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Diretor de Marketing

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Egor

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Localização:
Portugal , Porto

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Categoria:
-

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, em empresa de referência no seu setor.

Responsabilidades:

  • Contribuir para a definição da estratégia de comunicação, posicionamento da marca e expansão da base de clientes
  • Conceber e implementar estratégias eficazes de captação, retenção e fidelização de clientes
  • Coordenar a equipa de Marketing, promovendo uma cultura de elevado desempenho e foco em resultados
  • Estabelecer metodologias de reporte, definir objetivos estratégicos e acompanhar a sua concretização com base em KPIs e métricas de desempenho
  • Representar a empresa de forma institucional junto dos diversos agentes do setor
  • Colaborar com equipas de Marketing de outros países europeus, assegurando uma abordagem global coerente e a partilha de boas práticas
  • Monitorizar o mercado e analisar as principais ações da concorrência
  • Identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento de novos negócios
  • Avaliar e reportar os resultados das campanhas de marketing, com enfoque em métricas como ROI, conversões e níveis de envolvimento

Requisitos:

  • Formação superior em Marketing ou outras áreas similares
  • Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de departamentos de Marketing
  • Disponibilidade para deslocações
  • Fluência na língua inglesa e espanhola (fator eliminatório)
O que oferecemos:

boas condições de trabalho e de remuneração

Informação adicional:

Emprego publicado:
23 de maio de 2025

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Empregos similares para Diretor de Marketing

Diretor de Marketing&Vendas

Empresa líder de mercado no seu segmento de atuação
Localização
Localização
Portugal , Evora
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia Mecânica e/ou similar
  • Experiência em funções de liderança nas áreas de Vendas e Marketing, preferencialmente no setor industrial
  • Bons conhecimentos de Inglês
  • Domínio de ferramentas MS Office, ERP Dynamics 365, PHC, Primavera e/ou similar
  • Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definição e implementação da estratégia de vendas e desenvolvimento da rede de distribuidores
  • Gestão e capacitação da equipa comercial, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos
  • Estabelecimento de KPIs de vendas e monitorização do desempenho comercial
  • Desenvolvimento de campanhas de marketing e estratégias de branding para reforço da presença da marca
  • Gestão da política de preços, assegurando competitividade e rentabilidade
  • Identificação de oportunidades de crescimento e novos canais de distribuição
  • Coordenação das equipas de Vendas, Marketing, Pricing e Brand Managers, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de Integração numa empresa de referência no seu setor
  • Tempo integral
Ler mais
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Diretor Comercial

O Diretor Comercial reportará directamente ao CEO e será responsável pela defini...
Localização
Localização
Portugal
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão, Marketing, Economia ou área relacionada
  • Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente no setor dos bens de grande consumo
  • Forte determinação pelo crescimento e vocação para o fazer acontecer
  • Conhecimento aprofundado do setor dos vinhos será um diferencial
  • Fluência em inglês (obrigatório) e conhecimento de outros idiomas será valorizado
  • Disponibilidade para viagens frequentes, nacionais e internacionais
  • Excelentes capacidades de comunicação, negociação e liderança
  • Orientação para resultados e forte capacidade analítica
  • Carta de condução
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir e executar a estratégia comercial alinhada com os objetivos da empresa e dos seus accionistas
  • Gerir e expandir a carteira de clientes, incluindo distribuidores, retalhistas e exportadores
  • Identificar novas oportunidades de mercado, nacionais e internacionais
  • Coordenar e liderar a equipa comercial, garantindo o cumprimento de metas e a motivação da equipa
  • Negociar contratos e acordos comerciais estratégicos
  • Monitorizar tendências do setor, concorrência e comportamento do consumidor
  • Colaborar com as equipas de marketing e produção para assegurar o posicionamento adequado dos produtos
  • Assegurar o cumprimento dos objetivos de faturação e rentabilidade
  • Representar a empresa em feiras e eventos do setor
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Integração numa empresa dinâmica e ágil, com forte ambição e um ambiente jovem
  • Possibilidade de crescimento pessoal e contributo para a definição da visão da empresa a médio prazo
  • Integração num projecto diferenciador, que permitirá usufruir de outras valências dentro do grupo, incluindo Enoturismo e Restauração
  • Tempo integral
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Assistente administrativo de diretoria

