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Especialista em Governança de Dados

Portugal, Lisboa · Emprego publicado 22 de março de 2026
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Descrição do emprego

A IT House encontra-se a recrutar Especialista em Governança de Dados para integração direta no cliente do setor público.

Responsabilidades

  • Implementar políticas e processos de governança de dados
  • Assegurar a gestão da qualidade de dados
  • Promover boas práticas de gestão e utilização de dados na organização
  • Garantir alinhamento com requisitos legais

Requisitos

  • Licenciatura em Engenharia Informática, Ciências da Computação ou similar
  • Conhecimento de frameworks de gestão de dados
  • Conhecimento do GDPR (RGPD)
  • Experiência em gestão de qualidade de dados
  • Capacidade analítica e atenção ao detalhe
  • Fluência na língua portuguesa

O que oferecemos

  • Integração em equipa dinâmica e projeto estável
  • V. Base + S. Alimentação
  • Outros benefícios corporativos

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Especialista em Governança de Dados

8 matching positions

Novo

Engenheiro de Dados Especialista

Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Dados Especialista para atuar na definição, dese...
Localização
Localização
Brasil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
inventcloud.com.br Logo
inventCloud
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
  • Experiência sólida em Engenharia de Dados, com atuação em projetos de alta complexidade
  • Domínio de SQL avançado
  • Experiência com Python e/ou Scala
  • Experiência em desenvolvimento de pipelines ETL/ELT
  • Conhecimento em modelagem de dados relacional e dimensional
  • Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL
  • Vivência em ambientes de nuvem (AWS, Azure ou Google Cloud)
  • Experiência com ferramentas de orquestração de workflows, como Apache Airflow
  • Conhecimento em processamento distribuído utilizando Apache Spark
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Projetar, desenvolver e manter pipelines de ingestão, transformação e disponibilização de dados
  • Definir arquiteturas de dados escaláveis para ambientes on-premises e em nuvem
  • Atuar como referência técnica para o time de Engenharia de Dados
  • Desenvolver soluções utilizando processamento em lote e streaming
  • Garantir qualidade, confiabilidade, observabilidade e governança dos dados
  • Otimizar performance de consultas, pipelines e processos de ETL/ELT
  • Trabalhar em conjunto com equipes de Analytics, Ciência de Dados, Engenharia de Software e áreas de negócio
  • Apoiar a definição de padrões, frameworks e boas práticas de desenvolvimento
  • Participar da evolução da plataforma de dados e da estratégia tecnológica da organização
  • Realizar revisões técnicas (code review), mentorar profissionais e promover o desenvolvimento da equipe
  • Tempo integral
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Especialista Mecânica De Rochas (Engenheiro Sr)

Analisar e desenvolver soluções técnicas relacionadas à mecânica de rochas para ...
Localização
Localização
Brazil , Sabará
Salário
Salário:
Não fornecido
earlystartaustralia.com.au Logo
Early Start Australia
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Geológica ou Geologia com conclusão de disciplinas com ênfase em mecânica de rochas
  • Inglês avançado
  • Conhecimento com Softwares de Modelagem numérica 2D/3D (RS2, RS3, Map3D)
  • Domínio avançado de ferramentas essenciais para Mecânica de Rochas: Slide, SHMS, Rocscience Suite, Gem4D, Irazu (FEM/DEM), entre outras
  • Conhecimento com os softwares: Leapfrog e Datamine
  • Disponibilidade para atuar Mina Cuiabá - Sabará/MG
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar identificação proativa de riscos geotécnicos associados aos planos de produção e desenvolvimento da mina subterrânea
  • Fornecer especificações geotécnicas para suporte ao design e planejamento de mina
  • Participar de revisões técnicas, auditorias e reuniões integradas com as áreas de operação, planejamento, geologia e topografia
  • Assegurar a integridade geotécnica das escavações subterrâneas por meio do monitoramento e interpretação de dados geotécnicos
  • Analisar o comportamento do maciço rochoso com base em inspeções de campo, instrumentação e dados de monitoramento
  • Reportar desvios geotécnicos, riscos identificados e planos de mitigação para as lideranças da operação
  • Gerenciar a coleta de dados geotécnicos e garantir a qualidade das informações por meio de processos de QA/QC
  • Atualizar banco de dados geotécnico, perfil de risco, modelos técnicos e relatórios gerenciais
  • Elaborar planos de trabalho e orçamentos para ensaios laboratoriais, sondagens e programas de monitoramento geotécnico
  • Supervisionar e garantir a governança das inspeções geotécnicas em rampas e áreas críticas da mina
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência Médica e Odontológica
  • Vacina
  • Wellhub
  • Programa Mais Viver
  • Ações de promoção da saúde mental
  • Auxílio Creche/babá
  • Auxílios sociais para dependentes com autismo, síndrome de down e doenças congênitas
  • Auxílio Funeral
  • Seguro de Vida
  • Material Escolar
  • Tempo integral
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Pmo

