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LHH

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Localização:
Brazil, São Paulo

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Categoria:
Recursos Humanos

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Tipo de contrato:
Contrato de trabalho

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

A LHH empodera profissionais e organizações para alcançarem suas ambições, gerando impacto de longo prazo por meio de serviços de consultoria exclusivos e soluções diferenciadas de talentos. Nosso conjunto de ofertas é capaz de integrar soluções, fazendo da LHH sua principal parceira de gestão de talentos. Em um cenário em rápida evolução com desafios complexos, agregamos valor ao longo de toda a jornada profissional dos seus talentos. LHH transforma o talento em sua vantagem competitiva, desde a contratação de pessoas qualificadas, passando pelo desenvolvimento de habilidades, formação de líderes ou até mesmo através do avanço dos indivíduos para as próximas possibilidades de carreira. Acreditamos que o futuro do trabalho reside na convergência entre um diferenciado cuidado humano e inovação. Suportada pela ciência, tecnologia e análises de dados exclusivos, a abordagem da LHH é elaborada para se alinhar à sua estratégia de negócios e cultura, proporcionando um impacto significativo, sustentável e mensurável. A LHH conta com um time de mais de 12.000 profissionais em mais de 60 países, além de mais de 50 anos de experiência. Como parte do Grupo Adecco, reunimos excelência global, conhecimento local e gestão centralizada para milhares de empresas e pessoas em todo o mundo.

Responsabilidades:

  • Apoiar todas as atividades relacionadas à área de RH e Departamento de Pessoal
  • Controle de férias
  • Assegurar o controle da Medicina e Segurança do Trabalho, tais como admissional, periódico, demissionais
  • Administrar a gestão dos benefícios (Seguro Saúde, Seguro de Vida, VR e VT)
  • Organizar e realizar manutenção contínua do arquivo de funcionários e dos processos de RH
  • Responsável pela conferência, controle e input de todos os pedidos de fornecedores relacionado à área de RH
  • Responsável pelo input das admissões no sistema ADP
  • Responsável pelo envio dos comunicados Internos
  • Responsável por contatar e integrar o candidato aprovado no processo de R&S, e orientar sobre entrega da documentação obrigatória para admissão
  • Auxílio no processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas)

Requisitos:

  • Conhecimento do sistema ADP é necessário
  • Outlook e Excel – Pacote
  • Extremamente organizada (o)
  • Pontual
  • Comprometimento
  • Resiliente
  • Dinâmica (o)
  • Ser discreto e ter senso de confidencialidade dos dados
  • Gostar de trabalhar com a área de DP e ter facilidade em relacionamento interpessoal

Desejável:

  • Inglês
  • Espanhol
O que oferecemos:
  • Oportunidades de crescimento dentro de uma empresa líder global de soluções de recursos humanos
  • Nós priorizamos o aprendizado para manter a agilidade em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo
  • Promovemos um ambiente de mente aberta, onde as pessoas têm liberdade para gerar novas ideias e explorar alternativas

Informação adicional:

Emprego publicado:
12 de agosto de 2025

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho híbrido
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