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Gerente de Vendas Regional

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Localização:
Brazil , São Paulo

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Categoria:
Vendas

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

13001.00 - 15000.00 BRL / Mês
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Descrição do emprego:

O Gerente de Vendas não é apenas um gestor; é um agente de transformação e crescimento no negócio. Motor de Expansão: Será o principal responsável por capitalizar a capacidade produtiva subutilizada da empresa, elevando o faturamento. Agente de Reestruturação. Expansão Geográfica: Garantirá a consolidação no mercado mais competitivo de São Paulo/SP, elevando o status de empresa familiar de Jundiaí para uma marca de atuação nacional.

Responsabilidades:

  • Desenvolver e Implementar a Estratégia Comercial (ÊNFASE MÁXIMA): Criar e executar um plano de ataque comercial robusto, visando o crescimento exponencial da receita e a expansão da presença da marca em novos mercados, especialmente em São Paulo/SP
  • Abertura de Novas Portas/Negócios (Hands-on): Atuar diretamente na prospecção e negociação com grandes players do mercado, como Atacadistas, Distribuidores e grandes redes de Varejo e Mercados em todo o Brasil
  • Gestão da Equipe de Vendas: Gerenciar e motivar a atual equipe de 6 representantes. Em um segundo momento, planejar e montar uma equipe própria de vendas para suportar a expansão da carteira e do portfólio
  • Focar no aumento da presença de mercado, buscando elevar a participação em São Paulo/SP
  • Trabalhar ativamente no aumento do portfólio de clientes na região de São Paulo e, em seguida, em nível nacional
  • Assegurar que as metas de faturamento sejam atingidas, alinhando a estrutura de vendas com a capacidade produtiva da empresa

Requisitos:

  • Experiência Comprovada no Setor de Bebidas (REQUISITO FUNDAMENTAL)
  • Conhecimento Forte e Amplo de Mercado: Entendimento detalhado dos canais de distribuição (Atacado, Varejo, Mercado/Supermercado)
  • Visão Estratégica: Capacidade de traduzir metas de alto nível em planos de ação comercial táticos e executáveis
  • Estrutura de Vendas: Experiência em montar e gerenciar equipes, além de trabalhar com representantes comerciais
  • Reporte direto ao proprietário (CEO), exigindo autonomia e clareza na comunicação
  • Atitude "Mão na Massa" (Hands-on): Habilidade e disposição para "entrar jogando" e abrir portas ativamente
  • Protagonismo e Autonomia: Capacidade de atuar como o principal motor da área comercial, tomando a frente das estratégias
  • Resiliência e Persistência: Necessidade de superar os desafios históricos da empresa (questões administrativas e de pessoal) e as dificuldades naturais da expansão de mercado
  • Visão de Crescimento: Alinhamento com a meta ambiciosa de quadruplicar o faturamento
  • Liderança e Gestão de Pessoas: Habilidade para motivar, gerenciar e, futuramente, recrutar a equipe de vendas

Informação adicional:

Emprego publicado:
24 de dezembro de 2025

Expiração:
10 de maio de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
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Data de expiração
20 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior completa
  • Experiência comprovada em gestão regional ou multiloja, preferencialmente nos segmentos automotivo, transporte ou equipamentos pesados
  • Vivência em gestão integrada de áreas comerciais, administrativas e de pós-venda
  • Perfil analítico, visão empresarial e forte orientação para resultados
  • Capacidade de liderar e engajar equipes diversas, com comunicação clara e foco em desenvolvimento de pessoas
  • Inglês pré-avançado
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial em São Bernardo do Campo (SP)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar as operações de três unidades (SBC, Limeira e Cuiabá), garantindo o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e satisfação de clientes
  • Gerir equipe multidisciplinar (vendas, pós-vendas e administrativa), promovendo desenvolvimento, engajamento e cultura de alta performance
  • Implementar práticas de gestão orientadas a processos e indicadores, fortalecendo controles financeiros e eficiência operacional
  • Conduzir a transformação cultural da unidade, assegurando alinhamento às diretrizes corporativas e fortalecimento da governança
  • Atuar como representante da marca, garantindo excelência no atendimento e manutenção dos padrões de qualidade da companhia
  • Monitorar KPIs-chave de desempenho (vendas, margem, custos operacionais e estoque) e propor planos de ação para melhorias contínuas
  • Tempo integral
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Data de expiração
07 de setembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Deverá ter formação superior completa
  • Experiência comprovada em gestão de loja concessionária ou múltiplas lojas
  • Vivência em gestão integrada de áreas comerciais, administrativas e de pós-venda
  • Perfil analítico, visão empresarial e forte orientação para resultados
  • Capacidade de liderar e engajar equipes diversas, com comunicação clara e foco em desenvolvimento de pessoas
  • Inglês pré-avançado
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial em Betim (MG)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar as operações de três unidades (Betim, Fortaleza, Joboatão dos Guararapes), garantindo o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e satisfação de clientes
  • Gerir equipe multidisciplinar (vendas, pós-vendas e administrativa), promovendo desenvolvimento, engajamento e cultura de alta performance
  • Implementar práticas de gestão orientadas a processos e indicadores, fortalecendo controles financeiros e eficiência operacional
  • Conduzir a transformação cultural da unidade, assegurando alinhamento às diretrizes corporativas e fortalecimento da governança
  • Atuar como representante da marca, garantindo excelência no atendimento e manutenção dos padrões de qualidade da companhia
  • Monitorar KPIs-chave de desempenho (vendas, margem, custos operacionais e estoque) e propor planos de ação para melhorias contínuas
  • Tempo integral
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Assistente administrativo de diretoria