Localização
Localização
Brasil , Belém
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
12 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa e experiência relevante em gestão de projetos e/ou portfólio
  • Experiência na gestão de projetos complexos, em múltiplas frentes simultâneas, e em projetos de sustentabilidade ou conservação
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos (ex.: MS Project, Smartsheet, Trello, Asana, Primavera ou similares), especialmente na construção de dashboards de alto nível
  • Experiência na gestão de cronogramas e aspectos financeiros de projetos e em liderança de equipes multidisciplinares
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar a coordenação e supervisão da implementação de projetos complexos, garantindo que o portfólio seja planejado, monitorado e reportado de forma eficiente
  • Coordenar indicadores de desempenho, dashboards e estrutura de governança do PMO, assegurando a atualização contínua dos dados de projetos (ex.: Smartsheet) e fortalecendo o monitoramento físico-financeiro
  • Consolidar reportes executivos (incluindo weekly meetings, quarterly e portfolio reviews) para liderança e doadores
  • Apoiar gerentes de projeto na aplicação de metodologias, desenvolver e conduzir treinamentos, e atuar como referência técnica para equipes multidisciplinares
  • Documentar lições aprendidas, disseminar boas práticas e identificar oportunidades de melhoria contínua em processos e ferramentas do PMO
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Gerente de Suporte - Fiscal

Missão: Garantir a excelência estratégica e operacional do suporte fiscal ao cli...
Localização
Localização
Brasil , Viçosa
Salário
Salário:
Não fornecido
contaja.com.br Logo
Contajá Contabilidade Online
Data de expiração
19 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência na estruturação, planejamento e monitoramento de operações de suporte
  • Capacidade em definir e monitorar KPIs de atendimento (SLA, NPS, First Call Resolution)
  • Experiência com plataformas de gestão de tickets e atendimento (Zendesk, Tiflux)
  • Habilidade em formar, desenvolver e gerenciar equipes multidisciplinares de suporte
  • Domínio de ferramentas de análise (Excel Avançado, Power BI)
  • Capacidade de gerar insights estratégicos com base em métricas de atendimento e satisfação
  • Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e frameworks de qualidade (Lean Six Sigma)
  • Habilidades em implementação de melhorias contínuas e padronização de processos operacionais
  • Capacidade de gerenciar incidentes críticos e implementar planos de ação
  • Habilidade em identificar e implementar ferramentas de automação de atendimento (chatbots, IA)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar e desenvolver seu time de profissionais de suporte e atendimento da área fiscal
  • Atender e tirar dúvidas de clientes em temas tributários, fiscais e contábeis
  • Realizar análises tributárias aprofundadas e orientar a equipe em situações complexas
  • Conduzir treinamentos periódicos para capacitação e atualização da equipe
  • Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria, com insights que impactem na melhoria contínua do produto
  • Acompanhar mudanças na legislação, especialmente os desdobramentos da Reforma Tributária, e garantir que a equipe esteja sempre atualizada
  • Apoiar a equipe na entrega de impostos, declarações e obrigações acessórias
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Cartão de Benefícios Caju – R$ 700,00 mensais
  • Plano de Saúde Unimed – 100% pago pela Contajá, com coparticipação somente em caso de utilização
  • Day Off de Aniversário
  • Wellhub (Gympass)
  • Telepsicologia – até 2 consultas mensais grátis
  • Telenutrição – até 2 consultas mensais grátis
  • 15% de desconto em exames laboratoriais da rede Dasa
  • 30% de desconto em medicamentos genéricos na rede Pague Menos e 20% em medicamentos de marca
  • Parceria com a Estácio
  • Plano de Carreira ImpulsoJá
  • Tempo integral
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Pessoa Arquiteta DevOps

