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Consultora comercial

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Randstad

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Localização:
Brazil , Belo Horizonte

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Categoria:
Vendas

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Tipo de contrato:
Não fornecido

Salary Icon

Salário:

1501.00 - 2500.00 BRL / Mês
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Descrição do emprego:

Principais funções de uma consultora comercial na Emagrecentro.

Responsabilidades:

  • Atendimento ao cliente
  • Receber e atender clientes presencialmente ou por contato remoto (telefone/WhatsApp)
  • Ouvir as necessidades e expectativas dos clientes
  • Explicar os serviços, tratamentos e protocolos da clínica
  • Vendas e negociação
  • Realizar vendas dos tratamentos e programas (por exemplo, programas de emagrecimento, estética corporal e facial)
  • Conduzir a negociação, apresentando opções adequadas para cada cliente
  • Trabalhar com metas individuais e da equipe
  • Prospecção de clientes (leads)
  • Prospectar novos clientes, seja por atendimento direto na clínica, contatos pela internet/redes sociais, telefone ou eventos
  • Recuperar e reativar clientes antigos ou leads que ainda não fecharam um serviço
  • Follow-up e acompanhamento de resultados
  • Fazer seguimento (follow-up) de contatos para conseguir o fechamento de vendas
  • Atualizar controles e relatórios, como registros de atendimentos e resultados alcançados
  • Utilização de ferramentas comerciais
  • Usar ferramentas de CRM, WhatsApp, planilhas ou sistemas internos para organizar contatos e atividades
  • Participar de reuniões de equipe para discutir desempenho e estratégias de melhoria

Requisitos:

  • Boa comunicação e persuasão
  • Foco em metas e resultados
  • Capacidade de trabalhar com clientes e situações diferentes

Informação adicional:

Emprego publicado:
04 de janeiro de 2026

Expiração:
15 de junho de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Mais idiomas e países
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Idiomas
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Requisitos
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  • Formação académica superior
  • Experiência mínima de 1 ano em contexto de consultoria de Recursos Humanos
  • Experiência prévia em funções comerciais (valorizado)
  • Domínio das ferramentas do MS Office
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar a prospecção de novos clientes e gestão dos atuais, criando relações duradouras no setor de RH, no âmbito do trabalho temporário
  • Desenvolver e negociar propostas comerciais, garantindo soluções que superem as expetativas dos nossos parceiros
  • Elaborar relatórios de atividade
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O que oferecemos
  • Oportunidade de Integração em empresa de referência a nível nacional na área da consultoria de Recursos Humanos
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Requisitos
Requisitos
  • 12.º ano de escolaridade
  • Experiência comercial (preferencialmente no setor automóvel ou áreas como banca, seguros ou telecomunicações)
  • Orientação para o cliente e para resultados
  • Boas competências de comunicação e negociação
  • Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador
  • Carta de condução (obrigatória)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Promover e comercializar veículos e serviços associados
  • Acolher, acompanhar e identificar as necessidades dos clientes
  • Apresentar soluções e realizar demonstrações (incluindo test-drives)
  • Elaborar propostas e gerir todo o processo de venda até à entrega
  • Garantir a organização do espaço de venda e exposição de viaturas
  • Desenvolver relações comerciais e angariar novos clientes
  • Gerir e atualizar a base de dados de clientes
  • Tempo integral
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Data de expiração
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Requisitos
Requisitos
  • Ter graduação completa ou estar cursando o último ano de faculdade
  • Experiência comercial (venda consultiva por telefone e presencial)
  • Experiência em seguros, será considerado como diferencial
  • Gostar de trabalhar com comercialização de soluções e serviços
  • Ter energia para buscar resultados
  • Apoiar o crescimento da equipe
  • Ser fanático por performance
  • Lembrar todos os dias: só é bom pra gente se for bom para o cliente
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Oferecer uma assessoria personalizada para os nossos clientes, apresentando a melhor solução em seguros (vida, automóvel ou residencial)
  • Ser um consultor da Rede de Agências bancárias (físicas ou digitais), sendo referência para o time com esclarecimento de dúvidas, vendas e relacionamento com os clientes
  • Contribuir para o aumento dos negócios, com excelência e satisfação no atendimento aos clientes
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • Vale-Alimentação
  • Auxílio Creche
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Seguro de vida
  • Previdência privada
  • Convênio com o Gympass e Totalpass
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Data de expiração
29 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Sentido de negócio, autonomia, proatividade, curiosidade, organização e gestão de tempo
  • Capacidade para criar relações comerciais duradouras
  • Experiência comercial e/ou experiência em telecomunicações
  • Domínio de ferramentas informáticas e orientação para novas tecnologias.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão carteira clientes Empresariais
  • Apresentação soluções personalizadas a cada negócio
  • Captação novos clientes
  • Retenção de clientes.
  • Tempo integral
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Data de expiração
01 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência prévia em vendas telefónicas, call center, atendimento ao cliente ou funções similares
  • Boa capacidade de comunicação, empatia e escuta ativa
  • Orientação para resultados, proatividade e resiliência.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Contactos Estratégicos: Realizar chamadas outbound para clientes ativos, apresentando soluções que tragam valor real ao seu portefólio
  • Venda Consultiva: Identificar necessidades, ouvir o cliente e comunicar benefícios de forma clara e empática
  • Gestão de Resultados: Superar objetivos de conversão e retenção, garantindo o registo rigoroso em sistema
  • Espírito de Equipa: Partilhar boas práticas num ambiente colaborativo e orientado ao sucesso.
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Engenheiro Eletrotécnico