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
24 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior (cursando ou concluída) em Secretariado, Administração, Marketing ou áreas correlatas
  • Inglês Intermediário (leitura e escrita – necessário para sistemas e interações com TI)
  • Excel Intermediário
  • Experiência prévia com processos de pagamentos, compras e gestão de agenda
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Suporte direto ao assistente da Diretoria Regional e suporte secretarial à diretoria
  • Apoio na elaboração de relatórios, apresentações e gestão de agendas/reuniões para gerentes de vendas
  • Gestão e classificação semanal de relatórios de despesas (notas fiscais) dos gerentes
  • Suporte em compras gerais, cotação com fornecedores, lançamento de notas e contato com áreas Fiscal/Financeiro
  • Ponto de contato para viagens: emissão de passagens, contato com agência e orientações ao time comercial
  • Organização de eventos internos e externos (reserva de salas, hotel, buffet/catering e orçamentos)
  • Suporte aos gerentes de conta na atribuição de pacotes de contas (account packages)
O que oferecemos
O que oferecemos
  • VR (sem desconto)
  • VA (sem desconto)
  • VT
  • Convênio médico
  • Vale Farmácia (opcional)
  • Telemedicina (opcional)
  • Tempo integral
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Especialista de Marketing Digital

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
12 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Curso superior completo
  • Fluência em Inglês (oral e escrita, para interface com times globais)
  • Experiência prévia em marketing digital e/ou execução multi/omnicanal
  • Experiência com CRM
  • Excel nível intermediário
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Irá compor o time de Omnichannel & Operações Digitais, que compõe a diretoria de Customer Excellence & Operations
  • Será o especialista em operar os canais digitais utilizados pela empresa para operar as jornadas Omnichannel
  • Planejar, coordenar e executar atividades de construção, teste e implantação landing pages
  • Gerenciar os projetos que envolvam os canais digitais (e-mails mkt, régua de relacionamento, IVAs, etc)
  • Trabalhar em parceria com as agências/fornecedores locais e globais para uso de canais conforme necessário
  • Operacionalização de campanhas digitais usando SFMC
  • Colaborar com equipes multifuncionais (vendas, marketing, medical, etc.) para criação e gestão de conteúdos
  • Trabalhar em colaboração com a equipe local e global para avaliação dos KPIs digitais
  • Tempo integral
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Coordenadora de vendas

Sua missão: Liderar o time de renovação, garantindo alta performance e crescimen...
Localização
Localização
Brazil , Viçosa
Salário
Salário:
Não fornecido
contaja.com.br Logo
Contajá Contabilidade Online
Data de expiração
31 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Gestão de Equipe Comercial: Capacidade de liderar, desenvolver e acompanhar executivos (Júnior, Pleno, Sênior), realizando feedbacks, 1:1, acompanhamento de performance e planos de desenvolvimento (PDI)
  • Gestão de Indicadores de Receita: Acompanhamento e gestão de KPIs, taxa de renovação, conversão, ticket médio, upsell, cross sell e LTV, garantindo atingimento de metas
  • Execução de Estratégias Comerciais: Capacidade de desdobrar estratégias definidas pela diretoria em ações práticas para o time, garantindo consistência na execução
  • Conhecimento Avançado de Produtos e Serviços: Domínio dos produtos (planos, certificados digitais, registro de marca e serviços adicionais) para direcionamento do time e apoio em negociações
  • Gestão de CRM e Pipeline: Acompanhamento da operação via CRM, garantindo organização da carteira, previsibilidade de receita e correta gestão de oportunidades
  • Estratégias de Retenção e Expansão: Capacidade de estruturar e acompanhar ações de retenção, reversão de churn e expansão de receita na base de clientes
  • Acompanhamento de Performance e Coaching Comercial: Realização de escutas, role plays, treinamentos e acompanhamento próximo para evolução do time
  • Otimização de Processos Operacionais: Identificação de gargalos na operação e implementação de melhorias em fluxos, cadências e playbooks
  • Interface com Áreas Estratégicas: Atuação conjunta com Marketing, CS, Produto e Operações para melhoria contínua da jornada do cliente e aumento de resultados
  • Experiência prévia em liderança de times comerciais (Inside Sales, Retenção ou CS)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão e Desenvolvimento do Time
  • Acompanhar diariamente os principais KPIs: Analisar desvios de performance e atuar rapidamente com planos de ação
  • Garantir que o time esteja batendo metas individuais e coletivas
  • Reportar resultados e insights para a Diretoria
  • Garantir que o time execute corretamente (Cadência de contatos, Follow-ups, Organização de carteira)
  • Acompanhar o uso correto do CRM (atualização, pipeline, registros)
  • Monitorar SLA de atendimento e renovação
  • Garantir previsibilidade da operação (volume de renovações e oportunidades)
  • Criar campanhas específicas (ex: foco em certificado digital ou registro de marca)
  • Atuar diretamente em clientes em risco ou estratégicos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Cartão de Benefícios Caju – R$ 700,00 mensais para você usar do seu jeito, sem desconto em folha e mantido durante as férias
  • Plano de Saúde Unimed – 100% pago pela Contajá, com coparticipação somente em caso de utilização. Para os dependentes (cônjuges - casais hétero ou homoafetivos, e filhos) o valor é 100% custeado pelo próprio colaborador
  • Day Off de Aniversário – o seu dia, do seu jeito!
  • Wellhub (Gympass) – acesso a academias e plataformas de bem-estar
  • Telepsicologia – até 2 consultas mensais grátis
  • Telenutrição – até 2 consultas mensais grátis
  • 15% de desconto em exames laboratoriais da rede Dasa
  • 30% de desconto em medicamentos genéricos na rede Pague Menos e 20% em medicamentos de marca
  • Parceria com a Estácio – invista no seu desenvolvimento acadêmico
  • Plano de Carreira ImpulsoJá – mais do que um plano de carreira, é o seu trampolim para o sucesso! Descubra como evoluir de um nível para o outro, alcançar metas e conquistar seus objetivos profissionais
  • Tempo integral
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Sales Executive

