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ValorUp

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Brazil , Ribeirão Preto

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Não fornecido
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Descrição do emprego:

Consultor para atuação na área de Consultoria da ValorUp.

Responsabilidades:

  • Visão de negócios
  • Experiência com gestão de equipe
  • Experiência com gestão de projetos, recursos e cronogramas
  • Elaboração de relatórios gerenciais com acompanhamento real vs orçado
  • Análise de balanço e demonstrativos de resultados
  • Análise de variações de resultados, por centro de custo e unidade de negócio, recomendações para melhoria da geração de valor
  • Estudos de viabilidade financeira e construção de novas projeções e cenários
  • Conhecimentos avançados de contabilidade e finanças corporativas
  • Experiência em mapeamento de processos com a metodologia BPMN
  • Análise da variação de capital de giro e determinação da necessidade de caixa
  • Análise de custos de produção e validação da apropriação de custos diretos e indiretos do produto
  • Elaboração de KPIs e dashboards

Requisitos:

  • Graduação em uma das seguintes áreas: administração, economia ou ciências contábeis
  • Experiência em Excel avançado, BI e sistemas integrados
  • Habilitação categoria B e disponibilidade de viagens

Desejável:

  • Inglês avançado
  • Pós-graduação em áreas correlatas

Informação adicional:

Emprego publicado:
01 de janeiro de 2026

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Data de expiração
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Requisitos
Requisitos
  • Formação Superior em Engenharia Agronómica, Gestão, Economia ou áreas similares
  • Experiência mínima de 4 anos em função semelhante
  • Experiência na gestão e submissão de processos de reembolso no âmbito de candidaturas ao Portugal 2030/PEPAC.
  • Conhecimentos de ferramentas de gestão de projeto e softwares financeiros (preferencial)
  • Bons conhecimentos da língua Inglesa (preferencial)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Recolha e gestão de documentação para a elaboração de mapas financeiros e de despesas, visando a submissão de pedidos de pagamento
  • Enquadramento de despesas e processos financeiros no âmbito de candidaturas a fundos agrícolas (PDR2020, PEPACC)
  • Acompanhamento e gestão de clientes
  • Coordenação dos diversos projetos com entidades públicas, assegurando a conformidade com normas e regulamentos
  • Monitorização de processos atuais e apoio na elaboração de relatórios
  • Análise e implementação de melhorias nos processos de candidatura e reembolso
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Consultor de PHC

Empresa de consultoria em IT com foco na implementação de soluções tecnológicas ...
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Data de expiração
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em Informática (preferencial)
  • Experiência mínima de 3 anos em função similar com uso de PHC
  • Conhecimentos da linguagem Visual FoxPro e VB.NET
  • Bons conhecimentos de inglês
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Acompanhar os diferentes projetos nos clientes
  • Efetuar o levantamento de requisitos, quer na fase de conceção do projeto à medida do cliente, sua implementação e processo de melhoria contínua
  • Desenvolver projetos e implementar soluções PHC nas áreas de Gestão, Indústria e Qualidade
  • Dar formação aos utilizadores e auxiliá-los continuamente na implementação dos projetos
  • Desenvolver análises, criar reports e customização à medida de cada cliente
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Excelente oportunidade de integração em projeto consistente, com condições de trabalho e de remuneração adequadas
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Consultor Técnico

Empresa multinacional especializada no fabrico e comercialização de uma vasta ga...
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior preferencialmente em Engenharia
  • Experiência mínima de 3 anos em função similar, no setor da construção ou comercial
  • Conhecimentos em Espanhol e Inglês
  • Conhecimentos de MSOffice e SAP
  • Portador de CCP
  • Disponibilidade para deslocações
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar visitas técnicas a todos os canais como, obras, distribuidores ou utilizadores finais
  • Controlar e acompanhar os projetos de clientes nos quais são realizadas as ações e visitas
  • Preparar o envio do material necessário para a realização de eventos profissionais
  • Realizar formações internas para novos colaboradores da empresa
  • Analisar a concorrência e as tendências do setor
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Consultor de Gestão de Pessoas

Consultor de Gestão de Pessoas para atuar na EDP, grupo energético global presen...
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Brazil , São Paulo
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EDP
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência como BP ou funções generalistas e táticas na estrutura de RH em multinacionais
  • Vivência e experiência em processos de transformações organizacionais e reestruturações
  • Experiência com Liderança de projetos globais e transversais de RH, reporte matricial, conhecimento e administração de data analytics para construção de planos de ação sólidos e preditivos
  • Facilidade para comunicação e atuação com todos os níveis da empresa
  • Conhecimento de todos os subsistemas de RH
  • Inglês fluente
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar e implementar projetos e processos globais e corporativos a nível local
  • Gestão de indicadores e proposta de planos de ação em conjunto com a área de Analytics
  • Suporte a decisões estratégicas com dados cruzados de diferentes áreas (remuneração, clima, performance, etc.)
  • Desdobramento de prioridades estratégicas determinadas no Plano Estratégico para o time de BPsSouth America
  • Monitoramento da execução por meio de reuniões de acompanhamento de metas
  • Melhoria continua – mapeamento de processos e desvios
  • Gestão orçamentaria da área de P&O
  • Habilidade para atuar de forma consultiva e com alta capacidade analítica
  • Facilitação do diálogo entre CoE e South America
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Tempo integral
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Senior Consultant Supply Chain

