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Gerente da loja

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Desigual

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Localização:
Portugal , Portimao

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Como gerente da loja, será a pessoa encarregada de assegurar o bom funcionamento da loja e da equipa, a fim de alcançar os nossos objectivos comerciais e oferecer uma experiência de compra única aos nossos clientes.

Responsabilidades:

  • Abrir e fechar a loja e assegurar o bom funcionamento diário da loja
  • Gerir a equipa da loja: manter a equipa motivada e treiná-los sobre os novos produtos
  • Assegurar o serviço ao cliente e responder às suas necessidades
  • Analisar as vendas com base nos indicadores adaptados (KPIs)

Requisitos:

  • Pelo menos 2 anos de experiência numa posição semelhante
  • Conhecimento de KPIs comerciais/de vendas
  • Pessoa comunicativa e capaz de transmitir a emoção do produto aos clientes
  • Trabalhar como parte de uma equipa
  • À vontade para falar inglês ou espanhol para servir clientes em todo o mundo
O que oferecemos:
  • Desconto de 50% em todas as colecções
  • Benefícios em transporte, bilhetes de restaurante, seguro médico
  • Formação em moda, estilo e estratégias de vendas
  • Oportunidades de crescimento dentro da Desigual e colaboração em projectos transversais

Informação adicional:

Emprego publicado:
01 de janeiro de 2026

Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Empregos similares para Gerente da loja

Gerente de cafetaria

Se tem experiência na gestão de espaços de atendimento ao público, gosta de lide...
Localização
Localização
Portugal , Leiria
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
27 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência anterior como Gerente de Loja, preferencialmente na área de retalho
  • Boa capacidade de gestão e dinamização de equipas, gestão de conflitos, planeamento
  • Orientação para obtenção de objetivos, dinamismo e polivalência
  • Gosto pelo trabalho em equipa, capacidade de comunicação interpessoal, formação
  • Conhecimentos avançados de Excel
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão Operacional: Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a execução de todos os procedimentos necessários
  • Coordenação de Equipa: Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente de cooperação e motivação
  • Excelência no Atendimento ao Cliente: Implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes
  • Controlo de Qualidade e Procedimentos: Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a cafetaria em conformidade com os regulamentos
  • Análise de Indicadores: Monitorizar e interpretar indicadores de desempenho da cafetaria para identificar áreas de melhoria, otimizar processos e implementar estratégias que impulsionem os resultados do negócio
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Novo

Gerente de Loja

Se gosta de animais... junte-se ao grupo líder no sector de animais de estimação...
Localização
Localização
Portugal , Castelo Branco
Salário
Salário:
Não fornecido
kiwoko.com Logo
Kiwoko
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Fundamental experiência mínima de 2 anos em atendimento ao público
  • Mínimo 12º ano de Escolaridade
  • Gosto pela área de animais/Retalho
  • Orientação para resultados
  • Elevada capacidade de comunicação e relacionamento, organizado(a) e proactivo(a)
  • Elevado nível de responsabilidade
  • Disponibilidade e flexibilidade de horários
  • Paixão por ambientes dinâmicos e desafiantes
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabalhar numa loja com atendimento personalizado e focado no cliente, onde prezamos sempre um serviço de excelência em todos os aspetos
  • Gerir equipas nos temas de desenvolvimento, formação e motivação são temas diários e constantes
  • Acompanhamento, gestão e orientação dos Indicadores de Performance da loja em questão
  • Gestão de Horários, férias, faltas, etc
  • Dinamizar as vendas, maximizando a rentabilidade da loja
  • Assegurar o cumprimento dos procedimentos de loja
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Integração em empresa sólida, dinâmica e em grande crescimento, integrada num Grupo Multinacional
  • Instalações bem equipadas, formação contínua, bom ambiente de trabalho
  • Tempo integral
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Gestor/a de cafetaria

