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Executivo de Marketing Jr

Brazil, São Paulo 9501.00 - 10500.00 BRL / Mês · Emprego publicado 16 de abril de 2026
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Descrição do emprego

Ser a voz da marca nos canais digitais, transformando conteúdos em narrativas envolventes, fortalecendo a reputação institucional e conectando a organização com diferentes públicos. Atuar de forma estratégica e analítica para garantir relevância, engajamento e impacto nos objetivos de marketing e negócios. Monitorar a jornada do cliente nas redes sociais, identificando oportunidades de engajamento, conversão e melhoria da experiência. Analisar métricas avançadas de performance (alcance, engajamento, CTR, leads, conversões, ROI), criando relatórios e apresentações de resultados para stakeholders. Gerir orçamentos destinados a campanhas e parcerias, otimizando investimentos para máximo retorno. Executar e monitorar iniciativas de Employee Advocacy e gestão da presença digital da liderança, em parceria com o time de Conteúdo. Gerenciar o SAC 2.0, monitorando e respondendo interações em redes sociais, assegurando agilidade, consistência de tom de voz e alinhamento estratégico. Acompanhar de forma contínua as evoluções do mercado digital, novas tecnologias, formatos e boas práticas de conteúdo.

Responsabilidades

  • Estratégia e Execução de Conteúdo: Desenvolver e implementar estratégias de conteúdo, storytelling e comunicação para as diversas frentes da empresa, garantindo uma visão de conexão e alinhamento em todos os canais
  • Gestão de Canais de Social Media: Gerenciar ativamente as plataformas de social media (TikTok, Instagram, Facebook), focando em marketing, performance e visibilidade
  • Integração e Alinhamento Interdepartamental: Atuar como interface e ponto de conexão, alinhando as estratégias das diversas áreas da empresa (internas) com as iniciativas das agências parceiras e as ações de marketing digital (externas)
  • Gestão de Agência Parceira: Acompanhar e gerir a agência parceira da GS1, garantindo que as entregas estejam alinhadas à visão estratégica da empresa
  • Marketing de Influência e Eventos: Liderar o trabalho com influenciadores e embaixadores de marca, integrando-os aos eventos da GS1 e garantindo a produção de conteúdos e palestras relevantes
  • Desenvolvimento de Podcast (GS1 special ventures): Participar ativamente da construção do podcast, incluindo a curadoria e contato com convidados, e coordenação de casting (sem a necessidade de aprofundamento em SEO)
  • Interface com Growth e Data: Colaborar e fazer interface constante com as equipes de Growth e Data Marketing para otimização de resultados

Requisitos

  • Estratégias de Social Media: Conhecimento aprofundado em estratégias de conteúdo para plataformas como TikTok, Instagram e Facebook
  • Marketing de Conteúdo e Storytelling: Forte domínio na criação de narrativas envolventes e conteúdo que gere conexão
  • Idioma: Inglês primordial e flexível (indicando que a fluência ou nível avançado é um requisito de destaque)
  • Interface de Marketing Digital: Entendimento da estrutura de interface da área, incluindo as funções de Growth, Designer (criação de branding), Conteúdo, Martec e CRM (Marketing Direto)
  • Relação com Marca e Influência: Experiência em trabalhar com indicadores de marca, posicionamento, redes sociais e visibilidade, incluindo o trabalho direto com influenciadores

Desejável

  • Comunicação e Relacionamento: Excelente habilidade de comunicação, relacionamento e persuasão, fundamental para a interface com diversas áreas e stakeholders (incluindo o CEO e a Diretoria, dado o contexto de aprovações)
  • Perfil Dinâmico e Flexível: Capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças e atuar de forma ágil em um ambiente dinâmico
  • Inovador e Criativo: Gostar de propor soluções novas e ter um perfil criativo, essencial para o storytelling e a gestão de conteúdo em social media
  • Visão Estratégica e Execução: Capacidade de manter o equilíbrio entre o pensamento estratégico e a execução operacional no dia a dia

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Gerente de Marketing Jr - Temporário