O Arquiteto DevOps será responsável por definir e evoluir a arquitetura DevOps, ...
Localização
Localização
Brazil , Uberlândia
Salário
Salário:
Não fornecido
nttdata.com Logo
NTT DATA
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência sólida em arquitetura DevOps e ambientes cloud
  • Conhecimento avançado em redes (VPC, DNS, balanceamento de carga, segurança de rede)
  • Experiência com Kubernetes e orquestração de containers
  • Vivência com ferramentas de CI/CD, especialmente Azure DevOps
  • Experiência com práticas de segurança (SAST, DAST, DevSecOps)
  • Conhecimento em automação de infraestrutura (Infra as Code – ex: Terraform, ARM, etc.)
  • Experiência com monitoramento e observabilidade
  • Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados
  • Perfil proativo, com alto interesse em aprendizado contínuo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir e evoluir a arquitetura DevOps, com foco em infraestrutura, segurança e otimização de custos (FinOps)
  • Projetar e implementar pipelines de CI/CD, garantindo eficiência e qualidade nas entregas
  • Atuar na gestão e evolução de ambientes em cloud, com foco em alta disponibilidade e escalabilidade
  • Implementar boas práticas de segurança (DevSecOps), incluindo uso de ferramentas SAST e DAST
  • Estruturar e manter ambientes containerizados com Kubernetes
  • Atuar na governança de custos em cloud, identificando oportunidades de otimização e eficiência
  • Apoiar tecnicamente times de engenharia, garantindo aderência às boas práticas e padrões definidos
  • Conduzir migração e evolução de ferramentas (ex: GitHub para Azure DevOps)
  • Monitorar, analisar e otimizar performance de aplicações e infraestrutura
  • Garantir padrões de observabilidade (logs, métricas e alertas)
  • Tempo integral
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Especialista Melhoria Continua e Digitalização

Impulsionar a eficiência operacional e a transformação do trabalho na organizaçã...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.edp.com Logo
EDP
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Engenharia, Gestão, Economia, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou áreas afins
  • Experiência sólida em melhoria e redesenho de processos ponta a ponta, utilizando metodologias como Lean, BPM, Kaizen ou similares
  • Domínio avançado de ferramentas do pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint
  • Experiência em identificação, estruturação e execução de iniciativas de eficiência operacional, automação e transformação do trabalho
  • Experiência em atuar com equipes multidisciplinares em diferentes níveis de senioridade
  • Experiência no setor de energia, com conhecimento em Geração Distribuída e/ou Mercado Livre de Energia
  • Habilidade com ferramentas de Process mining, Power BI, Analytics, Workflow e Automação
  • Local de Trabalho: São Paulo - SP
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Dominar os conceitos, métodos e ferramentas de Melhoria Contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen, BPM) e o ciclo de vida de soluções baseadas em dados e Inteligência Artificial, desde a identificação do problema até a implementação da solução
  • Atuar como catalisador de eficiência operacional e transformação do trabalho, liderando a melhoria e o redesenho de processos ponta a ponta, com foco na redução de esforço manual, aumento de produtividade e aceleração da tomada de decisão
  • Identificar, estruturar e executar oportunidades concretas de melhoria e automação, utilizando dados e Inteligência Artificial como ferramentas pragmáticas para resolver problemas reais do negócio — da identificação da dor à implementação e captura de valor
  • Traduzir desafios complexos de negócio em soluções digitais acionáveis, conectando estratégia, processos, tecnologia e dados, garantindo que as soluções sejam simples, escaláveis e orientadas a resultados mensuráveis
  • Atuar transversalmente em múltiplas áreas da organização, influenciando a forma como o trabalho é feito, alinhando stakeholders e promovendo decisões baseadas em evidência, impacto e viabilidade
  • Construir e gerir um portfólio priorizado de iniciativas de melhoria contínua e AI, assegurando alinhamento estratégico, foco em valor, retorno sobre investimento e entrega contínua de benefícios
  • Orquestrar times multidisciplinares e parceiros, integrando áreas de negócio, operações, engenharia, dados e fornecedores, reduzindo fricções e acelerando o ciclo entre ideia, piloto e escala. Garantindo que pilotos, MVPs e soluções produtivas gerem impacto real e sustentável
  • Influenciar decisões em todos os níveis da organização, comunicando de forma clara riscos, premissas, trade‑offs e benefícios, e suportando escolhas estratégicas com análises sólidas e orientadas ao negócio
  • Garantir que as soluções entregues sejam eficientes, confiáveis e éticas, com foco na experiência do cliente interno e externo, usabilidade, governança de dados e sustentabilidade no longo prazo
  • Atuar como agente de transformação cultural, disseminando uma mentalidade de melhoria contínua, uso inteligente de dados e aplicação prática de AI, elevando a maturidade digital da organização
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
  • Gama de benefícios atraentes
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
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Analista de Recursos Humanos III (Business Partner)