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a sat...
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NOS
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em Gestão, Economia, Engenharia ou similar
  • Experiência de 3 a 4 anos em gestão de projetos, desenvolvimento de negócio, sustentabilidade, consultoria financeira
  • Conhecimento de sistemas informação na ótica de requisitante de informação
  • Procuramos um perfil com elevada capacidade analítica, autonomia, iniciativa e orientação para resultados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Participação em projetos transversais, multidisciplinares com o objectivo de implementar a estratégia da NOS
  • Contribuição e implementação da estratégia de Sustentabilidade da NOS, nomeadamente no que toca ao 4º eixo estratégico – Em Nome do Planeta (ex: consumir 100% de eletricidade renovável até 2030
  • reduzir as emissões de âmbito 3 em 30% até 2030
  • aumentar anualmente o nível de circularidade
  • reduzir as emissões dos clientes através dos nossos produtos e serviços)
  • Definição e implementação da estratégia de Procurement da NOS
  • Desenvolvimento e implementação do “Supplier Relationship Program”
  • Identificação de oportunidades desafiadoras promovendo projetos catalisadores de mudança na organização
  • Capacidade para se destacar e contribuir positivamente em discussões com Comissão executiva
  • Criatividade, irreverência e capacidade de desafiar o status quo
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores
  • Tempo integral
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HR Consultant

O profissional a admitir será responsável por realizar a prospecção de novos cli...
Localização
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Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
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Requisitos
Requisitos
  • Formação académica superior
  • Experiência mínima de 1 ano em contexto de consultoria de Recursos Humanos
  • Experiência prévia em funções comerciais (valorizado)
  • Domínio das ferramentas do MS Office
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar a prospecção de novos clientes e gestão dos atuais, criando relações duradouras no setor de RH, no âmbito do trabalho temporário
  • Desenvolver e negociar propostas comerciais, garantindo soluções que superem as expetativas dos nossos parceiros
  • Elaborar relatórios de atividade
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de Integração em empresa de referência a nível nacional na área da consultoria de Recursos Humanos
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SAP Consultant Team Leader

Procuramos um Team Leader SAP para desenvolver atividades integradas na equipa d...
Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
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NOS
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação académica superior em Economia, Gestão ou Sistemas de Informação
  • Mínimo de 3 anos de experiência profissional
  • Experiência em gestão de projetos de IT em contexto de consultoria ou corporate
  • Experiência preferencial em migração SAP 4HANA (especialmente no módulo financeiro)
  • Capacidade de gestão de projetos complexos
  • Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipa
  • Proatividade e dinamismo
  • Gestão de stakeholders internos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão da equipa de suporte SAP na área financeira (FAS)
  • Acompanhamento do processo de migração para SAP 4HANA
  • Interação com a Direção de Sistemas de Informação em projetos de desenvolvimento SAP
  • Identificação de áreas de otimização e transformação operacional na área financeira
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores
  • Tempo integral
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Risk Analyst

Empresa da área bancária comprometida com a excelência e o rigor. O cliente proc...
Localização
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Portugal , Lisbon
Salário
Salário:
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Data de expiração
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura/Mestrado em Gestão, Economia ou similar (preferencial)
  • Experiência profissional mínima de 3 anos no setor bancário, preferencialmente na área de gestão de riscos e/ou nas empresas de auditoria e consultoria
  • Conhecimentos sobre os produtos financeiros transacionados pelo banco (transação e operativa)
  • Princípios de controlo interno
  • Conhecimentos de gestão de riscos financeiros e não financeiros
  • Conhecimentos sobre técnicas e ferramentas de exploração de grandes volumes de dados
  • Regulamentação aplicável ao setor bancário, em particular na área de risco.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Monitorizar riscos operacionais, de compliance, reputacionais, estratégicos e de governo interno
  • Formalizar processos e procedimentos em documentos normativos
  • Promover melhores práticas de controlo interno na organização
  • Acompanhar indicadores e alertas de risco, propondo ações de mitigação
  • Participar na definição e execução de testes de controlos
  • Produzir relatórios de risco e apoiar na preparação de informação para reguladores
  • Participar em exercícios do Plano de Continuidade de Negócio
  • Rever e propor melhorias em processos e métricas de controlo de risco
  • Apoiar projetos e iniciativas de melhoria contínua ligadas à eficiência e eficácia operacionais.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Integração numa empresa de referência com possibilidade de crescimento profissional.
  • Tempo integral
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