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Consultor de Gestão de Pessoas

Brazil, São Paulo · Emprego publicado 24 de agosto de 2025

A oferta de emprego expirou

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Descrição do emprego

Consultor de Gestão de Pessoas para atuar na EDP, grupo energético global presente em cerca de 30 mercados com ênfase em energias renováveis, comprometido em ser totalmente verde até 2030.

Responsabilidades

  • Liderar e implementar projetos e processos globais e corporativos a nível local
  • Gestão de indicadores e proposta de planos de ação em conjunto com a área de Analytics
  • Suporte a decisões estratégicas com dados cruzados de diferentes áreas (remuneração, clima, performance, etc.)
  • Desdobramento de prioridades estratégicas determinadas no Plano Estratégico para o time de BPsSouth America
  • Monitoramento da execução por meio de reuniões de acompanhamento de metas
  • Melhoria continua – mapeamento de processos e desvios
  • Gestão orçamentaria da área de P&O
  • Habilidade para atuar de forma consultiva e com alta capacidade analítica
  • Facilitação do diálogo entre CoE e South America

Requisitos

  • Graduação completa em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência como BP ou funções generalistas e táticas na estrutura de RH em multinacionais
  • Vivência e experiência em processos de transformações organizacionais e reestruturações
  • Experiência com Liderança de projetos globais e transversais de RH, reporte matricial, conhecimento e administração de data analytics para construção de planos de ação sólidos e preditivos
  • Facilidade para comunicação e atuação com todos os níveis da empresa
  • Conhecimento de todos os subsistemas de RH
  • Inglês fluente

O que oferecemos

  • Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
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Empregos similares para

Consultor de Gestão de Pessoas

8 matching positions

Consultor de Projetos Sênior

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parce...
Localização
Localização
Brasil , São Paulo
Salário
Salário:
9501.00 - 10500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
22 de outubro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em gestão de projetos / PMO
  • Vivência na condução de projetos de ponta a ponta e com múltiplos stakeholders e projetos simultâneos
  • Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerenciar e acompanhar projetos estratégicos de ponta a ponta
  • Coordenar iniciativas que envolvem diversas áreas da companhia (mais de 20 áreas) e engajar stakeholders (podendo envolver mais de 100 pessoas por projeto)
  • Garantir alinhamento entre áreas e cumprimento de prazos, realizando follow-ups e cobranças estruturadas das entregas
  • Estruturar e apresentar reports executivos sobre o andamento dos projetos
  • Apoiar iniciativas de melhoria de processos, incorporação societária e abertura de novas operações/unidades
  • Assegurar organização, governança e padronização dos projetos
  • Tempo integral
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Novo

Senior Privacy Analyst

Na NOS, acreditamos que a confiança se constrói com integridade, transparência e...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.nos.pt Logo
NOS
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Formação em Informática de Gestão ou em Engenharia (ex.: Sistemas, Telecomunicações) ou área similar
  • Experiência profissional prévia de 3 a 5 anos em funções semelhantes, preferencialmente em contextos de consultoria ou organizações complexas
  • Experiência em consultoria nas áreas de Risk Consulting, IT General Controls, RGPD e/ou gestão de projetos
  • Participação em projetos de Privacidade e Proteção de Dados
  • Valorizamos conhecimentos em: Sistemas de informação e arquitetura de soluções
  • Segurança aplicada à Proteção de Dados Pessoais
  • Regulamentação nacional e europeia sobre Proteção de Dados Pessoais (ex.: RGPD)
  • Condução e realização de avaliações de risco, em particular Privacy Impact Assessments
  • Controlo Interno e Gestão de Risco
  • Frameworks de risco de segurança, como ISO 27001 e NIST SP 800
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Identificar e avaliar riscos de segurança, privacidade e continuidade de negócio em atividades, sistemas e projetos da NOS
  • Definir metodologias e abordagens para uma gestão eficaz desses riscos
  • Liderar e apoiar a implementação de projetos e medidas de mitigação
  • Apoiar a interpretação e aplicação de regulamentos de segurança, privacidade e continuidade de negócio
  • Assegurar a aplicação de Security & Privacy by Design e coordenar exercícios de Risk Assessment (ex.: PIA)
  • Contribuir com requisitos e soluções de Security & Privacy em projetos de transformação (Digital, Marketing, Advanced Data Analytics, AI, etc.)
  • Gerir iniciativas de Security & Privacy e apoiar a classificação/mapeamento de atividades, informação e dados (ex.: Registos de Atividades de Tratamento)
  • Rever processos de negócio e tecnológicos para incorporar requisitos de segurança, privacidade e continuidade
  • Participar em projetos e workshops com entidades externas de referência (ENISA, ETIS, CNCS, entre outras)
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores
  • Tempo integral
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Novo