Se tem experiência na gestão de espaços de atendimento ao público, gosta de lide...
Localização
Localização
Portugal , Silves
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
27 de janeiro de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Experiência anterior como Gerente de Loja, preferencialmente na área de retalho
  • Boa capacidade de gestão e dinamização de equipas, gestão de conflitos, planeamento
  • Orientação para obtenção de objetivos, dinamismo e polivalência
  • Gosto pelo trabalho em equipa, capacidade de comunicação interpessoal, formação
  • Conhecimentos avançados de Excel
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão Operacional: Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a execução de todos os procedimentos necessários
  • Coordenação de Equipa: Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente de cooperação e motivação
  • Excelência no Atendimento ao Cliente: Implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes
  • Controlo de Qualidade e Procedimentos: Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a cafetaria em conformidade com os regulamentos
  • Análise de Indicadores: Monitorizar e interpretar indicadores de desempenho da cafetaria para identificar áreas de melhoria, otimizar processos e implementar estratégias que impulsionem os resultados do negócio
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Novo

Gerente

Se gosta de animais... junte-se ao grupo líder no sector de animais de estimação...
Localização
Localização
Portugal , Seixal
Salário
Salário:
Não fornecido
kiwoko.com Logo
Kiwoko
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Fundamental experiência mínima de 2 anos em funções de Supervisão, Gerência ou Team Leader em lojas com objetivos e atendimento personalizado
  • Mínimo 12º ano de Escolaridade
  • Gosto pela área de animais/Retalho
  • Orientação para gestão de resultados
  • Experiência em gestão de KPI
  • Excelente comunicação e foco nas soluções
  • Forte capacidade de Liderança
  • Disponibilidade e flexibilidade de horários
  • Paixão por ambientes dinâmicos e desafiantes
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabalhar numa loja com atendimento personalizado e focado no cliente, onde prezamos sempre um serviço de excelência em todos os aspetos
  • Gerir equipas nos temas de desenvolvimento, formação e motivação são temas diários e constantes
  • Acompanhamento, gestão e orientação dos Indicadores de Performance da loja em questão
  • Gestão de Horários, férias, faltas, etc
  • Dinamizar as vendas, maximizando a rentabilidade da loja
  • Assegurar o cumprimento dos procedimentos de loja
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Integração em empresa sólida, dinâmica e em grande crescimento, integrada num Grupo Multinacional
  • Instalações bem equipadas, formação contínua, bom ambiente de trabalho
  • Tempo integral
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Técnico/a Polivalente de Manutenção

O profissional a recrutar deverá ser capaz de realizar as atividades de apoio ao...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência profissional comprovada em manutenção de edifícios
  • Experiência e conhecimentos em instalações elétricas, equipamentos de AVAC, canalização, águas, serralharia e construção civil
  • Capacidade de analisar e diagnosticar avarias
  • Proatividade, responsabilidade e dinamismo no desempenho das suas funções e tarefas
  • Capacidade de comunicação interpessoal
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (obrigatório)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar as atividades de apoio aos técnicos de manutenção qualificados
  • Realizar tarefas de menor especificidade técnica de acordo com as orientações superiores, os procedimentos em vigor e as normas de Qualidade, Ambiente e Segurança aplicáveis
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding
  • Oportunidade de aprendizagem e formação profissional
  • Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional
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Novo