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Data de expiração
24 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior (cursando ou concluída) em Secretariado, Administração, Marketing ou áreas correlatas
  • Inglês Intermediário (leitura e escrita – necessário para sistemas e interações com TI)
  • Excel Intermediário
  • Experiência prévia com processos de pagamentos, compras e gestão de agenda
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Suporte direto ao assistente da Diretoria Regional e suporte secretarial à diretoria
  • Apoio na elaboração de relatórios, apresentações e gestão de agendas/reuniões para gerentes de vendas
  • Gestão e classificação semanal de relatórios de despesas (notas fiscais) dos gerentes
  • Suporte em compras gerais, cotação com fornecedores, lançamento de notas e contato com áreas Fiscal/Financeiro
  • Ponto de contato para viagens: emissão de passagens, contato com agência e orientações ao time comercial
  • Organização de eventos internos e externos (reserva de salas, hotel, buffet/catering e orçamentos)
  • Suporte aos gerentes de conta na atribuição de pacotes de contas (account packages)
O que oferecemos
O que oferecemos
  • VR (sem desconto)
  • VA (sem desconto)
  • VT
  • Convênio médico
  • Vale Farmácia (opcional)
  • Telemedicina (opcional)
  • Tempo integral
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Controlling Administrative Logistic

Se gosta de animais... junte-se ao grupo líder no sector de animais de estimação...
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Portugal , Azambuja
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Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação relacionada com a área (valorizado)
  • Ser residente na zona norte de Azambuja ou ter disponibilidade para se deslocar para esta zona
  • Valorizada experiência em funções similares
  • Nível Médio Excel
  • Idiomas: português e castelhano (espanhol)
  • Experiência comprovada em uma posição semelhante de 1 ano
  • Conhecimento Transversal da Chain Suppy
  • Experiência com operadores de logística e/ou transporte
  • Expertise em transporte e logística
  • Conhecimento em recipientes e embalagens
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Suporte na gestão de Caducidades na plataforma logística
  • Gestão de litígios em canal B2B
  • Suporte no inventário das plataformas logísticas
  • Monitorização de incidentes entre centros logísticos
  • Lançamento de pedidos de consumíveis a partir da plataforma
  • Preparar relatórios de controlo de gestão para a área logística
  • Comunicação contínua com responsável pelo Armazém, Operador Logístico e Equipa Financeira, de TI e Comercial
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Integração em empresa sólida, dinâmica e em grande crescimento, integrada num Grupo Multinacional
  • Instalações bem equipadas, formação contínua, bom ambiente de trabalho
  • Tempo integral
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Colaborador de loja

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Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Fundamental experiência mínima de 2 anos em atendimento ao público
  • Mínimo 12º ano de Escolaridade
  • Gosto pela área de animais/Retalho
  • Orientação para resultados
  • Elevada capacidade de comunicação e relacionamento, organizado(a) e proactivo(a)
  • Elevado nível de responsabilidade
  • Disponibilidade e flexibilidade de horários
  • Paixão por ambientes dinâmicos e desafiantes
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabalhar numa loja com atendimento personalizado e focado no cliente, onde prezamos sempre um serviço de excelência em todos os aspetos
  • Dinamizar as vendas, maximizando a rentabilidade da loja
  • Atingir os objetivos de venda individuais e de grupo definidos pela empresa de forma a alcançar os objetivos da loja
  • Reposição de stock
  • Conferir e organizar as mercadorias
  • Manter a loja e armazém organizados
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Integração em empresa sólida, dinâmica e em grande crescimento, integrada num Grupo Multinacional
  • Instalações bem equipadas, formação contínua, bom ambiente de trabalho
  • Tempo integral
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Assistente/consultor fiscal – incentivos à inovação

