Especialista em Governança de Dados Empregos

Especialista Melhoria Continua e Digitalização

Impulsionar a eficiência operacional e a transformação do trabalho na organizaçã...

Localização

Brazil , São Paulo

Salário:

Não fornecido

EDP

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação superior em Engenharia, Gestão, Economia, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou áreas afins
Experiência sólida em melhoria e redesenho de processos ponta a ponta, utilizando metodologias como Lean, BPM, Kaizen ou similares
Domínio avançado de ferramentas do pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint
Experiência em identificação, estruturação e execução de iniciativas de eficiência operacional, automação e transformação do trabalho
Experiência em atuar com equipes multidisciplinares em diferentes níveis de senioridade
Experiência no setor de energia, com conhecimento em Geração Distribuída e/ou Mercado Livre de Energia
Habilidade com ferramentas de Process mining, Power BI, Analytics, Workflow e Automação
Local de Trabalho: São Paulo - SP

Responsabilidades

Dominar os conceitos, métodos e ferramentas de Melhoria Contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen, BPM) e o ciclo de vida de soluções baseadas em dados e Inteligência Artificial, desde a identificação do problema até a implementação da solução
Atuar como catalisador de eficiência operacional e transformação do trabalho, liderando a melhoria e o redesenho de processos ponta a ponta, com foco na redução de esforço manual, aumento de produtividade e aceleração da tomada de decisão
Identificar, estruturar e executar oportunidades concretas de melhoria e automação, utilizando dados e Inteligência Artificial como ferramentas pragmáticas para resolver problemas reais do negócio — da identificação da dor à implementação e captura de valor
Traduzir desafios complexos de negócio em soluções digitais acionáveis, conectando estratégia, processos, tecnologia e dados, garantindo que as soluções sejam simples, escaláveis e orientadas a resultados mensuráveis
Atuar transversalmente em múltiplas áreas da organização, influenciando a forma como o trabalho é feito, alinhando stakeholders e promovendo decisões baseadas em evidência, impacto e viabilidade
Construir e gerir um portfólio priorizado de iniciativas de melhoria contínua e AI, assegurando alinhamento estratégico, foco em valor, retorno sobre investimento e entrega contínua de benefícios
Orquestrar times multidisciplinares e parceiros, integrando áreas de negócio, operações, engenharia, dados e fornecedores, reduzindo fricções e acelerando o ciclo entre ideia, piloto e escala. Garantindo que pilotos, MVPs e soluções produtivas gerem impacto real e sustentável
Influenciar decisões em todos os níveis da organização, comunicando de forma clara riscos, premissas, trade‑offs e benefícios, e suportando escolhas estratégicas com análises sólidas e orientadas ao negócio
Garantir que as soluções entregues sejam eficientes, confiáveis e éticas, com foco na experiência do cliente interno e externo, usabilidade, governança de dados e sustentabilidade no longo prazo
Atuar como agente de transformação cultural, disseminando uma mentalidade de melhoria contínua, uso inteligente de dados e aplicação prática de AI, elevando a maturidade digital da organização

O que oferecemos

Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
Gama de benefícios atraentes
Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna

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Analista de Recursos Humanos III (Business Partner)

Responsável por atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando as ...

Localização

Brazil , Liberdade

Salário:

Não fornecido

A.C.Camargo Cancer Center

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Ensino superior completo
Pós Graduação / MBA cursando
Experiência como BP na área de Recursos Humanos
Pacote Office
Organização
Visão de Processos
Indicadores
Boa escrita e comunicação

Responsabilidades

Atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando as lideranças na tomada de decisão, gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional
Atuar de forma consultiva e analítica, identificando necessidades do negócio, antecipando demandas e propondo soluções estruturantes
Auxiliar a Business Partner (Especialistas) na análise e diagnóstico organizacional, identificando impactos das decisões gerenciais, mapeando riscos, tendências e oportunidades de melhoria
Acompanhar indicadores de gestão de pessoas (turnover, engajamento, produtividade, desempenho, absenteísmo, custos, clima, diversidade e inclusão e entre outros), propondo soluções com base em dados e análises estruturadas
Apoiar a condução dos ciclos e programas corporativos de RH, como metas, avaliação de desempenho, PDI, clima, sucessão e experiência do colaborador
Atuar junto às áreas de Atração e Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Treinamento para garantir contratações assertivas, integração e desenvolvimento dos colaboradores
Representar as áreas clientes junto às áreas de produto de RH (folha, remuneração e benefícios, DHO, atração e desenvolvimento), assegurando alinhamento de políticas, agilidade nos processos e aplicação adequada de diretrizes de pessoas
Atuar como consultor das lideranças, orientando sobre práticas e decisões que impactam cultura, clima e resultados
Desenvolver e acompanhar projetos e iniciativas estratégicas de RH para as áreas atendidas, apoiando implementação de ações de melhoria contínua, performance organizacional e engajamento das equipes
Promover o desdobramento e disseminação de comunicações institucionais, planos e informações de negócio para os times atendidos

