Diretor Comercial Empregos

Diretor Comercial – Mercado Imobiliário

Localização

Portugal , Braga

Salário:

Não fornecido

Egor

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação superior em Gestão, Marketing ou outras áreas relevantes
Experiência em gestão e coordenação de equipas, mínima de 2 anos
Experiência anterior comercial, minima de 4 anos
Orientação para o cliente e para resultados
Boas competências de comunicação e negociação
Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador

Responsabilidades

Definir e implementar a estratégia comercial da área imobiliária
Recrutar, integrar e desenvolver consultores imobiliários
Acompanhar a equipa no terreno, garantindo performance e evolução
Definir objetivos, monitorizar KPI’s e assegurar resultados
Criar e otimizar processos comerciais e operacionais

Ler mais

Diretor Comercial (Equipamentos de Construção)

Empresa referência no setor industrial, especializada no desenvolvimento e comer...

Localização

Portugal , Lisbon

Salário:

Não fornecido

Egor

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação superior em Engenharia, Gestão ou área similar
Experiência em funções similares, na área de venda e aluguer de equipamentos de construção (obrigatório)
Bons conhecimentos de inglês
Conhecimentos de ferramentas de CRM serão valorizados

Responsabilidades

Liderar e desenvolver uma equipa comercial, acompanhando desempenho e garantindo o cumprimento de objetivos
Gerir e expandir a carteira de clientes, identificando novas oportunidades de negócio
Acompanhar clientes estratégicos, assegurando relações de longo prazo e elevados níveis de satisfação
Definir políticas comerciais e de pricing, garantindo competitividade e rentabilidade
Monitorizar KPIs comerciais e operacionais, implementando ações de melhoria contínua

Ler mais

Business Partner

Localização

Brazil , Porto Alegre

Salário:

7501.00 - 8500.00 BRL / Mês

Randstad

Data de expiração

07 de dezembro de 2026

Requisitos

CNH B
Disponibilidade para viagens
Conhecimento dos subsistemas de RH: R&S, T&D e Planejamento de RH
Conhecimento em controle de dados, indicadores e apresentações
Habilidade na emissão de relatórios gerenciais através do Pacote Office, PBI e SAP
Perfil comunicativo, analítico e resiliente

Responsabilidades

Conhecer e aplicar as políticas, normas e procedimentos da empresa
Executar/acompanhar todos os processos de Recrutamento e Seleção, bem como, o quadro de vagas da Diretoria Comercial
Gerir fornecedores (consultorias de R&S e de Aprendizes)
Executar realização dos Programas de Integração Institucionais e Funcionais
Analisar/acompanhar os indicadores de Aprendizes, Absenteísmo, CTMO, DE&I, Dimensionamento, Gestão de Talento (9Box e Ciclo de Desempenho), Jornada de Trabalho, Produtividade, Treinamento, Turnorver
Acompanhar/analisar indicadores diversos e de remuneração da Diretoria Comercial
Analisar as solicitações de desligamentos vindas das Lideranças, de acordo com histórico de gestão e custo disponível
Gerir e responder auditorias internas/externas e fiscalizações
Executar ações e comunicações internas, como: Clima, Cultura, Orientações Gerais, Procedimentos, Treinamentos e afins
Disseminar o desenvolvimento das ferramentas de RH perante o Cliente

Ler mais

Novo

Especialista Gestão de Clientes e Serviços de Energia

Responsável pela prospecção, desenvolvimento e gestão de relacionamento com gran...

Localização

Brasil , São Paulo

Salário:

Não fornecido

EDP

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação Superior (Preferencialmente Engenharias, Economia, Adm)
Experiência em comercialização de energia atacadista
Conhecimento técnico: domínio de estratégias de hedge, contratos estruturados, atuação com modelagem de preços e risco, conhecimento avançado de PLD, PMO, CCEE e projeções
Capacidade de estruturar operações complexas (swap, collar, PPAs, etc.)
Disponibilidade para viagens frequentes de relacionamento e prospecção
Experiência com CRM para gestão de pipeline e forecast
Inglês avançado

