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Gerente de Projetos de Tecnologia

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Localização:
Brazil , São Paulo

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Você é movido por desafios, adora transformar ideias em planos bem executados e acredita no poder da colaboração? Então o seu próximo projeto pode começar aqui com a gente!

Responsabilidades:

  • Liderar projetos estratégicos de TI e de transição de novos clientes para operações de sustentação
  • Planejar, executar e acompanhar todas as fases dos projetos, utilizando boas práticas de gestão ágil e tradicional (PMBOK, Scrum, etc.)
  • Elaborar e manter atualizada toda a documentação do projeto em ambiente corporativo
  • Controlar escopo, prazo, custo e qualidade — garantindo entregas dentro dos parâmetros acordados
  • Definir, monitorar e analisar KPIs e métricas de performance dos projetos
  • Atuar como elo de comunicação entre as equipes técnicas, clientes e áreas de negócio
  • Conduzir reuniões de status com foco executivo e relatórios gerenciais
  • Gerenciar riscos, mudanças de escopo e conflitos entre stakeholders
  • Criar e atualizar cronogramas realistas, assegurando a visibilidade das ações e decisões
  • Liderar a comunicação interna e externa com clareza, estratégia e assertividade

Requisitos:

  • Ensino superior completo em áreas como TI, Engenharia, Administração ou correlatas
  • Sólida experiência em gerenciamento de projetos de ponta a ponta – da concepção ao encerramento
  • Atuação prática com metodologias ágeis, especialmente em times Scrum
  • Familiaridade com o PMBOK e experiência em projetos de média e longa duração
  • Habilidade para gerenciar cronogramas, custos e recursos, com visão financeira dos projetos
  • Experiência comprovada em projetos envolvendo Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
  • Domínio de ferramentas como MS Office, MS Project e ferramentas de gestão ágil (Jira, Trello, etc.)
  • Forte capacidade de comunicação e articulação com áreas de negócios, técnica e clientes
  • Vivência em ambientes que exigem interação direta com times de desenvolvimento e infraestrutura
  • Capacidade de gerenciar expectativas e alinhar prontidão das áreas envolvidas no cliente
  • Perfil colaborativo, resiliente e com postura consultiva para liderar diferentes frentes de projeto

Desejável:

  • Certificações PMP, PMI-ACP, Scrum Master ou similares
  • Conhecimento em ITIL e práticas de governança de TI
  • Experiência com projetos de outsourcing, integração de sistemas ou transformação digital
O que oferecemos:
  • Ambiente inovador, colaborativo e com autonomia para liderar
  • Desafios com impacto direto no negócio e nos clientes

Informação adicional:

Emprego publicado:
11 de janeiro de 2026

Tipo de trabalho:
Trabalho híbrido
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Empregos similares para Gerente de Projetos de Tecnologia