Responsável por atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando as ...
Localização
Localização
Brazil , Liberdade
Salário
Salário:
Não fornecido
accamargo.org.br Logo
A.C.Camargo Cancer Center
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo
  • Pós Graduação / MBA cursando
  • Experiência como BP na área de Recursos Humanos
  • Pacote Office
  • Organização
  • Visão de Processos
  • Indicadores
  • Boa escrita e comunicação
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando as lideranças na tomada de decisão, gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional
  • Atuar de forma consultiva e analítica, identificando necessidades do negócio, antecipando demandas e propondo soluções estruturantes
  • Auxiliar a Business Partner (Especialistas) na análise e diagnóstico organizacional, identificando impactos das decisões gerenciais, mapeando riscos, tendências e oportunidades de melhoria
  • Acompanhar indicadores de gestão de pessoas (turnover, engajamento, produtividade, desempenho, absenteísmo, custos, clima, diversidade e inclusão e entre outros), propondo soluções com base em dados e análises estruturadas
  • Apoiar a condução dos ciclos e programas corporativos de RH, como metas, avaliação de desempenho, PDI, clima, sucessão e experiência do colaborador
  • Atuar junto às áreas de Atração e Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Treinamento para garantir contratações assertivas, integração e desenvolvimento dos colaboradores
  • Representar as áreas clientes junto às áreas de produto de RH (folha, remuneração e benefícios, DHO, atração e desenvolvimento), assegurando alinhamento de políticas, agilidade nos processos e aplicação adequada de diretrizes de pessoas
  • Atuar como consultor das lideranças, orientando sobre práticas e decisões que impactam cultura, clima e resultados
  • Desenvolver e acompanhar projetos e iniciativas estratégicas de RH para as áreas atendidas, apoiando implementação de ações de melhoria contínua, performance organizacional e engajamento das equipes
  • Promover o desdobramento e disseminação de comunicações institucionais, planos e informações de negócio para os times atendidos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Previdência Privada
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Tempo integral
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Novo

Assistente De Loja Vodafone (M/F/X) Part-Time Fins De Semana

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. ...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
24 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano de escolaridade (mínimo)
  • Experiência em atendimento ao público (preferencial)
  • Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito obrigatório)
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
  • Gosto por telecomunicações e tecnologia
  • Paixão pelo contacto com o cliente
  • Capacidade de comunicação e dinamismo
  • Sentido de responsabilidade e proatividade
  • Disponibilidade para horários rotativos entre as 06h00 e as 23h00 e folgas fixas durante a semana
  • Disponibilidade para rotatividade entre lojas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excecional
  • Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da Vodafone
  • Garantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que o traz à loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contacto
  • Apoiar na gestão operacional da loja (por exemplo na reposição de produtos em loja, etc)
  • Meio período
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