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Engenheiro da Qualidade Jr

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Localização:
Brazil , Jarinu – São Paulo

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Categoria:

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Mude sua perspectiva. Molde o futuro. A Brose investe em novas tecnologias e áreas de negócios para um futuro de sucesso. Vamos moldar nosso futuro juntos. Você está pronto para uma mudança de carreira? Então candidate-se agora para a próxima abertura!

Responsabilidades:

  • Atua na orientação das demais áreas, com foco na prevenção e solução de problemas relacionados à qualidade
  • Realiza atendimento ao cliente em assuntos relacionados à qualidade
  • Assegurar a elaboração, atualização e execução do planejamento da qualidade de acordo com as normas, visando sempre à melhoria contínua e o alcance dos objetivos do negócio
  • Atuar junto aos demais times da qualidade nas ações corretivas e preventivas realizadas
  • Elaborar e realizar o planejamento avançado da qualidade do produto e dos requisitos ambientais, oferecendo suporte técnico às demais áreas e monitorando as atividades de melhoria contínua
  • Planejar, implementar e realizar auditorias internas nas áreas e linhas produtivas sob sua responsabilidade, focado na Qualidade e Meio Ambiente
  • Realizar benchmarking em outras plantas da Brose e no mercado local buscando informações sobre as melhores práticas
  • Identificar, investigar e reportar os principais problemas de qualidade no Top-Q “SharePoint”, atuar efetivamente na solução e recomendar ações preventivas para evitar recorrências
  • Utilizar o PMP – “Problem Management Process” a fim de resolver problemas na linha de produção, de clientes (0 km) e/ou de campo (Garantia)
  • Administrar o processo de amostras iniciais de produtos para clientes
  • Monitorar as atividades relativas as modificações de produtos
  • Elaborar planos de controle da qualidade para componentes e processo
  • Definir necessidade e providenciar equipamentos e dispositivos de medição
  • Realizar trabalhos preventivos com conceito zero defeito
  • Acompanhar os indicadores do cliente e inserir os dados necessários no portal conforme a necessidade
  • ARGUS: Podendo assumir responsabilidades e desempenhar atividades conforme procedimento Responsibility Matrix for Occupational Safety, Energy, Environment and Health Protection
  • Conhecimento dos CSRs Hyundai

Requisitos:

  • Superior Completo em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Elétrica ou Qualidade
  • Experiência em Planejamento da Qualidade e Lean Manufacturing
  • Desejável Especialização
  • Desejável experiência anterior no segmento automotivo

Desejável:

  • Desejável Especialização
  • Desejável experiência anterior no segmento automotivo
O que oferecemos:
  • O conceito de escritório flexível promove um ambiente de trabalho caracterizado por uma comunicação aberta e a maior eficiência possível
  • O horário variável de trabalho lhe dá margem de manobra suficiente para equilibrar família e carreira
  • Nossos funcionários recebem remuneração orientada a resultados, bem como benefícios sociais inovadores nas áreas de aposentadoria da empresa, saúde, aptidão física e catering da empresa

Informação adicional:

Emprego publicado:
28 de dezembro de 2025

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Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
04 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em gestão administrativa de cobranças e pagamentos no setor banca ou segurador
  • Competências técnicas de Power BI (utilizador)
  • Utilizadores de Excel
  • Ferramenta de Contabilização
  • Conhecimentos dos sistemas da generalion, TIA e AS400
  • Facilidade no desenvolvimento de trabalho em equipa
  • Boas competências de comunicação
  • Facilidade e proatividade na resolução de problemas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoio administrativo para a área de Cobranças
  • Tratar de automatismos de cobranças
  • Prestações de contas
  • Faltas de pagamento
  • Atendimento telefónico
  • Tratamento de workflows
  • Participar em definições de novas tarefas
  • Elaborar documentos internos e externos
  • Trabalhar em equipa
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Coordenador de Manutenção

Mude sua perspectiva. Molde o futuro. A Brose investe em novas tecnologias e áre...
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Brazil , Goiana
Salário
Salário:
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brose.com Logo
Brose Fahrzeugteile
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação: Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação ou áreas correlatas
  • Vivência sólida em manutenção industrial, preferencialmente no setor automotivo
  • Conhecimentos Técnicos: Planejamento e execução de manutenção preventiva, corretiva e preditiva
  • Análise de indicadores e uso de ferramentas de gestão (Power BI é um diferencial)
  • Conhecimento em sistemas Siemens será considerado um diferencial
  • Inglês avançado
  • Experiência com projetos de melhoria contínua, gestão de contratos e noções de TI industrial será um diferencial
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir alta disponibilidade dos equipamentos para assegurar a continuidade da produção do cliente
  • Liderar equipe de manutenção (técnicos, analista, estagiário e terceiros) e coordenar interfaces com áreas internas e externas
  • Planejar e controlar custos de manutenção, buscando eficiência e redução de despesas
  • Monitorar indicadores de desempenho e implementar ações para aumento de confiabilidade
  • Participar de auditorias e assegurar conformidade com padrões de qualidade e segurança
  • Apoiar projetos da planta e supervisionar a área de TI local
  • Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores
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Novo