Engenheiro de E&I

Você está buscando por uma nova oportunidade na sua carreira profissional? Você ...
Localização
Localização
Brazil , Araucária
Salário
Salário:
Não fornecido
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Valmet Inc.
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Controle e Automação
  • Sólida experiência na área de atuação
  • Conhecimento em plantas de papel e celulose
  • Experiência em elaboração de propostas técnicas e comerciais, coordenação e gestão de fornecedores de subfornecedores
  • Experiência em desenvolvimento de projetos conceituais e engenharia de aplicação nas áreas detalhados em elétrica e automação
  • Experiência em comissionamento, partida e operação assistida de equipamentos elétricos e automação
  • Domínio com Autocad e Pacote Office com conhecimentos avançado em Excel
  • Inglês Fluente (mandatório)
  • Disponibilidade para viagens
  • Possuir capacidade de planejamento, organização e habilidade de coordenação de múltiplas atividades, proatividade, comprometimento, resiliência, “ownership”, liderança participativa e facilidade em relacionamento e trabalhar em equipe
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Integrar o grupo de suporte a vendas na diretoria de projetos no que se refere ao desenvolvimento da solução e pré-engenharia nas áreas de Elétrica/Instrumentação e Automação com à escopo, custo e prazo
  • Manter contatos com o time de vendas da Valmet, cliente final, fornecedores e cedentes de tecnologia
  • Experiência em desenvolvimento de projetos conceitual, básico e detalhado em área industrial
  • Elaboração de distribuição de cargas e carregamento de transformadores de distribuição em níveis de tensão 13,8kV e 34,5kV para BT (0,4kV / 0,69kV) e MT (4,16kV / 6,9kV)
  • Elaboração de “layouts” para sala elétrica e coordenação junto a civil para consolidação do projeto executivo civil
  • Integrar grupos de trabalho na Área de Projetos no que se refere a escopo, custo e prazo
  • Manter contatos com o cliente final, fornecedores e cedentes de tecnologia de acordo com as atribuições delegadas pelo Gerente do Projetos
  • Elaboração de especificação técnica para compra e análises técnica das propostas de fornecedores para equipamentos elétricos (transformadores, dutos de barras, CCMs BT e MT, inversores de frequência BT e MT, Softstarters BT e MT, Motores BT e MT, filtro harmônico e banco de capacitores em BT)
  • Elaboração de especificação técnica para compra e análises técnica das propostas de fornecedores para equipamentos de automação (Controladores lógico programável e sistema digital de controle distribuído)
  • Elaboração de especificação técnica para compra e análises técnica das propostas de fornecedores para compra de instrumentos, analisadores e válvulas automáticas
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico que valoriza a inovação e que proporciona desenvolvimento
  • Esta posição permitirá que você contribua para o sucesso da organização, bem como será uma oportunidade de desenvolvimento pessoal
  • Tempo integral
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Scrum Master / Gerente de Projetos

Localização
Localização
Brazil
Salário
Salário:
Não fornecido
www2.extremedigital.com.br Logo
EDS
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Inglês para conversação desejável
  • 3 anos de experiência prática com Scrum, Kanban e outras práticas ágeis, bem como métodos de gerenciamento de projetos
  • Fortes habilidades de apresentação, treinamento e facilitação
  • Capaz de realizar multitarefa e transformar várias equipes ao mesmo tempo
  • Experiência em coaching de indivíduos e equipes em todos os níveis da empresa
  • Capaz de influenciar colegas/gerentes e construir consenso ao lidar com a ambiguidade
  • Conhecimento de tecnologias de desenvolvimento ágeis
  • Graduação na área (Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação, etc.) ou experiência similar
  • ou graduação na área de gerenciamento de projetos ou portfólio de projetos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Será responsável por liderar uma ou mais equipes de projeto, na entrega de uma solução ao cliente, usando as medidas de negócios e os termos e condições apropriados para o projeto, de acordo com a ordem de serviço, acordo do projeto ou contrato existente
  • Terá como responsabilidade garantir o desempenho do time, gerenciar escopo, gerenciar custo, gerenciar cronograma, facilitar e retirar impeditivos e riscos para garantir as entregas contratuais, o que inclui a aplicação de técnicas para planejamento, rastreamento, gestão de mudanças e gerenciamento de riscos
  • Será responsável por gerenciar todos os recursos do projeto, incluindo subcontratados, e por estabelecer um plano de comunicação eficaz com a equipe do projeto e o cliente
  • Será responsável por garantir a realização das cerimonias previstas no processo de gestão de projetos ágeis previstos na EDS
  • Deverá fornecer orientação diária para a equipe do projeto e status regular do projeto para o cliente
  • O profissional também deverá se concentrar nos objetivos individuais e de equipe e no desenvolvimento da eficácia profissional
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Scrum Master / Gerente de Projetos

