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Gerente de loja

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Randstad

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Localização:
Portugal , Porto de Mós

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Categoria:
-

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Se tem experiência na gestão de espaços de atendimento ao público, gosta de liderar e gerir equipas e sente que procura um novo desafio profissional, temos o projeto ideal para si. Estamos a recrutar, para integração direta em grupo de retalho de prestígio, um gerente de loja para Porto de Mós.

Responsabilidades:

  • Gestão Operacional: Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a execução de todos os procedimentos necessários
  • Coordenação de Equipa: Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente de cooperação e motivação
  • Excelência no Atendimento ao Cliente: Implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes
  • Controlo de Qualidade e Procedimentos: Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a cafetaria em conformidade com os regulamentos
  • Análise de Indicadores: Monitorizar e interpretar indicadores de desempenho da cafetaria para identificar áreas de melhoria, otimizar processos e implementar estratégias que impulsionem os resultados do negócio

Requisitos:

  • Experiência anterior como como responsável de turno
  • Experiência consolidada em Restauração
  • Orientação para obtenção de objetivos, dinamismo e polivalência
  • Gosto pelo trabalho em equipa, capacidade de comunicação interpessoal, formação

Informação adicional:

Emprego publicado:
27 de dezembro de 2025

Expiração:
05 de janeiro de 2026

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Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
05 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência anterior como como responsável de turno
  • Experiência consolidada em Restauração
  • Orientação para obtenção de objetivos, dinamismo e polivalência
  • Gosto pelo trabalho em equipa, capacidade de comunicação interpessoal, formação
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão Operacional: Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a execução de todos os procedimentos necessários
  • Coordenação de Equipa: Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente de cooperação e motivação
  • Excelência no Atendimento ao Cliente: Implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes
  • Controlo de Qualidade e Procedimentos: Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a cafetaria em conformidade com os regulamentos
  • Análise de Indicadores: Monitorizar e interpretar indicadores de desempenho da cafetaria para identificar áreas de melhoria, otimizar processos e implementar estratégias que impulsionem os resultados do negócio
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EDP
Data de expiração
06 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharias
  • Interesse por finanças e valuation
  • Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal, em português e inglês
  • Foco em resolução de problemas, curiosidade intelectual e gosto pelo desafio, utilizando o senso crítico para resolver problemas e participando ativamente na construção de soluções, mesmo quando não sabe a resposta. Busca ativa por aprendizado e melhoria de suas entregas, sem esperar ser cobrado para fazer o trabalho
  • Capacidade de trabalhar sob pressão, propondo alternativas viáveis dentro do prazo estabelecido e se dedicando para entregar o melhor resultado possível, sem comprometer a qualidade e credibilidade da área
  • Senso de equipe em ambiente colaborativo e acelerado
  • Experiência prévia preferencialmente no setor de energia
  • Disponibilidade para trabalho modelo híbrido em São Paulo/SP (bairro Lapa)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desenvolver modelagem econômico-financeira de alta complexidade para avaliar a rentabilidade de projetos de novos negócios, dominando conceitos de avaliação econômico-financeira (FCFF, FCFE, DDM), matemática financeira, estatística e outras técnicas, conforme necessidade
  • Atuar como ponto focal em análises de viabilidade de negócios, coordenando as interações com diversas áreas da empresa para definição de premissas para projeção dos fluxos de caixa, mapeamento de riscos, elaboração de cenários alternativos, mensuração dos impactos contábeis, entre outros
  • Sugerir alternativas para maximizar o retorno do projeto mantendo o risco controlado, analisando de forma crítica as variáveis, contornando obstáculos e estabelecendo ações para se atingir os objetivos de viabilização do negócio
  • Atuar como coordenador de data room e da dinâmica de Q&A ao longo de Due Diligence em processos de compra ou venda de ativos, fazendo a conexão entre as áreas de negócio, a área de M&A e a contraparte na transação
  • Elaborar propostas de investimentos de acordo com os critérios de investimentos definidos pelo Grupo EDP
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Empoderamos nossos colaboradores com um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Respeitamos e valorizamos cada pessoa, oferecendo um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes
  • Proporcionamos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossos colaboradores para os desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
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Senior Project Manager

O nosso cliente é um líder global no fabrico por contrato e no desenvolvimento d...
Localização
Localização
Portugal , Vale de Cambra, Aveiro
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
01 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência mínima de 3 anos em funções similares na indústria farmacêutica
  • Formação superior em Química, Ciências Farmacêuticas ou área relacionada
  • Fluência em Inglês
  • Elevada capacidade de relacionamento interpessoal e fortes competências de comunicação
  • Forte sentido de organização e capacidade para trabalhar com prazos rigorosos
  • Bons conhecimentos de Excel e outras ferramentas do MS Office
  • Conhecimentos de SAP serão valorizados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ser o ponto de contacto principal do cliente durante todas as fases do projeto de implementação
  • Comunicar com os clientes para identificar e definir os requisitos, o âmbito e os objetivos do projeto
  • Definir o plano do projeto, garantindo o envolvimento de todos os recursos necessários
  • Manter o estado de cada projeto em implementação sempre atualizado
  • Conduzir reuniões de alinhamento com as equipas de projeto para avaliar o estado de cada fase, com base no plano definido
  • Definir prioridades em caso de atrasos inevitáveis
  • Gerir prazos, organizar cronogramas de trabalho e motivar a equipa para garantir a pontualidade e o cumprimento de todos os objetivos
!
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Operador de Máquinas de Produção