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Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
13001.00 - 15000.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
14 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas afins
  • 2 a 4 anos de experiência em marketing (agência ou empresa)
  • Vivência em planejamento de campanhas e gestão de marca
  • Experiência prévia com gestão de fornecedores ou agências é um plus
  • Nielsen — domínio avançado: leitura e interpretação de dados de market share, sell-out, distribuição e comportamento do consumidor
  • experiência em extrair insights acionáveis das plataformas Nielsen
  • Apresentações executivas: capacidade de estruturar e entregar apresentações claras, objetivas e visualmente eficientes em curto prazo — seja para times internos ou liderança
  • Noções de branding e posicionamento de marca
  • Liderança em desenvolvimento
  • Comunicação clara e assertiva, com facilidade para sintetizar informações complexas
  • Tempo integral
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Analista Omnichannel Jr

Buscamos um(a) Analista Omnichannel Júnior para apoiar a execução de estratégias...
Localização
Localização
Brasil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
ik.com.br Logo
iK
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Ensino Superior
  • Marketing
  • Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva
  • Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
  • Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
  • Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
  • Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
  • Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar
  • Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
  • Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar a implementação do plano tático de estratégias omnichannel, garantindo a execução das ações conforme direcionamento das unidades de negócio
  • Desenvolver e operacionalizar jornadas de comunicação segmentadas e personalizadas, considerando os diferentes perfis de público e objetivos estratégicos
  • Apoiar a criação, adaptação e organização de conteúdos educacionais e promocionais para canais digitais
  • Garantir aderência às diretrizes médicas, regulatórias e de compliance em todas as comunicações e ações executadas
  • Monitorar o desempenho de campanhas e canais digitais por meio de indicadores de engajamento, performance e conversão
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua, propondo ajustes e otimizações com base em dados e resultados
  • Apoiar a integração entre canais, buscando consistência na experiência e comunicação com o público
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição/ Alimentação
  • Vale Transporte
  • Convenio Médico Sul América (Opcional)
  • Seguro de Vida - MetLife
  • Total Pass
  • Tempo integral
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Analista de Suporte ao Cliente Jr

A Neodent em parceria com a Randstad está em busca de um(a) profissional para a ...
Localização
Localização
Brazil , Fortaleza
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
18 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Superior cursando em Adm, Marketing ou áreas derivadas
  • Conhecimento em Pacote Office (ênfase em excel básico/intermediário)
  • Experiencia comprovada em rotinas administrativas/comerciais de suporte generalistas e interface entre áreas, como facilities, financeiro, comercial, como Assistente/Analista Comercial e Backoffice ou Secretariado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Responsável por executar as atividades administrativas e financeiras relacionadas nas responsabilidades da área de atuação (baixas financeiras, pagamento de fornecedores, depósitos bancários, gestão do caixa, etc)
  • Prestar suporte de atendimento a clientes internos e externos, bem como registros e documentações de tratativas que envolvam os clientes
  • Oferecer excelente atendimento e foco no cliente, ágil, eficiente e cordial. Apropriar-se dos problemas dos clientes e acompanhá-los até a resolução
  • Acompanhar os indicadores da Loja para garantir alto nível de serviço administrativo que a organização possa fornecer
  • Acompanhar e apoiar os procedimentos executados pelos demais membros da equipe administrativa da Loja
  • Ser o apoio central de interface entre departamentos, como financeiro, marketing, logística, faciliteis
  • Realizar análises e reportar informações relacionadas à área para a gerência e matriz
  • Garantir que a Loja possua os materiais e insumos necessários para atuação da equipe, solicitando e acompanhando as compras e melhorias necessárias
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição
  • Vale transporte
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Novo