Localização
Localização
Brazil
Salário
Salário:
Não fornecido
www2.extremedigital.com.br Logo
EDS
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Inglês para conversação desejável
  • 3 anos de experiência prática com Scrum, Kanban e outras práticas ágeis, bem como métodos de gerenciamento de projetos
  • Fortes habilidades de apresentação, treinamento e facilitação
  • Capaz de realizar multitarefa e transformar várias equipes ao mesmo tempo
  • Experiência em coaching de indivíduos e equipes em todos os níveis da empresa
  • Capaz de influenciar colegas/gerentes e construir consenso ao lidar com a ambiguidade
  • Conhecimento de tecnologias de desenvolvimento ágeis
  • Desejável conhecimento em Microsoft Azure DevOps
  • Conhecimento em metodologia ágil
  • Graduação na área (Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação, etc.) ou experiência similar
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Será responsável por liderar uma ou mais equipes de projeto, na entrega de uma solução ao cliente, usando as medidas de negócios e os termos e condições apropriados para o projeto, de acordo com a ordem de serviço, acordo do projeto ou contrato existente
  • Terá como responsabilidade garantir o desempenho do time, gerenciar escopo, gerenciar custo, gerenciar cronograma, facilitar e retirar impeditivos e riscos para garantir as entregas contratuais, o que inclui a aplicação de técnicas para planejamento, rastreamento, gestão de mudanças e gerenciamento de riscos
  • Será responsável por gerenciar todos os recursos do projeto, incluindo subcontratados, e por estabelecer um plano de comunicação eficaz com a equipe do projeto e o cliente
  • Será responsável por garantir a realização das cerimonias previstas no processo de gestão de projetos ágeis previstos na EDS
  • Deverá fornecer orientação diária para a equipe do projeto e status regular do projeto para o cliente
  • O profissional também deverá se concentrar nos objetivos individuais e de equipe e no desenvolvimento da eficácia profissional
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Novo

Administrativo documental

Empresa cliente pretende admitir um administrativo documental para gestão de con...
Localização
Localização
Portugal , Ílhavo, Aveiro
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
10 de fevereiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano de escolaridade
  • Domínio da língua francesa falado e escrito (fator eliminatório)
  • Formação em SHST ou Ambiente (fator eliminatório)
  • Domínio de ferramentas informáticas
  • Gosto pela área administrativa
  • Residentes na zona de Aveiro
  • Disponibilidade imediata
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Análise documental através de plataformas próprias
  • Gestão de documentos de acordo com os requisitos dos clientes
  • Apoio técnicos aos utilizadores das plataformas
  • Entre outras tarefas administrativas
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Novo

HR Generalist

Empresa prestadora de serviços jurídicos. Inserida num ambiente profissional col...
Localização
Localização
Portugal , Lisbon
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares
  • Entre 2 a 4 anos de experiência em funções de RH generalista
  • Experiência em recrutamento, onboarding, formação, avaliação de desempenho e/ou gestão de carreira
  • Domínio de softwares de RH
  • Bons conhecimentos de Inglês
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão de processos de recrutamento, integração (onboarding) e desenvolvimento de colaboradores
  • Coordenação de atividades de formação e avaliação de desempenho
  • Monitorização e otimização de processos de RH, propondo melhorias contínuas
  • Promoção de iniciativas de bem-estar e engagement dos colaboradores
  • Colaboração com outras áreas do departamento sempre que necessário
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Integração numa empresa sólida e em crescimento
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Novo