O que oferecemos

Assistência Médica
Assistência Odontológica
Previdência Privada
Vale-transporte
Vale-refeição
Vale-alimentação
Auxílio Creche
Seguro de Vida
Convênio Farmácia

Tempo integral

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Novo

Pessoa Especialista Oracle Retail

O Pessoa Especialista Oracle Retail será responsável pela análise, desenvolvimen...

Localização

Brazil , Uberlandia

Salário:

Não fornecido

NTT DATA

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Experiência sólida em Oracle Retail
Vivência em definição arquitetural e integrações complexas
Domínio de múltiplos módulos: RMS (Retail Merchandising System), RPM (Retail Price Management), ReIM (Retail Invoice Matching), RPAS / RPAS NG, Planning / MOM
Arquitetura Oracle Retail (on-premise e/ou cloud)
Modelagem de dados Oracle
PL/SQL avançado
Web Services (REST/SOAP)
Batch processing e schedulers
Integração via middleware ou APIs
Troubleshooting e performance tuning

Responsabilidades

Atuar na análise, desenvolvimento e customização de soluções Oracle Retail
Garantir aderência ao escopo fechado contratado, respeitando prazos e critérios de aceite
Elaborar documentação técnica e/ou Solution Design Document (SDD)
Definir arquitetura funcional e técnica
Avaliar impactos entre módulos (RMS ↔ RPM ↔ ReIM ↔ RPAS)
Desenvolver e manter integrações com sistemas legados e terceiros
Criar scripts de banco e desenvolver em PL/SQL (packages, procedures, triggers)
Realizar troubleshooting, análise de logs e performance tuning
Atuar em testes unitários, apoiar SIT e homologação
Apoiar deploy e governança (ex.: GMUD)

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Novo

Técnico de Segurança do Trabalho Pleno

Atuar no suporte corporativo à gestão de Segurança e Saúde no Trabalho, contribu...

Localização

Brazil , São Paulo

Salário:

Não fornecido

EDP

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação em Técnico de Segurança do Trabalho
Experiência na área de Segurança do Trabalho
Vivência na implementação e acompanhamento de programas de riscos ocupacionais (PGR, entre outros)
Experiência com ISO 45001
Vivência com indicadores de Segurança do Trabalho (KPIs)
Experiência com auditorias internas e/ou externas
Conhecimento no pacote office (Intermediário)
Experiência na gestão de terceiros/contratadas
Habilidade para conduzir treinamentos e ações de conscientização

Responsabilidades

Apoiar a implementação e o monitoramento das políticas, normas e procedimentos corporativos de Segurança no Trabalho nas diferentes unidades da empresa
Dar suporte técnico às equipes de segurança das unidades, orientando quanto à aplicação de requisitos legais, normas internas e boas práticas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais
Contribuir para a elaboração, revisão e padronização de procedimentos, instruções de trabalho e documentos técnicos relacionados à gestão de Segurança do Trabalho
Acompanhar a execução de programas legais e corporativos de segurança e saúde ocupacional, como PGR, gestão de riscos, CIPA, brigada de emergência, campanhas de prevenção e demais iniciativas relacionadas na sede corporativa
Apoiar a análise de acidentes, incidentes e desvios de segurança, colaborando na identificação de causas, elaboração de relatórios técnicos e definição de ações preventivas e corretivas que ocorrerem na sede
Contribuir para o acompanhamento e consolidação de indicadores corporativos de Segurança do Trabalho, analisando tendências, desvios e oportunidades de melhoria
Apoiar a realização de auditorias internas, inspeções e diagnósticos de segurança nas unidades da empresa, identificando oportunidades de melhoria e acompanhando planos de ação
Auxiliar na fiscalização e acompanhamento das condições de segurança de empresas contratadas, verificando o cumprimento da legislação, normas internas e requisitos contratuais de segurança
Participar da organização e desenvolvimento de campanhas educativas, treinamentos e ações de conscientização voltadas à prevenção de acidentes e promoção da cultura de segurança
Acompanhar atualizações da legislação e normas aplicáveis à área de Segurança e Saúde no Trabalho, apoiando a análise de impactos e a adequação de processos e procedimentos internos

O que oferecemos

Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
Gama de benefícios atraentes
Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna

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Novo

Operador de caixa

Acreditamos que o sucesso de uma visita se confirma no último contacto. A equipa...