Na Apter, acreditamos que inovação se constrói com pessoas engajadas, curiosas e...
Localização
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Brazil , Sorocaba
Salário
Salário:
Não fornecido
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Apter
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior (completo ou em andamento) em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas
  • Interesse em inovação, tecnologia e incentivos fiscais
  • Perfil analítico, organizado e com boa comunicação
  • Excel intermediário
  • Inglês intermediário (desejável)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar na identificação de oportunidades de incentivos fiscais voltados à inovação (PD&I)
  • Participar do levantamento de informações com clientes e áreas técnicas
  • Auxiliar na elaboração de relatórios técnicos e análises de dados
  • Apoiar na condução de projetos como Lei do Bem e Lei da Informática
  • Contribuir com melhorias de processos e organização das atividades da área
  • Tempo integral
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Engenheiro Eletrotécnico - Ramo de Energia

Localização
Localização
Portugal , Alverca
Salário
Salário:
Não fornecido
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Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Eng. Eletrotécnica - Ramo de Energia
  • Inscrição na OE/OET (obrigatório)
  • Inscrição da DGEG (obrigatório)
  • Experiência mínima de 3 anos de Gestão de Contratos
  • Experiência em gestão de equipas
  • Experiência em funções como Técnico Responsável de Exploração de Instalações Elétricas
  • Conhecimentos de MS Project
  • Competências em liderar equipas próprias e subempreitadas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar o planeamento e a monitorização das atividades de Serviços Especializados – Postos de Transformação e Avarias Especializadas
  • Gestão de projetos e contratos de manutenção na área de energias renováveis - painéis solares
  • Gestão de projetos e contratos de manutenção na área da mobilidade elétrica - carregadores de veículos elétricos
  • Gestão de equipas técnicas de manutenção
  • Gestão do trabalho e organização das tarefas diárias
  • Contacto direto com o Cliente
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Gestor/a de Contrato na área de Facility Management

O profissional a recrutar deverá ser capaz de planear, dirigir e monitorizar a a...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Engenharia Eletrotécnica ou mecânica (obrigatório)
  • Inscrição na Ordem dos Engenheiros ou Ordem dos Engenheiros Técnicos (preferencial)
  • Inscrição na DGEG - Direção Geral de Energia e Geologia (preferencial)
  • Experiência profissional em gestão de contratos de Manutenção
  • Conheicmentos na área de Eletromecânica, Segurança e Gestão de Edifícios
  • Conhecimentos sólidos em softwares de manutenção
  • Domínio das ferramentas do Microsoft Office
  • Capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa
  • Network e foco no Cliente
  • Iniciativa e proatividade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planear, dirigir e monitorizar a atividade operacional no(s) contrato(s) de Facility Management sob a sua responsabilidade
  • Gerir serviços de engenharia, a gestão e manutenção de instalações/equipamentos
  • Gerir uma equipa técnica multidisciplinar
  • Realizar acompanhamento próximo e contínuo junto do Cliente
  • Assegurar o cumprimento dos níveis de serviço acordados
  • Promover a satisfação e consequente fidelização do Cliente
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding
  • Oportunidade de aprendizagem e formação profissional
  • Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional
  • Atribuição de uma viatura de serviço para todas as deslocações profissionais inerentes ao Projeto
  • Tempo integral
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Empregos por categoria
Administração de Escritórios Empregos Arte e Entretenimento Empregos Atendimento ao Cliente Empregos Bancário Empregos Central de Atendimento Empregos Compras Empregos Construção Empregos Consultoria Empregos Controle de Qualidade Empregos Educação Empregos Energia Empregos Enfermagem Empregos Fabricação Empregos Farmácia Empregos Finanças Empregos Gastronomia Empregos Hospitalidade e Turismo Empregos Imóveis Empregos Jurídico Empregos Logística Empregos Marketing, marketing digital, SEO, SEM Empregos Mídia Empregos Pesquisa e Desenvolvimento Empregos Recursos Humanos Empregos Relações Públicas Empregos Saúde e Beleza Empregos Seguros Empregos Setor Público Empregos TI - Administração Empregos TI - Desenvolvimento de Software Empregos Trabalho Físico Empregos Vendas Empregos
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