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Chefe de Sala

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Randstad

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Localização:
Portugal , Lisboa

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Categoria:

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

A Randstad está a contratar para empresa cliente: um espaço gastronómico de prestígio, situado numa das zonas mais emblemáticas de Lisboa, reconhecido pelo rigor da sua cozinha e por um serviço de proximidade altamente personalizado. No âmbito da sua estratégia de crescimento e consolidação da excelência operacional, procuramos um/a Chefe de Sala com forte perfil de liderança. Este profissional terá um papel central na operação, atuando como o elo de confiança entre a Direção e o terreno, com o objetivo de elevar a experiência do cliente e garantir a fluidez diária do serviço.

Responsabilidades:

  • Gestão e Supervisão de Sala: Liderar a operação diária, assegurando o cumprimento dos elevados padrões de qualidade e serviço da casa.
  • Liderança e Gestão de Pessoas: Gerir, motivar e organizar a equipa, sendo responsável pela manutenção de um clima organizacional positivo.
  • Fidelização e Customer Experience: Monitorizar proativamente a satisfação dos clientes, intervindo na resolução de situações complexas e garantindo a retenção de clientes.
  • Braço Direito da Gerência: Atuar como figura de confiança na implementação de processos e gestão de imprevistos operacionais.

Requisitos:

  • Experiência Profissional: Mínimo de 2 anos em funções similares, preferencialmente em espaços de restauração com elevado volume de trabalho e foco na qualidade.
  • Perfil de Liderança: Capacidade demonstrada na gestão de equipas multidisciplinares e gestão de conflitos.
  • Forte Sentido de Responsabilidade e Compromisso: Elevado compromisso, responsabilidade e proatividade na identificação de pontos de melhoria operacional.
  • Dinamismo e Resiliência: Capacidade de resposta em ambientes de ritmo acelerado e flexibilidade horária.
  • Comunicação de Excelência: Fortes competências interpessoais e fluência em idiomas (fator valorizado para a zona de Lisboa, de preferência Inglês)

Informação adicional:

Emprego publicado:
08 de janeiro de 2026

Expiração:
27 de janeiro de 2026

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Chefe de Equipa Pós-Venda

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Salário
Salário:
Não fornecido
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Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência mínima de 3 anos em funções de encarregado ou chefe de equipa no setor da construção civil, preferencialmente em pós-venda, manutenção ou reabilitação
  • Bons conhecimentos técnicos de acabamentos, carpintarias, serralharias, canalizações, pintura e revestimentos
  • Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com postura assertiva e diplomática no contacto com clientes
  • Sentido de responsabilidade, rigor e organização na gestão das equipas e tarefas
  • Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão
  • Domínio na leitura de desenhos técnicos e compreensão de projetos de construção
  • Carta de condução e disponibilidade para deslocações
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordenar as equipas de pós-venda em campo, assegurando a execução técnica das tarefas com qualidade, segurança e dentro dos prazos definidos
  • Planear e distribuir as intervenções diárias, garantindo uma resposta eficiente às solicitações dos clientes
  • Acompanhar e supervisionar os trabalhos, garantindo o cumprimento das especificações técnicas e das boas práticas de construção
  • Assegurar uma relação profissional, cordial e de confiança com o cliente, transmitindo a imagem e os valores da empresa
  • Identificar, reportar e propor soluções para anomalias ou não conformidades detetadas nas intervenções
  • Promover um ambiente de trabalho colaborativo, orientado para resultados e para a qualidade do serviço prestado
  • Tempo integral
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Advogado Pleno

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Brazil , Rio de Janeiro
Salário
Salário:
Não fornecido
Lafs Contabilidade
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação em Direito
  • Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil - OAB
  • Ter concluído a graduação há mais de 5 anos
  • Expertise em algum software contábil
  • Responsabilidade
  • atenção aos detalhes
  • Capacidade analítica e crítica
  • Pró-atividade
  • Organização
  • Conhecimentos em Normas Contábeis e Obrigações acessórias
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Análise e elaboração de resumo sobre as novas normas (legais e infralegais) publicadas nas áreas tributária (federal, estadual e municipal), empresarial e trabalhista
  • Esclarecimentos de dúvidas internas da equipe, principalmente em temas da área tributária e empresarial
  • Elaboração e acompanhamento de Agenda Mensal de Obrigações Acessórias
  • Revisão de atos societários
  • Elaboração e/ou revisão de contratos de contratos em geral e procurações
  • Elaboração de impugnação/recurso em face de Auto de Infração federal, estadual e/ou municipal
  • Acompanhamento de processos administrativos junto às prefeituras, Estados e Receita Federal
  • Acompanhamento de processos judiciais
  • e Elaboração de petições relativas aos processos judiciais
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Auxílio Cultura (R$160,00/mês)
  • Regime Híbrido de Trabalho (02 dias em Home Office por semana conforme escala)
  • Assistência Odontológica paga integralmente pela empresa
  • Assistência Médica paga integralmente pela empresa
  • Psicologia Viva (atendimento psicológico com valor acessível)
  • Folga no Aniversário
  • Desconto em Instituições de Ensino conveniadas
  • Vale Transporte
  • Auxílio Atividade Física (R$100,00/mês)
  • Gympass
  • Tempo integral
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Novo