Como Sales Executive na RX, você não estará apenas vendendo metros quadrados ou ...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
rxglobal.com Logo
RX Global
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Sólida trajetória em vendas B2B (preferencialmente em eventos, publicidade, veículos de comunicação ou o mercado de construção)
  • Mindset: Focado em metas agressivas e apaixonado pelo ritmo acelerado da indústria de eventos
  • Comunicação: Oratória impecável e capacidade de negociar com grandes corporações
  • Resiliência: Capacidade de navegar em pressões de prazos (o evento tem data fixa, a venda não pode esperar)
  • Conhecimento do setor de construção será considerado um diferencial, bem como do CRM Sales Force
  • Capaz de trabalhar em colaboração com demais colegas a fim de gerar cross sell.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospecção Hunter: Identificar e converter players-chave do setor, apresentando a feira como o principal canal de geração de demanda do ano
  • Venda Consultiva: Entender os desafios de marketing e vendas dos clientes para desenhar projetos personalizados (espaço, patrocínios de conteúdo, ativações digitais e branding)
  • Gestão de Pipeline: Gerenciar ciclos de vendas complexos, desde o mapeamento de mercado, fechamento de contratos e recebimento
  • Networking de Alto Nível: Atuar como um embaixador do evento, cultivando relacionamentos com decisores (C-Level e Diretores de Marketing/Vendas).
  • Tempo integral
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Novo

Engenheiro Civil

A FLEXSIS prestigiada marca da INTERIMAN GROUP recruta para cliente final um Eng...
Localização
Localização
Portugal , Estarreja
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.flexsis.pt Logo
Flexis
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Engenharia Civil
  • Até 5 anos de experiência
  • Boa capacidade de organização e de planeamento
  • Disponibilidades para deslocações para diferentes obras (norte e centro do país)
  • Disponibilidade Imediata.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar todo o acompanhamento em obra
  • Realizar as intervenções necessárias dentro das competências para o efeito
  • Garantir a boa execução dos planos de obra.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Remuneração ajustada de acordo com a experiência e função
  • Subsídio de alimentação
  • Outras regalias em vigor na empresa.
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Novo

Negociador de Cobrança

Localização
Localização
Brazil , Cuiabá
Salário
Salário:
Não fornecido
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CNH Industrial
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Sólida vivência em negociação de contas grandes e complexas
  • Experiência prévia no segmento de veículos pesados
  • Ensino Superior completo em Administração, Direito, Economia ou áreas correlatas
  • Capacidade analítica para gestão de portfólio e domínio intermediário do Pacote Office para preparação de relatórios
  • Disponibilidade para viagens frequentes (70% do tempo)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Negociar e administrar carteiras de contas inadimplentes de alto valor, desenvolvendo estratégias de recuperação personalizadas para casos de alta complexidade
  • Gerir negociações estruturadas com foco em contas de maior exposição financeira
  • Colaborar ativamente com o time interno, concessionárias e equipes comerciais para maximizar os resultados de recuperação
  • Desenvolver soluções de pagamento personalizadas, equilibrando a meta de recebimento com a preservação do relacionamento de longo prazo
  • Atuar diretamente em campo, realizando visitas e reuniões com partes interessadas em risco
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Modalidades de trabalho flexíveis (Modelo Híbrido e presencial)
  • Assistência médica e odontológica
  • Alimentação no local
  • Programas de bem-estar e saúde
  • Programas de descontos e parcerias
  • Tempo integral
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