Descrição do emprego
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Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos “all-green” até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor. A EDP GEM Portugal, S. A. pretende reforçar a sua equipa através da contratação de um/a Energy Market Operations Technician. O que vai fazer: Assegurar a execução das operações de trading de energia — compras e vendas — no mercado ibérico — OMIE —, bem como nos mercados de serviços de sistema em Portugal — REN; Receber e analisar instruções do Operador do Sistema — REN — e definir, para cada central, as instruções operacionais a implementar, assegurando o despacho em tempo real dos ativos de geração; Articular com stakeholders internos — por exemplo, CTCH, centrais térmicas e despacho renovável — ou externos — por exemplo, APDL —, de forma a garantir o alinhamento dos programas e o cumprimento das instruções da REN e dos compromissos da EDP; Monitorizar a produção do portefólio de ativos da empresa, com o objetivo de otimizar a geração e reduzir penalizações por desvios no mercado; No contexto da redução de desvios, as alterações de mercado relacionadas com o novo mercado mFRR exigem agora o controlo da geração em cada intervalo de 15 minutos, aumentando significativamente a responsabilidade da função e exigindo atenção constante ao longo do período de turno; Gerir a variabilidade das operações de mercado associadas a novas centrais eólicas e solares em Portugal, bem como a sistemas de armazenamento de energia por baterias; Participar na avaliação de estratégias de curto prazo em conjunto com a equipa de mercado, assegurando o desempenho ótimo nos mercados de energia — OMIE — e nos mercados de serviços de sistema — REN — para os ativos de geração geridos pela empresa em Portugal; Participar na coordenação dos turnos de trabalho entre equipas operacionais, de modo a assegurar a continuidade das operações de mercado 24/7; Recolher, validar e organizar dados relacionados com o mercado, de forma a apoiar o acompanhamento do desempenho e a elaboração de reporting operacional; Manter atualizados os registos internos e a documentação relacionados com as operações de despacho; Identificar proativamente áreas de melhoria de processos básicos e sugerir potenciais otimizações. Tipo de Contrato: Contrato Sem Termo Modelo de Trabalho: Presencial Local de Trabalho: Lisboa O que procuramos: Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente Cursos Tecnológicos e Profissionais de Energia, Engenharia ou área relacionada; Experiência profissional entre 2 e 5 anos em funções de apoio nas áreas de energia, utilities ou operações; Conhecimentos básicos dos mecanismos dos mercados de energia ou disponibilidade para aprender; Domínio dos conhecimentos básicos de navegação informática (Windows) e das ferramentas do Office (obrigatório); Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos (obrigatório); Compromisso com Segurança, Ambiente e Qualidade, Competências de Colaboração e Networking, Resolução de Problemas, Foco no Cliente, Capacidade Analítica, Rigor e Atenção ao Detalhe são determinantes para o desempenho da função. Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo. Oportunidades iguais para todos A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP. Precisa de mais razões para se candidatar? Como empregador de topo, nós: Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões; Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos; Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna; O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos: Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute Integrar o Índice de Igualdade de Género da Bloomberg Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 9 de Junho de 2026, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.
