com liderança de equipes
  • Necessário CNH B
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Identificar novos mercados, canais de vendas e oportunidades de expansão de negócios
  • Planejar, coordenar e executar a estratégia comercial nacional, definindo metas e indicadores (KPIs)
  • Gerenciar e desenvolver equipes comerciais distribuídas por diversas regiões, promovendo engajamento, capacitação e desenvolvimento de lideranças
  • Analisar performance de vendas e comportamento do mercado, propondo ações corretivas e oportunidades de crescimento
  • Garantir conformidade com políticas corporativas, contratos comerciais e regulamentações legais
  • Assessorar a Diretoria com informações da área comercial
  • Negociar com clientes estratégicos, grandes contas e parceiros, assegurando condições comerciais vantajosas e sustentáveis
  • Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor
O que oferecemos
O que oferecemos
  • plano de saúde
  • odontológico
  • seguro de vida
  • carro da empresa
  • vale-alimentação
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Analista de Informações Comerciais

Se você é um profissional dinâmico, comunicativo, proativo, é movido por desafio...
Localização
Localização
Brazil , Aquiraz
Salário
Salário:
Não fornecido
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Grupo EBD
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior cursando em Admnistração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas afins
  • Excel e PowerPoint Intermediário
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Fazer o acompanhamento das vendas através do mapa de vendas e enviar para os gerentes e supervisores
  • Fazer o relatório de Ranking por vendedor e enviar para os gerentes e supervisores
  • Cadastrar o percentual de comissão por produto
  • Montar relatórios por fornecedor
  • Acompanhar através de relatórios as campanhas vigentes no mês por fornecedor
  • Fazer o relatório diariamente e enviar para a indústria e gerentes
  • Fazer relatório de preço médio
  • Atualizar as informações do painel digital diariamente
  • Cadastrar novos clientes após validação e análise de crédito
  • Cadastro de clientes na rotina primavera fiscal para clientes que possuem desconto
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Seguro de vida
  • Auxílio mobilidade
  • Vale Alimentação
  • Apoio alelo
  • Total pass
  • Universidade EBD
  • Ticket Natalino
  • Loja EBD
  • Tempo integral
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Analista de Informações Comerciais

Se você é um profissional dinâmico, comunicativo, proativo, é movido por desafio...
Localização
Localização
Brazil , Duque de Caxias
Salário
Salário:
Não fornecido
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Grupo EBD
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas afins
  • Excel e PowerPoint Intermediário
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Fazer o acompanhamento das vendas através do mapa de vendas e enviar para os gerentes e supervisores
  • Fazer o relatório de Ranking por vendedor e enviar para os gerentes e supervisores
  • Cadastrar o percentual de comissão por produto
  • Montar relatórios por fornecedor
  • Acompanhar através de relatórios as campanhas vigentes no mês por fornecedor
  • Fazer o relatório diariamente e enviar para a indústria e gerentes
  • Fazer relatório de preço médio
  • Atualizar as informações do painel digital diariamente
  • Cadastrar novos clientes após validação e análise de crédito
  • Cadastro de clientes na rotina primavera fiscal para clientes que possuem desconto
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Alimentação
  • Plano de Saúde
  • Plano Dental
  • Seguro de Vida
  • TotalPass
  • Tempo integral
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Analista de Informações Comerciais

Se você é um profissional dinâmico, comunicativo, proativo, é movido por desafio...
Localização
Localização
Brazil , Itapevi
Salário
Salário:
Não fornecido
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Grupo EBD
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas afins
  • Excel e PowerPoint Intermediário
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Fazer o acompanhamento das vendas através do mapa de vendas e enviar para os gerentes e supervisores
  • Fazer o relatório de Ranking por vendedor e enviar para os gerentes e supervisores
  • Cadastrar o percentual de comissão por produto
  • Montar relatórios por fornecedor
  • Acompanhar através de relatórios as campanhas vigentes no mês por fornecedor
  • Fazer o relatório diariamente e enviar para a indústria e gerentes
  • Fazer relatório de preço médio
  • Atualizar as informações do painel digital diariamente
  • Cadastrar novos clientes após validação e análise de crédito
  • Cadastro de clientes na rotina primavera fiscal para clientes que possuem desconto
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência Odontológica
  • Assistência Médica
  • Seguro de vida
  • Total Pass
  • Loja EBD
  • Vale refeição
  • Vale transporte
  • Tempo integral
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Gerente de Pós Vendas

