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Consultor Rh

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Randstad

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Localização:
Portugal , Porto

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Categoria:
Recursos Humanos

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

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Descrição do emprego:

A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos, pretende admitir um Consultor, para a sua estrutura interna. Numa área em constante mudança e que tem sido alvo de várias transformações como a área de serviços de recursos humanos, terá a possibilidade de acompanhar os desafios do negócio contribuindo para ajudar a Randstad a desenvolver o mundo do trabalho. Na Randstad vai encontrar o desafio que procura, num ambiente criativo e colaborativo, onde existe uma boa relação trabalho-vida pessoal e a oportunidade de desenvolver a sua carreira.

Responsabilidades:

  • Gestão e desenvolvimento de processos de recrutamento e gestão de candidatos
  • Desenvolver e gerir o processo de recrutamento para clientes através da pesquisa e análise dos candidatos, briefing, preparação e organização de entrevistas
  • Desenvolver contactos com prospects de forma a angariar novas oportunidades de negócio

Requisitos:

  • Licenciatura ou mestrado em gestão de recursos humanos ou equivalente
  • Experiência de trabalho mínima de 2 anos na área de consultoria de recursos humanos
  • Conhecimentos na área de IT e de números
  • Bons conhecimentos de inglês

Informação adicional:

Emprego publicado:
29 de abril de 2026

Expiração:
01 de maio de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
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EDP
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência como BP ou funções generalistas e táticas na estrutura de RH em multinacionais
  • Vivência e experiência em processos de transformações organizacionais e reestruturações
  • Experiência com Liderança de projetos globais e transversais de RH, reporte matricial, conhecimento e administração de data analytics para construção de planos de ação sólidos e preditivos
  • Facilidade para comunicação e atuação com todos os níveis da empresa
  • Conhecimento de todos os subsistemas de RH
  • Inglês fluente
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar e implementar projetos e processos globais e corporativos a nível local
  • Gestão de indicadores e proposta de planos de ação em conjunto com a área de Analytics
  • Suporte a decisões estratégicas com dados cruzados de diferentes áreas (remuneração, clima, performance, etc.)
  • Desdobramento de prioridades estratégicas determinadas no Plano Estratégico para o time de BPsSouth America
  • Monitoramento da execução por meio de reuniões de acompanhamento de metas
  • Melhoria continua – mapeamento de processos e desvios
  • Gestão orçamentaria da área de P&O
  • Habilidade para atuar de forma consultiva e com alta capacidade analítica
  • Facilitação do diálogo entre CoE e South America
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Tempo integral
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Consultor RH (building & construction)

A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
05 de maio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura
  • Gosto pela área de recrutamento e contato com clientes
  • Excelente capacidade de organização
  • Capacidade de dinamismo e proatividade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Identificar candidatos através da publicação de anúncios, pesquisa direta e networking com talentos nas áreas de construção civil
  • Participar em reuniões com clientes para discutir detalhes de projetos, perfis de candidatos e estratégias de pesquisa
  • Visitar regularmente os clientes em atividade
  • Desenvolvimento de negócio (prospeção e angariação de novos clientes/parceiros)
  • Suporte administrativo (registo rigoroso de informação administrativa e contratual)
  • Tempo integral
!
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Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
04 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas e áreas correlatas
  • Vivência sólida em recrutamento de grande volume, preferencialmente em consultorias de RH
  • Possuir veículo próprio e disponibilidade para atuar presencialmente em Cajamar e Franco da Rocha
  • Excel intermediário (Procv, tabelas dinâmicas e filtros)
  • Ágil, excelente comunicação interpessoal, foco em detalhes e maturidade profissional
Responsabilidades
Responsabilidades
  • End-to-end de Recrutamento: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em qualidade e experiência do candidato
  • Entrevistas e Avaliação: Realizar entrevistas por competências e contato com candidatos
  • Gestão de Indicadores: Acompanhar e reportar KPIs da área, garantindo o cumprimento de prazos (SLA) e metas de contratação
  • Interface com Stakeholders: Participar de fóruns de discussão e manter relacionamento próximo com gestores para alinhamento de perfis
  • Manipulação de Dados: Utilizar o Excel (nível intermediário/avançado) para controle de planilhas, triagem e cruzamento de informações
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
04 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas e áreas correlatas
  • Vivência sólida em recrutamento de grande volume, preferencialmente em consultorias de RH
  • Possuir veículo próprio e disponibilidade para atuar presencialmente em Cajamar e Franco da Rocha
  • Excel intermediário (Procv, tabelas dinâmicas e filtros)
  • Ágil, excelente comunicação interpessoal, foco em detalhes e maturidade profissional
Responsabilidades
Responsabilidades
  • End-to-end de Recrutamento: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em qualidade e experiência do candidato
  • Entrevistas e Avaliação: Realizar entrevistas por competências e contato com candidatos
  • Gestão de Indicadores: Acompanhar e reportar KPIs da área, garantindo o cumprimento de prazos (SLA) e metas de contratação
  • Interface com Stakeholders: Participar de fóruns de discussão e manter relacionamento próximo com gestores para alinhamento de perfis
  • Manipulação de Dados: Utilizar o Excel (nível intermediário/avançado) para controle de planilhas, triagem e cruzamento de informações
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Hr Administrative