Responsabilidades

Prospectar ativamente grandes clientes (atacado) no Mercado Livre de Energia, identificando oportunidades por meio de mapeamento de prospects, inteligência de mercado e relacionamento com agentes setoriais, em todo o território nacional, com disponibilidade para viagens recorrentes
Desenvolver e nutrir relacionamento estratégico e de longo prazo com decisores (diretores, gerentes de energia, procurement) na carteira de clientes ativos e prospects, atuando como principal ponto de contato e consultor de confiança para questões energéticas
Estruturar e negociar propostas comerciais complexas (PPAs de médio e longo prazo, I-RECs, swaps de preço/modulação, financiamentos de migração), com elevado conhecimento técnico do mercado elétrico brasileiro, incluindo dinâmica de PLD, descolamento de preço de submercados, sazonalização, flexibilidade
Registrar e gerir o pipeline comercial no CRM corporativo, garantindo atualização constante de oportunidades, histórico de interações, propostas enviadas e estágios de negociação, subsidiando o planejamento comercial da área e a visibilidade para a gestão
Atuar de forma colaborativa com as áreas internas de precificação, gestão de portfólio, jurídico e backoffice, coordenando a elaboração de propostas e assegurando o cumprimento dos compromissos contratuais após a venda
Participar ativamente de eventos setoriais, fóruns, visitas técnicas e apresentações institucionais, fortalecendo a marca da empresa e ampliando a rede de contatos com agentes consumidores, consultorias, entidades de classe (ABRAMEL, ABRACE, CCEE e outros) e órgãos reguladores
Monitorar o cenário competitivo e identificar tendências do mercado livre (novos entrantes, expansão da livre migração, demanda de data centers, renováveis etc.), trazendo informações que subsidiem a estratégia comercial e de preços da empresa
Apoiar a elaboração de materiais de apresentação, propostas técnico-comerciais e relatórios de desempenho da carteira, contribuindo para revisões de resultados periódicas com a liderança comercial
Manter-se constantemente atualizado sobre o ambiente regulatório do setor elétrico (ANEEL, CCEE, ONS, Lei 15.269/2025, expansão do ACL, MVE e mecanismos de contratação), assegurando qualidade técnica nas interações com clientes e diferencial competitivo nas propostas
Colaborar com o desenvolvimento de analistas comerciais juniores e plenos, compartilhando conhecimento técnico e de mercado, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e trabalho em equipe voltado a resultados

O que oferecemos

ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes
experiência de trabalho significativa e preparação para os desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna

Tempo integral

Ler mais

Executivo Comercial

Executivo Comercial. Osasco, São Paulo. R$9,501 - R$10,500 per month. Permanent....

Localização

Brasil , Osasco

Salário:

9501.00 - 10500.00 BRL / Mês

Randstad

Data de expiração

02 de dezembro de 2026

Requisitos

Nível de Senioridade: Profissional Pleno/Sênior, que já venha pronto do mercado
a empresa não dispõe de tempo para desenvolver perfis muito cruzeiros (juniores) neste momento
Experiência de Mercado: Vivência robusta em vendas B2B e na negociação com clientes complexos
Modelo de Trabalho: Disponibilidade total para trabalho 100% presencial no bairro de Piratininga, em Osasco (Saída KM 1 da Castelo Branco)
Perfil Hunter e Resiliência: É fundamental ter ousadia e não desanimar com as dificuldades iniciais de se construir uma carteira de clientes, garantindo a performance mesmo lidando apenas com o fixo e a comissão garantida nos primeiros meses
Autonomia e Maturidade: Capacidade de se autogerenciar, ter traquejo para negociações difíceis e resolver conflitos por conta própria, visto que os gestores da área já se encontram sobrecarregados
Transparência e Alinhamento: Ser claro e realista com as próprias expectativas de remuneração e plano de carreira, para evitar quebra de contrato nos primeiros meses por frustrações

Responsabilidades

Vender ativamente acessórios para bombeamento de concreto (como mangotes, tubulações, curvas, abraçadeiras e rolamentos) com foco em clientes de grande porte, como concreteiras e construtoras
Realizar forte prospecção de mercado para construção de carteira e manutenção dos clientes existentes
Gerenciar e administrar a carteira de vendas de colegas de equipe em momentos de necessidade (como durante férias ou baixas)
Lidar diretamente com as objeções e problemas operacionais dos clientes (ex: questões de entrega) de forma resolutiva
Cumprir o cronograma de rampagem de metas, com evolução programada, além de bater metas trimestrais estabelecidas pela diretoria

O que oferecemos

Assistência médica
Cesta básica
VT ou Auxílio combustível
Bonificação Trimestral
Seguro de Vida

Tempo integral

Ler mais

Analista Desenvolvimento do Negócio JR

Nossa empresa faz parte da EDP, um grupo energético global presente em cerca de ...

Localização

Brasil , São Paulo

Salário:

Não fornecido

EDP

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou Economia
Pacote Office Avançado, principalmente Excel e Power Point
Experiência com análise e manipulação de dados
Experiência com construção de apresentações executivas
Inglês intermediário.