Estamos em busca de um(a) profissional experiente, analítico(a) e orientado(a) p...
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Localização
Brazil , Belém
Salário
Salário:
Não fornecido
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Grupo EBD
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Superior completo (Administração, Engenharia, Gestão Automotiva ou áreas correlatas)
  • Experiência comprovada em pós-vendas automotivo
  • Conhecimento profundo em KPIs da área e processos de oficina/peças
  • Habilidade em liderança, gestão de conflitos e atendimento ao cliente
  • Domínio de ferramentas digitais e sistemas DMS
  • CNH, categoria B
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerir as áreas de Serviços/Oficina, Peças e Atendimento ao Cliente
  • Garantir cumprimento de processos, padrões e diretrizes da montadora
  • Assegurar produtividade da equipe técnica e eficiência operacional
  • Acompanhar a execução diária da agenda de serviços e prazos de entrega
  • Acompanhar indicadores de pós-vendas (RO, TMO, Faturamento, Rentabilidade, Absorção, Produtividade, Eficiência, Lealdade, FCR etc.)
  • Desenvolver estratégias para incremento de receita em serviços e peças
  • Participar do planejamento comercial, campanhas e ações de pós-vendas
  • Liderar e desenvolver equipes
  • Realizar feedbacks, PDI, treinamentos e gestão de desempenho
  • Administrar conflitos e assegurar um clima organizacional saudável
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Conforme a região
  • Tempo integral
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Novo

Gerente Regional de Vendas - Centro

Multinacional do setor automotivo busca por Gerente Regional, para atuar em São ...
Localização
Localização
Brazil , São Bernardo do Campo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
20 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior completa
  • Experiência comprovada em gestão regional ou multiloja, preferencialmente nos segmentos automotivo, transporte ou equipamentos pesados
  • Vivência em gestão integrada de áreas comerciais, administrativas e de pós-venda
  • Perfil analítico, visão empresarial e forte orientação para resultados
  • Capacidade de liderar e engajar equipes diversas, com comunicação clara e foco em desenvolvimento de pessoas
  • Inglês pré-avançado
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial em São Bernardo do Campo (SP)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar as operações de três unidades (SBC, Limeira e Cuiabá), garantindo o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e satisfação de clientes
  • Gerir equipe multidisciplinar (vendas, pós-vendas e administrativa), promovendo desenvolvimento, engajamento e cultura de alta performance
  • Implementar práticas de gestão orientadas a processos e indicadores, fortalecendo controles financeiros e eficiência operacional
  • Conduzir a transformação cultural da unidade, assegurando alinhamento às diretrizes corporativas e fortalecimento da governança
  • Atuar como representante da marca, garantindo excelência no atendimento e manutenção dos padrões de qualidade da companhia
  • Monitorar KPIs-chave de desempenho (vendas, margem, custos operacionais e estoque) e propor planos de ação para melhorias contínuas
  • Tempo integral
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Auxiliar de Garantia

Se você é um profissional atencioso, organizado, criativo, proativo, dinâmico, c...
Localização
Localização
Brazil , Altamira
Salário
Salário:
Não fornecido
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Grupo EBD
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Médio completo
  • Informática (Pacote Office)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Aplicar e disseminar na concessionária todas as Normas de Garantia
  • Certificar que os serviços realizados estejam de acordo com as Normas de Garantia
  • Acompanhar/monitorar os processos de garantia abertos junto à montadora
  • Elaborar e transmitir processo de Autorização Prévia conforme as Normas De Garantia
  • Elaborar e transmitir as Solicitações de Garantia assegurando a qualidade e veracidade das informações lançadas no processo para todos os tipos de processamento: garantia, campanha, revisões, etc
  • Garantir que toda a documentação que suporte os processos de garantia esteja devidamente arquivada (física ou eletronicamente)
  • Identificar e armazenar todas as peças substituídas, assegurando o envio delas para análise da Montadora de forma adequada, sempre que solicitado
  • Acompanhar eventuais auditorias da montadora, apoiando nos processos até a emissão do relatório de auditoria e auxiliar o Gerente de Pós-Vendas na implantação de correções quando necessário
  • Demais atividades inerentes à função
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Seguro de Vida
  • Totalpass
  • Vale Alimentação
  • Tempo integral
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