Talent acquisition consultant

A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos...
Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
31 de dezembro de 2025
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura ou mestrado em gestão de recursos humanos ou equivalente
  • Experiência entre 2 a 4 anos na área de recrutamento e seleção
  • Forte capacidade para o relacionamento interpessoal
  • Forte capacidade de trabalhar em equipa
  • Excelente capacidade de comunicação (verbal e escrita)
  • Inglês avançado (obrigatório)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Utilizar métodos apropriados para captação de candidatos, como sourcing na base de dados e em plataformas externas
  • Realizar a avaliação do candidato tanto em relação a hard skills e soft skills, bem como em relação ao domínio de idiomas estrangeiros
  • Capacidade de gerir contactos com candidatos e com clientes de maneira rápida e profissional
  • Garantir a entrega dos candidatos com o perfil adequado à função, dentro dos prazos previstos, procurando a satisfação de todos os stakeholders
  • Orientar o trabalhador, participando no seu onboarding, enquanto co-responsável por promover uma excelente experiência de acolhimento e integração, juntamente com a gestão operacional
  • Assegurar a recolha da documentação necessária para a integração do colaborador e a passagem de toda a informação para a continuidade do processo por parte da gestão interna do cliente
!
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Novo

It recruiter delivery

A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
08 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura ou mestrado em gestão de recursos humanos ou equivalente
  • Experiência de trabalho mínima de 2 anos na área de consultoria de recursos humanos de IT
  • Conhecimentos na área de IT e de números
  • Bons conhecimentos de inglês
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Criar um plano de desenvolvimento do cliente e do candidato, juntamente com o manager, para que seja possível atingir os KPI’s estabelecidos para a função
  • Utilizar métodos de recrutamento, tais como a publicação de anúncios e networking para garantir a alimentação regular de candidatos que corresponda às necessidades atuais e futuras dos clientes
  • Desenvolver e gerir o processo de recrutamento para clientes através da pesquisa e análise dos candidatos, briefing, preparação e organização de entrevistas. Quando necessário fazer a negociação de pacotes de remuneração para garantir que as necessidades e expectativas dos clientes são coerentes
  • Prestar suporte e aconselhamento sobre questões salariais, necessidades de desenvolvimento e oportunidades de progressão de carreira aos candidatos e a clientes para facilitar o processo de recrutamento
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Talent Acquisition IT

A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
08 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura ou mestrado em gestão de recursos humanos ou equivalente
  • Experiência de trabalho mínima de 2 anos na área de consultoria de recursos humanos de IT
  • Experiência na área comercial (obrigatório)
  • Conhecimentos na área de IT e de números
  • Bons conhecimentos de inglês
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Criar um plano de desenvolvimento do cliente e do candidato, juntamente com o manager, para que seja possível atingir os KPI’s estabelecidos para a função
  • Iniciar um conjunto de atividades de vendas e marketing, em concordância com o plano de desenvolvimento do candidato e do cliente, para atrair negócio
  • Desenvolver e manter relações com os clientes para garantir um bom entendimento das atuais e futuras prioridades, para assim identificar novas oportunidades para a Randstad
  • Manter a atenção e a análise no desenvolvimento do mercado e do setor para prestar um serviço de aconselhamento de elevada qualidade aos clientes
  • Antes de iniciar o trabalho, negociar e concordar os termos e condições com o cliente, de acordo com as políticas da empresa, para diminuir os problemas ou queixas comerciais e tendo em conta a rentabilidade do negócio
  • Utilizar métodos de recrutamento, tais como a publicação de anúncios e networking para garantir a alimentação regular de candidatos que corresponda às necessidades atuais e futuras dos clientes
  • Desenvolver e gerir o processo de recrutamento para clientes através da pesquisa e análise dos candidatos, briefing, preparação e organização de entrevistas. Quando necessário fazer a negociação de pacotes de remuneração para garantir que as necessidades e expectativas dos clientes são coerentes
  • Prestar suporte e aconselhamento sobre questões salariais, necessidades de desenvolvimento e oportunidades de progressão de carreira aos candidatos e a clientes para facilitar o processo de recrutamento
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Novo