Analista People Business Partner Sênior (People Analytics)

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
28 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação em Psicologia, Administração, RH ou afins
  • Experiência como HRBP ou Generalista de RH
  • Habilidade em gestão de projetos (metodologias ágeis ou tradicionais)
  • Domínio e manuseio de ferramentas de análise: Excel avançado, Tableau ou similares
  • Facilidade com dados: construção de indicadores, leitura e storytelling
  • Comunicação clara e influência / Experiência ministrando treinamentos
  • Experiência com ciclos de People (Talent, clima, diversidade)
  • Necessário ter veículo próprio (empresa oferece estacionamento sem custos)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuação com gestão de conflitos
  • Gestão de pessoas - liderança, desenvolvimento, treinamentos
  • Atuar na criação de dados / relatórios relacionados a pessoas (turnover, retenção, absenteísmo, desenvolvimento, treinamento)
  • Liderar projetos estratégicos de pessoas (ciclos, programas de desenvolvimento, cultura), garantindo entregas no prazo e com impacto mensurável
  • Criar e analisar dashboards, análises preditivas e relatórios de KPIs (turnover, absenteísmo,) para apoiar decisões da liderança
  • Atuar como consultor interno, compreendendo necessidades das áreas e traduzindo-as em iniciativas de gestão de pessoas alinhadas à estratégia
  • Mapear, revisar e otimizar processos de RH que garantam eficiência do time e clientes
  • Analisar resultados de pesquisas, estruturar planos de ação com as lideranças e acompanhar a evolução dos indicadores de engajamento e diversidade
O que oferecemos
O que oferecemos
  • AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano
  • AMIL DENTAL 100 - sem descontos
  • VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$ 39.00 multiplicado por dia - desconto de 5.00% sobre o plano
  • DESCONTO VALE TRANSPORTE - 6.00% sobre o salário
  • ESTACIONAMENTO - sem descontos
  • Tempo integral
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Gerente Regional de Vendas Ônibus - Sul

Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
20001.00 - 30000.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
13 de outubro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em negociações estratégicas com clientes de frotas, concessionários e encarroçadores de ônibus
  • Experiência no segmento de ônibus
  • Conhecimento em gestão de vendas e processos comerciais
  • Capacidade de conduzir negociações comerciais
  • Experiência em gestão de pessoas
  • Capacidade de desenvolver e potencializar equipes para alta performance
  • Conhecimento de veículos comerciais, especialmente ônibus
  • Relacionamento com clientes, concessionários e encarroçadores
  • Habilidade de comunicação
  • Visão estratégica do negócio de ônibus
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduzir negociações com grandes clientes de frotas, rede de concessionários e encarroçadores, garantindo competitividade comercial e viabilidade operacional
  • Gestão e desenvolvimento da equipe de Consultores de Vendas
  • Definição de metas, acompanhamento de desempenho, coaching, feedback e planos de ação
  • Monitorar tendências de mercado, desenvolvimentos regulatórios e movimentos da concorrência para ajustar a estratégia comercial
  • Apoiar a performance da rede de concessionários, implementação de metodologia de vendas e melhoria da gestão de clientes
  • Gestão da estratégia de preços, administração de faturamento e conformidade com as diretrizes corporativas
  • Promoção e expansão de soluções de telemetria e serviços digitais (FleetBus / serviços conectados)
  • Coordenação do forecast de vendas e alinhamento com o mix de produção e capacidade de fornecimento
  • Gerenciar 88 concessionárias, acompanhando indicadores de faturamento, atingimento de metas e KPIs de gestão
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Refeição no local
  • VR
  • Previdência privada
  • Bônus Anual
  • Empréstimo habitacional
  • Carro coorporativo
  • Auxílio Doença
  • Dias extras de folga
  • Tempo integral
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Consultor Técnico Vacinas Adulto

Oportunidade para trabalhar em empresa global de saúde dedicada à pesquisa, dese...
Localização
Localização
Brazil , Passo Fundo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
18 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Superior Completo
  • Experiência prévia com visitação médica e geração de demanda na Indústria farmacêutica
  • Conhecimento sobre patologias, gestão de clientes, gestão de territórios
  • Conhecimentos básicos ou superiores do Pacote Office (Word, Power Point, Excel)
  • Posicionamento ousado para transpor desafios, bom relacionamento em equipe e iniciativa
  • Disponibilidade de viagens
  • CNH Válida - Categoria B
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Condução de discussões técnicas com profissionais de saúde, farmacêuticos e clínicas sobre vacinas e prevenção de doenças
  • Negociação com clientes e stakeholders, co-desenvolvendo campanhas e soluções personalizadas (protocolos, diretrizes, eventos, entre outros) que geram valor mútuo, com foco na adesão às campanhas e no aumento de pessoas imunizadas
  • Identificação de pontos críticos e oportunidades de ações e campanhas que impactem positivamente a experiência e o resultado nas jornadas de prevenção
  • Interpreta dados de mercado e gera insights estratégicos para apoiar decisões e campanhas
  • Engaja farmacêuticos como protagonistas da recomendação vacinal, ampliando sua influência na jornada do paciente/consumidor
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência Médica
  • Vale Refeição R$ 49,00/dia
  • Vale Alimentação R$ 191,00
  • Tempo integral
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Analista de Recursos Humanos III (Business Partner)