Analista de Produtos Sênior - Analytics

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluçõe...
Localização
Localização
Brazil
Salário
Salário:
Não fornecido
Banco BMG
Data de expiração
23 de fevereiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo
  • Visão analítica e estratégica
  • Boa comunicação e articulação com áreas parceiras
  • Vivência anterior em instituições financeiras será um diferencial
  • Experiência na área de produtos será um diferencial
  • Experiência com manipulação de banco de dados será um diferencial
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar em frentes de estudos e análises de novas oportunidades de negócio
  • Desenvolver, acompanhar e comunicar ações, indicadores dos produtos e temas relacionados a gestão do produto
  • Promover e conduzir iniciativas e projetos da área que contribuam com o backlog e roadmap do produto
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina
  • Plano odontológico sem mensalidade
  • Vale Refeição e Alimentação
  • Seguro de vida
  • Auxílio Funeral
  • Previdência privada
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados
  • Único Skill (Benefício Educação gratuito)
  • Bicicletário e vestiário
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Novo

Analista de Prevenção à Fraudes Sênior

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluçõe...
Localização
Localização
Brazil
Salário
Salário:
Não fornecido
Banco BMG
Data de expiração
16 de fevereiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Análise de dados: domínio de ferramentas como SQL, Python, R, SAS ou similares para investigação de padrões e anomalias
  • Modelagem preditiva e estatística: conhecimento em machine learning, regressões, árvores de decisão e outras técnicas para prever comportamentos fraudulentos
  • Conhecimento em sistemas antifraude: experiência com plataformas como FICO, Actimize, Feedzai, RSA, entre outras
  • Gestão de indicadores (KPIs): capacidade de definir, monitorar e interpretar métricas de performance e risco
  • Visualização de dados: uso de ferramentas como Power BI, Tableau ou Qlik para criar dashboards e relatórios gerenciais
  • Raciocínio estratégico: visão sistêmica para propor soluções que equilibrem segurança, experiência do cliente e eficiência operacional
  • Colaboração interfuncional: facilidade para trabalhar com times de tecnologia, jurídico, compliance, atendimento e produto
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Análise de dados e indicadores de fraude: Monitorar e interpretar dados transacionais e comportamentais para identificar padrões suspeitos e propor ações preventivas
  • Desenvolvimento de estratégias antifraude: Criar e aprimorar modelos preditivos, regras de negócio e políticas de prevenção com foco em eficiência e redução de perdas
  • Gestão de ferramentas e tecnologias: Avaliar e implementar soluções tecnológicas (machine learning, biometria, autenticação, etc.) que fortaleçam os mecanismos de defesa contra fraudes
  • Elaboração de dashboards e relatórios gerenciais: Apresentar resultados, insights e recomendações para a alta liderança, com foco em tomada de decisão estratégica
  • Interface com áreas internas e parceiros externos: Atuar em conjunto com times de risco, compliance, jurídico, atendimento e tecnologia, além de fornecedores e instituições reguladoras
  • Acompanhamento regulatório e de mercado: Manter-se atualizado sobre tendências, regulamentações e novas modalidades de fraude para antecipar riscos emergentes
  • Gestão de projetos estratégicos: Liderar iniciativas de melhoria contínua, testes A/B, e projetos de inovação voltados à prevenção de fraudes
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina
  • Plano odontológico sem mensalidade
  • Vale Refeição e Alimentação
  • Seguro de vida
  • Auxílio Funeral
  • Previdência privada
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados
  • Único Skill (Benefício Educação gratuito)
  • Bicicletário e vestiário
  • Tempo integral
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Novo

Analista de Políticas de Crédito Sênior

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluçõe...
Localização
Localização
Brazil
Salário
Salário:
Não fornecido
Banco BMG
Data de expiração
20 de fevereiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ter a formação acadêmica em Finanças, Economia, Contabilidade, Administração, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas
  • Possuir boa capacidade analítica e raciocínio lógico
  • Ter orientação a resultados
  • Familiaridade com linguagem de programação e dados(Python/R e SQL/SAS)
  • Conhecimentos de Excel e PowerPoint
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar o acompanhamento e desenvolvimento de políticas e estratégias de crédito PF
  • Realizar o monitoramento do desempenho da carteira e concessão de crédito
  • Atuar na melhoria de processos e geração de relatório
  • Realizar testes e análises de novas informações para gestão de crédito
  • Ter experiência em áreas de estratégias e risco de crédito
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina
  • Plano odontológico sem mensalidade
  • Vale Refeição e Alimentação
  • Seguro de vida
  • Auxílio Funeral
  • Previdência privada
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados
  • Único Skill (Benefício Educação gratuito)
  • Bicicletário e vestiário
  • Tempo integral
Ler mais
Arrow Right
Novo