Analista fiscal pleno

A Randstad junto com a Helibras, empresa brasileira e parte do grupo Airbus, líd...
Localização
Localização
Brazil , Itajubá
Salário
Salário:
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Randstad
Data de expiração
22 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Sólido conhecimento fiscal, incluindo cálculo de formação de preço, precificação aduaneira, transferências, remessas/retornos, e operações com serviços e materiais (nacional e exterior)
  • Experiência no uso de sistemas fiscais como SAP, Mastersaf, Office e Google
  • Ser proativo, colaborativo e comprometido com a qualidade e resultados, atuando para garantir a conformidade e eficiência dos processos
  • Boa comunicação e interpretação de dados e fatos
  • Solução de Problemas: Habilidade em interagir com equipes internas para solucionar problemas operacionais e esclarecer dúvidas
  • Inovação: Ter interesse em tecnologias para aplicar nas rotinas fiscais
  • Necessário experiência na área
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar na análise e controle fiscal das operações de vendas, entradas e remessas
  • Garantir a qualidade fiscal das transações, com foco em riscos e oportunidades, e atenção especial ao ICMS Difal interestadual
  • Intergir com equipe de negócios para suporte na verificação de ordens de venda e validação de documentos fiscais, por operação
  • Ser responsável pela conferência e validação fiscal de notas fiscais de venda, devolução e remessa
  • Gerenciar o ciclo de vida completo dos documentos fiscais, incluindo a emissão de cartas de correção, garantindo a aplicação correta da legislação nos estados de Minas Gerais e São Paulo (essencial), e Rio de Janeiro (desejável)
  • Trabalhar de forma proativa com a equipe de logística para assegurar que o faturamento corresponda ao movimento do estoque fiscal, atuando em desvios e ajustes das operações
  • Atender com presteza e atenção os clientes internos, prestando suporte para questões fiscais operacionais
  • Fazer o follow-up da regularização de pendências e reportar os resultados à gestão fiscal
  • Analisar, otimizar e documentar procedimentos de trabalho, buscando a melhoria contínua dos processos fiscais
  • Identificar gargalos e propor melhorias para aumentar a eficiência e a precisão das atividades
  • Tempo integral
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P&A Literature Specialist

Procuras um projeto desafiante com uma duração definida, onde possas aplicar as ...
Localização
Localização
Portugal , Campos - Vila Nova de Cerveira, Viana do Castelo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
15 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Marketing, Vendas, Gestão ou Design Gráfico
  • Cerca de 3 anos em funções similares, preferencialmente ligadas ao design para a indústria
  • Domínio de software de design: Adobe InDesign, Illustrator e Photoshop
  • Proficiência em Excel (tabelas dinâmicas e fórmulas) e ferramentas MS Office
  • Conhecimentos de AS400 e gestão de conteúdos digitais (DCM) são valorizados
  • Fluência em Inglês (obrigatório)
  • Alguém extremamente metódico, com atenção rigorosa ao detalhe e estética
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desenvolver conceitos, gráficos e layouts para catálogos de produtos e websites
  • Realizar sessões fotográficas para os catálogos, incluindo a edição e retoque de imagens
  • Colaborar com a equipa de engenharia para adicionar especificações e desenhos técnicos aos manuais e catálogos
  • Criar e configurar números de peças e manter a base de dados de spare parts atualizada
  • Preparar e transferir conteúdos para plataformas web, otimizando-os para marketing digital (SEO/SEM)
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Novo

Responsável de Comunicação

O nosso cliente é um reconhecido grupo hoteleiro especialista em hóteis e resort...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
12 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Ciências da Comunicação, Jornalismo, Relações-Públicas, ou Marketing (obrigatório)
  • Experiência mínima de 3 anos em comunicação institucional ou assessoria de imprensa (experiência com setor de hotelaria/turismo é obrigatória)
  • Networking com jornalistas e influenciadores
  • Capacidade de representação institucional e comunicação externa eficaz
  • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita
  • Criatividade e sensibilidade estética
  • Capacidade de planeamento e organização
  • Conhecimentos de ferramentas de marketing digital e redes sociais
  • Capacidade de influência e negociação
  • Flexibilidade e capacidade de adaptação
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desenvolver conteúdos e coordenar a divulgação de comunicados de imprensa, entrevistas, convites à imprensa
  • Representar a marca junto de meios de comunicação, parceiros, jornalistas e agências externas
  • Assegurar presença constante nos canais relevantes
  • Organizar a presença da imprensa e garantir a cobertura mediática dos eventos e ações da empresa
  • Produzir textos e suportes para apresentações, materiais promocionais e eventos da marca
  • Coordenar a produção de materiais com diferentes fornecedores
  • Redigir e rever conteúdos para o site institucional, redes sociais, brochuras, press kits e apresentações corporativas
  • Garantir o cumprimento da identidade visual da marca
  • Elaborar relatórios de cobertura e impacto da comunicação externa
  • Tempo integral
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