Responsável por atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando as ...
Localização
Localização
Brazil , Liberdade
Salário
Salário:
Não fornecido
accamargo.org.br Logo
A.C.Camargo Cancer Center
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo
  • Pós Graduação / MBA cursando
  • Experiência como BP na área de Recursos Humanos
  • Pacote Office
  • Organização
  • Visão de Processos
  • Indicadores
  • Boa escrita e comunicação
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando as lideranças na tomada de decisão, gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional
  • Atuar de forma consultiva e analítica, identificando necessidades do negócio, antecipando demandas e propondo soluções estruturantes
  • Auxiliar a Business Partner (Especialistas) na análise e diagnóstico organizacional, identificando impactos das decisões gerenciais, mapeando riscos, tendências e oportunidades de melhoria
  • Acompanhar indicadores de gestão de pessoas (turnover, engajamento, produtividade, desempenho, absenteísmo, custos, clima, diversidade e inclusão e entre outros), propondo soluções com base em dados e análises estruturadas
  • Apoiar a condução dos ciclos e programas corporativos de RH, como metas, avaliação de desempenho, PDI, clima, sucessão e experiência do colaborador
  • Atuar junto às áreas de Atração e Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Treinamento para garantir contratações assertivas, integração e desenvolvimento dos colaboradores
  • Representar as áreas clientes junto às áreas de produto de RH (folha, remuneração e benefícios, DHO, atração e desenvolvimento), assegurando alinhamento de políticas, agilidade nos processos e aplicação adequada de diretrizes de pessoas
  • Atuar como consultor das lideranças, orientando sobre práticas e decisões que impactam cultura, clima e resultados
  • Desenvolver e acompanhar projetos e iniciativas estratégicas de RH para as áreas atendidas, apoiando implementação de ações de melhoria contínua, performance organizacional e engajamento das equipes
  • Promover o desdobramento e disseminação de comunicações institucionais, planos e informações de negócio para os times atendidos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Previdência Privada
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Tempo integral
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Junior Business Manager

Na Fyld, acreditamos que o futuro se constrói com pessoas, tecnologia e valores ...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa; Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
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Fyld
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Ciências Sociais, Gestão, Tecnologias de Informação ou similar
  • Boa capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal
  • Interesse pela área de gestão, pessoas e desenvolvimento de negócio
  • Espírito proativo, colaborativo e orientado para resultados
  • Fluência em português e inglês
  • Vontade genuína de aprender e evoluir no setor tecnológico
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar a gestão e o acompanhamento de equipas de consultores, contribuindo para o seu desenvolvimento
  • Colaborar nos processos de admissão, integração e saída de colaboradores
  • Apoiar iniciativas de desenvolvimento de negócio, incluindo prospeção e relacionamento com clientes
  • Participar na promoção de uma cultura de excelência, compromisso e evolução contínua
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Acesso a formação contínua, mentoring e certificações
  • Uma cultura de respeito, reconhecimento e acompanhamento
  • Projetos desafiantes e com propósito, onde o teu contributo conta desde o primeiro dia
  • Tempo integral
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Novo

Responsável Care Center

Localização
Localização
Portugal , Avintes
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
17 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura, com mais valia na área de saúde
  • Experiência em função similar
  • Experiência em gestão de equipas
  • Conhecimentos de SAP
  • Fluência em Inglês
  • Pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas
  • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir o mais elevado nível de qualidade e eficiência no atendimento telefónico a todos os clientes
  • Garantir a realização dos projectos sob a responsabilidade da equipa do centro de atendimento telefónico
  • Criar sinergias dentro do Contact Center, procurando as melhores práticas e, à luz de um espírito de melhoria contínua, impulsionar inovação no sentido de promover agilidade de todos os processos
  • Participar em projectos específicos, onde a intervenção do Contact Center seja uma mais valia
  • Seguir as Boas Práticas e Procedimentos implementados pela empresa
  • Agir como exemplo no que se refere às áreas da Qualidade, Segurança e Ambiente.
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