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Salário
Salário:
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Data de expiração
25 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em engenharia eletrotécnica ou outras áreas técnicas relevantes
  • Conhecimentos consolidados em baixa tensão, componentes industriais e leitura de esquemas elétricos
  • Excelente capacidade de comunicação e argumentação técnica
  • Carta de condução e bons conhecimentos de Inglês.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Consultoria Técnica e Comercial: Realizar visitas a clientes industriais para identificar necessidades e apresentar soluções integradas em material elétrico, variação de velocidade e robótica
  • Gestão de Carteira: Fidelizar e desenvolver clientes estratégicos (B2B)
  • Fase de Integração: O percurso inicia-se com um período de formação e atuação como comercial interno, garantindo o domínio total das gamas técnicas antes da transição para o mercado externo
  • Desenvolvimento de Propostas: Elaborar orçamentos e soluções técnicas customizadas.
  • Tempo integral
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Diretor Comercial – Mercado Imobiliário

Localização
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Portugal , Braga
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão, Marketing ou outras áreas relevantes
  • Experiência em gestão e coordenação de equipas, mínima de 2 anos
  • Experiência anterior comercial, minima de 4 anos
  • Orientação para o cliente e para resultados
  • Boas competências de comunicação e negociação
  • Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir e implementar a estratégia comercial da área imobiliária
  • Recrutar, integrar e desenvolver consultores imobiliários
  • Acompanhar a equipa no terreno, garantindo performance e evolução
  • Definir objetivos, monitorizar KPI’s e assegurar resultados
  • Criar e otimizar processos comerciais e operacionais
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Gerente Regional de Vendas Ônibus - Sul

Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
20001.00 - 30000.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
13 de outubro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em negociações estratégicas com clientes de frotas, concessionários e encarroçadores de ônibus
  • Experiência no segmento de ônibus
  • Conhecimento em gestão de vendas e processos comerciais
  • Capacidade de conduzir negociações comerciais
  • Experiência em gestão de pessoas
  • Capacidade de desenvolver e potencializar equipes para alta performance
  • Conhecimento de veículos comerciais, especialmente ônibus
  • Relacionamento com clientes, concessionários e encarroçadores
  • Habilidade de comunicação
  • Visão estratégica do negócio de ônibus
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduzir negociações com grandes clientes de frotas, rede de concessionários e encarroçadores, garantindo competitividade comercial e viabilidade operacional
  • Gestão e desenvolvimento da equipe de Consultores de Vendas
  • Definição de metas, acompanhamento de desempenho, coaching, feedback e planos de ação
  • Monitorar tendências de mercado, desenvolvimentos regulatórios e movimentos da concorrência para ajustar a estratégia comercial
  • Apoiar a performance da rede de concessionários, implementação de metodologia de vendas e melhoria da gestão de clientes
  • Gestão da estratégia de preços, administração de faturamento e conformidade com as diretrizes corporativas
  • Promoção e expansão de soluções de telemetria e serviços digitais (FleetBus / serviços conectados)
  • Coordenação do forecast de vendas e alinhamento com o mix de produção e capacidade de fornecimento
  • Gerenciar 88 concessionárias, acompanhando indicadores de faturamento, atingimento de metas e KPIs de gestão
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Refeição no local
  • VR
  • Previdência privada
  • Bônus Anual
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  • Dias extras de folga
  • Tempo integral
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