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Gerente de Operações

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Localização:
Brazil , São Paulo

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Não fornecido
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Descrição do emprego:

Estamos em busca de um profissional responsável por liderar as operações multiskills, garantindo desempenho, qualidade e engajamento das equipes. Atuando de forma estratégica no acompanhamento de resultados, definição de metas e implementação de ações para melhoria contínua dos processos e da experiência do cliente.

Responsabilidades:

  • Liderar as operações multiskills, garantindo desempenho, qualidade e engajamento das equipes
  • Atuar de forma estratégica no acompanhamento de resultados, definição de metas e implementação de ações para melhoria contínua dos processos e da experiência do cliente.

Requisitos:

  • Ensino superior completo (desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas)
  • Experiência sólida em gestão de operações de call center, com foco em desempenho e qualidade
  • Vivência com gestão de indicadores (TMA, Produtividade, Absenteísmo etc.)
  • Habilidade em liderança de equipes, gestão de metas e relacionamento com clientes
  • Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados
  • Boa comunicação, visão de negócio e capacidade de tomada de decisão.
O que oferecemos:
  • Vale-transporte (conforme necessidade)
  • Vale-refeição ou vale-alimentação: R$ 15,94 por dia
  • Convênio médico e odontológico – NotreDame Intermédica
  • Descontos em universidades e escolas de idiomas
  • Salário-família e auxílio-creche
  • Parceria com o SESC
  • TotalPass – acesso a academias e serviços de bem-estar
  • ActionAcademy – plataforma de cursos corporativos 100% gratuitos

Informação adicional:

Emprego publicado:
15 de janeiro de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Empregos similares para Gerente de Operações

Especialista Recursos Humanos - Afirmativa para Mulheres

ESPECIALISTA RECURSOS HUMANOS - AFIRMATIVA PARA MULHERES. A mineradora é a indús...
Localização
Localização
Brasil , Santa Bárbara
Salário
Salário:
Não fornecido
earlystartaustralia.com.au Logo
Early Start Australia
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial
  • Inglês avançado
  • Sólidos conhecimentos em atuação com Business Partner
  • Domínio de todos os subsistemas de RH com expertise em atuação generalista RH
  • Experiência em gestão de desempenho
  • Conhecimento em gestão de mão de obra, orçamento
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ser ponto de conexão entre as operações e RH nos assuntos relacionados às pessoas, seu desenvolvimento e seus resultados, atuando como um parceiro de estratégico para a liderança
  • Agir em consonância com os princípios de Negócios e com as normas de conduta previstas no código de ética
  • Promover os pilares do ESG
  • Ser responsável por proporcionar um clima organizacional favorável
  • Recomendar e cumprir com o plano orçamentário e/ou de produção de sua área de accountability
  • Recomendar e implantar ações e projetos que garantem a excelência operacional
  • Garantir a disponibilidade, a qualidade e a exatidão das informações referentes à sua área de atuação
  • Promover o amadurecimento da sua área de atuação
  • Traduzir as necessidades específicas do negócio para o RH e vice-versa
  • Definir as prioridades de RH para a Gerência e garantir sua implementação
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência Médica e Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale Alimentação
  • Cesta de Natal
  • Transporte Fretado (unidades operacionais)
  • Vale Transporte
  • Previdência Privada
  • PPR – Participação nos Resultados
  • Auxílio Creche
  • Material Escolar
  • Tempo integral
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Gerente de categoria

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parce...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
23 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Superior Completo em Administração de Empresas, Marketing e áreas correlatas
  • Pacote Office Avançado
  • Experiência com negociações e operações de varejo
  • Gestão de Pessoas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Responsável por apoiar o desenvolvimento da estratégia da categoria de produtos de baixa e média complexidade, analisando o parque veicular das regiões para definir portfólio e oportunidades
  • Mantém relacionamento com fornecedores de montadoras e mercado de reposição, avaliando especificações técnicas, qualificando e credenciando novos parceiros, além de conduzir negociações de compra e definição de preços
  • Atua no acompanhamento de Pricing e da concorrência, identifica demandas de mercado e realiza o cadastro e organização do mix de produtos em sistema
  • Participa da elaboração do Plano de Negócios anual com fornecedores, monitora custos, negocia recalls e produtos com baixa performance e realiza fechamento mensal e adendos contratuais, definindo itens a comercializar ou descontinuar conforme estratégias do negócio
  • Liderar a discussão sobre categorias e organização de produtos
  • Trabalhar com as categorias de produtos e organização de peças para o departamento no Brasil
  • Foco em categorias específicas como "Small accessories" (Pequenos acessórios) e "Interior organization" (Organização de interior)
  • Envolvimento com merchandising e supply chain (cadeia de suprimentos)
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Engenheiro de E&I