Responsabilidades

Acompanhamento de KPIs do negócio, incluindo análise de dados, monitoramento de performance e identificação de tendências, pontos críticos e upsides
Apoio na gestão e atualização de base de dados e relatórios estratégicos
Apoio na elaboração de dashboards e apresentações executivas, principalmente para report de resultados e estudos para a Diretoria e outros Stakeholders internos e externos
Apoio na identificação, acompanhamento e gestão de projetos de transformação
Análises de Mercado para identificação de tendências e oportunidades no setor por segmento/região
Mapeamento de concorrência (players, preços, campanhas, projetos e tendências)
Suporte ao tome comercial e time de gestão nas diferentes demandas de Inteligência de Mercado
Interface com áreas internas para obtenção de dados e alinhamento de projetos
Relacionamento com as diferentes áreas da empresa (canais, marketing, engenharia e construção, riscos, compliance, tributário, contábil, jurídico, entre outros).

O que oferecemos

Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes
Experiência de trabalho significativa e preparação para desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Tempo integral

Ler mais

Assistente Administrativo de Diretoria

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...

Localização

Brazil , São Paulo

Salário:

Não fornecido

Randstad

Data de expiração

24 de agosto de 2026

Requisitos

Formação superior (cursando ou concluída) em Secretariado, Administração, Marketing ou áreas correlatas
Inglês Intermediário (leitura e escrita – necessário para sistemas e interações com TI)
Excel Intermediário
Experiência prévia com processos de pagamentos, compras e gestão de agenda

Responsabilidades

Suporte direto ao assistente da Diretoria Regional e suporte secretarial à diretoria
Apoio na elaboração de relatórios, apresentações e gestão de agendas/reuniões para gerentes de vendas
Gestão e classificação semanal de relatórios de despesas (notas fiscais) dos gerentes
Suporte em compras gerais, cotação com fornecedores, lançamento de notas e contato com áreas Fiscal/Financeiro
Ponto de contato para viagens: emissão de passagens, contato com agência e orientações ao time comercial
Organização de eventos internos e externos (reserva de salas, hotel, buffet/catering e orçamentos)
Suporte aos gerentes de conta na atribuição de pacotes de contas (account packages)

O que oferecemos

VR (sem desconto)
VA (sem desconto)
VT
Convênio médico
Vale Farmácia (opcional)
Telemedicina (opcional)

Tempo integral

Ler mais

Novo

Head de Projetos Comercial

Localização

Brazil , São Paulo

Salário:

Não fornecido

Randstad

Data de expiração

15 de outubro de 2026

Requisitos

Forte domínio do Microsoft Project, SharePoint e Excel avançado para gestão de cronogramas, riscos e dependências
Proficiência em ferramentas digitais de PMO e dashboards como Smartsheet, Jira ou Asana
Experiência no uso de plataformas de comunicação com stakeholders, como MS Teams e Zoom
Competência no uso de ferramentas de reporting e BI, como Power BI ou Tableau, para acompanhamento de KPIs em tempo real e apresentações executivas
Profundo entendimento da dinâmica do setor FMCG, incluindo regulamentações comerciais, restrições da cadeia de suprimentos e tendências de comportamento do consumidor local
Proficiência em controle orçamentário, alocação de recursos e mecanismos de análise de custo-benefício de projetos

Responsabilidades

Atuar como o principal ponto regional de coordenação para todas as atividades relacionadas a Separation e Establishment, coordenando com os Diretores Gerais Europeus e com o PMO global de Separation e Establishment
Alinhar os portfólios regionais de projetos às prioridades corporativas, garantindo que governança, acompanhamento e relatórios sejam consistentes e orientados à geração de valor
Conduzir a implementação e padronização das melhores práticas de PMO, frameworks de governança e metodologias de ciclo de vida de projetos (por exemplo, Stage Gate, Agile para iniciativas multifuncionais)
Monitorar, acompanhar e analisar KPIs de projetos (por exemplo, entrega OTIF, conformidade orçamentária, alocação de recursos) para fornecer insights acionáveis à liderança sênior
Fornecer dashboards regulares de desempenho do PMO e comunicar progresso, riscos e principais marcos dos projetos a stakeholders regionais e globais
Apoiar estratégias de gestão da mudança e comunicação com stakeholders para garantir a adoção e o alinhamento das iniciativas em nível local, nos países
Identificar e resolver proativamente dependências e riscos multifuncionais por meio de processos estruturados de gestão de issues e frameworks de escalonamento
Facilitar fóruns de liderança, reuniões de projetos e contribuir com comitês executivos de steering, fornecendo atualizações estratégicas e recomendações de capacidades
Patrocinar iniciativas de melhoria contínua para aumentar a eficiência, reduzir estouros de custos e aprimorar a consistência das entregas em múltiplas geografias
Construir e gerenciar repositórios de conhecimento, templates e procedimentos operacionais padrão para escalar a excelência em gestão de projetos

Tempo integral

Ler mais

Selecionar país

Diretor Comercial

Descrição do emprego

Responsabilidades

Requisitos

Looking for more opportunities?