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Executivo comercial armazém

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Localização:
Brazil , Bauru

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Categoria:
Logística

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Estamos conduzindo uma posição de Executivo Comercial – Serviços Logísticos (Armazenagem & Intralogística) para uma companhia nacional de grande porte, em forte expansão e destaque no setor logístico. O profissional poderá atuar 100% em home office, com preferência por candidatos da Grande São Paulo.

Responsabilidades:

  • Atuar no desenvolvimento comercial da nova divisão de armazenagem e intralogística, realizando prospecção ativa e construção de relacionamentos estratégicos com indústrias de médio e grande porte
  • Realizar visitas consultivas a clientes atuais e potenciais, identificando necessidades de armazenagem, movimentações, volumes, paletes e oportunidades de terceirização logística, especialmente diante do novo cenário tributário
  • Conduzir todo o ciclo comercial: diagnóstico, desenho de solução, proposta técnica, negociação e fechamento
  • Desenvolver negócios dentro da base já atendida pela empresa, ampliando participação e fortalecendo o relacionamento com contas industriais estratégicas
  • Apoiar a estruturação da área comercial da unidade, incluindo organização de processos, métodos, métricas e rotinas de acompanhamento
  • Monitorar o mercado de operadores logísticos, concorrentes, práticas comerciais e oportunidades específicas nos polos industriais de SP, MG e demais regiões relevantes
  • Reportar-se diretamente ao CEO, com participação frequente em decisões estratégicas e ritmos acelerados de operação

Requisitos:

  • Experiência sólida em operações logísticas, especialmente com armazenagem, intralogística ou operadores logísticos
  • Vivência comprovada em vendas consultivas complexas, preferencialmente com clientes industriais
  • Forte repertório técnico na estruturação de soluções logísticas (armazenagem, movimentação interna, volumetria, processos de operação)
  • Perfil hunter estratégico, relacional e capaz de navegar em estruturas em expansão

Informação adicional:

Emprego publicado:
15 de fevereiro de 2026

Expiração:
26 de maio de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho remoto
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Engenharia Civil (obrigatório)
  • Inscrição na Ordem dos Engenheiros ou Ordem dos Engenheiros Técnicos (preferencial)
  • Experiência profissional comprovada em trabalhos de manutenção e remodelação de instalações
  • Capacidade de gerir equipas internas e subcontratados
  • Capacidade de liderança
  • Capacidade de organização, planeamento e proatividade
  • Boa comunicação e espírito de equipa
  • Capacidade para trabalhar com vários tipos de clientes e obras
  • Domínio das ferramentas do Microsoft Office
  • Carta de condução de veículos ligeiros (obrigatório)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerir equipas internas e subcontratadas das várias especialidades
  • Orçamentar trabalhos de reparação ou remodelação de instalações
  • Consultar fornecedores
  • Realizar acompanhamento próximo e contínuo junto do Cliente
  • Assegurar o cumprimento dos níveis de serviço acordados
  • Promover a satisfação e fidelização do Cliente
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding
  • Oportunidade de aprendizagem e formação profissional
  • Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional
  • Tempo integral
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou área similar
  • Experiência mínima de 5 anos em funções de Recursos Humanos
  • Experiência em contexto internacional ou em mercados emergentes (preferencial)
  • Sólidos conhecimentos de gestão administrativa de RH e desenvolvimento de talento
  • Conhecimentos de legislação laboral (experiência em contexto africano será valorizada)
  • Bons conhecimentos de ferramentas MS Office e, preferencialmente, sistemas ERP (ex.: SAP)
  • Domínio da língua inglesa (obrigatório)
  • Elevada capacidade de comunicação e adaptação a contextos multiculturais
  • Perfil autónomo, resiliente e orientado para resultados
  • Disponibilidade para mobilidade internacional
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordenar e assegurar a gestão da função de Recursos Humanos a nível local
  • Gerir os processos administrativos de RH, nomeadamente admissões, contratos, cadastro e processamento salarial
  • Garantir o cumprimento da legislação laboral local e das obrigações legais aplicáveis
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco no desenvolvimento de talento local
  • Assegurar os processos de acolhimento, integração e acompanhamento de colaboradores
  • Identificar necessidades de formação e promover o desenvolvimento contínuo das equipas
  • Coordenar as atividades de medicina no trabalho e apoiar a gestão de saúde e segurança
  • Apoiar a gestão de colaboradores expatriados, assegurando a sua integração e enquadramento legal
  • Promover uma cultura organizacional positiva, inclusiva e orientada para resultados
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  • +4 anos de experiência como Product Owner ou Business Analyst
  • Experiência em sistemas de pagamentos (SEPA, transferências, clearing)
  • Familiaridade com operações financeiras e serviços digitais
  • Experiência de trabalho com metodologias Agile
  • Forte capacidade analítica e orientação a resultados
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  • Experiência prática em plataformas Core Banking (Banka)
  • Conhecimentos sólidos em processos e operações de serviços financeiros
  • Análise de dados e identificação de melhorias
  • Resolução de problemas técnicos e funcionais em sistemas críticos
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  • +5 anos em operações de IT, preferencialmente em ambientes críticos do setor financeiro
  • Experiência em coordenação de fornecedores e gestão de contratos
  • Conhecimentos em frameworks de gestão de serviços (ITIL valorizado)
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  • +5 anos em funções de suporte técnico, preferencialmente em serviços financeiros
  • Experiência em gestão de plataformas digitais e canais online
  • Domínio de Jira e ferramentas de gestão de produto
  • Suporte e manutenção de sistemas core, trade finance e soluções AML
  • Gestão de experiências digitais em eCommerce ou serviços bancários online
  • Foco em resolução de problemas, continuidade operacional e experiência do utilizador
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  • 3 a 5 anos com Middleware
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  • +3 anos como Data Scientist
  • Experiência com Machine Learning e Cloud ML
  • Experiência com Python, Numpy, Pandas, Pytorch, databricks e SQL
  • Português e inglês fluente obrigatório
  • Regime híbrido em Lisboa
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