Você está buscando por uma nova oportunidade na sua carreira profissional? Você ...
Localização
Localização
Brazil , Araucária
Salário
Salário:
Não fornecido
valmet.com Logo
Valmet Inc.
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Controle e Automação
  • Sólida experiência na área de atuação
  • Conhecimento em plantas de papel e celulose
  • Experiência em elaboração de propostas técnicas e comerciais, coordenação e gestão de fornecedores de subfornecedores
  • Experiência em desenvolvimento de projetos conceituais e engenharia de aplicação nas áreas detalhados em elétrica e automação
  • Experiência em comissionamento, partida e operação assistida de equipamentos elétricos e automação
  • Domínio com Autocad e Pacote Office com conhecimentos avançado em Excel
  • Inglês Fluente (mandatório)
  • Disponibilidade para viagens
  • Possuir capacidade de planejamento, organização e habilidade de coordenação de múltiplas atividades, proatividade, comprometimento, resiliência, “ownership”, liderança participativa e facilidade em relacionamento e trabalhar em equipe
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Integrar o grupo de suporte a vendas na diretoria de projetos no que se refere ao desenvolvimento da solução e pré-engenharia nas áreas de Elétrica/Instrumentação e Automação com à escopo, custo e prazo
  • Manter contatos com o time de vendas da Valmet, cliente final, fornecedores e cedentes de tecnologia
  • Experiência em desenvolvimento de projetos conceitual, básico e detalhado em área industrial
  • Elaboração de distribuição de cargas e carregamento de transformadores de distribuição em níveis de tensão 13,8kV e 34,5kV para BT (0,4kV / 0,69kV) e MT (4,16kV / 6,9kV)
  • Elaboração de “layouts” para sala elétrica e coordenação junto a civil para consolidação do projeto executivo civil
  • Integrar grupos de trabalho na Área de Projetos no que se refere a escopo, custo e prazo
  • Manter contatos com o cliente final, fornecedores e cedentes de tecnologia de acordo com as atribuições delegadas pelo Gerente do Projetos
  • Elaboração de especificação técnica para compra e análises técnica das propostas de fornecedores para equipamentos elétricos (transformadores, dutos de barras, CCMs BT e MT, inversores de frequência BT e MT, Softstarters BT e MT, Motores BT e MT, filtro harmônico e banco de capacitores em BT)
  • Elaboração de especificação técnica para compra e análises técnica das propostas de fornecedores para equipamentos de automação (Controladores lógico programável e sistema digital de controle distribuído)
  • Elaboração de especificação técnica para compra e análises técnica das propostas de fornecedores para compra de instrumentos, analisadores e válvulas automáticas
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico que valoriza a inovação e que proporciona desenvolvimento
  • Esta posição permitirá que você contribua para o sucesso da organização, bem como será uma oportunidade de desenvolvimento pessoal
  • Tempo integral
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Analista de Gestão de Controle de Rollout

Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Gestão de Controle de R...
Localização
Localização
Brazil , Rio de Janeiro
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
15 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em gestão de projetos, planejamento e controle de rollout, preferencialmente no setor de telecomunicações
  • Habilidade na criação e atualização de planos de projeto (mestre, implementação, material, qualidade, etc.)
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e sistemas de controle de rollout (ex: ISDP)
  • Capacidade de realizar análise de lacunas e monitoramento de desempenho de recursos
  • Experiência na geração de relatórios de projeto e apresentação em reuniões
  • Fortes habilidades de comunicação e negociação para interação com diversas equipes e stakeholders
  • Idiomas: Inglês avançado para comunicação técnica e de equipe
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerenciar informações do projeto com métodos e regras para controle de rollout
  • Interface com as equipes de campo na implantação e modernização dos sites, atuando na gestão e viabilização das atividades
  • Criar e atualizar planos de projeto: plano mestre, implementação, fornecedores, suprimento de material, qualidade, PAC, FAC e todos os marcos relacionados à implementação do rollout
  • Apoiar o Gerente de Projeto (PM) no processo de gestão de planejamento
  • Realizar atualização diária do ISDP para todos os marcos relacionados ao rollout do projeto
  • Realizar controle diário da gestão do projeto: Planejamento, análise de lacunas, monitoramento de desempenho de recursos, geração de relatórios
  • Preparar material e participar de reuniões internas com RPMs, equipe de implementação, SC, cliente, qualidade e todas as outras áreas interessadas
  • Realizar gestão E2E do projeto para planejamento, operação, execução e controle
  • Elaborar relatório mensal das atividades concluídas relacionadas ao mês anterior
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale-Refeição por dia útil trabalhado
  • Vale-Transporte (opcional)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Ajuda de custo para telefonia móvel
  • Seguro de vida
  • Equipamentos de trabalho (notebook)
  • Telemedicina
  • Grupo Fleury (benefício opcional)
  • Benefício Farmácia Univers (desconto em redes Drogasil e Droga Raia, opcional)
  • Tempo integral
Ler mais
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Gerente regional de vendas - norte

Multinacional do setor automotivo (concessionária) busca por Gerente Regional, p...
Localização
Localização
Brazil , Betim
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
07 de setembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Deverá ter formação superior completa
  • Experiência comprovada em gestão de loja concessionária ou múltiplas lojas
  • Vivência em gestão integrada de áreas comerciais, administrativas e de pós-venda
  • Perfil analítico, visão empresarial e forte orientação para resultados
  • Capacidade de liderar e engajar equipes diversas, com comunicação clara e foco em desenvolvimento de pessoas
  • Inglês pré-avançado
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial em Betim (MG)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar as operações de três unidades (Betim, Fortaleza, Joboatão dos Guararapes), garantindo o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e satisfação de clientes
  • Gerir equipe multidisciplinar (vendas, pós-vendas e administrativa), promovendo desenvolvimento, engajamento e cultura de alta performance
  • Implementar práticas de gestão orientadas a processos e indicadores, fortalecendo controles financeiros e eficiência operacional
  • Conduzir a transformação cultural da unidade, assegurando alinhamento às diretrizes corporativas e fortalecimento da governança
  • Atuar como representante da marca, garantindo excelência no atendimento e manutenção dos padrões de qualidade da companhia
  • Monitorar KPIs-chave de desempenho (vendas, margem, custos operacionais e estoque) e propor planos de ação para melhorias contínuas
  • Tempo integral
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Gerente Regional de Vendas - Centro

Multinacional do setor automotivo busca por Gerente Regional, para atuar em São ...
Localização
Localização
Brazil , São Bernardo do Campo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
20 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior completa
  • Experiência comprovada em gestão regional ou multiloja, preferencialmente nos segmentos automotivo, transporte ou equipamentos pesados
  • Vivência em gestão integrada de áreas comerciais, administrativas e de pós-venda
  • Perfil analítico, visão empresarial e forte orientação para resultados
  • Capacidade de liderar e engajar equipes diversas, com comunicação clara e foco em desenvolvimento de pessoas
  • Inglês pré-avançado
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial em São Bernardo do Campo (SP)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar as operações de três unidades (SBC, Limeira e Cuiabá), garantindo o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e satisfação de clientes
  • Gerir equipe multidisciplinar (vendas, pós-vendas e administrativa), promovendo desenvolvimento, engajamento e cultura de alta performance
  • Implementar práticas de gestão orientadas a processos e indicadores, fortalecendo controles financeiros e eficiência operacional
  • Conduzir a transformação cultural da unidade, assegurando alinhamento às diretrizes corporativas e fortalecimento da governança
  • Atuar como representante da marca, garantindo excelência no atendimento e manutenção dos padrões de qualidade da companhia
  • Monitorar KPIs-chave de desempenho (vendas, margem, custos operacionais e estoque) e propor planos de ação para melhorias contínuas
  • Tempo integral
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Analista PMO de Telecomunicações - Analista de Gestão de Controle de Rollout

Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Gestão de Controle de R...
Localização
Localização
Brazil , Rio de Janeiro
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
23 de maio de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Experiência em gestão de projetos, planejamento e controle de rollout, preferencialmente no setor de telecomunicações
  • Habilidade na criação e atualização de planos de projeto (mestre, implementação, material, qualidade, etc.)
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e sistemas de controle de rollout (ex: ISDP)
  • Capacidade de realizar análise de lacunas e monitoramento de desempenho de recursos
  • Experiência na geração de relatórios de projeto e apresentação em reuniões
  • Fortes habilidades de comunicação e negociação para interação com diversas equipes e stakeholders
  • Idiomas: Inglês avançado para comunicação técnica e de equipe
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerenciar informações do projeto com métodos e regras para controle de rollout
  • Interface com as equipes de campo na implantação e modernização dos sites, atuando na gestão e viabilização das atividades
  • Criar e atualizar planos de projeto: plano mestre, implementação, fornecedores, suprimento de material, qualidade, PAC (Provisional Acceptance Certificate), FAC (Final Acceptance Certificate) e todos os marcos relacionados à implementação do rollout
  • Apoiar o Gerente de Projeto (PM) no processo de gestão de planejamento (plano mestre, plano integrado, distribuição do plano, metas, etc.)
  • Realizar atualização diária do ISDP para todos os marcos relacionados ao rollout do projeto
  • Realizar controle diário da gestão do projeto: Planejamento, análise de lacunas (gap analysis), monitoramento de desempenho de recursos, geração de relatórios
  • Preparar material e participar de reuniões internas com RPMs (Regional Project Managers), equipe de implementação, SC (Supply Chain), cliente, qualidade e todas as outras áreas interessadas
  • Realizar gestão E2E (End-to-End) do projeto para planejamento, operação, execução e controle
  • Elaborar relatório mensal das atividades concluídas relacionadas ao mês anterior
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale-Refeição por dia útil trabalhado
  • Vale-Transporte (opcional)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Ajuda de custo para telefonia móvel
  • Seguro de vida
  • Equipamentos de trabalho (notebook)
  • Telemedicina
  • Grupo Fleury (benefício opcional)
  • Benefício Farmácia Univers (desconto em redes Drogasil e Droga Raia, opcional)
  • Tempo integral
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Gerente de Data & Analytics

Liderar a área de Data & Analytics, garantindo que os dados sejam tratados como ...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Fagron
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação completa em engenharia ou bacharelado em áreas de tecnologia
  • Experiência comprovada em liderança de equipes de dados em ambientes complexos
  • Domínio de ferramentas como Bancos de Dados, Power BI, Power Platform, Fabric, soluções de BI, além de ETL, pipelines, modelagem e arquitetura de dados.
  • Vivência com múltiplas fontes de dados, sistemas ERP integrados e dados em real-time
  • Experiencia com API’s e integrações.
  • Inglês fluente
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar a área de Data & Analytics, garantindo que os dados sejam tratados como ativo estratégico para apoiar decisões críticas nas áreas de qualidade, P&D, supply chain, assuntos regulatórios, comercial, operações industriais e outros.
  • Liderar equipe técnica e parceiros externos, promovendo cultura orientada a dados e melhoria contínua
  • Ampliar a estratégia de dados da empresa, incluindo governança, qualidade, integridade e confiabilidade
  • Traduzir necessidades das áreas de negócios em soluções analíticas confiáveis.
  • Prover ferramentas para o departamento de Análise de Mercado
  • Garantir a operação, manutenção e evolução da plataforma de dados em funcionamento, incluindo ETL, pipelines, data lakes, databases e dashboards.
  • Integrar dados provenientes de ERP, CRM e outras fontes de dados.
  • Avaliar e implementar novas tecnologias (Power Platform, IA, automações)
  • Habilidade de relacionamento com stakeholders multidisciplinares.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • ambiente dinâmico, aberto e cheio de oportunidades para crescer tanto profissional quanto pessoalmente
  • apoiamos você a desenvolver seus talentos
  • damos espaço para que suas ideias realmente façam a diferença
  • empregador que promove igualdade de oportunidades
  • ambiente inclusivo
  • Tempo integral
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