Analista Desenvolvimento do Negócio JR

Nossa empresa faz parte da EDP, um grupo energético global presente em cerca de ...
Localização
Localização
Brasil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.edp.com Logo
EDP
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou Economia
  • Pacote Office Avançado, principalmente Excel e Power Point
  • Experiência com análise e manipulação de dados
  • Experiência com construção de apresentações executivas
  • Inglês intermediário.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Acompanhamento de KPIs do negócio, incluindo análise de dados, monitoramento de performance e identificação de tendências, pontos críticos e upsides
  • Apoio na gestão e atualização de base de dados e relatórios estratégicos
  • Apoio na elaboração de dashboards e apresentações executivas, principalmente para report de resultados e estudos para a Diretoria e outros Stakeholders internos e externos
  • Apoio na identificação, acompanhamento e gestão de projetos de transformação
  • Análises de Mercado para identificação de tendências e oportunidades no setor por segmento/região
  • Mapeamento de concorrência (players, preços, campanhas, projetos e tendências)
  • Suporte ao tome comercial e time de gestão nas diferentes demandas de Inteligência de Mercado
  • Interface com áreas internas para obtenção de dados e alinhamento de projetos
  • Relacionamento com as diferentes áreas da empresa (canais, marketing, engenharia e construção, riscos, compliance, tributário, contábil, jurídico, entre outros).
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes
  • Experiência de trabalho significativa e preparação para desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.
  • Tempo integral
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Novo

Assistente Administrativo de Pessoal

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brasil , São Paulo
Salário
Salário:
4501.00 - 5500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
28 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Conhecimento em gestão de pessoas e acompanhamento de indicadores, incluindo análise e cruzamento de dados de presencialidade (LMS), acessos de catraca e apuração de ponto, garantindo suporte à liderança local na apuração de ponto
  • Conhecimento sobre absenteísmo
  • Experiência avançada excel
  • Cursando ensino superior
  • Excel - Conhecimento em análise de dados e criação de planilhas e dash (datastudio)
  • Necessário ter atuado com volume de processos
  • Perfil analítico, dinâmico, proativo, estratégico, operacional, que apresente uma excelente comunicação e que trabalhe de forma autônoma
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atendimento ao REP (Registrador Eletrônico de Ponto), com foco em esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e espelho de ponto
  • Apoio direto ao Team Leader na gestão do reps ( follow up de gestão de ponto, férias, eventos, feedback, mudança de escala/turno, aplicação de medida disciplinar entre outros)
  • Acompanhamento de colaboradores absenteístas através de ligações de acompanhamento de faltas, entrevistas de desligamento
  • Apoio na comunicação interna
  • Atuação em parceria com as demais áreas de People, de forma colaborativa e preventiva
  • Tempo integral
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Novo

Padeiro (m-f-x)

Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
12 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em funções semelhantes (valorizada)
  • Sentido de responsabilidade e organização
  • Capacidade de trabalho em equipa
  • Dinamismo e resistência ao ritmo de trabalho.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Preparação e Confeção: Pesar ingredientes, amassar, dividir e moldar diferentes tipos de massas
  • Processo Técnico: Monitorizar tempos de fermentação e controlar a cozedura em fornos industriais
  • Higiene e Segurança: Garantir a limpeza do posto de trabalho e equipamentos (normas HACCP)
  • Gestão de Stocks: Controlar a rotação de matérias-primas e evitar o desperdício.
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Novo

Consultor Comercial

Junte-se à nossa Equipa e Transforme a sua Carreira! Procuramos um gestor dedica...
Localização
Localização
Portugal , Sacavém
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
18 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Sentido de negócio, autonomia, proatividade, curiosidade, organização e gestão de tempo
  • Capacidade para criar relações comerciais duradouras
  • Experiência comercial e/ou experiência em telecomunicações
  • Domínio de ferramentas informáticas e orientação para novas tecnologias
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão carteira clientes Empresariais
  • Apresentação soluções personalizadas a cada negócio
  • Captação novos clientes
  • Retenção de clientes
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Novo

Gestor de Atendimento Fidelização

Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
18 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano de escolaridade
  • Boas competências informáticas
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Capacidade e apetência pelo trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal
  • Fluência no idioma inglês (fator preferencial)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Contato com clientes de uma das maiores operadoras de telecomunicações em Portugal, tendo como objetivo a sua total satisfação
  • Identificar qual a melhor solução comercial para cada cliente (inbound/outbound), sendo o foco a renegociação e fidelização dos clientes
O que oferecemos
O que oferecemos
  • pacote comissional sem teto máximo
  • modelo de trabalho híbrido (presencial e teletrabalho)
  • Tempo integral
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