Achas que as máquinas falam contigo e tens a "magia" de as manter sempre no seu ...
Localização
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Portugal , Alcochete
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
08 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Capacidade de análise e resolução de problemas
  • Sentido de responsabilidade e polivalência
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos
  • Valorizam-se conhecimentos de cunhos e cortantes bem como experiência na indústria
  • Pessoa dinâmica, autónoma, proativa, organizada e com elevado sentido de responsabilidade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diagnóstico de avarias
  • Intervenção de anomalias nas linhas
  • Afinação de máquinas, mudanças de ferramentas (cunhos e cortantes)
  • Instalação de componentes (pneumática e hidráulica)
  • Manutenção Preventiva e Corretiva
  • Operacionalização de linha de produção com a restante equipa de operadores
  • Monitorização de produção (eficiência de linha)
  • Tempo integral
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Novo

Mecânico de pesados

A Randstad Recursos Humanos recruta um Mecânico de Pesados (m/f/x) para prestigi...
Localização
Localização
Portugal , Setúbal
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
11 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação na área da Mecatrónica ou Eletricidade
  • Experiência em funções semelhantes com veículos pesados
  • Dinamismo e gosto pela função
  • Sentido de responsabilidade
  • Capacidade de organização e de trabalho em equipa
  • Conhecimentos de informática (ótica do utilizador)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Efectuar reparações rápidas e seguras garantindo a qualidade intrínseca do produto
  • Abrir, fechar e controlar os tempos previstos para execução das operações
  • Resolver problemas de ordem técnica no Produto
  • Efectuar reparações no exterior
  • Auto verificação dos serviços executados
  • Executar outros trabalhos de assistência e manutenção
  • Manter os componentes ou órgãos junto da viatura e dentro do posto de trabalho
  • Identificar os componentes ou serviços e elaborar os Picking - list
  • Conhecimento das informações técnicas e dos processos de reparação emitidos pela Fábrica
  • Definir prioridades no serviço distribuído
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Novo

Técnico de segurança nível iv

O nosso Cliente, empresa de referência nacional na área da Logística de Combustí...
Localização
Localização
Portugal , Aveiras de Cima, Lisboa, Santarem
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
06 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano ou equivalente
  • Certificado de Técnico de Segurança Nível IV (mandatório)
  • Inglês - utilizador independente (falado e escrito) - preferencial
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador: MS Office e SAP
  • Conhecimento das Normas e Legislação aplicáveis ao sector
  • Conhecimentos do Sistema de Gestão da Segurança e Prevenção de Acidentes Graves (preferencial)
  • Conhecimentos do negócio e experiência na indústria petrolífera (preferencial)
  • Conhecimentos de movimentação de produtos petrolíferos (Preferencial)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Validar toda a documentação dos prestadores de serviços necessária ao desenvolvimento de trabalhos, assegurando o cumprimento do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD)
  • Participar no processo de Autorizações de Trabalho, efetuando a análise de riscos e indicando a medidas preventivas inerentes aos trabalhos a serem realizados
  • Manter operacional e testar todo o equipamento e material de prevenção, proteção e combate a incêndios, móvel ou portátil e fazer cumprir os regulamentos legais
  • Preparar e ministrar ações de formação no âmbito da segurança
  • Colaborar na elaboração e revisão dos Planos de Emergência (Parque e Oleoduto), bem como de toda a documentação inerente à Prevenção de Acidentes Graves e de Qualidade, Ambiente e Segurança
  • Assegurar que a sinalização de segurança em toda a Instalação se mantém correta e atual e garante os requisitos legalmente exigidos
  • Participar na elaboração, atualização e implementação de normativos relativos à atividade de prevenção de riscos
  • Assegurar o cumprimento dos sistemas SGSPAG e SGQAS, bem como das demais normas e procedimentos que deles advêm
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Novo

Operador de produção

Procuras trabalho no sector da indústria? A Randstad está a recrutar Operador de...
Localização
Localização
Portugal , Cacia, Aveiro
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
12 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Habilitações: 9º ano (obrigatório)
  • Experiência em indústria ou similar
  • Capacidade de trabalhar em equipa
  • Motivação para a função
  • Disponibilidade imediata
  • Transporte próprio
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Montagem de componentes
  • Manuseamento de peças
  • Abastecimento da linha de produção
  • Operar máquinas
  • Auxilio nas tarefas inerentes ao processo produtivo
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Novo

Team leader - office sales - telecomunicações

Chegou a tua hora de ser o Capitão que inspira, impulsiona e celebra vitórias! P...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
11 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino secundário ou superior
  • Experiência comprovada em liderança de equipas
  • Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal
  • Orientação para resultados, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Motivar e gerir uma equipa, garantindo que cada elemento atinja o seu potencial máximo
  • Monitorizar métricas, analisar o desempenho e garantir o cumprimento dos objetivos
  • Acompanhamento regular e feedback aos consultores comerciais
  • Reportar potenciais melhorias operacionais à sua chefia
  • Promover sinergias de acompanhamento com a equipa de formação, se necessário
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