Localização
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Portugal , Aveiro
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação na área de Recursos Humanos, Gestão e/ou similar
  • Experiência mínima de 2 anos em funções administrativas de RH (valorizada experiência em ambiente de consultoria)
  • Bons conhecimentos de legislação laboral e de processamento salarial
  • Domínio das ferramentas do MS Office
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Processamento salarial (gestão de faltas, prémios, subsídios, etc.)
  • Elaboração, atualização e gestão de contratos de trabalho e respetivas rescisões
  • Elaboração de reportes internos e para clientes
  • Apoio e esclarecimento a clientes e trabalhadores em matérias relacionadas com a gestão administrativa de recursos humanos
  • Garantir o cumprimento dos prazos legais e internos, bem como das políticas da empresa
  • Assegurar o arquivo e a atualização da documentação dos trabalhadores
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de Integração em empresa sólida
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Analista de Gestão de Pessoas

Impulsionar o aprimoramento das capacidades de liderança em toda a organização; ...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.edp.com Logo
EDP
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Bacharelado em Psicologia, Sociologia, Gestão de RH ou Administração
  • Experiência profissional em programas de liderança
  • Experiência com múltiplas modalidades de aprendizagem
  • Preferencialmente experiência como Consultor, em ambiente multinacional e certificação em Coaching
  • Conhecimentos em todo Pacote Office
  • Inglês Avançado - Obrigatório
  • Disponibilidade para viagens
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conceber, desenvolver, implementar e avaliar programas de liderança e gestão a nível global
  • Gerir a utilização de uma gama de ferramentas de desenvolvimento direcionadas à população de liderança (por exemplo, Coaching, Educação Executiva, etc.)
  • Colaborar com outras áreas do CoE de Gestão de Talentos e outros Centros de Especialização na área de P&OD para identificar e compreender as necessidades de desenvolvimento dos diversos segmentos de liderança
  • Conceber e implementar as melhores intervenções e soluções de desenvolvimento para apoiar o desenvolvimento contínuo da liderança
  • Trabalhar de forma integrada com outras áreas para contribuir para uma experiência coesa de aprendizagem e desenvolvimento
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
  • Gama de benefícios atraentes
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Certificação como um dos melhores empregadores pelo Instituto Top Employers
  • Presença no Bloomberg Gender-Equality Index
  • Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamilia
  • Reconhecimento como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Houston Chronicle
  • Tempo integral
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Analista de Recursos Humanos III (Business Partner)

Responsável por atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando as ...
Localização
Localização
Brazil , Liberdade
Salário
Salário:
Não fornecido
accamargo.org.br Logo
A.C.Camargo Cancer Center
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo
  • Pós Graduação / MBA cursando
  • Experiência como BP na área de Recursos Humanos
  • Pacote Office
  • Organização
  • Visão de Processos
  • Indicadores
  • Boa escrita e comunicação
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando as lideranças na tomada de decisão, gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional
  • Atuar de forma consultiva e analítica, identificando necessidades do negócio, antecipando demandas e propondo soluções estruturantes
  • Auxiliar a Business Partner (Especialistas) na análise e diagnóstico organizacional, identificando impactos das decisões gerenciais, mapeando riscos, tendências e oportunidades de melhoria
  • Acompanhar indicadores de gestão de pessoas (turnover, engajamento, produtividade, desempenho, absenteísmo, custos, clima, diversidade e inclusão e entre outros), propondo soluções com base em dados e análises estruturadas
  • Apoiar a condução dos ciclos e programas corporativos de RH, como metas, avaliação de desempenho, PDI, clima, sucessão e experiência do colaborador
  • Atuar junto às áreas de Atração e Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Treinamento para garantir contratações assertivas, integração e desenvolvimento dos colaboradores
  • Representar as áreas clientes junto às áreas de produto de RH (folha, remuneração e benefícios, DHO, atração e desenvolvimento), assegurando alinhamento de políticas, agilidade nos processos e aplicação adequada de diretrizes de pessoas
  • Atuar como consultor das lideranças, orientando sobre práticas e decisões que impactam cultura, clima e resultados
  • Desenvolver e acompanhar projetos e iniciativas estratégicas de RH para as áreas atendidas, apoiando implementação de ações de melhoria contínua, performance organizacional e engajamento das equipes
  • Promover o desdobramento e disseminação de comunicações institucionais, planos e informações de negócio para os times atendidos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Previdência Privada
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Tempo integral
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HR Consultant

O profissional a admitir será responsável por realizar a prospecção de novos cli...
Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação académica superior
  • Experiência mínima de 1 ano em contexto de consultoria de Recursos Humanos
  • Experiência prévia em funções comerciais (valorizado)
  • Domínio das ferramentas do MS Office
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar a prospecção de novos clientes e gestão dos atuais, criando relações duradouras no setor de RH, no âmbito do trabalho temporário
  • Desenvolver e negociar propostas comerciais, garantindo soluções que superem as expetativas dos nossos parceiros
  • Elaborar relatórios de atividade
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de Integração em empresa de referência a nível nacional na área da consultoria de Recursos Humanos
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