Paralegal

Localização
Localização
Portugal , Lisboa; Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
10 de fevereiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Mestrado em Direito ou área equivalente (obrigatório) e experiência em Departamento Jurídico
  • Mínimo de 2 anos de experiência na função
  • Experiência na utilização das plataformas Citius e SITAF
  • Conhecimentos de MS Office na ótica do utilizador
  • Bons conhecimentos de inglês
  • Gosto pelo trabalho em equipa/colaboração
  • Capacidade de organização e planeamento
  • Empatia e facilidade de relacionamento
  • Sentido crítico e foco na resolução de problemas
  • Resiliência e capacidade de adaptação
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Monitorizar (consultar, recolher, analisar e estruturar) informações diversas no âmbito de insolvências, ações contra clientes, prazos judiciais e outras notificações, disponíveis em plataformas internas e/ou externas (e.g., CITIUS), editais e pautas de distribuição
  • Calendarizar agendamentos e respetivas notificações de alerta, no âmbito dos temas detectados aquando da consulta das plataformas internas e/ou externas, garantindo o acompanhamento dos temas junto das áreas de prática com a frequência necessária
  • Partilhar a agenda de julgamentos com os advogados estagiários, garantindo o acompanhamento junto das áreas de prática com a frequência necessária
  • Receber, analisar e responder a pedidos das áreas de prática no que respeita a ações de valor superior a dois milhões de euros
  • Receber, analisar e responder a comunicações (cartas) por parte de auditores, recolhendo toda a informação necessária e elaborando respostas ajustadas aos temas levantados
  • Preparar/elaborar e organizar documentos, quer a nível jurídico/judicial (e.g., inserção de peças processuais em plataformas) como financeiro, fazendo a ponte com a direção responsável para temas diversos (e.g., gestão da viatura de serviço)
  • Disponibilizar formação e/ou informação, dentro e fora da equipa, partilhando os materiais de apoio necessários à passagem de conhecimento e/ou conduzindo sessões formativas/informativas
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Salesforce Developer

O Desenvolvedor Salesforce será responsável por implementar soluções inovadoras ...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
nttdata.com Logo
NTT DATA
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência mínima de 3 anos em projetos com Salesforce
  • Ter pelo menos 2 certificações (sendo fator diferenciador as Developers Credentials)
  • Experiência prática comprovada com programação Apex e Force.com e desenvolvimento de APIs SOAP/REST
  • Bons conhecimentos de Inglês
  • Experiências com metodologias Agile
  • Boa capacidade de resolução de problemas, capacidade analítica e espírito crítico
  • Capacidade de comunicação, trabalho em equipa e atitude positiva.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Implementar soluções inovadoras utilizando a plataforma Salesforce.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Modelo de trabalho flexível, híbrido e dinâmico (Be Flex)
  • Oportunidades iguais
  • Ambiente inclusivo
  • Inovação tecnológica.
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Novo

Responsável de produção

O nosso cliente é um grupo de referência no seu setor de atuação que, no âmbito ...
Localização
Localização
Portugal , Aveiro Norte, Aveiro
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
09 de fevereiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Engenharia, Gestão ou área similar
  • Experiência mínima de 5 anos em funções similares
  • Experiência em gestão e planeamento e produção
  • Experiência no sistema ERP SAP (preferencial)
  • Ferramentas da Qualidade, ferramentas Lean Production, análise ABC, método Kanban, OEE e MES
  • Conhecimentos gerais das Normas FSC, PEFC, ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001
  • SST de equipamentos de trabalho (DL50/2005) e Diretiva ATEX
  • Inglês avançado (preferencial)
  • Liderança e gestão
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Acompanhar o plano de produção diário, garantindo a eficácia da produção de acordo com os standards e objetivos definidos, juntamente com a direção industrial
  • Seguir os indicadores operacionais de produção, qualidade, custo e prazo das áreas afetas, analisando desvios e implementando ações corretivas para os mesmos, juntamente com a direção industrial
  • Identificar as oportunidades de melhoria nos processos de produção e assegurar a implementação de mudanças para aumentar a eficiência e a qualidade
  • Participar na realização do inventário
  • Alinhar e formar os colaboradores para que os princípios da empresa sejam uma realidade cultural vivida diariamente
  • Efetuar a gestão dos recursos humanos afetos à equipa, nomeadamente: apoiar o planeamento de RH da área, recrutar novos elementos para a equipa
  • colaborar na elaboração do plano de formação da equipa
  • implementar o sistema de gestão de polivalência
  • dinamizar as rotinas de comunicação dentro da área, gerir os processos contratuais dos colaboradores, acompanhar os indicadores de RH (absentismo
  • horas trabalhadas
  • Tempo integral
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