Analista de Políticas de Crédito Sênior

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluçõe...
Localização
Localização
Brazil
Salário
Salário:
Não fornecido
Banco BMG
Data de expiração
30 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística, Matemática, Ciência de Dados ou áreas correlatas
  • Experiência sólida em definição de políticas e estratégias de crédito, preferencialmente em produtos sem garantia
  • Domínio de ferramentas de análise de dados e modelagem, como SQL, Python ou R
  • Forte capacidade analítica, raciocínio lógico e orientação a dados
  • Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint
  • Visão estratégica e foco em resultados
  • Habilidade de comunicação clara e objetiva, com capacidade de influenciar decisões estratégicas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir e implementar políticas e estratégias de crédito para produtos sem garantia, com foco em crédito pessoal e cartão de crédito
  • Realizar análises de performance da carteira e da concessão de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos
  • Desenvolver e testar novas informações e modelos para aprimorar a tomada de decisão de crédito
  • Monitorar indicadores de risco, inadimplência, rentabilidade e eficiência operacional
  • Atuar na otimização da esteira de crédito, com foco em automação, escalabilidade e experiência do cliente
  • Colaborar com áreas parceiras (dados, tecnologia, produtos, jurídico, compliance) para garantir a efetividade das políticas de crédito
  • Apoiar na elaboração de apresentações e materiais estratégicos para comitês e fóruns de decisão
  • Conduzir projetos de melhoria contínua e inovação em políticas de crédito
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina
  • Plano odontológico sem mensalidade
  • Vale Refeição e Alimentação
  • Seguro de vida
  • Auxílio Funeral
  • Previdência privada
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados
  • Único Skill (Benefício Educação gratuito)
  • Bicicletário e vestiário
  • Tempo integral
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Novo

Analista de Cobrança Júnior

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluçõe...
Localização
Localização
Brazil
Salário
Salário:
Não fornecido
Banco BMG
Data de expiração
10 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ter a formação acadêmica em Finanças, Economia, Contabilidade, Administração, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas
  • Possuir boa capacidade analítica e raciocínio lógico
  • Ter orientação a resultados
  • Familiaridade com linguagem de programação e dados(SQL e/ou SAS)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar o acompanhamento e desenvolvimento de políticas e estratégias para cobrança
  • Atuar na melhoria de processos e geração de relatório
  • Realizar testes e análises de novas informações para gestão de cobrança
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina
  • Plano odontológico sem mensalidade
  • Vale Refeição e Alimentação
  • Seguro de vida
  • Auxílio Funeral
  • Previdência privada
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados
  • Único Skill (Benefício Educação gratuito)
  • Bicicletário e vestiário
  • Tempo integral
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Novo

Analista de Backoffice Sênior

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluçõe...
Localização
Localização
Brazil , Belo Horizonte; São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
Banco BMG
Data de expiração
27 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior completa preferencialmente em Administração, Gestão de Processos ou áreas correlatas
  • Experiência sólida em mapeamento e melhoria de processos
  • Conhecimento avançado em ferramentas de qualidade e metodologias Six Sigma
  • Habilidade em análise de dados e indicadores (Excel avançado, Power BI)
  • Boa comunicação e capacidade de influenciar stakeholders
  • Protagonismo, senso de dono e orientação para resultados
  • Disponibilidade para atuação híbrida sendo 2 vezes por semana no escritório (Belo Horizonte ou São Paulo)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Mapear, documentar e redesenhar processos da área de atendimento do Back Office, garantindo padronização e conformidade
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua, aplicando metodologias como Lean e Six Sigma
  • Realizar análise crítica dos fluxos operacionais e propor soluções inovadoras para otimização
  • Monitorar indicadores de desempenho e qualidade, apoiando a tomada de decisão com base em dados
  • Conduzir iniciativas de digitalização e automação de processos, elevando produtividade e eficiência, juntamente com IA
  • Apoiar projetos estratégicos relacionados à experiência do cliente e excelência operacional
  • Trabalhar em parceria com equipes multidisciplinares, promovendo colaboração e inovação
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina
  • Plano odontológico sem mensalidade
  • Vale Refeição e Alimentação
  • Seguro de vida
  • Auxílio Funeral
  • Previdência privada
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados
  • Único Skill (Benefício Educação gratuito)
  • Bicicletário e vestiário
  • Tempo integral
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