Localização

Portugal , Sacavém, Lisboa

Salário:

Não fornecido

Randstad

Data de expiração

12 de abril de 2026

Requisitos

12.º ano de escolaridade
1 a 2 anos em atendimento ao público ou funções de caixa
Empatia natural e foco em identificar e satisfazer necessidades
Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador
Resistência ao stress, sentido de responsabilidade, proatividade e grande capacidade de organização

Responsabilidades

Acolhimento de Excelência: Ser o primeiro sorriso no Welcomer, adaptando o atendimento a cada cliente, tornando a experiência mais humana e menos mecânica
Detetive de Necessidades: Identificar o que o cliente procura, desde a localização de um produto até ao estado de uma encomenda ou serviço
Gestor de Soluções: Gerir processos de reparação (SPV) e pedidos de peças, utilizando as ferramentas internas para dar respostas rápidas
Embaixador da Relação: Utilizar o CRM da loja para oferecer as melhores soluções e manter o contacto com as diferentes áreas da loja para resolver qualquer questão
Agilidade no Atendimento: Priorizar o cliente mesmo nos picos de afluência, gerindo tempos de espera e possíveis conflitos com calma, autonomia e responsabilidade

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Novo

Empregado de cafetaria

A Missão: Dominar a Arte da Cafetaria e do Atendimento! Se tens paixão pela área...

Localização

Portugal , Ovar

Salário:

Não fornecido

Randstad

Data de expiração

05 de abril de 2026

Requisitos

Localização (Essencial): Residência ou forte proximidade com a zona de Ovar
Afinidade com a Restauração: Gosto genuíno pela área, com disposição para aprender e crescer
Experiência (Valorizada): Preferencialmente, com experiência anterior em cafetaria, restauração ou balcão
Formação Técnica: Valorizamos formação técnico-profissional na área de Restauração/Hotelaria (diferencial)
Ferramentas Informáticas: Familiaridade com ferramentas Office e, se possível, experiência com software Winrest (uma forte vantagem)
Flexibilidade Total: Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas, de acordo com escala semanal
Disponibilidade para trabalho ao fim de semana e realização de horas extra

Responsabilidades

A Arte do Serviço (Excelência no Balcão): Assegurar um atendimento de excelência, com simpatia e foco na rapidez, prestando um serviço cuidado a cada cliente
Gestão de Produto e Stock: Receção, verificação, organização de produtos e realização e análise de inventários (domínio dos registos diários e dos dados de back-office)
Eficiência Operacional: Cumprir e promover os procedimentos para o bom funcionamento do estabelecimento, garantindo a qualidade da operação
Cafetaria Técnica: Execução de todas as funções de cafeteiro/balcão, mantendo altos padrões de qualidade e higiene
Segurança: Garantir o cumprimento rigoroso das normas de Segurança e Higiene Alimentar (SST)

Tempo integral

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Novo

Analista de suporte de serviços

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...

Localização

Brazil , Barueri

Salário:

2501.00 - 3500.00 BRL / Mês

Randstad

Data de expiração

01 de setembro de 2026

Requisitos

Experiência em atividades administrativas, preferencialmente na área de serviços
Conhecimento em rotinas financeiras, como faturamento e controle de despesas
Familiaridade com sistemas de gestão administrativa e financeira
Habilidades de comunicação e organização

Responsabilidades

Realizar atividades administrativas, como controle de documentos, organização de arquivos e elaboração de relatórios
Auxiliar no faturamento e controle de despesas relacionados aos serviços prestados através de KPI's
Manter registros atualizados de contratos e acordos com clientes
Contribuir para o desenvolvimento e implementação de processos de melhoria contínua na área administrativa
Manter um bom relacionamento com os clientes internos e externos, garantindo a satisfação e buscando a resolução de problemas
Colaborar com a equipe de vendas na elaboração de propostas e orçamentos
Participar de reuniões de equipe e contribuir com ideias para aprimoramento dos processos administrativos

Tempo integral

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Novo

Armador de ferro

A Randstad está a recrutar profissionais experientes na área da construção civil...

Localização

Portugal , Golegã

Salário:

Não fornecido

Randstad

Data de expiração

05 de abril de 2026

Requisitos

Experiência anterior como Armador de Ferro
Espírito de equipa, pontualidade e sentido de responsabilidade.

Responsabilidades

Corte, dobra e montagem de armaduras de ferro em obra
Leitura de projetos

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Especialista em Governança de Dados

Egor

Localização:
Portugal , Lisboa

Categoria:
TI - Administração

Tipo de contrato:
Não fornecido

Salário:

Descrição do emprego:

Responsabilidades:

Requisitos:

Informação adicional:

Emprego publicado:
22 de março de 2026

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