Engenheiro Mecânico Júnior

Missão da Função: Prestar apoio técnico e operacional às atividades relacionadas...
Localização
Localização
Salário
Salário:
Não fornecido
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Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Mestrado em Engenharia Mecânica
  • Experiência profissional até 2 anos (preferencial, não eliminatória)
  • Conhecimentos de Equipamentos de Construção e maquinaria pesada (valorizado)
  • Capacidade de análise técnica, forte sentido de organização e atenção ao detalhe
  • Boa capacidade de comunicação e gosto pelo trabalho em Equipa
  • Domínio da língua inglesa (falada e escrita)
  • Domínio de ferramentas informáticas (MS Office
  • conhecimentos de software técnico são valorizados)
  • Disponibilidade para deslocações a projetos no estrangeiro
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar a elaboração de cadernos de encargos e especificações técnicas para processos de aquisição e aluguer de Equipamento de Construção, garantindo a adequação dos ativos às necessidades do projeto
  • Acompanhar a mobilização e desmobilização de equipamentos, assegurando a gestão de questões logísticas, o cumprimento de prazos de entrega
  • Prestar suporte técnico às operações da empresa, fazendo a ligação entre a gestão de equipamento e os fornecedores com vista à resolução de avarias e esclarecimentos técnicos
  • Acompanhar processos de assistência após-venda, manutenção, gestão de garantias e suporte técnico junto de fornecedores, representantes e fabricantes de Equipamento de Construção
  • Apoiar a gestão e acompanhamento de apólices de seguro de equipamentos, assegurando a conformidade com os requisitos contratuais e tratamento de sinistros
  • Colaborar no processo de venda de equipamentos, incluindo apoio na avaliação técnica e preparação de informação para clientes internos
  • Apoiar a elaboração de relatórios técnicos de performance, custos e documentação administrativa associada à frota
  • Participar e acompanhar projetos transversais relacionados com a atividade de equipamentos, desde o planeamento até à sua implementação
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Networks Operations & Maintenance Electrician

A EMC MV/LV North da E-Redes Networks Plataform, que tem como missão garantir a ...
Localização
Localização
Portugal , Guimarães
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.edp.com Logo
EDP
Data de expiração
27 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente Cursos Tecnológicos e Profissionais de Técnico operacional - relações comerciais/ligação clientes, Técnico de Instalações Elétricas, Redes Elétricas, Eletrotecnia, Eletrónica, Eletromecânica, Mecatrónica ou áreas afins
  • Experiência profissional até 5 anos como quadro técnico em funções operacionais
  • Domínio dos conhecimentos básicos de navegação informática (Windows) e das ferramentas do Office
  • Carta de Condução e disponibilidade para deslocações (obrigatório)
  • Disponibilidade para integração na Escala de Disponibilidade (trabalho fora do horário normal)
  • Residência em Portugal, de preferência na proximidade do local de trabalho
  • Foco no clientes, Agilidade e Rapidez, Resolução de Problemas, Autocontrolo/Autoconfiança e Orientação para o Processo, são competências determinantes para o desempenho da função.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Orçamentação de Obras (SIT/ JUMP/ mobilidade)
  • Analise e diagnóstico de avarias MT/ BT Manobras de rede AT I MT/ BT, incluindo reposição de serviço
  • Apoio a gestão operacional da rede
  • Integrar a escala de disponibilidade
  • Necessidade de formação técnica TET BT e Trabalhos em altura.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.
  • Tempo integral
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Novo

Analista de Marketing - Inbound / Growth

Em nossa área de Marketing temos como missão impulsionar a prosperidade da socie...
Localização
Localização
Brazil , Teresópolis
Salário
Salário:
Não fornecido
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Alterdata Software
Data de expiração
24 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Superior completo(Marketing, Publicidade ou áreas afins)
  • Conhecimento de gestão de projetos
  • Perfil analítico, com capacidade de planejamento e execução
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Entender os diferentes perfis de clientes
  • Interpretar dados, analisar resultados e utilizar técnicas estatísticas obtidas pelo BI
  • Gerenciar e qualificar a entrada de leads
  • Desenvolver e implementar análises de dados, sistemas de coleta de dados e outras estratégias que otimizem a eficiência e a qualidade estatística
  • Selecionar bases de clientes e realizar os disparos de campanhas
  • Desenvolver estratégia e comunicação com os potenciais parceiros
  • Localizar e definir novas oportunidades de melhorias de processo
  • Tempo integral
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